服務(wù)員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：1.餐前準(zhǔn)備：提前到崗，更換工作服，參加班前會(huì)。檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備好餐具、酒具、水具等器具。了解當(dāng)天的菜品和飲料供應(yīng)情況，確保能夠準(zhǔn)確回答客人的詢問。2.餐中服務(wù)：迎接客人，安排座位，提供菜單，進(jìn)行點(diǎn)餐服務(wù)。上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水，確?？腿擞貌褪孢m。及時(shí)清理桌面，更換餐具，保持桌面衛(wèi)生。注意客人的需求和反饋，及時(shí)提供幫助和解決方案。3.餐后服務(wù)：協(xié)助客人進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款。清理餐桌，整理餐廳，確保環(huán)境整潔。檢查餐廳設(shè)備和用品，進(jìn)行必要的清潔和維護(hù)。4.其他工作：參與餐廳的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不斷提高服務(wù)技能。服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合其他部門的工作。完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，如外賣食品的打包和交接。服務(wù)員的工作需要具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜和高效。雖然工作強(qiáng)度較大，但通過努力和經(jīng)驗(yàn)積累，服務(wù)員可以獲得可觀的收入和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

3月2日 16:18

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.接待顧客：熱情迎接顧客，詢問需求并提供幫助。引導(dǎo)顧客至合適的座位，介紹酒吧特色飲品和活動(dòng)。2.點(diǎn)單服務(wù)：認(rèn)真傾聽顧客需求，提供專業(yè)建議。記錄點(diǎn)單信息，確保無誤。向顧客確認(rèn)點(diǎn)單內(nèi)容，確保滿足需求。3.下單與制作：根據(jù)點(diǎn)單信息向酒?；蛘{(diào)酒師下單。確保飲品制作符合標(biāo)準(zhǔn)，注意觀察顧客反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)。4.上菜與服務(wù)：將飲品和食物遞給顧客，確保顧客滿意。適時(shí)詢問是否需要添加飲品或食物，提供貼心服務(wù)。5.結(jié)賬與離店：引導(dǎo)顧客至結(jié)賬臺(tái)，核對(duì)賬單。收取款項(xiàng)并找零，向顧客表示感謝。協(xié)助顧客搬運(yùn)行李，確保安全送至手中。6.后續(xù)工作：清理餐桌，保持酒吧整潔。檢查酒水庫(kù)存，補(bǔ)充不足的酒水。對(duì)當(dāng)天的銷售情況進(jìn)行總結(jié)，為明天的工作做好準(zhǔn)備。7.其他工作：處理顧客投訴，確保顧客滿意度。協(xié)助其他部門工作，如安保和營(yíng)銷活動(dòng)。酒吧前臺(tái)工作需要具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，以確保提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗(yàn)。

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3月16日 21:52

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事工作是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面。其主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展階段，制定人力資源需求計(jì)劃，包括確定崗位需求、人員編制以及所需技能和能力的要求。招聘與配置：制定招聘流程，利用各種渠道發(fā)布招聘信息。篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試和背景調(diào)查。錄用合適的候選人并安排入職手續(xù)。管理員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。培訓(xùn)與開發(fā)：分析員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。提供培訓(xùn)支持，包括培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和培訓(xùn)場(chǎng)地的安排?？?jī)效管理：設(shè)計(jì)績(jī)效考核系統(tǒng)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，反饋評(píng)估結(jié)果。協(xié)助員工制定改進(jìn)計(jì)劃，提高績(jī)效水平。薪酬福利管理：制定薪酬政策，確保公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。核算員工工資，發(fā)放獎(jiǎng)金和津貼。管理員工福利，包括保險(xiǎn)和假期安排。勞動(dòng)關(guān)系管理：處理員工入職、離職手續(xù)。管理勞動(dòng)合同，確保合規(guī)性。處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。行政事務(wù)管理：協(xié)助制定和落實(shí)公司的行政管理制度。負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理。管理公司的固定資產(chǎn)和辦公用品。維護(hù)辦公環(huán)境和安全衛(wèi)生，提供良好的工作條件。人事工作的內(nèi)容豐富多樣，需要人事工作人員具備專業(yè)知識(shí)和溝通能力，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。建議查閱相關(guān)人力資源管理書籍以獲取更詳細(xì)的信息。

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3月3日 19:42

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、在店長(zhǎng)帶領(lǐng)下,搞好轄區(qū)客房的接待服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)檢查管轄樓層房間的設(shè)施設(shè)備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)樓層員工每日工作安排,部署;所屬設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作。4、控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量,負(fù)責(zé)消耗物資的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷、報(bào)廢等事項(xiàng),最大限度的節(jié)省開支。5、巡視下屬員工的工作進(jìn)度,抽查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。6、填寫領(lǐng)班交班和房態(tài)顯示表，7、制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行專題培訓(xùn)等。8、檢查并安排樓層公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。9、監(jiān)督員工工作完成情況,表格填寫情況,做好獎(jiǎng)罰處理。10、收取客人的賓客意見做好統(tǒng)計(jì),投訴處理分析登記,做好個(gè)性化服務(wù)11、與工程部聯(lián)絡(luò)，做好客房相關(guān)維修工作，及提出合理建議節(jié)能；11、關(guān)心幫助員工,了解員工工作留意員工的思維動(dòng)態(tài),給予心理上的及時(shí)輔導(dǎo)。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)

3月29日 09:13

先生

立即聯(lián)系

招前臺(tái)服務(wù)員各4名包吃住月休息4天主要工作前臺(tái)：接待帶客服務(wù)員；點(diǎn)單下單桌面衛(wèi)生崗位職責(zé)：1、自覺遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì)；3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換；5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn)；6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學(xué)歷，身高160CM以上；2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn)；3、形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)；4、有前臺(tái)接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好。懂粵語者優(yōu)先。工作時(shí)間：面談

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2月27日 19:27

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)活動(dòng)攤位登記搬桌子整理紙箱，維護(hù)秩序等工作要求：男女不限：18歲以上，積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排工資：120-150/天工作地點(diǎn)：相思湖購(gòu)物廣場(chǎng)、江南萬達(dá)廣場(chǎng)、安吉萬達(dá)廣場(chǎng)報(bào)名加微信:

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5月19日 08:12

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)間:9:00~19:00工資:120-150/天工作內(nèi)容:活動(dòng)協(xié)助，聽現(xiàn)場(chǎng)安排，簡(jiǎn)單輕松。工作要求:16歲以上，準(zhǔn)時(shí)到，工作勤快工作地點(diǎn):西多塘區(qū)相思湖購(gòu)物商場(chǎng)江南萬達(dá)商場(chǎng)安吉萬達(dá)商場(chǎng)

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5月18日 15:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

作為一名廚師廚房長(zhǎng)包括切菜炒菜煮飯等，同時(shí)還要根據(jù)顧客的口味和需求合理搭配食材儲(chǔ)存和保鮮避免浪費(fèi)和食材變質(zhì)

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3月6日 13:41

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡18-30周歲2.上班時(shí)間自由，工資時(shí)薪計(jì)算3.良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神工作內(nèi)容：制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境；遵循瑞幸咖啡的營(yíng)運(yùn)政策和流程

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5月7日 15:34

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早：10-19:00，中：13:00-22:00晚：16:00-01:00周末節(jié)假日無休每次有半個(gè)小時(shí)吃飯休息時(shí)間。月休4天，不包吃住，半周或一周輪班1次周一到周四排休，特殊情況需要提前申請(qǐng)3000元+提成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)假日三倍工資+生日福利重點(diǎn)，要有試工期3-5天餐補(bǔ)50元/天試工三天后考核，合格即可錄用，不合格可繼續(xù)試崗兩天再次考核。試工前2天工資在考核通過入職后發(fā)放。入職后轉(zhuǎn)正考核：入職后第四天考核，考核通過后轉(zhuǎn)正為店員?？己藰?biāo)準(zhǔn)：熟悉門店開檔、打烊、日清、周清、巡檢整改、收銀點(diǎn)單、炸雞產(chǎn)品制作、備料等操作流程

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2月6日 19:19

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

16-17元/時(shí)上滿七天每天可預(yù)支100/天要求18-45歲恒溫車間普通工衣坐班內(nèi)容：散熱風(fēng)扇組裝質(zhì)檢打包時(shí)間：8-20點(diǎn)，兩班倒，男女不限地址：科園大道地鐵口附近

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5月18日 14:48

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你是擔(dān)心自己應(yīng)聘不上的話，那你可以放心好啦！要求不高的。職位要求：年齡18-65歲，身高150以上工作守時(shí)，有責(zé)任心，答應(yīng)公司的事情一定準(zhǔn)時(shí)，熱愛時(shí)尚。整體條件好可放寬，工作安排就近。工作時(shí)間與薪資：一天正常工作時(shí)長(zhǎng)在2-4小時(shí)左右，配合好可提前完成，公司免費(fèi)化妝、服裝以及培訓(xùn)。歡迎報(bào)名：1：詳情可免費(fèi)聊私我！2：【我們及時(shí)回復(fù)你的】

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5月2日 11:28

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要生產(chǎn)兒童電子玩具::18-22一小時(shí)，;月薪6000-8000;不壓工資，人走賬清。(工作時(shí)間):早八晚八，中間休息2小時(shí)。(入職要求):16歲一45歲，本人有效期內(nèi)身份證。(住宿飲食):包吃包住4一6人間、配備空調(diào)、衣柜、WiFi、冷熱水、獨(dú)立陽臺(tái)和衛(wèi)浴。(福利待遇):當(dāng)天面試安排住宿，經(jīng)濟(jì)困難可預(yù)支生活費(fèi)，(外地過來可申請(qǐng))。(招聘崗位):組裝分揀、貼標(biāo)、測(cè)試、質(zhì)檢、包裝等?！拘钄y帶資料】本人身份證原件，行李物品，過來應(yīng)聘！-備注：當(dāng)天面試通過當(dāng)天安排宿舍，工作長(zhǎng)期穩(wěn)定

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5月19日 15:08

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

18元/h高新區(qū)富士康電子廠[慶祝]工作內(nèi)容：做小風(fēng)扇的組裝，包裝，簡(jiǎn)單的手上活的入職做到3月有500入職獎(jiǎng)勵(lì)1、年齡18-45歲男女不限2、工資16元/小時(shí)月薪4300-5000（月16/h3個(gè)月18/h）3、恒溫車間坐班兩班倒，一個(gè)月倒一次班4、高新區(qū)廠里不包吃，提供飯卡5、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資6、上班時(shí)間8.00-20.00中間休息2個(gè)小時(shí)[愛心]地址:高新區(qū)振興路富通電子產(chǎn)業(yè)園

南寧·相思湖

3月1日 19:33

寧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

正式工，正式工，正式工不外派，不外派，不外派安吉廠房招聘，工作地址在安吉年齡18-38、要穿連體無塵服有五險(xiǎn)工作內(nèi)容：看外觀檢測(cè)不良品要求視力良好坐班一個(gè)月倒一次班需要穿連體無塵服包住。不包吃，有餐補(bǔ)底薪+加班+補(bǔ)貼，月薪4500-6000

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5月19日 07:59

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們這里不一樣（辭職只需7天）月綜合工資高達(dá)6500-8000元以上，人性化管理，中途生活緊張，每個(gè)星期可以預(yù)支200—500元。當(dāng)天安排面試、當(dāng)天安排入職、當(dāng)天即可住進(jìn)溫馨的宿舍。招聘崗位：貼標(biāo)簽,分揀、掃描、外觀、包裝、（全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn)）入職后每周可借支200-300元一：小時(shí)工待遇1、20－24元/小時(shí)。保底工時(shí)280個(gè)小時(shí)。每月有280-300個(gè)工時(shí)。2、收入：6200-7200/月3、加班比較多.平均一天上10-11小時(shí)。4、，辭職提前3天打報(bào)告，可短期或長(zhǎng)期做。5、小時(shí)工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少，臨時(shí)工加班自由，不限制加班。-二、正式工待遇1、正式工：6000元—6800元/月。2、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資。3、底薪加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平均每天加班2至3小時(shí)。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元，全勤獎(jiǎng)等等。5、工廠依法為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)

5月19日 09:54

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系