【崗位職責(zé)】

1.公司內(nèi)部招聘：使用招聘平臺(tái)進(jìn)行公司內(nèi)部人員招聘邀約面試，并跟進(jìn)面試通過者入職時(shí)間

2.為新員工辦理入職手續(xù)，并關(guān)注新員工狀態(tài)，保證穩(wěn)定性；做好新員工考核期內(nèi)的考勤登記

3.日常行政支持：文件歸檔、會(huì)議記錄、辦公用品智能化采購管理

4.空間運(yùn)營管理：辦公環(huán)境6S維護(hù)，固定資產(chǎn)登記及報(bào)修系統(tǒng)操作

5.接待協(xié)調(diào)工作：來訪登記、差旅預(yù)訂、部門間資源協(xié)調(diào)

6.制度落地執(zhí)行：監(jiān)督考勤異常處理，協(xié)助完成ISO年審文檔準(zhǔn)備

7.會(huì)議支持：安排會(huì)議日程、記錄會(huì)議紀(jì)要、跟進(jìn)執(zhí)行事項(xiàng)

8.其他事務(wù)：配合部門完成數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表制作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)

【任職要求】

-學(xué)歷：行政管理/文秘類專業(yè)大專及以上

-經(jīng)驗(yàn)：1年以上企業(yè)行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

-技能：PPT美化能力突出，WPS高級(jí)功能熟練，基礎(chǔ)公文寫作達(dá)標(biāo)

-素質(zhì)：細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)多任務(wù)處理，工作效率高。

-特質(zhì)：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力

【職位亮點(diǎn)】

-享受穩(wěn)定薪酬：試用期底薪3000-3500+提成100元/人，綜合薪資4000-4500元左右

-年假15-20天左右；

-晉升快車道：行政文員→培訓(xùn)師/行政人事→行政主管

【工作時(shí)間】

8:30-18：00，法定節(jié)假日正常休息