新能源企業急招普工月保底8500！免費包吃住長白班16-50歲愿意做包進！坐班非流水線作業/不穿無塵服/0費用入職1、小時工薪資：白班26/時，312/天夜班補貼20/天，332/天保底8600一個月！長白班長夜班可以申請新人留任獎勵滿30天3000。2、工作時間：8:00-20:00，上六休一實際工作時間10小時，12小時計薪每月15號發薪，遇節假日提前發放;享受年終獎金。3、工作內容：工廠主要做新能源企業加工包括新能源電子配件，太陽能光伏電池電阻，智能家用電器零配件，及機器自動化操作，手工工作簡單易學，教一下就會。崗位有組裝，包裝，質檢，巡檢，貼標簽，掃碼，倉管等。4、招聘要求:16-50周歲，身體健康，認識字會寫字，服從廠區安排。5、福利待遇：[1]入職滿月、。[2]，不扣個人部分。[3]外宿補貼500一個月1人。[4]離職提前七天告知，人走賬清。[5]免費住宿4-6人間空調洗衣機獨立衛生間。[6]工齡獎，績效獎，崗位津貼，員工旅行，節假日福利等福利。公司人性化管理。總廠工作在安徽蕪湖總廠，全國家分布廠區。有意向者，可以點擊聊一聊，人事會聯系你，為你安排適合的崗位!免費聊免費撥打

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6月17日 09:00

陳先生

實名企業

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工作內容：1、根據公司提供的客戶資源，進行有效跟進，約訪客戶到售樓處看商鋪，完成約訪目標。2、深入了解市場動態，收集客戶信息，反饋市場需求。3、到訪客戶接待，完成銷售任務。任職要求：1、年齡25—45歲，有相關銷售工作優先考慮；2、有良好的溝通能力，抗壓能力強，有責任心。福利待遇：無責底薪5-6K，高額提成，各項獎勵。

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4月10日 09:27

褚女士

實名企業

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1、年齡28-50周歲，有人事、獵頭、銷售經驗者優先；2、每天電話或線上溝通20-30個；3、每天工作時間不低于1.5小時；4、入職需要參加簡要的應知應會培訓及線上會議；5、時間靈活、非現場辦公，可兼顧家庭和現職工作；6、本崗位采用梯級計薪，半月結，具體詳聊。

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4月2日 17:54

王女士

實名企業

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暑期工學生工急招配送員南京就近分配招賢納士全南京就近門店安排想賺高薪能吃苦的兄弟看過來配送流程客戶下單→揀貨員打包→配送員騎門店電瓶車依導航送單上門門店統一取單系統公平派單不用搶單配送范圍以門店為中心3公里內電瓶車工作服門店提供不收任何押金直接拎包開工入職要求會騎電瓶車身體健康能吃苦就行沒經驗也不怕老員工手把手帶教有外賣快遞配送經驗的優先沖收入結構單量熟練后一次帶4-8單（系統派同路線單）日均50-60單（能力強能到60-80單/天）收入原始單價+沖單獎+好評+打賞+高溫費入職買保險日均200-500元月綜合8000元起薪資梯度正常干8000-10000元/月努力干10000-12000元/月（混日子別來咱們只招能吃苦的）福利可就近解決住宿省心又省錢工作地點全南京就近門店分配詳細地址閔行區@@@@@上海市閔行區想快速賺錢不怕吃苦的同學暑期工直接沖混日子的別打擾謝謝理解

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7月10日 14:50

顧女士

實名企業

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崗位職責:1.開拓并維護海外市場，通過有效的商務談判吸引新客戶；2.管理客戶關系，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足和客戶滿意度；3.參與國際貿易的商務談判，爭取獲得更多訂單；4.收集和分析市場動態與競爭對手策略，為公司制定相應的市場策略提供參考；5.協助處理客戶的投訴和問題，保持公司品牌的良好形象。任職要求：1.具備流利的英語溝通能力，有其他語言能力者優先；2.具有良好的市場拓展能力和商務談判技巧；3.熟悉國際貿易的流程和規則，有相關行業工作經驗者優先；4.具有較強的自我驅動和責任心，能夠獨立完成分配的任務；5.具備團隊合作精神，能夠適應團隊工作。

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7月7日 16:50

張先生

實名企業

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崗位職責:1.開拓并維護海外市場，通過有效的商務談判吸引新客戶；2.管理客戶關系，確保客戶需求得到滿足和客戶滿意度；3.參與國際貿易的商務談判，爭取獲得更多訂單；4.收集和分析市場動態與競爭對手策略，為公司制定相應的市場策略提供參考；5.協助處理客戶的投訴和問題，保持公司品牌的良好形象。任職要求：1.具備流利的英語溝通能力，有其他語言能力者優先；2.具有良好的市場拓展能力和商務談判技巧；3.熟悉國際貿易的流程和規則，有相關行業工作經驗者優先；4.具有較強的自我驅動和責任心，能夠獨立完成分配的任務；5.具備團隊合作精神，能夠適應團隊工作。

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7月7日 16:34

張先生

實名企業

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工作內容-負責餐飲店的日常管理和運營工作-監督和確保食品安全和衛生標準得到遵守-提供優質的客戶服務，維護良好的店鋪環境-維護門店大眾點評等平臺評分、熱門榜、人氣榜名次任職要求-具備良好的溝通能力和團隊合作精神-能夠有效處理顧客投訴和問題-對餐飲行業有熱情，有較強的服務意識

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7月1日 16:17

徐女士

實名

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超時不返款，顧客不要的商品拒收帶回站點，不用騎手買單配送熟食，生鮮，冷凍食品，瓜果蔬菜，日用百貨等大超市所有商品單量完全不用擔心?。?！固定站點取貨配送流程：客戶通過網上下單，訂單發送到倉庫有揀貨員打包到箱子里，配送員根據單子上的地址配送到顧客家里門店配送站統一取單，系統公平派單，無需搶單，多勞多得，配送范圍以門店為中心，附近3-5公里內人均一天60-70單（能力強的可以達到80-100單）門店統一提供電動車（先用后付），工作服頭盔配送箱等免費發放，前期入職不需要繳納任何費用要求：18-50周歲內，會騎電瓶車，身體健康，無犯罪記錄，不會做的前期有老員工帶（可全職可兼職）另：全職跑夠一千七百單加獎勵能到手一萬三左右

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7月10日 14:44

劉女士

實名企業

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一、招聘崗位招聘專員，有招聘經驗優先二、職位要求1、大專及以上學歷，性格外向開朗，具有一定的溝通協調能力，無不良記錄和嗜好；2、擔當務實，抗壓能力強、有客戶服務和團隊合作意識；3、能保證至少10個月穩定工作時間，有過招聘相關工作經驗者優先；4、熟練使用各種辦公軟件和招聘工具，如Word、Excel、PowerPoint、招聘網站等。三、工作內容1、需求對接：實時跟進合作門店的崗位需求更新，不定期進行客戶關系維護；2、招聘交付：通過主流招聘平臺定向邀約，協調門店與候選人面試時間，跟進入職流程與手續辦理，持續優化招聘SOP流程；3、完成上級交辦的其他任務。四、福利待遇1、全職：全勤底薪4000元/月+招聘提成2、彈性工作制：9:30-19:00（午休1.5小時），月休4-6天；3、無需開發客戶，專注人才招聘與崗位匹配?！緸槭裁催x擇我們】新團隊成長快：扁平化管理，接觸核心業務；結果導向考核：提成即時發放，不壓薪資；人性化辦公：前期帶教培訓+90后管理層+下午茶特惠+不定期團建活動，公司氛圍嘎嘎好，不存在勾心斗角，多勞多得。

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7月10日 14:53

王女士

實名企業

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一、招聘崗位招聘專員，有招聘經驗優先二、職位要求1、大專及以上學歷，性格外向開朗，具有一定的溝通協調能力，無不良記錄和嗜好；2、擔當務實，抗壓能力強、有客戶服務和團隊合作意識；3、能保證至少10個月穩定工作時間，有過招聘相關工作經驗者優先；4、熟練使用各種辦公軟件和招聘工具，如Word、Excel、PowerPoint、招聘網站等。三、工作內容1、需求對接：實時跟進合作門店的崗位需求更新，不定期進行客戶關系維護；2、招聘交付：通過主流招聘平臺定向邀約，協調門店與候選人面試時間，跟進入職流程與手續辦理，持續優化招聘SOP流程；3、完成上級交辦的其他任務。四、福利待遇1、全職：全勤底薪4000元/月+招聘提成2、彈性工作制：9:30-19:00（午休1.5小時），月休4-6天；3、無需開發客戶，專注人才招聘與崗位匹配。【為什么選擇我們】新團隊成長快：扁平化管理，接觸核心業務；結果導向考核：提成即時發放，不壓薪資；人性化辦公：前期帶教培訓+90后管理層+下午茶特惠+不定期團建活動，公司氛圍嘎嘎好，不存在勾心斗角，多勞多得。

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7月9日 14:04

王女士

實名企業

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希望想在酒店發展，積極向上，有事業心，有責任心的你。主要負責酒店接待工作，入住接待，離店退房。為客人提供發票。做好對客服務崗位職責：

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4月23日 16:00

先生

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保潔招聘崗位名稱：保潔年齡要求：50-60周歲薪資待遇：月薪3000元工作時間：上午7:00-11:00，下午13:30-17:00，周末休息1.5天崗位職責：1. 負責指定區域日常清掃、拖地、擦拭等清潔工作；2. 及時清理垃圾，保持環境整潔；3. 完成其他臨時安排的保潔任務。任職要求：4. 身體健康，能適應清潔工作強度；5. 工作認真負責，吃苦耐勞；6. 有良好的時間觀念，服從工作安排。工作地點：[中山東路132號]聯系人：孫經理聯系電話：[]歡迎符合條件的朋友加入，待遇從優，期待您的來電！

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4月18日 12:25

先生

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南京美團家政招募標準:，背景清白無不良嗜好會普通話、識字、會用智能手機、會用手機導航年齡:20-50歲(2004年以前至1974年以后出生的，以身份證為準，系統內做卡控吃苦耐勞，有服務意識，自備電動車。薪資構成(平均月薪6-12K):(工時數x時薪(37-45，新人38/H起)+補貼)與保底薪資。保底標準，南京分網格保底4500-5500(每周保800，)。

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5月29日 21:59

先生

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銷售經理主管：保險銷售經理的核心職責是統籌銷售目標、管理團隊并維護客戶關系，要求具備銷售經驗、管理能力和綜合素質。???12崗位職責?銷售目標管理?制定并分解銷售計劃，開拓新客戶與市場，完成公司分配的銷售指標（如保險產品、車險、理財產品的推廣）。策劃并執行營銷活動（如招商會議、促銷方案），提升品牌影響力。?團隊建設與培訓?負責團隊招聘、培訓及日常管理，優化銷售流程和話術，提升團隊整體業績。定期組織技能培訓（如金融知識、銷售技巧），加強員工綜合素質。?客戶服務與維護?提供保單年檢、理賠協助、續費提醒等售后服務，保持客戶長期黏性。收集市場反饋和客戶需求，優化產品及服務方案。?數據與資源管理?監控銷售預算和費用支出，確保合理分配。分析銷售數據（如市場趨勢、客戶畫像），為決策提供依據。任職要求?學歷與經驗?大專及以上學歷（部分公司接受高中學歷但需經驗），金融、市場營銷相關專業優先。1-3年保險或金融行業銷售經驗，有團隊管理經驗者優先。?核心能力?溝通協調能力：擅長與客戶、團隊及跨部門協作，解決復雜問題。抗壓與目標導向：適應高強度工作，能制定并推進階段性目標。?職業素養?熟悉保險理財產品、車險業務等產品線，了解行業法規。具備職業操守，合規操作等。典型晉升路徑保險銷售經理→業務主任→區域總監，部分公司提供團隊管理津貼、培訓資源和綜合福利

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4月20日 06:46

張女士

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