老年无码黄色视频,欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃,美女张开腿让人操免费网站,亚洲色偷偷综合亚洲avyp

魚泡網首頁推薦職位搜索職位搜索公司校招意外險特種作業證下載APP

登錄注冊后可以:

直接與老板/牛人聯系

更精準匹配求職意向

獲取更多的求職信息

人力資源部經理

8000-10000元/月

發布時間: 2025-05-22 14:12

職位詳情
微信掃碼分享
投訴

人力資源經理/主管

8000-10000元/月

崗位職責

1.招聘與人才管理

根據業務需求制定年度招聘計劃,靈活運用線上線下渠道(招聘平臺、校企合作、行業推薦等)快速

解決用工短缺問題;

建立動態人才儲備庫,優化招聘流程,確保關鍵崗位空缺24小時內啟動補位機制;

定期分析員工離職數據,針對性優化留人策略,降低員工流失率至行業平均水平以下。

2.培訓與人才發展

設計并實施年度培訓計劃,確保新人入職培訓覆蓋率100%,定期崗位技能復訓達標率≥95%;

搭建崗位標準化培訓體系(含服務、后廚、管理等崗位),推動管理層領導力專項培訓(如團隊管理、

沖突解決);

主導「多能工」培養計劃,通過跨崗位技能培訓提升員工靈活調配能力,支撐高峰期或人員變動需求。

3.薪酬績效與成本管控

制定并優化薪酬體系,平衡市場競爭力和成本控制(人力成本占比控制在營收的16%以內);

設計即時激勵方案(如服務之星評選、技能競賽獎金),提升員工積極性與人效比。

4.勞動關系與合規管理

全流程處理勞動爭議(加班費核算、工傷申報、社保糾紛等),確保爭議解決率≥90%;

規范用工管理(勞動合同簽訂率100%、動態追蹤

統籌社保、商業保險方案,優化成本結構并規避用工風險。

5.企業文化與員工體驗

策劃員工活動(季度團建、技能大賽、節日關懷),提升員工歸屬感;

推動服務導向型文化落地,通過價值觀宣導、標桿案例宣傳強化團隊凝聚力。

任職要求

1.基本條件

學歷:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先;

經驗:5年以上人力資源全模塊工作經驗,3年以上餐飲/連鎖服務業同崗位經驗者優先;

技能:

精通《勞動合同法》及餐飲行業用工特殊規范;

熟練使用招聘管理系統及數據分析工具(如Excel、HRSaaS);

具備薪酬體系設計、培訓課程開發實操經驗。

2.核心能力

風險預判力:熟悉餐飲行業高發勞動風險場景(如工傷、加班爭議),能制定預防性解決方案;

成本敏感度:擅長通過靈活用工(兼職/學生工調配)、效能分析優化人力成本;

業務導向:能快速理解餐飲運營痛點(如高峰期人力調配、技能標準化),提供針對性HR支持。

職位標簽
邱先生實名

江門蓬江區江門南方光合文創公園

項目地點
江門蓬江區江門南方光合文創公園
點擊查看地圖

相關推薦查看更多 >

人事專員、主管、經理

8000-13000元/月
人力資源經理/主管人事經理
鄭先生實名5月22日 14:44

招人事經理主管

6000-7000元/月
人力資源經理/主管人事經理

獵聘主管/經理

面議
人力資源經理/主管人事經理

江門

搜索

各大行業職位任你選

首次驗證通過即注冊魚泡直聘賬號

獲取驗證碼
已閱讀并同意
《隱私政策》《服務協議》
登錄/注冊

精選職位推薦

招人事經理主管

面議
人力資源經理/主管人事經理
周先生實名5月16日 21:30

人事部經理后勤保障部

面議
人力資源經理/主管人事經理

人事部經理

面議
人力資源經理/主管人事經理

人事經理、人事文員

4000-8000元/月
人力資源經理/主管人事經理
請選擇城市
熱門城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
全國