?我們是那種店面的廣告公司，最好有實戰(zhàn)經歷，會看現場會報價會設計懂安裝，會做各類效果圖設計審美牛逼一點的人。?長期主義者。

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伍女士

實名企業(yè)

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薪資待遇：6000/月，包住不包吃崗位要求：18-35歲，175以上，無紋身無案底上班時間：7:30-19:30,長白班工作內容：寫字樓巡查、訪客登記、秩序維護，車輛管控等工作。

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梁女士

實名企業(yè)

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福利如下：1、提成42%~50%，平均月薪資：8500＋；2、月休4天、9天春節(jié)假；3、公司提供福利保障，每月10號準時發(fā)薪；4、免費技術培訓、加班補助、績效獎金、不定期團建活動；5、提供四條發(fā)展渠道，大平臺、多元發(fā)展：手藝人路線/導師路線/管理路線/創(chuàng)業(yè)路線；加入優(yōu)剪用匠人之心締造美業(yè)新奇跡～

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趙先生

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【薪酬福利】1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內的利潤高分紅，實現你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓，旨在打造房地產經紀專家。更多員工福利：有五險一金、導師帶教和培訓，提供宿舍，節(jié)日關懷禮、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等。【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁【崗位要求】1.價值觀正，簡單真誠陽光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。3.經驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業(yè)務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產品，高效匹配；5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務，完成上級交代的任務【工作地點】深圳各個區(qū)域根據個人意愿就近安排。可提供住宿

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賈先生

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【薪酬福利】1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內的利潤高分紅，實現你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓，旨在打造房地產經紀專家。更多員工福利：有五險一金、導師帶教和培訓，提供宿舍，節(jié)日關懷禮、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等。【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁【崗位要求】1.價值觀正，簡單真誠陽光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。3.經驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業(yè)務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產品，高效匹配；5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務，完成上級交代的任務【工作地點】深圳各個區(qū)域根據個人意愿就近安排。可提供住宿

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吳先生

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【薪酬福利】1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內的利潤高分紅，實現你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓，旨在打造房地產經紀專家。更多員工福利：有五險一金、導師帶教和培訓，提供宿舍，節(jié)日關懷禮、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等。【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁【崗位要求】1.價值觀正，簡單真誠陽光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。3.經驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業(yè)務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產品，高效匹配；5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務，完成上級交代的任務【工作地點】深圳各個區(qū)域根據個人意愿就近安排。可提供住宿

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吳先生

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【薪酬福利】1、新手培養(yǎng)期三個月無業(yè)績考核本科最高薪酬9000元，大專最高薪酬8000元（含3000職位績效）發(fā)展期：綜合薪資4600-7500元（具體面議）+55%-80%業(yè)績獎，入職半年以上人均薪酬2.8W+2、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。3、更有業(yè)內的利潤高分紅，實現你的“老板”夢。4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓，旨在打造房地產經紀專家。更多員工福利：有五險一金、導師帶教和培訓，提供宿舍，節(jié)日關懷禮、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等。【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁【崗位要求】1.價值觀正，簡單真誠陽光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。3.經驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業(yè)務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產品，高效匹配；5.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務，完成上級交代的任務【工作地點】深圳各個區(qū)域根據個人意愿就近安排。可提供住宿

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雷女士

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主要生產小米手機、藍牙耳機、手環(huán)直聘!入職零費用！新人入職:新人入職滿月員工享有新人入職獎勵3000元(滿月即發(fā)放)第二個月在職滿30天在職獎勵----3000元(滿月即發(fā)放)第三個月在職滿30天在職獎勵----3000元(滿月即發(fā)放)獎:介紹朋友一起入職干滿一個月內薦獎勵2000元(滿月即發(fā)放)薪資待遇:薪資待遇:1、小時工:26-28元小時，((新人入職獎勵3000元，無任何套路)小時工:26-28元小時，(新人入職獎勵3000元，無任何套路)小時工:26-28元小時，(新人入職獎勵3000元，無任何套路)可預支，包食宿，，入職15天可預支3000。可預支，包食宿，入職15天可預支3000。(每個月10號發(fā)放工資!直發(fā)純工價不補差價)不經過中介吃差價!2、正式工:每月保底7800月3、由于現在是旺季，急缺工臨時漲價!加班比較多，一天上10.5小時。4、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260-330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇。5、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。15天既可以預支3000元，辭工只需7天即可結清工資走。工作內容:普工、操作工、組裝工、測試員、檢驗員、包裝工，包括品檢，物料員，巡檢員，倉管員，技術員;無須經驗、統一培訓、簡單易操作、無任何輻射和危險性。(所有崗位統一面試、隨機分配，全坐班，不穿無塵服)工作時間:1、每天上10個小時;每周休息1天，每月休息4-6天!早8點打卡上班晚8點打卡下班中間吃飯各休息2小時，實際上班10小時，正式工8小時后額外2小時算1.5倍加班!小時工全按照純工價36小時計算。3、中午傍晚各1小時吃飯休息時間，一天純上班10小時，一天算12小時工資，4、工資每月10號準時發(fā)放節(jié)假日提前發(fā)放，同樣享有國家法定節(jié)假日、事假、病假、婚假、產假、上六休一。入職要求:1、年齡18-45周歲，組裝手機的簡單普通活，門檻很低!來就能入職!2、學歷不限，經驗不限，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會。(凡符合以上要求、保證承諾錄取入職)包吃包住:1、公司提供免費住宿，標準4-6-8人間(獨立衛(wèi)生間、數字電視、空調、洗衣機、WIFI等)僅宿友均攤。3、入職當天工廠免費提供飯卡，不用自己充錢吃!飯!免費提供1日3餐4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等..4、廠區(qū)生活區(qū)設施有:網吧、籃球場，足球場，醫(yī)務室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂等設施..節(jié)假日都舉行大型活動(相親賽跑球賽小型演唱會跳舞聯歡..)公司人性化管理可以調換崗位，(可預支工資)-投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請(請直接致電)或(點右上角微聊小頭像)直接咨詢詳談報名!會給你發(fā)上班視頻宿舍環(huán)境視頻!公司介紹崗位:普工操作工、作業(yè)員、SMT、品檢員、質檢員、檢測員、組裝員、包裝員、測試員、倉管員等月薪:7800元-8500元月，工資的真實，到手薪資。小時工:26-28一小時，月累計工時保底260h-300h薪資待遇

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陳女士

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立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費!江蘇常州的汽車配件廠招聘搬運工，主要負責做一些簡單的流水線工作:貼標簽,檢驗,測試,組裝請直接點擊【立即投遞]24小時在線在線咨詢回復!!!工資:330-360/天，每月保底9000，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，②:月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲!!!!③:班次:長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據自身意愿選擇班次④:招聘要求:18-54周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑥:每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價工資:330-360/天，每月保底9000!!!隨走隨結，入職7天既可預支!工資:330-360/天，月到底9000!!!隨走隨結，入職7天既可預支!工資:330-360/天，月到底9000!!!隨走隨結，入職7天既可預支![工作崗位]普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如:貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員:主要負責車間內巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負責出入貨物的登記[福利待遇](1)保險:;(2)設施:公司生活區(qū)設有網吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當天可領取200-400元大紅包衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素:另提供面食、水果等提供挑選(3)住:公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心(5)工作地址:常州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞]咨詢詳談報名!免費聊一鍵報名 免費撥打

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鹿女士

實名

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