崗位職責:

–組織和監督公司行政管理事務，確保辦公室運營高效順暢；

–參與制定和執行公司的行政政策及程序；

–管理日常行政事務，包括文件處理、會議安排及員工支持。

任職要求：

–具備優秀的組織和協調能力；

–能夠獨立處理和解決問題；

–具有良好的溝通和團隊合作精神。