公司簡介
工商信息
企業地址
南京市高淳區經濟開發區古檀大道3號
為您推薦其他相似職位

產品數據分析
5000-9000元/月您的工作職責: 1、對產品數據進行系統分析,熟悉公司產品 2、對訂單進行及時的處理 我們的優勢: 一、優越的薪資及福利體系 1、試用期無責底薪5K+提成(根據完成單量而定),轉正后無責底薪7K+提成 2、 3、豐富健全的福利體系,多樣化的團隊活動 4、工作時間9:00-17:00,周末雙休,法定節假日放假,不安排加班、沒有出差; 二、專業的培訓、人性化的管理 1、公司管理團隊由行業內團隊核心人員構成,前期老人1對1培養; 2、提供系統性培訓,有充足的實習機會。 3、公司不收取員工的任何費用,工作中不含任何銷售類內容; 4、明確的晉升通道;公司為員工設立專業線與管理線兩條發展路徑,為不同的人提供適合的發展路線,同時公司為優秀管理者提供內部創業平臺。 我們期待你是這樣的: 1、學習能力強,對數據敏感,有分析能力 2、嚴格執行公司規章制度,自律性良好 3、熟練電腦操作
南京·浦口區·江浦

新廠急招日結工320一天包吃住人走賬清
8000-9000元/月【高薪資】320元一天,月結可預支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地過來320一天,每月10號準時發放廠區主要生產手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產與加工 1.招聘崗位:、普工、-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、、住:公司提供住宿,標準六人套間(獨立衛生間、空調、洗衣機 2、吃:入職當天工廠提供飯卡,不用自己充錢吃飯 休假:員工享受法定節假日、。婚假、喪假、產假、帶新年假:進廠后有老員工帶。 3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、、。四:車間環境1、車間配有:飲水機,休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。 4、上班氣氛好,管理寬松,。當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當天安排廠內住宿。六食宿(包吃包住)進廠當天,統一發飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。 5、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一間,房間大,宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品 7、報到須知:,請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到,我們會當天安排宿舍,第2天開始上班本廠長期招聘,有問題直接來電咨詢
南京·玄武區·梅園

純上班模式,零元入職,公司提供車輛
8000-10000元/月公司直招,上班模式,公司提供車輛,包吃包住,平均每天輕松完成公司130流水指標,超出流水全部給司機個人,多勞多得,平均沒有收入在八千到一萬不等,車輛的維修保養都有公司承擔,司機安心開車即可,公司有專業部門經理對司機一對一指導,幫助司機提高流水,多多賺錢
南京·江寧區·上坊村


童裝導購3000-6000/月
3000-6000元/月任職要求: 1.具備1年以上門店工作經驗,熟悉門店運營管理及顧客服務流程; 2.具備良好的溝通能力以及銷售技巧,能夠有效應對各種銷售場景; 3.具備優秀的團隊合作意識和獨立工作能力,能夠積極應對店面工作的壓力; 4.具備一定的計算機操作基礎,如微軟辦公軟件、各類電商平臺等; 5.具備高度的敬業精神和管理意識,能夠積極配合店長,為店鋪增加全方位業績作出貢獻。 店鋪地址:金鷹購物中心南館5樓ASK童裝
南京·玄武區


墩子配菜打盒
7000-8000元/月主要要做切配工作和配菜工作要四川的
南京·秦淮區·新街口


校區負責人10000-20000
1-2萬元/月全面統籌校區運營管理,達成教學質量、招生業績與團隊管理的核心目標,確保校區合規、穩定且可持續發展。 1.運營管理與業績達成 ? 制定校區年度/季度/月度運營計劃,明確招生、續費、利潤等核心指標,并推動團隊落地達成。 ? 監控校區日常運營數據(如招生轉化率、課消率、客戶滿意度),及時調整策略解決問題(如生源流失、業績滯后)。 ? 負責校區成本管控,包括房租、師資、物料等費用,確保校區盈利目標實現。 2.教學質量與客戶服務 ? 監督教學團隊的課程質量,定期組織教研活動、聽課評課,確保教學內容符合課程標準與學生需求。 ? 處理家長及學生的投訴與反饋,協調解決教學、服務相關問題,維護客戶滿意度,提升口碑與續費率。 ? 搭建教學效果跟蹤體系,如定期組織學情分析、家長會,向家長反饋學生學習情況。 3.團隊管理與人才培養 ? 負責校區師資、咨詢、行政等團隊的招聘、培訓與考核,明確崗位分工與績效目標。 ? 搭建團隊激勵機制,提升員工積極性與歸屬感,處理員工日常溝通、矛盾協調等事務。 ? 制定員工成長計劃,如新人帶教、技能培訓,幫助團隊成員提升專業能力與職業素養。 4.市場招生與品牌推廣 ? 結合校區周邊市場情況,制定線下(如地推、社區活動)、線上(如社群運營、短視頻)招生策略,拓展生源渠道。 ? 組織校區招生活動(如體驗課、公開課、節日活動),提升校區曝光度與報名轉化率。 ? 維護校區品牌形象,確保教學環境、服務流程符合品牌標準,增強市場競爭力。 5.合規與安全管理 ? 嚴格遵守當地教培行業政策法規(如辦學資質、收費標準、課程備案),確保校區合規運營,規避政策風險。 ? 負責校區安全管理,包括教學場地安全、學生人身安全、消防安全等,制定應急預案,定期開展安全檢查與培訓。
南京·秦淮區

熱招企業
電子商務|10000人以上
計算機軟件,科技金融

電子/半導體/集成電路,通信設備

電子商務|1000-9999人
貨運/物流/倉儲|10000人

貨運/物流/倉儲|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運/物流/倉儲|1000-9999人

航空/航天設備|500-999人


互聯網|10000人以上
生活服務(O2O)|10000人以上
通信/網絡設備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務O2O|5000-10000人

互聯網|10000人以上

家居行業|10000人以上
