一、薪資福利1.店長底薪5000+高額提成65%+門店獎金，綜合薪酬8000-1.2w2.公司擴規模，招人開新店，晉升經理帶團隊，機會多，租賃業務租一套房獎3.早十上班，中午休息兩個小時4.快速晉升！快速晉升！崗位福利:1.購買成都社保、生日福利、2.免費團建旅游、下午茶3.季度獎金、月度PK獎金4.百萬寶馬大獎二、工作內容給客戶提供專業的服務，專業咨詢，促成成交達成房屋交易，。三、工作要求在團隊中服從工作安排，完成工作任務，必要時可以幫助同事，合作共贏。開心工作，快樂生活，雖然是銷售，保持愉悅的心情才是第一生產力。

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4月18日 20:22

何先生

實名企業

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招聘營業員5名年齡不限，性別不限，月休4天，上班時間:白班9點50到19點50，，晚班6點到凌晨三點工資:底薪2700營業額達標的提成服務100衛生100全勤100

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4月29日 08:00

先生

實名企業

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崗位職責:1.負責自媒體內容的拍攝、剪輯與運營，確保內容的質量和風格符合目標受眾的喜好。2.在各大社交媒體平臺如抖音、視頻號、小紅書等進行內容發布，吸引和維護粉絲群體。3.根據市場趨勢和用戶反饋，不斷優化內容策略，提高用戶的互動率和內容的傳播效果。4.進行自媒體推廣計劃，通過各種渠道增加內容的曝光率。任職要求：1.具備良好的視頻內容創作能力，能夠獨立完成視頻的拍攝和剪輯。2.熟悉各大社交媒體平臺的運營規則和用戶喜好，能夠有效地進行內容分發。3.具有較強的市場敏感性，能夠快速響應市場變化，調整內容策略。4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員有效溝通。

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5月24日 08:01

嚴先生

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區域銷冠10w+其他福利:春節10天帶薪年假、節日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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5月30日 08:00

劉女士

實名企業

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區域銷冠10w+其他福利:春節10天帶薪年假、節日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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6月6日 08:18

劉女士

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區域銷冠10w+其他福利:春節10天帶薪年假、節日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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5月29日 08:00

劉女士

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日常保潔師：月均收入6000元-10000元，多勞多得。提供免費專業培訓。要求：年齡23-48歲身體健康，會使用智能手機，吃苦耐勞，可以參加3天免費培訓。

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5月14日 13:18

韓先生

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崗位內容：1.負責門店店員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。2.負責門店商品的陳列和促銷活動的執行，提高門店業績。3.對門店數據進行分析并改進問題、協助店員做好日常庫存管理、清潔衛生等工作。4.制定店員績效考核方案，帶領店員完成銷售任務。任職要求：1.具備2年以上的超市門店管理層工作經驗，有良好的團隊管理及協調能力，有較強的服務意識及溝通能力。2.具有較強的學習能力、業務能力及商業敏銳性，能從數據中分析問題并及時解決問題，具有創新精神。3.年齡30—45歲左右，男女不限，身體健康。其它：福利待遇：績效獎金、年終獎。工作時間：彈性工作時間。晉升制度：如工作能力突出直接加薪。工作地點：以目前門店的需求情況為準，就近安排。

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6月2日 15:58

王女士

實名

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年齡18～50男女不限，有吃苦耐勞的精神，做事踏實，儀容儀表整潔工資待遇（試用期第一個月工資3200），管吃管住工作時間早上9點～2點下班，下午5點上班～9點下班早上6點～下午3點下班

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5月18日 08:00

先生

實名企業

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醫療器械店招聘店員，有藥店工作經驗優先，無銷售任務，工作輕松簡單上手，工作認真負責，有責任心即可。龍泉店地址：師大花園，夜班1人，白班1人上班輕松，閑暇多，刷劇+掙錢、備考+掙錢……兩不誤

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6月6日 07:59

余女士

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