1.工作內容：日常負責開車接送乘客到達位置，工作簡單只需好好開車根據導航跑即可！2.薪資待遇：提車工作！3.職位要求：21-59周歲會看導航帶好身份證駕駛證即可。4.公司服務：公司有專業人員全程耐心講解跑車技巧和相關經驗車輛日常維修保險保養都由公司負責！名額有限！抓緊報名！當天提車！當天不收車租，當天接單掙錢。入職要求：21-59周歲會看導航帶好身份證駕駛證即可。

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趙女士

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工作職責：（辦公地址朝陽豐臺）1、負責編制和維護所負責門店總賬，營業數據管理統計并上報銷售數據，確保準確性。2、貨品出入庫與庫存管理，監督貨品出入庫流程，核對單據與實物數量、質量是否一致。每日更新庫存臺賬，確保系統數據與實際庫存匹配。3、參與月度/季度盤點，跟進差異處理及損耗記錄。4、訂貨采購與貨物驗收，協助店長制定采購計劃。驗收供應商到貨，檢查包裝完整性、保質期（如適用），處理質量問題退換。更新庫存狀態。5、備用金與收銀管理，負責收銀臺日常操作，確保賬款一致，無長短款。管理備用金使用，記錄支出明細，定期核銷并補充備用金。提交每日收銀報表，配合財務對賬。6、客戶服務，接待顧客咨詢，解答產品信息、促銷活動等問題。任職要求：1、有前臺、收銀、財務經驗優先；2、口齒清晰、耐心細致，有較強的親和力、形象良好；3、溝通能力良好，適應能力、穩定、有責任心；

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孫先生

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1、薪酬體系制定及優化：根據公司經營戰略、業務需求，負責公司整體薪酬管理方案的制定、優化和推進，設計、完善公司薪酬體系和激勵體系，并組織實施、評估和不斷完善;2、績效評估與激勵制度的制定及優化：結合績效和職級體系政策，根據公司經營情況完善各個時期的激勵管理體系，定制符合各業務線需求的特色激勵方案，并完善和優化流程，落地執行;3、年度考評與績效獎金制度的制度及優化：參與年度績效考評，根據公司要求結合各部門情況展開年度績效考評和薪酬方案優化調整，保持溝通并確保政策及時落地和執行；4、人力資源數據報表制作、匯總、分析：進行人力資源數據及人效分析，根據公司及領導需求提供人力資源相關數據分析報表，包括但不僅限于社保公積金、薪資、獎金分配制度、績效考核、人力成本預算等；5、主導公司薪酬福利管理制度的宣傳、解釋等具體的工作；6、研究行業薪酬市場變化趨勢，結合公司戰略發展規劃，對各項薪酬福利待遇績效考核激勵制度提供專業支持和建議，并不斷完善改進。任職資格：1、本專及以上學歷，人力資源管理或相關專業；2、5年及以上人力資源相關工作，其中3年及以上薪酬績效管理實戰經驗；3、熟練使用績效管理工具，熟悉激勵政策及方式；4、邏輯思維能力強，數字敏感度好，善于進行數據分析，具備良好的溝通能力和協調能力；5、工作細致嚴謹、誠信正直、踏實穩重，具有較強的執行力、抗壓能力、高度的責任心及保密意識，具備良好的團隊精神與職業道德。

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孫先生

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銷售專員招人啦！無需經驗，月入4000-10000，月休四天，有法定假期，包住宿底薪4000，按單給錢，月結，大公司有人帶，不定時團建，有年終獎，有獎金，有年假，輕松工作，高收入等你來拿！年齡18-40歲，學歷不限，只要你有熱情和努力，這里就是你的舞臺。快來加入我們吧！

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孫先生

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銷售專員招人啦！無需經驗，月入4000-10000，月休四天，有法定假期，包住宿底薪4000，按單給錢，月結，大公司有人帶，不定時團建，有年終獎，有獎金，有年假，輕松工作，高收入等你來拿！年齡18-40歲，學歷不限，只要你有熱情和努力，這里就是你的舞臺。快來加入我們吧！

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孫先生

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銷售專員招人啦！無需經驗，月入4000-10000，月休四天，有法定假日，上保險，不定時團建，有獎金，大公司有專業人員帶領，輕松過萬，年底還有年假輕松工作，高收入等你來拿！年齡18-40歲，學歷不限，只要你有熱情和努力，這里就是你的舞臺。快來加入我們吧！

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孫先生

實名企業

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（252元/天）北京七鮮超市招揀貨兼職工作內容:超市和小倉室內內揀貨打包理貨上架，工地力工年齡:18-42周歲男女不限薪資：240-252元/天地址：北京各區就近分配

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夏先生

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豐臺馬家堡七鮮超市招聘1、品控主管1人食藥對接，品質管控，需有專業知識2、客服收銀1人入口迎賓，遞發購物車，協助顧客自助收銀，客服解決客訴，人工收銀等3、防損員1人/防損主管1人負責消防安全，合規檢查，控損等4、揀貨打包崗5人根據顧客訂單倉內揀貨打包，底薪+績效+計件提成，月均7-12K（可兼職）+餐補500元5、餐飲技工廚師1人有零售經驗優先，會炒鍋另有福利：六險一金，全勤獎，工齡獎（100-500元/月，逐年遞增），節假日福利，13薪，法節三薪，帶薪年假/病假，福利體檢，優秀員工獎勵、價值觀獎、生日禮等，不包住，無房補兼職小時工入口迎賓，自助收銀1人17-21點揀貨打包小時工5人周一-周五17-21點，六日8-10小時北京市豐臺區馬家堡路89號院萬利街B1層七鮮超市聯系人：周女士

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先生

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招聘房地產中介經紀人20名，日常工作很輕松，每周一天休息，無責任底薪3000+高提成+出房獎金400元-10000元+管理房源提成百分之三十！月入萬元很輕松！有經驗者優先聯系人：歡迎志同道合，有賺錢夢想的人來電

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武先生

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崗位職責：1.負責為客戶提供專業按摩、推拿服務，根據客戶身體狀況辯證施術；2.解答客戶關于理療項目的咨詢，提供健康養生建議；3.協助維護理療室環境整潔與設備正常使用；4.具備艾灸、拔罐技能者優先，可拓展服務項目。任職要求：1.對中醫理療有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和服務意識；2.有責任心，注重團隊合作，能夠適應輪班工作；3.具備艾灸、拔罐技能者優先，可拓展服務項目。崗位福利：1.工作環境好；2.發展空間大；3.包吃住。

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李先生

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支付寶網商銀行，外勤經理！提供精準名單，掃碼測額/提額，1分鐘一單，一單70，日均10-50單時間自由！不打卡不坐班！日結輕松700-3000+可兼職月15000+可全職月30000+公司背景：支付寶官方城市服務商。具體業務：支付寶網商銀行掃碼測額/提額，見面即可出單（即為一單），無需客戶使用，無需填寫資料等，有無額度都算一單，一單70，日均10-50單日結700-3000+1分鐘一單！1分鐘1單！1分鐘一單！支付寶官方提供精準名單，范圍在你居住地3-5公里，約好時間過去辦理即可，無需盲目地推！無需客戶提供任何資料，出單成功率95%以上！薪資介紹：1、按單結算，傭金日結！全國范圍可做！2、流程超簡單，1分鐘一家，一單70，日均10-50單，日結700-3000很輕松，包教包會！

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和先生

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崗位職責：1.負責為客戶提供專業按摩、推拿服務，根據客戶身體狀況辯證施術；2.解答客戶關于理療項目的咨詢，提供健康養生建議；3.協助維護理療室環境整潔與設備正常使用；4.具備艾灸、拔罐技能者優先，可拓展服務項目。任職要求：1.對中醫理療有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和服務意識；2.有責任心，注重團隊合作，能夠適應輪班工作；3.具備艾灸、拔罐技能者優先，可拓展服務項目。崗位福利：1.工作環境好；2.發展空間大；3.包吃住。

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李先生

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商場中控員年齡45歲以下，身高1.70米以上，無前科，身體健康，不要兼職初級國本或結業證都可以，結業證必須有值機經驗工資5500元12小時夜班，不需要巡邏打點包吃住，管3餐報道位置，豐臺區，角門東地鐵站D1口

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吉先生

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【工作內容】1：擺球、記分、練習球技、提高自身球技2：教顧客打球、對練【崗位職責】1:18歲-28歲，形象氣質佳，會穿著、化妝2：臺球水平沒有硬性要求，接受小白，提供帶薪學習3具備良好的表達和溝通能力，性格活潑，服務意識強，工作認真4：提供良好的球技、溝通，服務意識獲得顧客的認可。【任職要求】起點低，無經驗也可，上手快，小白也可拿高薪，帶薪學習！有上進心，形象氣質佳！【薪酬福利】底薪，無經驗帶薪學習，薪資8000，形象氣質佳的您更有機會享受面議享受高薪！等級晉升：初級助教：10000+88/時中級助教：15000+108/時高級助教：20000+138/時

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張女士

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1.制度建設：依據國家法律法規及總部規章，制定并持續優化附件單位行政管理、后勤保障、安全環保、合規運營等各項制度與流程。2.合規管理：統籌負責工商、稅務、海關、消防、安監、環保等政府部門的對接與年檢、備案、稽查等工作，確保零處罰、零整改、零延誤。3.預算與成本：編制年度行政費用預算，實施全過程成本控制，確保費用同比下降5%以上。4.后勤管理：統一調配辦公、倉儲、宿舍、食堂、車輛、安保、保潔等資源，建立供應商評估及考核機制，保障業務高效運行。5.安全與應急：制定并實施消防、環保、職業健康、突發事件應急預案，每季度組織不少于1次綜合演練。6.團隊建設：負責附件單位行政團隊（7人）的招聘、培訓、考核及激勵，打造專業、高效、穩定的后勤支持隊伍。7.公共關系：維護與屬地政府、社區、合作伙伴的良好關系，組織重大接待、展會、慶典等活動，樹立公司良好形象。

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劉先生

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