道合金融招聘全職、兼職工作內(nèi)容:

1、信用卡積分兌換

2、14家銀行信用卡辦理

3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機的推廣

4、貸款業(yè)務(wù)

[信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機、貸款業(yè)務(wù)一起開展]

銷售顧問

3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機的推廣

4、貸款業(yè)務(wù)

【信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機、貸款業(yè)務(wù)一起開展]信用卡積分兌換現(xiàn)金

一般5-10分鐘就能兌換完成并拿到所兌換的現(xiàn)金。卡友如果在發(fā)卡行APP沒有自己心儀的禮品可以兌換，可以考慮積分兌換成現(xiàn)金。

畢竟大多數(shù)銀行積分都是有期限的。不使用，不兌換，過期了就浪費了。

積分兌換現(xiàn)金業(yè)務(wù)，屬于合法合規(guī)的，朋友們可以自行百度查閱。信用卡辦理批卡提成:

中信200元、浦發(fā)120元、交通150元、興業(yè)100元、光大120元、華夏135元、招商85元、民生120元、平安210元、廣發(fā)80元、中國80元(一個客戶可最多一次申請5張卡)

辦卡提成每個月都有變化，上下浮動不大。

銀聯(lián)刷卡機/收款碼提成:

開通1臺刷卡機提成60一180元，刷卡機刷卡流水分潤萬5起(業(yè)內(nèi)最高)客戶刷卡1萬，我們提成5元起。客戶可同時辦理收款碼和刷卡機。

貸款業(yè)務(wù):根據(jù)客戶的需求了解客戶的征信和現(xiàn)有的資產(chǎn)。了解客戶的用途。貸款的金額，還款的方式。進行給客戶分析匹配適合的銀行貸款。辦貸款和辦信用卡一樣不輕易的給客戶測試，要對客戶負責任。因為每一次的掃碼測試都是對客戶征信的一次查詢。

入職培訓三天，即開通刷卡機和信用卡辦理權(quán)限。

單名員工日均信用卡辦理3-7張，刷卡機2-3臺。月均收入8千-2萬以上。更重要的是刷卡機流水分潤，隨著開機數(shù)量的增加，刷卡流水分潤會成為個人長期主要收入，持續(xù)不斷。即使離開不做了分潤也一直有。

例如A:代理人王小明，工作2個月的時間開通了50臺刷卡機/收款碼，且每臺刷卡量月均5萬，他的業(yè)績就是5萬x50臺機器=250萬的流水。250萬的流水對應的分潤獎勵平均按萬分之六算，250萬x萬分之六=1500元就是王曉明每個月的收入，王小明以后回老家了、不干了、出國了只要客戶一直用機器，收益一直有。每個月1500塊錢，基本的吃飯錢或者是買衣服的錢都能滿足了。每個月1500，一年就是1.8萬。

例如2:代理人李小紅，工作2個月的時間開通了20臺刷卡機/收款碼，其中有20臺是KTV的收款碼或刷卡機。且每臺刷卡量每日進賬5000元，每月進賬15萬，乘以20家KTV，他的業(yè)績就是15萬每月流水x20臺機器=3000萬的流水。3000萬的流水對應的分潤獎勵平均按萬分之七算，3000萬x萬分之七=21000元就是李小紅每個月的穩(wěn)定分潤。一年收入就是25萬。現(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正也可以把KTV理解為燒快店

酒店機定子小紅每個月的定分潤。一年收入就是25萬。現(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正常。也可以把KTV理解為燒烤店，酒店，批發(fā)業(yè)都可以，支付行業(yè)正的是交易不停，分潤不止，先苦后甜，沒有白走的路。

任職條件:

具備學習的能力，具備表達溝通的能力；

需要積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力；

工作時間彈性自由，需要有較強的自律能力。