招聘：招臨時焊工薪資：9000-12000元崗位職責：1、負責工程維修部電焊、安裝等日常工作；2、會亞弧焊，能焊接不銹鋼、鋁等材料。任職資格：1、技校以上學歷；2、五年以上相關電焊，鉚焊經驗；3、持焊工操作證；4、能吃苦耐勞。

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2月26日 14:31

先生

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本公司比較人性化，工作時長8小時制，月休四天，包吃包住，有專業培訓老師，工資10天一結，每個月有團建活動，月薪15000起步，具體面談。

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5月3日 09:22

阮先生

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招聘：下粉師傅薪資：3500-3800元崗位職責：煮粉面和粉面相關的準備工作及協助做一些簡單的雜活。任職資格：動作麻利，手腳勤快，踏實肯干，服從管理。

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2月28日 10:21

先生

實名企業

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太陽橋7棟，岳陽小李哥涂裝招長期發泡陶瓷安裝工，有上進心，聽安排，把別人的房子當自己的事情來打造。有學習的心態。人品端正。年齡不能太大

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6月10日 08:02

先生

實名企業

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岳陽市招專業做別墅外墻刮砂漿，噴仿石漆師傅，要精品師傅，有工匠精神，肯學習，有上進心，人品端正，服從公司安排，長期考核面試，通過。長期有事做，現結賬

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7月4日 12:33

李先生

實名企業

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?潛在客戶線索挖掘與篩選?通過貨拉拉平臺大數據、合作渠道、短視頻平臺等途徑獲取潛在購車客戶信息。?依據設定的客戶畫像標準，對潛在客戶線索進行初步篩選與分析，識別出高意向客戶群體。?電話邀約與溝通?以專業、熱情的態度致電潛在客戶，介紹工作內容，消除客戶疑慮，建立信任關系。?了解客戶住址，年齡，過往工作情況，初步了解客戶個人情況。?根據排期表為客戶預約到店的時間，并將預約信息準確記錄與傳遞給銷售團隊。?線上邀約與互動?運用社交媒體平臺等線上渠道，向潛在客戶發送個性化的邀約信息。?及時回復客戶在社交媒體、線上平臺的咨詢與留言，保持與客戶的良好互動。?邀約數據管理與分析?詳細記錄每次邀約的過程與結果，包括客戶反饋、拒絕原因等信息，建立完整的客戶邀約檔案（客戶無憂體現）。?定期對邀約數據進行統計與分析，評估邀約效果，總結經驗教訓，為優化邀約策略提供數據支持。?根據數據分析結果，提出改進邀約話術、拓展邀約渠道等方面的建議。?協同與配合?與銷售團隊保持密切溝通，及時共享客戶信息，確保客戶到店后的接待與服務工作無縫銜接。?配合市場部門開展各類營銷活動，為活動提供邀約支持，協助提升活動參與度與轉化率。三、任職要求?教育背景?高中及以上學歷，市場營銷、電子商務、客戶服務等相關專業優先。?工作經驗?具有1-2年電話銷售、客戶邀約或客戶服務相關工作經驗，有招聘行業經驗者優先。?熟悉電話溝通技巧與客戶心理，具備一定的客戶關系管理能力。?技能要求?具備出色的語言表達能力和溝通技巧，普通話流利，聲音富有感染力。?熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及客戶關系管理系統（CRM）。?能夠快速學習和掌握汽車產品知識、銷售政策及市場動態。?素質要求?工作積極主動，有強烈的責任心和服務意識，能夠承受較大的工作壓力。?具備良好的團隊協作精神，善于與不同部門的人員溝通與合作。?具有較強的應變能力和問題解決能力，能夠靈活應對客戶的各種需求與突發情況。對銷售工作有熱情，有較強的目標導向意識，致力于完成邀約任務指標。

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4月11日 16:48

董先生

實名

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?潛在客戶線索挖掘與篩選?通過貨拉拉平臺大數據、合作渠道、短視頻平臺等途徑獲取潛在購車客戶信息。?依據設定的客戶畫像標準，對潛在客戶線索進行初步篩選與分析，識別出高意向客戶群體。?電話邀約與溝通?以專業、熱情的態度致電潛在客戶，介紹工作內容，消除客戶疑慮，建立信任關系。?了解客戶住址，年齡，過往工作情況，初步了解客戶個人情況。?根據排期表為客戶預約到店的時間，并將預約信息準確記錄與傳遞給銷售團隊。?線上邀約與互動?運用社交媒體平臺等線上渠道，向潛在客戶發送個性化的邀約信息。?及時回復客戶在社交媒體、線上平臺的咨詢與留言，保持與客戶的良好互動。?邀約數據管理與分析?詳細記錄每次邀約的過程與結果，包括客戶反饋、拒絕原因等信息，建立完整的客戶邀約檔案（客戶無憂體現）。?定期對邀約數據進行統計與分析，評估邀約效果，總結經驗教訓，為優化邀約策略提供數據支持。?根據數據分析結果，提出改進邀約話術、拓展邀約渠道等方面的建議。?協同與配合?與銷售團隊保持密切溝通，及時共享客戶信息，確保客戶到店后的接待與服務工作無縫銜接。?配合市場部門開展各類營銷活動，為活動提供邀約支持，協助提升活動參與度與轉化率。三、任職要求?教育背景?高中及以上學歷，市場營銷、電子商務、客戶服務等相關專業優先。?工作經驗?具有1-2年電話銷售、客戶邀約或客戶服務相關工作經驗，有招聘行業經驗者優先。?熟悉電話溝通技巧與客戶心理，具備一定的客戶關系管理能力。?技能要求?具備出色的語言表達能力和溝通技巧，普通話流利，聲音富有感染力。?熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及客戶關系管理系統（CRM）。?能夠快速學習和掌握汽車產品知識、銷售政策及市場動態。?素質要求?工作積極主動，有強烈的責任心和服務意識，能夠承受較大的工作壓力。?具備良好的團隊協作精神，善于與不同部門的人員溝通與合作。?具有較強的應變能力和問題解決能力，能夠靈活應對客戶的各種需求與突發情況。對銷售工作有熱情，有較強的目標導向意識，致力于完成邀約任務指標。

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4月11日 16:49

董先生

實名

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