【崗位職責】1.公司內部招聘：使用招聘平臺進行公司內部人員招聘邀約面試，并跟進面試通過者入職時間2.為新員工辦理入職手續，并關注新員工狀態，保證穩定性；做好新員工考核期內的考勤登記3.日常行政支持：文件歸檔、會議記錄、辦公用品智能化采購管理4.空間運營管理：辦公環境6S維護，固定資產登記及報修系統操作5.接待協調工作：來訪登記、差旅預訂、部門間資源協調6.制度落地執行：監督考勤異常處理，協助完成ISO年審文檔準備7.會議支持：安排會議日程、記錄會議紀要、跟進執行事項8.其他事務：配合部門完成數據錄入、報表制作及領導交辦事項【任職要求】-學歷：行政管理/文秘類專業大專及以上-經驗：1年以上企業行政實操經驗-技能：PPT美化能力突出，WPS高級功能熟練，基礎公文寫作達標-素質：細致耐心，責任心強，具備良好的溝通協調能力；能適應多任務處理，工作效率高。-特質：服務意識強，具備突發事件應急處理能力【職位亮點】-享受穩定薪酬：試用期底薪3000-3500+提成100元/人，綜合薪資4000-4500元左右-年假15-20天左右；-晉升快車道：行政文員→培訓師/行政人事→行政主管【工作時間】8:30-18：00，法定節假日正常休息

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王女士

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8.11號政策：漲價！漲價！18～56歲，個別56[福]每天150-200元，每天7點半上班～8點下班【浙江義烏糖果廠】[強]不體檢[強]不要文化[強]包吃兩餐[強]吃住在廠[強]活非常輕松好干保底150/天加績效+夜班補貼10元/天，每天150-200，綜合工資4500-6000，包吃住，吃住在廠，住宿6人間，單獨衛浴，水電費不用超不扣錢，吃飯饅頭米飯都有[]員工

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葛先生

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招生老師的工作職責和畫像：課程顧問：崗位職責服務項目：母嬰護理、收納、育兒早教、家政、家庭管家、營養師、護老、家庭護理等培訓業務；通過電話或微信方式邀約意向服務人員來校參觀試聽，幫助學員規劃家政職業路徑，提供專業課程咨詢服務，完成課程招生和銷售目標；積極推進在讀學員的推薦轉介紹和復購意向，促進服務人員裂變；準確輸入或更新學員基本信息及預約信息、回訪信息，提高學員滿意度與認知度；與學員保持長期粘性聯系，關注學員職業發展和成長，建立良好的服務口碑。任職資格學歷及專業不限，年齡不限;有家政行業的招聘、線上、線下課程銷售經驗者優先錄用；具備良好的電話溝通能力和面銷技能;認同家政職業培訓行業發展前景，愿意同公司共同成長進步；邏輯思維清晰，善于溝通協調，有較強的學習能力、有韌性和強烈的上進心；招生老師年齡35-40，，社會經歷越豐富越好，例如離婚再婚，創業失敗，欠錢還清等。

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欒女士

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