負(fù)責(zé)接聽(tīng)撥打客戶來(lái)電，解答客戶疑問(wèn)，邀約客戶到店任職要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作主動(dòng)熱情細(xì)心，思維靈活，溝通能力強(qiáng)，有良好的應(yīng)變能力。

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘杭州｜市民中心附近綜合體（2號(hào)、4號(hào)、7號(hào)、9號(hào)線、19號(hào)線直達(dá)）統(tǒng)班男女保潔3名附近租房單間800-1000元每月08:00-22:00170元一天年齡：60歲以下聯(lián)系方式：

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曾經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！江蘇蘇州的手機(jī)配件電子廠招聘普工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的流水線工作：貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測(cè)試,組裝請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！！！①：小時(shí)工：28/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！！！！③：班次：長(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名

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嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐飲前廳，餐飲后廚，水產(chǎn)都是繳納五險(xiǎn)一金的！！薪資四千五到五千五餐飲前場(chǎng)，餐飲后廚還有周六，周日兼職！！四小時(shí)的煎牛排崗位日標(biāo)品崗位時(shí)薪都是二十二的，無(wú)試用期，入職干多久全多久，滿一星期還可預(yù)支薪資

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江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

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嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)容：工作內(nèi)容：1、邀約有意向的客戶來(lái)養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地參觀講解，介紹價(jià)格和入住資格；2、通過(guò)公司的高端酒會(huì)、活動(dòng)營(yíng)銷、促成、客情維護(hù)；薪資待遇：1、高底薪+高提成+新人學(xué)習(xí)津貼；3、有專業(yè)、系統(tǒng)培訓(xùn)，有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；工作時(shí)間9：00-17：00，周末法定假與國(guó)家同步。任職資格：1、28-45歲，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳；上班地點(diǎn)：上城區(qū)凱迪銀座工種：銷售專員

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邊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

暑假工可要，滿18歲日結(jié)400/天，可日結(jié)，包吃住工作內(nèi)容:超市理貨員，服務(wù)員；超市所有物品的收納，整理等工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:4-6人間，家電齊全薪資范圍:7000-1萬(wàn)元/月日薪資：300-400可短期20天以上，可長(zhǎng)期穩(wěn)定全職，7天可以預(yù)支工資，兼職可日結(jié)工作時(shí)間：9小時(shí)提供吃住沒(méi)有押金

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、切實(shí)執(zhí)行工程部經(jīng)理的工作指令，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和質(zhì)量管理體系要求，確保所管物業(yè)配電、水暖空調(diào)、鍋爐、消防、弱電等系統(tǒng)設(shè)備和建筑設(shè)施的正常運(yùn)行。二、配合工程部經(jīng)理實(shí)施管理區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，保證計(jì)劃按照專業(yè)的規(guī)范要求完成。三、協(xié)助工程部經(jīng)理制定維修計(jì)劃、中、大修改造計(jì)劃和對(duì)各委外、裝修工作的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)制定本班組的備品、備件計(jì)劃。負(fù)責(zé)日常維修工作安排，做好班組管理，及時(shí)采取改進(jìn)措施，提高工作效率。四、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時(shí)檢查所管區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、機(jī)房管理情況等，及時(shí)準(zhǔn)確了解現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)情況。五、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)制度和規(guī)程，按照“三干凈”——設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈，“四不漏”——不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣，“五良好”——使用性能良好、密封良好、潤(rùn)滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。六、設(shè)備發(fā)生故障和緊急事故時(shí)，能及時(shí)組織檢修或應(yīng)急處理，并及時(shí)向經(jīng)理或主管匯報(bào)。工作中能起到主動(dòng)、積極、帶頭作用，不斷學(xué)習(xí)提高專業(yè)技術(shù)和工作能力。七、全面掌握班組的各項(xiàng)工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)班組內(nèi)人員的工作，督促和檢查班組人員巡查制度的落實(shí)及預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，以及維修、巡查記錄情況。八、協(xié)助或做好班組人員的考核、培訓(xùn)和檢查工作，以及工程臺(tái)帳的記錄和填寫(xiě)工作和工程檔案管理。九、負(fù)責(zé)業(yè)主(使用人)入住、退房時(shí)的交接驗(yàn)收工作，對(duì)房屋水、電設(shè)施的驗(yàn)收及水、電表數(shù)的記錄工作。十、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)，配合其他部門做好相關(guān)工作。

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7月15日 17:40

陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與制定品牌月度/年度傳播策略，基于產(chǎn)品定位提煉核心賣點(diǎn)，輸出差異化創(chuàng)意方案；2、協(xié)同品牌團(tuán)隊(duì)完成廣告戰(zhàn)役、跨界合作等項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行落地；3、負(fù)責(zé)品牌自媒體矩陣（小紅書(shū)/微博/抖音/公眾號(hào)/視頻號(hào)等）的圖文、視頻腳本撰寫(xiě)，確保內(nèi)容調(diào)性與品牌策略高度統(tǒng)一；4、結(jié)合平臺(tái)流量規(guī)則與社會(huì)熱點(diǎn)，策劃高互動(dòng)性傳播內(nèi)容；5、主導(dǎo)新品上市、電商大促期間的詳情頁(yè)優(yōu)化、活動(dòng)頁(yè)面策劃，提升轉(zhuǎn)化率；6、撰寫(xiě)產(chǎn)品推廣文案，平衡品牌調(diào)性與銷售驅(qū)動(dòng)需求7、策劃線下快閃、公關(guān)活動(dòng)等事件的傳播主題及創(chuàng)意內(nèi)容；8、參與品牌TVC、產(chǎn)品視頻的創(chuàng)意構(gòu)思，輸出腳本及分鏡文案；9、聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等部門，推動(dòng)創(chuàng)意高效落地，并通過(guò)數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略。崗位要求1、1-2年廣告公司/品牌方內(nèi)容策劃、文案創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷（美護(hù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；2、能同時(shí)產(chǎn)出有感染力的品牌文案與高轉(zhuǎn)化電商文案；3、熟悉社交媒體平臺(tái)（小紅書(shū)/抖音等）的內(nèi)容玩法與流量邏輯，具備熱點(diǎn)敏感度；4、能將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶可感知的傳播語(yǔ)言；5、理解視覺(jué)與文案的協(xié)同關(guān)系，能指導(dǎo)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方向；6、結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)多線程協(xié)作，對(duì)數(shù)據(jù)反饋有快速優(yōu)化能力；7、有爆款內(nèi)容案例或成熟作品集（需附簡(jiǎn)歷）。

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華女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司旗下品牌在抖音、小紅書(shū)、公眾號(hào)等平臺(tái)的差異化短視頻的拍攝和剪輯工作(重視內(nèi)容的創(chuàng)意)。2、根據(jù)平臺(tái)特性完成置景、腳本撰寫(xiě)（自寫(xiě)自拍）、拍攝，并對(duì)視頻素材進(jìn)行篩選、剪輯、編輯、音頻處理，產(chǎn)出的內(nèi)容配合投放提升產(chǎn)出效果。3、對(duì)短視頻節(jié)奏有良好的把控，理解產(chǎn)品特點(diǎn)，并能夠有剪輯思維，創(chuàng)作能力，有較高的審美和網(wǎng)感，包括視頻剪輯、聲音處理、字募特效合成等。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，2年及以上抖音、小紅書(shū)、等社交媒體平臺(tái)的視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗(yàn)；2、精通手機(jī)和微單的拍攝，精通pr/ps/剪映/ae/達(dá)芬奇等相關(guān)后期軟件；3、需要結(jié)合品牌及特點(diǎn)對(duì)產(chǎn)品有自己和的理解。投遞請(qǐng)準(zhǔn)備品牌類、電商類內(nèi)容作品集。

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華女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌抖音直播間+抖音合作達(dá)人視頻+抖音品牌賬號(hào)內(nèi)容的投放計(jì)劃的制定、執(zhí)行、優(yōu)化工作；2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理小紅書(shū)渠道代理商投放工作的執(zhí)行與整體結(jié)果把控和推進(jìn):3.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，合理規(guī)劃投放協(xié)同直播、店鋪、短視頻板塊，提升效率:4.精通抖音平臺(tái)的規(guī)則與玩法，研究行業(yè)趨勢(shì)動(dòng)作和競(jìng)品打法表現(xiàn)，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。5.有一定的內(nèi)容能力，積極參與到投放內(nèi)容的制作與社媒達(dá)人的內(nèi)容素材二創(chuàng)中提升，提升素材制作效率及質(zhì)量確保投放結(jié)果的有效性。7.對(duì)巨量千川、dou+、云圖等工具的運(yùn)用不斷學(xué)習(xí)精進(jìn)和迭代。任職資格:1.專科及以上學(xué)歷。2.熟悉抖音投放規(guī)則，2年以上抖音投放經(jīng)驗(yàn);3.熟悉護(hù)膚、個(gè)護(hù)行業(yè)或有成功投放案例者優(yōu)先考慮。4.思維清晰，邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及實(shí)際問(wèn)題的解決能力。5.主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)，具有高漲的學(xué)習(xí)熱情和能力抗壓性強(qiáng)。

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華女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司外包客服管理及倉(cāng)儲(chǔ)erp管理。一、客服管理1.有電商工作經(jīng)驗(yàn)，精通淘寶，抖音，小紅書(shū)售前售后工作流程和規(guī)則，工作踏實(shí)，有上進(jìn)心。2.負(fù)責(zé)外包客服的日常管理，監(jiān)督，指導(dǎo)培訓(xùn)。3.完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程，話術(shù)庫(kù)等，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量，為店鋪服務(wù)評(píng)分負(fù)責(zé)。4.協(xié)調(diào)和公司各部門的工作，對(duì)客戶數(shù)據(jù)信息定期分析，反饋給相關(guān)部門。5.處理售后疑難問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)操作流程中的缺陷和問(wèn)題，并及時(shí)優(yōu)化，有能力妥善處理差評(píng)，針對(duì)客戶常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng)，不斷更新客服話術(shù)，并做出更新。二、倉(cāng)儲(chǔ)快遞ERP管理1.熟練應(yīng)用旺店通ERP軟件，確保倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨的正確度。2.對(duì)接外包倉(cāng)庫(kù)，確保發(fā)貨時(shí)效性和庫(kù)存。3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈比價(jià)，確保快遞包材的性價(jià)比（目前已有穩(wěn)定供應(yīng)商）。4.整體貨品庫(kù)存周轉(zhuǎn)把控，每周盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，輸出庫(kù)存周報(bào)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)端銷售呆滯款。制作月度、:季度年度商品報(bào)表以及大促結(jié)束后的商品總結(jié)。崗位要求：1.專科及以上學(xué)歷:2.3年以上客服崗位經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先:3.有旺店通的ERP熟練使用經(jīng)驗(yàn)；4.精通EXCEL的使用。

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華女士

實(shí)名企業(yè)

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