招聘：渝北區巴蜀常春藤學校招聘食堂廚師數名，要求技術過硬，有酒店中西餐工作經驗，工資6000+（具體試菜面議）。另（享各類值班補助），買五險，包食宿，寒暑假。要求能獨立完成菜品加工工作，工作負責積極向上，服從管理安排。有興趣的朋友可聯系

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2月2日 12:58

陳先生

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招聘：渝北區巴蜀常春藤學校招聘食堂廚師8名，要求技術過硬，有酒店中西餐工作經驗，工資6000+（具體試菜面議）。另（享各類值班補助），買五險，包食宿，寒暑假。要求能獨立完成菜品加工工作，工作負責積極向上，服從管理安排。有興趣的朋友可聯系

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2月2日 10:46

陳先生

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物業招聘辦公樓會服（前臺客服）一名工資：試用期3500、轉正3700入職即購買五險，工作時間8：00-17：30，月休4天；中午管一餐，可包住宿（水電費自理），有高溫補貼、生日會福利。要求年齡35歲以下，身高160cm以上五官端正、服務意識強，能夠熟練使用電腦，有客服、管家工作經驗優先。

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4月17日 12:01

姜先生

實名

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物業招聘辦公樓會服（前臺客服）一名工資：試用期3500、轉正3700入職即購買五險，工作時間8：00-17：30，月休4天；中午管一餐，可包住宿（水電費自理），有高溫補貼、生日會福利。要求年齡35歲以下，身高160cm以上五官端正、服務意識強，能夠熟練使用電腦，有客服、管家工作經驗優先。

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4月15日 18:16

姜先生

實名

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物業招聘辦公樓會服（前臺客服）一名工資：試用期3500、轉正3700入職即購買五險，工作時間8：00-17：30，月休4天；中午管一餐，可包住宿（水電費自理），有高溫補貼、生日會福利。要求年齡35歲以下，身高160cm以上五官端正、服務意識強，能夠熟練使用電腦，有客服、管家工作經驗優先。

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4月15日 18:10

姜先生

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找個A2駕駛員跑潮汕到重慶三天一個來回，最好是會剩氣和能開會倒的，不會倒的也可以，要求駕駛證必須滿一年以上能吃苦，40歲以上的勿擾，公司買五險，工資待遇電話聯系

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4月29日 10:36

先生

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重慶圣博汽車培練服務有限公司招B2駕照學徒。1:師傅一對一教學，隨到隨學，學會為止，可靈活安排時間學習。2:培訓箱車，高欄，國道，高速，空車，重車，加減檔，高低檔，倒車入庫與車輛常規保養。國家認證公司，極兔，中通，圓通三大快遞合作單位。包工作。電話號碼:李經理

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5月19日 08:38

李先生

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重慶圣博汽車培練服務有限公司招B2駕照學徒。1:師傅一對一教學，隨到隨學，學會為止，可靈活安排時間學習。2:培訓箱車，高欄，國道，高速，空車，重車，加減檔，高低檔，倒車入庫與車輛常規保養。國家認證公司，極兔，中通，圓通三大快遞合作單位。包工作。電話號碼:李經理

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5月7日 11:28

李先生

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重慶圣博汽車培練服務有限公司招B2駕照學徒。1:師傅一對一教學，隨到隨學，學會為止，可靈活安排時間學習。2:培訓箱車，高欄，國道，高速，空車，重車，加減檔，高低檔，倒車入庫與車輛常規保養。國家認證公司，極兔，中通，圓通三大快遞合作單位。包工作。電話號碼:李經理

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5月10日 18:15

李先生

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5月18日 20:23

李先生

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5月17日 09:32

李先生

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5月22日 18:39

李先生

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舉人壩郵政日結150舉人壩郵政需10人?內容:掃描，分揀，寄包，供包?要求:男女不限18歲~55歲?地址:渝北舉人壩輕軌站旁工作時間：18:00-06:00/19:00-07:00簽到時間：17:30/18:30之前要來的直接報名

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5月23日 08:03

繆先生

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一、崗位職責1.客戶咨詢與溝通-通過電話、郵件、在線聊天等渠道解答客戶關于運輸時效、費用、服務范圍等疑問，提供實時物流信息查詢服務。-主動跟進客戶需求，例如特殊配送要求、貨物跟蹤等，確保信息透明化。2.訂單處理與跟蹤-接收并審核客戶訂單，確認提貨地址、貨物屬性（重量、體積、禁運品等）及費用結算方式。-協調運輸部門安排提貨和配送，實時更新物流狀態，通過短信或系統通知客戶貨物動態。3.異常處理與投訴解決-處理運輸延誤、貨物損壞或丟失等異常情況，協調倉儲、運輸部門調查原因并制定補償方案。-接收客戶投訴，記錄問題并跟進解決進度，確?？蛻魸M意度。4.客戶關系維護-定期回訪客戶，收集服務反饋，參與滿意度調查，提出改進建議。-協助銷售部門維護客戶資源，促進長期合作。5.數據管理與報告-錄入訂單信息、物流狀態等數據，生成報表供管理層分析。-提供運輸時效、成本等數據支持，協助優化物流流程。---二、工作流程1.客戶接觸階段-接收咨詢并記錄需求，核實訂單信息（如貨物屬性、地址、費用等）。2.訂單確認與處理-確認訂單無誤后，3分鐘內將業務單發送至調度或司機，同步通知客戶。3.運輸協調與跟蹤-協調提貨、運輸及配送，實時監控物流狀態，異常時及時通知客戶并調整方案。4.異常處理流程-接收投訴→登記問題→核實事實→分析原因→制定解決方案→反饋結果。5.售后與反饋-貨物簽收后跟進客戶體驗，處理退換貨申請，整理服務問題并提交改進報告。三、發展路徑-縱向晉升：從客服專員→主管→經理，負責團隊管理或流程優化。

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4月22日 09:54

譚先生

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