6500到7000一月招聘一名電梯安裝小工學徒工，要求踏實能干好學，長期工，會手把焊最好，后期按技術能力漲工資，常年有活兒，項目在浙江，

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8月7日 12:40

先生

實名

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招聘電梯安裝，中工，機械師傅，，踏實能干的，油頭滑腦的勿擾，工資按技術能力詳談，工作區域浙江省金華市及周邊，常年有活工作穩定，主裝品牌上海三菱電梯，誠心干的聯系

鄭州·金水區·燕莊

8月7日 12:30

先生

實名

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薪資范國：7000-12000元/月職位底薪：4000元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：全勤獎、績效獎金、開單獎，月獎，銷冠獎職位詳情1.微信營銷，電話銷售經驗，網絡營銷經驗2.不需要自己找客戶，精準客戶主動添加咨詢產品3.薪資:無責底薪4000+提成，新人首月工資可達7000以上，加加油1萬不是問題4.每天15個左右精準客戶主動添加咨詢，成交快5.日常為想要咨詢購買的客戶提供售前咨詢服務6.公司正在擴大階段，管理崗位也缺人任職要求：1、具備一定的語言溝通能力2、通過企業微信和客戶進行溝通，根據客戶需求提供專業的咨詢服務，引導客戶下單促成成交3、20-35歲，條件優秀者可酌情放寬條件4、在職期間客戶可終身復購，在職時間越長客戶越多，提成越多5、無經驗，應屆生均可，有完善的培訓流程6、上班時間：9:00--12:00,13:30--18:307、法定節假日帶薪休假，月休4天8、節假日禮品、生日紅包福利、團建旅游等9、微波爐、小零食供應、速食供應(可在公司吃飯)

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周先生

實名企業

立即聯系

薪資范國：7000-12000元/月職位底薪：4000元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：全勤獎、績效獎金、開單獎，月獎，銷冠獎職位詳情1.微信營銷，電話銷售經驗，網絡營銷經驗2.不需要自己找客戶，精準客戶主動添加咨詢產品3.薪資:無責底薪4000+提成，新人首月工資可達7000以上，加加油1萬不是問題4.每天15個左右精準客戶主動添加咨詢，成交快5.日常為想要咨詢購買的客戶提供售前咨詢服務6.公司正在擴大階段，管理崗位也缺人任職要求：1、具備一定的語言溝通能力2、通過企業微信和客戶進行溝通，根據客戶需求提供專業的咨詢服務，引導客戶下單促成成交3、20-35歲，條件優秀者可酌情放寬條件4、在職期間客戶可終身復購，在職時間越長客戶越多，提成越多5、無經驗，應屆生均可，有完善的培訓流程6、上班時間：9:00--12:00,13:30--18:307、法定節假日帶薪休假，月休4天8、節假日禮品、生日紅包福利、團建旅游等9、微波爐、小零食供應、速食供應(可在公司吃飯)

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周先生

實名企業

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崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；可接受無經驗、應屆生崗位要求：1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；3、有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰。上班時間：朝九晚六雙休

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蘭女士

實名企業

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鄭州市金水區招工地室內水電小工兩名，年齡50歲以內，220一天，能干兩個月，每月生活費4000，干完結清，騙子混子干活不穩定的勿擾，看清信息再打電話

鄭州·金水區·燕莊

6月12日 08:02

先生

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外賣店招聘學徒，聽從安排，干活不偷懶，日常工作準備餐品的工作，工作內容簡單，不會可教，無需經驗。有意聯系，位置在曼哈頓附近。

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胡先生

實名企業

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招聘連鎖餐飲店店長，主做烤魚；前期需輪崗學習1-3個月（根據個人學習快慢）；轉正前薪資5000-8000，主要看經驗和成長空間；轉正后薪資在7000-12000（差距較大，主要是業績獎金、管理績效完成情況）；上班位置在鄭州各直營店。

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楊先生

實名企業

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1.河南本地餐飲連鎖；2.晉升空間大，可提供穩定的平臺；3.招聘優秀的儲備店面管理人才；4.儲備干部，前期需在門店輪崗學習；5.工作地址鄭州各直營門店；6.薪資多在4000-5000，根據個人工作經歷、學歷等各方面因素來定，具體詳聊。7.包吃住，住宿條件不好不壞，有管理。

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楊先生

實名企業

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1、我們是京東到家，京東外賣，在招募騎手2、(配送物品)超市，藥店，生鮮，百貨，餐飲，個人訂單等小件商品3、工作有兼職有全職（小隊）4、工作時間：可以白天干可以晚上跑，訂單24小時不間斷5、工資：不管是兼職還是小隊都是日結（一單一結算）提現到賬時間是次日到賬。6、工作區域：就近分配，需要來公司辦理入職培訓（培訓時間1個半小時7、平臺直招，沒有費用，謹防中介工資日結400左右一天請主動聯系我，平臺直招請主動聯系我

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韓經理

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崗位職責：1、客戶線索匹配，接收客戶訂單后電話回訪客戶確認具體需求（公司提供有效客戶資源）。2.篩選符合客戶需求的目標勞動者，并邀約客戶到公司/視頻形式進行溝通洽談，并促成簽約。3、維護客情關系，跟進后續服務效果及客戶滿意度，提升客戶體驗。4、監管協調售后問題的處理上報，并最大化的解決客戶遇到及反饋的一切問題。 5、公司定期組織營銷培訓、系統使用培訓，技能提升訓練以協助銷售不斷的實現自我價值。崗位要求：1、大專以上學歷，自信、開朗、擁抱變化。2、1-3年銷售經驗（特別優秀者可接受應屆生）； 3、良好的談判溝通能力、做事有自己的思路和方法， 4、熟練使用操作，word、Excel、ppt等辦公軟件。 5、具有高度的責任感，強烈的工作熱情、以及不服輸精神。福利待遇：1、工作時間：9：00-19:00，國家法定節假日正常放假及帶薪休息日。2、繳納五險一金、享受帶薪年假、產假、每月團建、部門獎勵、獎金，高溫補貼、節日福利，季度晉升，58總部培訓。3.最低基本工資（3000元-4000元)不等+業績提成10-25%+激勵獎金，4.員工平均月綜合收入8000元-12000元左右。5.薪酬可談。

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郝先生

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從事金融服務行業，服務于各大銀行及大型金融機構，針對逾期客戶進行還款告知、提醒等服務，并協助銀行下一步的法律流程。

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王女士

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公司由河南蘭迪光電科技有限公司以及寧波東方盛世光電科技有限公司聯合控股依托工廠背景成立的電商銷售公司1.多個店鋪規劃與搭建（天貓、抖音、京東等多個國內平臺）-負責電商平臺店鋪的整體規劃、裝修和布局。-制定店鋪運營策略和流程，確保店鋪的正常運營。2.商品管理-選品和商品上架，優化商品標題、描述、圖片等信息，提高商品的吸引力和搜索排名。-監控商品庫存，制定補貨和退貨計劃，確保商品供應的穩定性。3.營銷推廣-制定并執行營銷推廣計劃，包括搜索引擎優化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、電子郵件營銷等。-策劃促銷活動，如打折、滿減、贈品等，提高店鋪銷售額和轉化率。4.數據分析-收集和分析店鋪運營數據，如流量、轉化率、客單價、復購率等。-根據數據結果制定改進措施和優化運營策略。5.客戶服務-處理客戶咨詢、投訴和售后問題，提高客戶滿意度和忠誠度。-收集客戶反饋，為產品改進和店鋪優化提供建議。6.競品分析-研究競爭對手的店鋪運營策略、商品價格、促銷活動等。-從中吸取經驗，制定差異化的競爭策略。7.團隊管理-整個電商團隊的統籌規劃，管理。-指導和培訓下屬團隊成員，提升團隊整體運營能力。8.平臺規則遵守-熟悉并遵守電商平臺的各項規則和政策，確保店鋪運營的合法性和規范性。9.預算管理-制定和控制運營預算，合理分配資源，確保投入產出比的最大化。上班時間9：00-18：30，社保

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孔女士

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