福利待遇要求：4400元/月，包住不包吃，175以上，40歲左右兩班制，不倒班，每月月底發工資，月休4天，三節福利一般職責要求：1.門崗交接班確認物品、工作、事宜無問題2.每日的晨送晚迎1小時3.日常的門崗業主進出問好4.日常的人員來訪、裝修人員等的來訪登記5.日常業主或其他人員的問詢、報事報修等6.北門門崗范圍內的人、物、車的管控7.領導安排的其他事宜。直接聯系隊長：徐隊

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6月6日 07:59

先生

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江西南昌紅谷灘區九龍大道需要電工1、年齡50歲以內，持有相關操作證書優先，例如高低壓操作證/制冷空調證；2、擁有酒店或類似大型物業工作經驗優先；。1、負責劇院強弱電、暖通給排水設備的維護保養工作，并做好相關維保檢查記錄；2、嚴格執行電氣設備的維修操作規程，確保安全操作；3、接到報修項目，及時處理到位，并做好登記；薪資福利:以上崗位試用期2個月，，工資待遇面議。（包食宿+雙休+五險一金+年終績效獎+帶薪年假+防暑降溫費+國家法定節假日+生日福利+優越晉升機制）工期:長期的

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4月11日 11:10

先生

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江西省南昌市九龍湖贛江府崗位：門崗，巡邏崗要求：服從管理年齡：18周歲—45周歲身高：170以上、性別要求：工作時間：12小時制，早8點到晚8點薪資福利待遇：月4000月休2天食宿：包住

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5月18日 08:22

先生

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崗位職責：1、負責樂園強電系統的維修；主要包含開閉所、變電所、強電間、前場各單體、樂園前后場路燈、夜景照明、空調系統等供配電設備維修；2、負責強電系統的日常點巡檢:主要包含開閉所、變電所、強電間、夜景照明等系統點巡檢；3、負責強電日常報修問題，及時有效的安排處理維修；4、負責強電組年月度測試配合；對發現問題及時修復。任職要求： 1、 高中以上學歷，或者等同高中以上學歷； 2、持有電工證3年以上，具有強電維修或變電所值班3年以上經驗； 3、具備扎實的實際操作經驗、能看懂電氣圖紙，有較強的動手能力、善于研究思考、肯學習，能獨立完成專業范圍內的工作； 4、能獨立使用電腦制作簡單表格； 5、熟悉日常常用工具的使用。6、持有高壓操作證、低壓電工證上崗。

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6月5日 15:56

先生

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贛州市開發區找貼墻地面大理石師傅，師傅，團隊，二把刀勿擾，有貼過酒店房間大理石的優先，材料已經到位，即時上班，年前做完結清，中途支付完成量的百分之80，急招。工地在贛州，贛州，贛州

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2月5日 20:08

袁先生

實名

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招聘各專業寫手需要，電子信息，藝術設計，化工，農業水利，計算機，土木工程，物聯網，電氣，自動化，車輛工程，機械機電，電機，plc，深度學習，線上店群全天有單，合作私聊

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3月15日 17:12

陳先生

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兼職送貨員，配送一些果蔬生鮮，日用百貨，小商品配送員，連鎖門店餐品，牛奶飲料之類的一小時配送費都在50-70多，兼職可日結，門店有配車一天下來少的200多，好的400左右兼職時間自由安排，全南昌就近連鎖門店安排工作要求18-59歲，無案底，身體健康就行全職有住宿，四季補貼，話補，月薪8000以上8小時工作制，月休4天配送員，騎手，外賣員有意向的可以直接投遞，直接聯系我

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6月5日 14:14

杜先生

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工資按照底薪＋提成，多勞多得，大概在5000-8000，可以優先分配離家近的工作，五險一金，做六休一，每一單有額外提成，還有節假日福利，入職上保險

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1月16日 14:18

先生

實名企業

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崗位職責：1．統籌規劃施工項目，確保項目按時按質完成；2．有效組織資源，合理安排施工進度，控制項目成本；3．監督項目執行過程，確保施工現場安全規范；4．協調項目相關方，解決項目實施過程中的問題；5．定期向項目相關方匯報項目進度和質量情況。任職要求：1．具備良好的組織協調能力和項目管理經驗；2．能夠有效溝通，協調各方面關系，確保項目順利進行；3．具有較強的問題解決能力，能夠迅速應對和處理項目中的突發事件；4．能夠嚴格遵守公司的安全生產管理規定；5．具有團隊合作精神，能夠激發團隊潛力，提升團隊效率！6.需持有一級或二級的相關證書

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3月27日 15:52

鄧女士

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南昌市保育院汝池分院(九龍胡），陽明分院(陽明路)需上崗3人，50歲以下上班時間07:30-19:3019:30-07:30工資面議除節假日包中餐。白班雙崗，晚班單崗，月休兩天。不休算加班。能開無犯罪記錄證明謝

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1月14日 20:26

先生

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【崗位職責】1.在店內負責商品展示與銷售，熱情接待顧客并解答產品咨詢。2.執行日常庫存管理，確保貨架補貨及時，避免缺貨現象。3.協助處理退換貨事宜，并保持店面整潔及購物環境舒適。【任職要求】1.中專及以上學歷，有零售或服務業經驗者。2.具備良好的溝通技巧和服務意識，親和力強。3.對產品有一定了解。4.年齡在25-45歲5.能熟練操作電腦和手機視頻拍攝、制作，優先考慮【福利待遇】1.提供行業競爭力的基本工資（2800+200滿勤)+提成+季度分紅，月收入可達4-6K；2.帶薪休假；年度獎勵3.店內定期舉辦員工培訓活動提升專業能力；4.一年兩季福利；不定期旅游等5.有機會參與分店投資或店面管理等【作息時間】1，一般建議周一到周五休息，休息沒有具體具體規定時間2，工作時間:1，13:00-21:30（就餐30分鐘）2，7:00-15:30（就餐30分鐘）

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3月5日 10:14

先生

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