企業(yè)年前小時工/暑假工/長期正式工均可，無需工作經(jīng)驗，直接入職上崗，包教包會報名請點下方的【立即溝通】在線咨詢詳談!我會詳細給你解答你的問題并發(fā)給你定位!-、薪資待遇:【薪資結(jié)算可周結(jié)、可月結(jié)】模式-:月結(jié)工資:26x12時x26個工作日=8000+保底模式二:周結(jié)工資:300-天一周一結(jié)月保底78002、【發(fā)薪準時】薪資準時發(fā)放，節(jié)假日提前，薪資必須打到本人薪資卡，.保證人走賬清，各崗位工資不低于每月保底8000元。3、年底如果回家過年，所有上班工資，不拖欠不扣押!4、【返費獎金優(yōu)厚】①第一筆，工作滿30個工作日獎勵反費2000②第二筆，過年不回家在職到2月15日，當天再發(fā)留任反費6000[共計返費】==【8000元】二、工作內(nèi)容:1、普工、操作工、均無須經(jīng)驗一學就會，活不累簡單活，坐著上班，不穿無塵衣2、崗位很多組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料倉管等三、入職要求:1、男女不限，不限學歷，不限經(jīng)驗，無須考試、工作輕松容易一看就會。2、年齡16-45周歲，無門檻，來100%入職，四、包吃住:公司提供免費住宿，標準4人間(獨立衛(wèi)生間、陽臺空調(diào)、洗衣機免費提供提供1日3餐，四菜一湯米飯饅頭吃飽為止

池州·東至縣

6月6日 08:12

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)年前小時工/暑假工/長期正式工均可，無需工作經(jīng)驗，直接入職上崗，包教包會報名請點下方的【立即溝通】在線咨詢詳談!我會詳細給你解答你的問題并發(fā)給你定位!-、薪資待遇:【薪資結(jié)算可周結(jié)、可月結(jié)】模式-:月結(jié)工資:26x12時x26個工作日=8000+保底模式二:周結(jié)工資:300-天一周一結(jié)月保底78002、【發(fā)薪準時】薪資準時發(fā)放，節(jié)假日提前，薪資必須打到本人薪資卡，.保證人走賬清，各崗位工資不低于每月保底8000元。3、年底如果回家過年，所有上班工資，不拖欠不扣押!4、【返費獎金優(yōu)厚】①第一筆，工作滿30個工作日獎勵反費2000②第二筆，過年不回家在職到2月15日，當天再發(fā)留任反費6000[共計返費】==【8000元】二、工作內(nèi)容:1、普工、操作工、均無須經(jīng)驗一學就會，活不累簡單活，坐著上班，不穿無塵衣2、崗位很多組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料倉管等三、入職要求:1、男女不限，不限學歷，不限經(jīng)驗，無須考試、工作輕松容易一看就會。2、年齡16-45周歲，無門檻，來100%入職，四、包吃住:公司提供免費住宿，標準4人間(獨立衛(wèi)生間、陽臺空調(diào)、洗衣機免費提供提供1日3餐，四菜一湯米飯饅頭吃飽為止

池州·東至縣

6月6日 08:08

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1：綜合工資6500-8500，加班績效全勤優(yōu)秀員工500，表現(xiàn)好加上各種補貼2：招聘年齡16-52歲，身體健康，男女不限，不限學歷，不限經(jīng)驗。3：住宿及其他情況:4~6人間，免費工作餐三餐，空調(diào)，洗浴，獨立衛(wèi)浴齊全，水電費均攤。4:工作內(nèi)容及工作時間:早8晚8每天工作10小時（早上跟中午各1小時吃飯時間）；主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾、汽車大燈等等，電子零配件無須經(jīng)驗，簡單易操作.5：招聘崗位：普工，操作工等基礎(chǔ)崗位（沒做過的不用擔心，老員工手把手教一下就會了）工作地點在江蘇無錫惠山區(qū)6:廠區(qū)統(tǒng)一安排面試需帶自己的隨身物品和行李+身份證件+四大銀行卡任意一張即可，不限地區(qū)（提供卡號也行）當天安排住宿及入職7:每月10號發(fā)薪；離職需提前15天打辭職報告，工資正常發(fā)放。

池州·東至縣

5月19日 09:27

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負責電商倉庫日常運營管理工作，包括但不限于商品入庫、上架、盤點及出庫操作，懂ERP更佳；-確保庫存數(shù)據(jù)準確無誤，及時更新系統(tǒng)信息，確保庫存管理高效有序；-對倉庫進行合理規(guī)劃，優(yōu)化貨品存儲位置，提高倉儲空間利用率；-定期進行庫存盤點，對差異進行分析并提出改進措施；-與物流部門緊密協(xié)作，處理貨物運輸過程中的問題，確保訂單按時準確交付；-及時響應(yīng)并解決倉庫運營中出現(xiàn)的問題，保障業(yè)務(wù)順暢運行?！救温氁蟆?專業(yè)不限；-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定工作壓力；-工作認真細致，責任心強，具備良好的時間管理和組織能力；-熟練使用辦公軟件（如Excel）及倉儲管理系統(tǒng)；-擁有基本的倉儲管理知識，了解倉庫運作流程者優(yōu)先；

池州·東至縣

2月11日 17:38

藍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：負責主播的運營工作，菌菇行業(yè)，南北干貨的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。1.負責私域用戶池運營規(guī)劃，主要針對存量私域內(nèi)用戶的運營，也包括從視頻號、抖音、小紅書、直播等多渠道公域新增用戶到私域用戶池的運營策略和計劃，包含但不限于路徑拆分、裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等，對GMV、轉(zhuǎn)化、復(fù)購等指標負責，帶領(lǐng)項目組完成業(yè)績目標；2.基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時掌握行業(yè)動態(tài)，不斷探索優(yōu)化私域電商的運營機制，實現(xiàn)從小范圍試點到規(guī)?；瘡?fù)制；3.搭建人才梯隊，制定業(yè)務(wù)管理機制，和團隊業(yè)務(wù)考核與激勵方案，有效推動團隊成長；4.對于目標用戶進行分析，挖掘用戶需求，對不同類型用戶進?用戶分層，制定精細化運營策略，提升用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率和客單價;5.通過用戶數(shù)據(jù)的分析，探索和改進用戶轉(zhuǎn)化??的全鏈路運營模式，提升運營效率，不斷沉淀和改善營銷活動表現(xiàn)；6.負責私域運營活動?案的統(tǒng)籌策劃及落地，優(yōu)化運營?案，提升轉(zhuǎn)化率和GMV。有提成面議任職要求：1.年齡25-38歲，3年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學歷；相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀人才可放寬要求；2.熱愛直播行業(yè)，須了解小紅書、天貓和抖音直播生態(tài)，有微信號/小紅書等新媒體平臺直播經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3.有品牌店播0-1項目經(jīng)驗或知名品牌店播3年及以上項目經(jīng)驗或垂直表鏡行業(yè)直播經(jīng)驗，具有兩項及以上優(yōu)先考慮。4.較強邏輯性、溝通能力和抗壓能力，想要長期深耕電商領(lǐng)域。5.有場控經(jīng)驗/形象氣質(zhì)佳能助播/達播資源，具有兩項及以上優(yōu)先考慮。6.熟練使用EXC/PPT等辦公軟件，熟練操作中控臺及數(shù)據(jù)分析后臺，可作為公司重點培養(yǎng)及人才儲備，晉升優(yōu)先考慮。性格活潑，能說會道

池州·東至縣

2月12日 18:08

藍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:–組織和監(jiān)督公司行政管理事務(wù)，確保辦公室運營高效順暢；–參與制定和執(zhí)行公司的行政政策及程序；–管理日常行政事務(wù)，包括文件處理、會議安排及員工支持。任職要求：–具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力；–能夠獨立處理和解決問題；–具有良好的溝通和團隊合作精神。

池州·東至縣

5月3日 14:21

侯先生

實名

立即聯(lián)系

制定并執(zhí)行銷售、采購、人力資源等方案，分析經(jīng)營狀況，及時調(diào)整策略。-員工管理：管理員工的考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范，進行工作安排和績效考核。負責員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。-食品安全和衛(wèi)生管理：確保食品質(zhì)量和安全，檢查食材新鮮度和廚房衛(wèi)生。負責餐廳的清潔衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的維護，保障顧客和員工的安全。-財務(wù)管理：監(jiān)督財務(wù)工作，審核報表，控制成本，合理規(guī)劃開支。-菜品和服務(wù)品質(zhì)管理：把控菜品質(zhì)量，創(chuàng)新菜品和服務(wù)方式。處理顧客投訴，提高服務(wù)質(zhì)量，維護顧客關(guān)系。

池州·東至縣

5月22日 11:24

陳先生

實名

立即聯(lián)系

制定并執(zhí)行銷售、采購、人力資源等方案，分析經(jīng)營狀況，及時調(diào)整策略。-員工管理：管理員工的考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范，進行工作安排和績效考核。負責員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。-食品安全和衛(wèi)生管理：確保食品質(zhì)量和安全，檢查食材新鮮度和廚房衛(wèi)生。負責餐廳的清潔衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的維護，保障顧客和員工的安全。-財務(wù)管理：監(jiān)督財務(wù)工作，審核報表，控制成本，合理規(guī)劃開支。-菜品和服務(wù)品質(zhì)管理：把控菜品質(zhì)量，創(chuàng)新菜品和服務(wù)方式。處理顧客投訴，提高服務(wù)質(zhì)量，維護顧客關(guān)系。

池州·東至縣

5月21日 18:19

陳先生

實名

立即聯(lián)系