吉利睿藍直簽小時工18-45男女，焊裝車間20.5元/小時；叉車：22.5元/小時+10元夜班補貼；其余車間工資19.5元/小時。15號發上月工資，綜合月收入5500-7500/月，①直簽入職購買五險一金②宿舍2-4人間，400元餐補免費體檢。高溫假/帶薪年假年終獎各種福利面試時間：下午13點接人地址：北碚向家崗輕軌站2A出口

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6月7日 08:25

鄭先生

實名企業

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招聘要求（JD）1、大專及以上學歷；2、具備較強的溝通能力以及同理心；3、具備呼叫中心客服經驗。4、做過客服二線團隊以及處理過客訴類經驗。 工作內容1、處理客服升級投訴，通過轉接方式回復客戶。2、深挖客戶訴求，積極協調方案解決客戶問題。 薪酬組成：底薪2600，績效500-4400（根據排名檔位劃分）如超過這個標準需要特批 專業技能：熟練使用辦公軟件，Excel、word等等 學歷要求：大專及以上學歷 工作經驗要求：1年及以上 工作時間：調休制，排班 工作地址：重慶自貿大廈7樓

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6月7日 08:26

林女士

實名企業

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因公司經營管理需要，現公開招聘人力行政崗人員一名，具體要求如下：一、崗位職責1、負責人力資源各模塊工作落地執行，包含人力資源規劃、招聘管理、薪酬福利管理、績效管理、員工關系管理、培訓與開發管理等。2、建立健全人力資源管理各項制度流程，確保其有效實施與持續改進，并及時掌握了解勞動法和地方政策法規，為員工及部門提供政策咨詢；3、負責員工入轉調離手續辦理、員工考勤工作及請休假管理，并不斷完善手續流程，確保各項工作有效銜接，合規合法；4、員工合同管理、檔案管理，定期自查，確保手續齊全合規，流程及時有效，規避用工風險；5、基于業務訴求及人力資源規劃，建立匹配公司經營管理需要的績效管理體系，組織實施相關績效方案的落地，建立溝通機制，對員工工作狀態進行跟蹤，推動業務目標達成；6、負責公司相關培訓的落地實施，包括新員工入職培訓，并跟進培訓效果，實現閉環管理。7、研究符合市場激勵模式，及時審視和調整薪酬激勵相關規則和方案，負責員工薪酬福利核算，對接勞務公司人力相關工作，做好人工成本管控和用人管理。8、根據公司規劃，研究、制定、調整部門崗位設置方案并實施，根據崗位設置與各部門用人需求，進行人才招募、選拔、錄用、試用期考核、離職等全流程管理，實現人才動態管理。9、協助部門負責人做好綜合、協調各部門工作和處理日常行政工作，確保公司各項行政事務的有序進行。10、負責上級交辦的其他工作。二、任職條件：1、學歷：本科及其以上學歷2、專業：人力資源管理、心理學、行政管理、經濟學等相關專業3、資質/職稱：具備人力資源管理師、經濟師等相關職業資格者優先4、個人特質：親和力及邏輯能力佳，工作細致嚴謹，人際交往、溝通表達及組織協調能力強5、工作經驗：3年以上企業人力資源管理及行政管理工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作

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6月7日 08:10

梁女士

實名企業

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薪資結構：無責底薪2600元+績效獎金（0~5400元/月）；+節假日補貼300元/天+加班補貼20元/天；-回款獎金多勞多得，上不封頂！福利待遇：全面保障：六險一金+補充商業保險。帶薪假期：享有帶薪年假及節日禮品。團隊關懷：不定期下午茶，豐富多樣的員工活動（如K歌、運動會、辯論賽等）。職業發展：提供專業培訓及清晰的職業晉升通道。崗位職責：1、通過電話與客戶溝通，跟進還款進度，維護良好的客戶關系。2、協助客戶解決還款過程中遇到的問題，提供專業的還款建議及方案。3、調查客戶逾期情況，記錄風險信息，確保客戶信息及業務數據的安全與合規。4、督促客戶按時還款，跟進回款進度，推動團隊目標的達成。5、參與回款數據分析，優化服務流程，提升客戶滿意度及還款率。任職要求：1、大專及以上學歷，年齡不超過35歲（優秀者可放寬）。2、具備良好的溝通能力、耐心和服務意識，能夠與客戶建立信任關系。3、有相關信貸、客戶服務或電話溝通經驗者優先。4、工作勤奮，執行力強，能夠適應快節奏的工作環境。5、具備一定的抗壓能力，能夠應對復雜情況并解決問題。晉升通道：入職滿6個月可競聘組長崗位。入職滿2年可競聘主管崗位。工作亮點：輕松環境：純室內辦公，無需外出，工作節奏穩定。專業成長：接觸多種信貸產品（美團生活費、生意貸、月付等），提升個人專業能力。收入保障：底薪+績效+獎金，收入有保障且可提升。上班地點：西永自貿大廈

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4月29日 14:42

張女士

實名企業

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1、工作內容：負責與美團公司旗下金融產品逾期0-60天的客戶通過電話、短信等方式提醒客戶及時還款（工作內容很簡單，也比較輕松）；2、上班時間：9:00-18:00，有加班，最晚到八點；目前一般安排月休4-6天，額外發放2-4天的加班補貼，120元/天；3、薪資結構：無責2600+480補貼+績效(最高一萬左右，績效排名前20%的員工7k-10k，排名前60%的員工5-7k，平均績效5400），大部分人綜合收入7-12k。考核標準由績效表現，產能表現等組成。如：金額回收、戶數回收等；4、福利：入職繳納五險一金，帶薪年假病假，節假日福利禮盒，每月生日會，免費團建，免費健身房;5、工作地點：自貿大廈16樓

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6月7日 08:15

林女士

實名企業

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普工/操作工/質檢員/裝配工：18-55歲男女不限，男女不限，崗位不同，待遇有所區別，有計時崗位和計件崗位，約200-500/天,綜合工資食宿情況：包吃包住，當天入職。無押金持有常規體檢報告，當天入職，帶上行李即可

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4月5日 16:29

先生

實名企業

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一、上班時間:上班時間早9:00-12:00，14:00-18:00(不加班，不加班，不加班)二、休息時間:月休6天(可自行安排休息時間，可連休)三、工作內容1.負責整理客戶資料(公司提供資源)通挖掘公司潛在客戶，與客戶進行有效溝通，了解客戶需求并解決問題;2.定期與合作客戶進行溝通，維護老客戶的業務，挖掘客戶最大潛力;3.熟悉各種銷售技巧，能利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;4.公司主營對餐飲火鍋食材供應，一家合作后永久拿提成，穩定積累;5.滾雪球式工作，收入越來越高，后期只需要穩定維護好客戶，越做越輕松;任職要求:1.有火鍋底料/火鍋食材銷售、冷凍食品、快消品經驗者優先;2.反應靈敏，思維敏捷，愿意接受新鮮事物，學習能力強;3.對金錢有強烈欲望，高提成待遇，一單平均待遇2k+，綜合月收入20k+

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3月17日 22:00

任女士

實名企業

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誠聘包裝、組裝、貼標簽、質檢無套路，月綜合工資保底6000-8000，上六休一買五險一金，包吃住，。上班7天可預支工資500元，宿舍4-6人間，免費包吃住工作時間：早上8：00——下午6：00，加班按時長3倍工資多勞多得，年齡16—45歲當天面試當天安排入住宿舍。

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2月26日 08:01

周女士

實名企業

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誠聘新能源汽車組裝，智能機器人，華為手機屏幕組裝，包裝、貼標簽、質檢無套路，因訂單增加，誠聘26/小時高價小時工，月綜合工資保底8000+，面試上會簽保底8000合同，上六休一買五險一金，免費包吃住，。上班7天可預支工資500元，宿舍4-6人間，免費包吃住工作時間：早上8：00——下午6：00，加班按時長3倍工資多勞多得，年齡16—45歲當天面試當天安排入住宿舍。重慶面試點大學城

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2月21日 08:01

先生

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誠聘包裝、組裝、貼標簽、質檢無套路，月綜合工資保底6000-8000，上六休一買五險一金，包吃住，。上班7天可預支工資500元，宿舍4-6人間，免費包吃住工作時間：早上8：00——下午6：00，加班按時長3倍工資多勞多得，年齡16—45歲當天面試當天安排入住宿舍。

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2月18日 16:36

先生

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【人走賬清，不收取任何費用】急缺：50人+【要求】年齡:16~45歲，男女不限。【長期工】20~25元/小時左右。非流水線，小地方不嚴！主要崗位：小玩具質檢、貼標、裝盒、打螺絲、疊紙盒、蔬果打包分類等簡單手工活，無需經驗，有長白班，容易學會。夜班比白班薪資高，包吃住崗位。可以不住的，有補貼，任你選。真實純到手薪資：6500元~7800元/月。(每周預支800元）重申，人走賬清！不收取任何費用！人走賬清！我們只做真實信息！！！

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3月8日 14:02

李先生

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特殊崗位（免費帶薪培訓）（儲備干部、MDL技術員、EVEN檢測、BP技術組、EAC技術組、品質技術組、電子工程師助理，運維工程師助理MDL技術員、EVEN檢測、BP技術組、EAC技術組、品質技術組、電子工程師助理，運維工程師助理培訓期薪資待遇2個月培訓期間按小時工算26/小時、每天工作11小時286/天、轉正底薪：4800（加技能補貼+設備補貼+職級職位津貼）+夜班津貼（40元/晚）+績效補貼（500—800）+特崗津貼+全勤獎+加班費（平時1.5倍工資周末加班2倍工資+國定節假日加班3倍工資），月綜合薪資7500-10000元左右普通技能人才崗底薪2300/2500+夜班津貼（35元/晚）+績效補貼（100—400）+特崗津貼+全勤獎+加班費（平時和周末加班1.5倍工資+國定節假日加班3倍工資）+特崗補貼2000，月綜合薪資5200-6000元左右轉正底薪：3350/4250+夜班津貼（35元/晚）+績效補貼（500—800）+特崗津貼+全勤獎+加班費（平時1.5倍工資周末加班2倍工資+國定節假日加班3倍工資），月綜合薪資6500-7000元左右福利待遇1、五險兩金：根據國家規定為員工繳納養老、醫療、生育、工傷及失業保險，按最高比例12%購買重慶市住房公積金，企業年金2、包吃包住，餐廳有套餐、面食、特色餐飲、每餐水果等；3、住宿：公司宿舍6人間‘獨立衛浴、熱水、空調、陽臺、wifi。宿舍園區內提供免費員工活勱中心（室內外籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室等）4、入職交通費以及入職體檢費憑票報銷（均有一定額度限制）5禮金：節日慰問金、生日慰問金、結婚賀金等；帶薪休假：按國家規定，實行國家年假及公司獎勵年假.職級職位晉升職級每3個月晉升一級，每晉升一級薪資相應提升300-400，大專入職為職級Band-3，一共6級，公司提供技能人才考取設備證一個證薪資漲幅300—900元不等,職位每3個月一次晉升考核，需自己提交申請參加考核大專入職職級一般為中級工，京東方實行職級、職務雙通道發展模式，提供給你最大化的發展晉升空間!【職級晉升】中級工→助理工程師→初級工程師一中級工程師→高級工程師→資深高級工程師或中級工→高級工一初級技師→高級技師【職務晉升】普通員工→組長→班長→科長→部長2)職級晉升每晉升一級薪資均有相應漲幅，職務晉升均有相應職務津貼。助理工程師任期滿1年將有機會競聘初級工程師，薪資待遇將等同于211/985院校應屆本科畢業生。

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2月15日 15:12

陳女士

實名企業

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廠區招聘電子產品包裝工20名，不要經驗，面試完安排宿舍，包吃包住，吃住都在廠里，宿舍4～6人間，長白班，長白班，上班時間8點～8點。20一小時，200一天，周末休一天。都是小件產品！不是重物。要求16歲～45歲，身體健康

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4月22日 14:07

蔡女士

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