1.文件管理：負責公司內部文件的整理、編號、存檔等工作，確保文件資料的完整性和可追溯性。2.會議安排：負責組織和協調會議事宜，包括會議通知、會議室預定、會議紀要撰寫等。3.資料錄入：將紙質資料或電子資料進行錄入和整理，確保數據的準確性和及時性。4.辦公用品管理：負責辦公用品的采購、發放和庫存管理，確保辦公環境的正常運轉。5.接待工作：接待來訪客戶或合作伙伴，提供必要的行政支持和服務。6.數據錄入與報告制作：根據需求錄入相關數據，制作各類報告和統計表格。7.協助其他部門：根據需要進行其他部門的協助工作，如協助準備資料、參與項目等。職位要求：1.學歷要求：通常要求大專及以上學歷。2.計算機技能：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）。3.文字表達能力：具備良好的文字表達能力和語言溝通能力。4.工作細致認真：對工作認真負責，具備較強的責任心和細心。5.團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神和人際交往能力。6.抗壓能力：能夠適應快節奏的工作環境，具備一定的抗壓能力。

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王先生

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保利海棠招聘保潔主管一名，年齡55歲以下，8小時工作制，工資2500，條件優秀者可適當放寬，月休四天。另招聘綠化一名，年齡58歲以下，工資3000，8小時工作制，月休2天。另招聘保潔數名，年齡60歲以下，8小時工作制，月休四天，工資2000元。聯系電話：

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先生

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濰坊市寒亭區招管道安裝/維修，打孔，空調安裝/維修，水電7月16號找大工一名，坊子佳樂家附近安裝新風，干完去諸城安裝3臺，pvc管道，簡單易上手，需要會用水鉆，需要干活麻利的，大工300一天，工資干完結算，出去管吃住，想干的盡快聯系我王

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7月15日 22:59

先生

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濰坊市寒亭區招管道安裝/維修，打孔，空調安裝/維修，水電7月16號找大工一名，坊子佳樂家附近安裝新風，干完去諸城安裝3臺，pvc管道，簡單易上手，需要會用水鉆，需要干活麻利的，大工300一天，工資干完結算，出去管吃住，想干的盡快聯系我王

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7月15日 16:49

先生

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濰坊市寒亭區招空調安裝/維修、管道安裝/維修、打孔，7月15日坊子佳樂家附近需要安裝3臺新風系統，安裝完諸城安裝3臺，需要一名大工，300一天，有空的請聯系我，安裝簡單，要求會用水鉆打孔

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7月15日 16:43

先生

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寒亭區大森林（富亭街小學）托管中心招聘3-5位中小學托管輔導教師，本科以上學歷，有經驗有教資者優先錄用，待遇優厚，交五險，歡迎有耐心有思想有遠見的你加入我們

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侯女士

實名

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寒亭區大森林（富亭街小學）托管中心招聘3-5位中小學托管輔導教師，本科以上學歷，有經驗有教資者優先錄用，待遇優厚，交五險，歡迎有耐心有思想有遠見的你加入我們

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侯女士

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崗位職責：1.負責幼兒園業務的策劃與執行，提升教育服務質量。2.與家長溝通，了解需求，提供專業的教育咨詢3.輔助園長組織并參與教育活動，增強兒童的學習興趣和效果4.協助幼兒園線上線下招生工作。5.整理幼兒園檔案，協助園長業務上報工作。任職要求：1.學歷要求：學前教育、教育學、心理學或相關專業大專以上學歷，有幼兒園或其他教育從業經驗優先。2.年齡40歲以下，具備成熟的管理能力和溝通協調能力。有親和力，能夠有效地與家長和孩子互動。2.具有團隊合作精神，能夠在團隊環境中發揮積極作用3.對教育行業有熱情，能夠不斷學習和適應行業變化。具有創新能力了，結合教育趨勢優化教育及招生方案。4.熟練使用辦公軟件，上報幼兒園材料，整理檔案。5.五官端正、親和力強。無犯罪記錄，身心健康

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崔女士

實名

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崗位職責：1.負責幼兒園業務的策劃與執行，提升教育服務質量。2.與家長溝通，了解需求，提供專業的教育咨詢3.輔助園長組織并參與教育活動，增強兒童的學習興趣和效果4.協助幼兒園線上線下招生工作。5.整理幼兒園檔案，協助園長業務上報工作。任職要求：1.學歷要求：學前教育、教育學、心理學或相關專業大專以上學歷，有幼兒園或其他教育從業經驗優先。2.年齡40歲以下，具備成熟的管理能力和溝通協調能力。有親和力，能夠有效地與家長和孩子互動。2.具有團隊合作精神，能夠在團隊環境中發揮積極作用3.對教育行業有熱情，能夠不斷學習和適應行業變化。具有創新能力了，結合教育趨勢優化教育及招生方案。4.熟練使用辦公軟件，上報幼兒園材料，整理檔案。5.五官端正、親和力強。無犯罪記錄，身心健康。

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崔女士

實名

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道合金融招聘全職、兼職工作內容:1、信用卡積分兌換2、14家銀行信用卡辦理3、銀聯收款碼、刷卡機的推廣4、貸款業務[信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機、貸款業務一起開展]銷售顧問3、銀聯收款碼、刷卡機的推廣4、貸款業務【信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機、貸款業務一起開展]信用卡積分兌換現金一般5-10分鐘就能兌換完成并拿到所兌換的現金?？ㄓ讶绻诎l卡行APP沒有自己心儀的禮品可以兌換，可以考慮積分兌換成現金。畢竟大多數銀行積分都是有期限的。不使用，不兌換，過期了就浪費了。積分兌換現金業務，屬于合法合規的，朋友們可以自行百度查閱。信用卡辦理批卡提成:中信200元、浦發120元、交通150元、興業100元、光大120元、華夏135元、招商85元、民生120元、平安210元、廣發80元、中國80元(一個客戶可最多一次申請5張卡)辦卡提成每個月都有變化，上下浮動不大。銀聯刷卡機/收款碼提成:開通1臺刷卡機提成60一180元，刷卡機刷卡流水分潤萬5起(業內最高)客戶刷卡1萬，我們提成5元起。客戶可同時辦理收款碼和刷卡機。貸款業務:根據客戶的需求了解客戶的征信和現有的資產。了解客戶的用途。貸款的金額，還款的方式。進行給客戶分析匹配適合的銀行貸款。辦貸款和辦信用卡一樣不輕易的給客戶測試，要對客戶負責任。因為每一次的掃碼測試都是對客戶征信的一次查詢。入職培訓三天，即開通刷卡機和信用卡辦理權限。單名員工日均信用卡辦理3-7張，刷卡機2-3臺。月均收入8千-2萬以上。更重要的是刷卡機流水分潤，隨著開機數量的增加，刷卡流水分潤會成為個人長期主要收入，持續不斷。即使離開不做了分潤也一直有。例如A:代理人王小明，工作2個月的時間開通了50臺刷卡機/收款碼，且每臺刷卡量月均5萬，他的業績就是5萬x50臺機器=250萬的流水。250萬的流水對應的分潤獎勵平均按萬分之六算，250萬x萬分之六=1500元就是王曉明每個月的收入，王小明以后回老家了、不干了、出國了只要客戶一直用機器，收益一直有。每個月1500塊錢，基本的吃飯錢或者是買衣服的錢都能滿足了。每個月1500，一年就是1.8萬。例如2:代理人李小紅，工作2個月的時間開通了20臺刷卡機/收款碼，其中有20臺是KTV的收款碼或刷卡機。且每臺刷卡量每日進賬5000元，每月進賬15萬，乘以20家KTV，他的業績就是15萬每月流水x20臺機器=3000萬的流水。3000萬的流水對應的分潤獎勵平均按萬分之七算，3000萬x萬分之七=21000元就是李小紅每個月的穩定分潤。一年收入就是25萬?，F在一家KTV一天收入5000塊錢很正也可以把KTV理解為燒快店酒店機定子小紅每個月的定分潤。一年收入就是25萬?，F在一家KTV一天收入5000塊錢很正常。也可以把KTV理解為燒烤店，酒店，批發業都可以，支付行業正的是交易不停，分潤不止，先苦后甜，沒有白走的路。任職條件:具備學習的能力，具備表達溝通的能力；需要積極開發并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力；工作時間彈性自由，需要有較強的自律能力。

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