招聘普工多名：240元一天，包吃住招聘要求：18-50周歲。包吃住，男女不限，不用體檢工作崗位：主要負(fù)責(zé)安裝、輔助等工位，簡(jiǎn)單容易上手無毒無害中央空調(diào)車間普通工衣，工作輕松每天工作10-11個(gè)小時(shí)。包吃住，住宿宿舍水電費(fèi)平攤。薪資待遇：保底到手工資5200元/月以上。6人宿舍，空調(diào)宿舍，每月水電費(fèi)平灘。

江門·蓬江區(qū)

2月25日 11:44

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容:1.負(fù)麥活動(dòng)策劃、市場(chǎng)推廣和銷售拓展等方面相關(guān)工作。2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道接觸客戶，為客戶提供家裝咨詢服務(wù)3.了解竟?fàn)帉?duì)手信息，收集市場(chǎng)反饋及用戶意見，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)和售后服務(wù)。任職要求:1.具備1年以上營(yíng)銷、銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和技巧2.能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，尋找潛在客戶并進(jìn)行積極跟進(jìn)，完成銷售任務(wù)。3.掌握基本的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法，能夠制定可行的市場(chǎng)推廣策略和執(zhí)行計(jì)劃。主要打電話約客戶，自己有渠道也可以

江門·蓬江區(qū)

5月1日 16:58

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

17元/小時(shí)日結(jié)-江門保利皇冠酒店包兩餐五星級(jí)酒店自助餐按實(shí)際上班小時(shí)數(shù)計(jì)算工資宴會(huì)廳16：00：23：0016：00：02：00崗位內(nèi)容：服務(wù)員：傳菜，斟茶，布置場(chǎng)地，看臺(tái)做服務(wù)等工作簡(jiǎn)單易學(xué)，一看就會(huì)，不懂者服從領(lǐng)隊(duì)安排工作即可要求：！！！要帶身份證原件！！！16-48歲，163cm以上，153cm以上身體健康，無外露紋身、無夸張染發(fā)、無染指甲/長(zhǎng)指甲，無頭發(fā)擋住眉毛，有全黑褲子的盡量穿過來，沒有的酒店提供【報(bào)名方式】“姓名+性別＋+班次”發(fā)送到：

江門·蓬江區(qū)

3月27日 08:02

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)新房/二手房銷售及客戶資源開發(fā)-為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù)-維護(hù)業(yè)主關(guān)系，挖掘潛在商機(jī)我們提供：?無責(zé)底薪?商機(jī)流量支持（優(yōu)質(zhì)客源精準(zhǔn)輸送）?雙重保障：百萬醫(yī)療險(xiǎn)+30萬意外險(xiǎn)?定期團(tuán)建活動(dòng)（工作快樂兩不誤）?成熟培訓(xùn)體系（小白也能快速成長(zhǎng)）辦公地點(diǎn)：濱江新區(qū)核心·保利中心住宅區(qū)期待這樣的你：-熱愛銷售，敢拼敢賺（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）-溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)感十足-認(rèn)可團(tuán)隊(duì)協(xié)作價(jià)值

江門·蓬江區(qū)

5月5日 09:52

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江門保利蓬江區(qū)，江海區(qū)，新會(huì)區(qū)，鶴山保利，臺(tái)山保利，18-50歲，身高男170以上，女158以上月薪4700元，月休4天，包住不包吃，入職需提供體檢報(bào)告，無犯罪證明。上升空間大。孫先生-電話-

江門·蓬江區(qū)

5月29日 07:56

孫先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

全職/兼職英語專業(yè)老師接受應(yīng)屆畢業(yè)生，性格活潑，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人品端正。接受應(yīng)屆畢業(yè)生，性格活潑，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人品端正薪資福利:2000元底薪+招生和課酬提成+餐補(bǔ)，工作滿一年發(fā)多一個(gè)月底薪，可系統(tǒng)培訓(xùn)，有外交搭檔工作地址:江門市蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)保利大都會(huì)祥和路23號(hào)

江門·蓬江區(qū)

1月10日 15:49

唐女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

電商打包，上下架，入庫，掃描當(dāng)天上班/第二天上班一、不體檢，不體檢工資有保底8000+計(jì)件綜合工資8000+計(jì)件，折算小時(shí)29～30元/小時(shí)，每周可預(yù)支1000元二、上班時(shí)間：8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn)男女不限18-45歲，會(huì)用智能手機(jī)。包吃包住（公寓式宿舍），三、全部小件倉工作輕松打包，上架，播種，庫維等等崗位

江門·蓬江區(qū)

4月6日 12:56

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商+包吃住\第四天開始可以天天預(yù)支150工作內(nèi)容：小物件的分揀，掃描，包裝員等。主要是產(chǎn)品衣服，鞋子，包包、化妝品等等的小物件手工活，工作輕松不壓抑，自由管理松【員工薪資】：正式工保底7500+計(jì)件，綜合月入8000以上折算25-30元/小時(shí)。每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資，離職結(jié)清所有工資【食宿情況】：免費(fèi)豪華住宿4人/間，空調(diào)，熱水器，飲水機(jī)，洗衣機(jī)，線wife，包工作餐，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)谩０园。肼毊?dāng)天安排宿舍，發(fā)放飯卡【上班時(shí)間】:早八晚八，中途休息兩個(gè)小時(shí)，時(shí)間自由安排【招聘要求】：男女不限，18-45歲以內(nèi)，要求會(huì)用智能手機(jī)，身體健康均可訂單充足，保證每月固定收入原標(biāo)題：《300一天/物流小件倉打包盤點(diǎn)》

江門·蓬江區(qū)

3月24日 18:05

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.招聘與人才管理根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度招聘計(jì)劃，靈活運(yùn)用線上線下渠道（招聘平臺(tái)、校企合作、行業(yè)推薦等）快速解決用工短缺問題；建立動(dòng)態(tài)人才儲(chǔ)備庫，優(yōu)化招聘流程，確保關(guān)鍵崗位空缺24小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)補(bǔ)位機(jī)制；定期分析員工離職數(shù)據(jù)，針對(duì)性優(yōu)化留人策略，降低員工流失率至行業(yè)平均水平以下。2.培訓(xùn)與人才發(fā)展設(shè)計(jì)并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保新人入職培訓(xùn)覆蓋率100%，定期崗位技能復(fù)訓(xùn)達(dá)標(biāo)率≥95%；搭建崗位標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系（含服務(wù)、后廚、管理等崗位），推動(dòng)管理層領(lǐng)導(dǎo)力專項(xiàng)培訓(xùn)（如團(tuán)隊(duì)管理、沖突解決）；主導(dǎo)「多能工」培養(yǎng)計(jì)劃，通過跨崗位技能培訓(xùn)提升員工靈活調(diào)配能力，支撐高峰期或人員變動(dòng)需求。3.薪酬績(jī)效與成本管控制定并優(yōu)化薪酬體系，平衡市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成本控制（人力成本占比控制在營(yíng)收的16%以內(nèi)）；設(shè)計(jì)即時(shí)激勵(lì)方案（如服務(wù)之星評(píng)選、技能競(jìng)賽獎(jiǎng)金），提升員工積極性與人效比。4.勞動(dòng)關(guān)系與合規(guī)管理全流程處理勞動(dòng)爭(zhēng)議（加班費(fèi)核算、工傷申報(bào)、社保糾紛等），確保爭(zhēng)議解決率≥90%；規(guī)范用工管理（勞動(dòng)合同簽訂率100%、動(dòng)態(tài)追蹤統(tǒng)籌社保、商業(yè)保險(xiǎn)方案，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)并規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。5.企業(yè)文化與員工體驗(yàn)策劃員工活動(dòng)（季度團(tuán)建、技能大賽、節(jié)日關(guān)懷），提升員工歸屬感；推動(dòng)服務(wù)導(dǎo)向型文化落地，通過價(jià)值觀宣導(dǎo)、標(biāo)桿案例宣傳強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。任職要求1.基本條件學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐飲/連鎖服務(wù)業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；技能：精通《勞動(dòng)合同法》及餐飲行業(yè)用工特殊規(guī)范；熟練使用招聘管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、HRSaaS）；具備薪酬體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)課程開發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。2.核心能力風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判力：熟悉餐飲行業(yè)高發(fā)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景（如工傷、加班爭(zhēng)議），能制定預(yù)防性解決方案；成本敏感度：擅長(zhǎng)通過靈活用工（兼職/學(xué)生工調(diào)配）、效能分析優(yōu)化人力成本；業(yè)務(wù)導(dǎo)向：能快速理解餐飲運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)（如高峰期人力調(diào)配、技能標(biāo)準(zhǔn)化），提供針對(duì)性HR支持。

江門·蓬江區(qū)

5月22日 14:12

邱先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.招聘與人才管理根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度招聘計(jì)劃，靈活運(yùn)用線上線下渠道（招聘平臺(tái)、校企合作、行業(yè)推薦等）快速解決用工短缺問題；建立動(dòng)態(tài)人才儲(chǔ)備庫，優(yōu)化招聘流程，確保關(guān)鍵崗位空缺24小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)補(bǔ)位機(jī)制；定期分析員工離職數(shù)據(jù)，針對(duì)性優(yōu)化留人策略，降低員工流失率至行業(yè)平均水平以下。2.培訓(xùn)與人才發(fā)展設(shè)計(jì)并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保新人入職培訓(xùn)覆蓋率100%，定期崗位技能復(fù)訓(xùn)達(dá)標(biāo)率≥95%；搭建崗位標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系（含服務(wù)、后廚、管理等崗位），推動(dòng)管理層領(lǐng)導(dǎo)力專項(xiàng)培訓(xùn)（如團(tuán)隊(duì)管理、沖突解決）；主導(dǎo)「多能工」培養(yǎng)計(jì)劃，通過跨崗位技能培訓(xùn)提升員工靈活調(diào)配能力，支撐高峰期或人員變動(dòng)需求。3.薪酬績(jī)效與成本管控制定并優(yōu)化薪酬體系，平衡市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成本控制（人力成本占比控制在營(yíng)收的16%以內(nèi)）；設(shè)計(jì)即時(shí)激勵(lì)方案（如服務(wù)之星評(píng)選、技能競(jìng)賽獎(jiǎng)金），提升員工積極性與人效比。4.勞動(dòng)關(guān)系與合規(guī)管理全流程處理勞動(dòng)爭(zhēng)議（加班費(fèi)核算、工傷申報(bào)、社保糾紛等），確保爭(zhēng)議解決率≥90%；規(guī)范用工管理（勞動(dòng)合同簽訂率100%、健康證動(dòng)態(tài)追蹤統(tǒng)籌社保、商業(yè)保險(xiǎn)方案，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)并規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。5.企業(yè)文化與員工體驗(yàn)策劃員工活動(dòng)（季度團(tuán)建、技能大賽、節(jié)日關(guān)懷），提升員工歸屬感；推動(dòng)服務(wù)導(dǎo)向型文化落地，通過價(jià)值觀宣導(dǎo)、標(biāo)桿案例宣傳強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。任職要求1.基本條件學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐飲/連鎖服務(wù)業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；技能：精通《勞動(dòng)合同法》及餐飲行業(yè)用工特殊規(guī)范；熟練使用招聘管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、HRSaaS）；具備薪酬體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)課程開發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。2.核心能力風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判力：熟悉餐飲行業(yè)高發(fā)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景（如工傷、加班爭(zhēng)議），能制定預(yù)防性解決方案；成本敏感度：擅長(zhǎng)通過靈活用工（兼職/學(xué)生工調(diào)配）、效能分析優(yōu)化人力成本；業(yè)務(wù)導(dǎo)向：能快速理解餐飲運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)（如高峰期人力調(diào)配、技能標(biāo)準(zhǔn)化），提供針對(duì)性HR支持。

江門·蓬江區(qū)

5月19日 17:41

邱先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容主要招聘占八成行政占兩成薪資待遇最高5K-7K帶店獎(jiǎng)100伯樂獎(jiǎng)200五險(xiǎn)一金周末雙休享用12項(xiàng)帶薪假期工作生活兩不誤

江門·蓬江區(qū)

5月6日 11:51

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要維護(hù)模擬數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對(duì)講系統(tǒng)、門禁、車輛道閘、翼閘、擺閘、三輥閘、人臉識(shí)別、電腦、打印機(jī)會(huì)處理以上問題要有電工證

江門·蓬江區(qū)

4月27日 09:12

先生

立即聯(lián)系