招人，招人，招人！測繪公司招學(xué)員（測量員，資料員）家里有24出頭到30左右年輕小伙子。待業(yè)青年。想掙錢的想結(jié)婆娘的快來學(xué)測量。工資高，能存錢！歡迎騷擾

成都·武侯區(qū)·小天竺

3月30日 22:07

先生

實名

立即聯(lián)系

公司：中國核工業(yè)二三建設(shè)有限公司招聘類型：社招職位名稱：普工任職要求：18—45周歲；高中及以上學(xué)歷，大專（優(yōu)先錄用）；身體健康，思想品質(zhì)佳，。吃苦耐勞，認同企業(yè)文化，服從項目安排，適應(yīng)項目部工作環(huán)境；建筑安裝、建筑工程、電氣自動化、機電一體化、計算機應(yīng)用技術(shù)、機械制造、模具、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、汽車維修、工業(yè)機器人、水利水電等工科類優(yōu)先；思想品質(zhì)佳，無違法犯罪記錄。崗位福利：餐費補貼400元/月，過節(jié)費（4000元/年），高溫補貼標(biāo)準為400元/月，試用期后每月發(fā)放500-600元現(xiàn)場施工補貼。工作滿一年，享有帶薪年假（5天），探親假（20天），，發(fā)放崗位工資），同時享受婚假、生育假等國家法定假日。每年一次免費體檢、生日券、節(jié)日福利、困難幫扶等工會福利。公司免費提供巴士車輛往返各廠區(qū)和宿舍，提供免費宿舍。年休假、探親假、婚假、生育假等帶薪假期。符合條件可參加公司組織的技能等級認定（國網(wǎng)可查），參評技術(shù)職稱等人力資源社會保障部授權(quán)的國家級技能等級認證考核和職稱評審的自主評審權(quán)，學(xué)生可以方便報考提升，證書國家認可，全國通用。特別優(yōu)秀的員工可推薦參選全國勞模、全國技術(shù)能手、大國工匠等榮譽稱號。公司為員工策劃并提供完善的職業(yè)晉升通道，可以在業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等三個方向進行職業(yè)提升。

成都·武侯區(qū)·小天竺

5月29日 13:07

陳先生

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1，完成每月銷售任務(wù)2，根據(jù)公司給的資源拓展企業(yè)級客戶的數(shù)據(jù)安全需求，進行數(shù)據(jù)安全方案需求挖掘，配合技術(shù)崗位產(chǎn)品演示和測試3，客戶結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和管理任職要求：大學(xué)以上學(xué)歷，三年以上直接客戶銷售經(jīng)驗具備一定的計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)更好有明確的業(yè)務(wù)目標(biāo)，能夠努力工作有客戶服務(wù)的意識，通過不斷提高溝通能力和專業(yè)水平，能為客戶提供有價值的方案具備一定的抗壓能力崗位優(yōu)勢：細分行業(yè)頭部品牌主流IT廠商協(xié)同較多真正有競爭力的薪酬制度，能者多得

成都·武侯區(qū)·小天竺

5月26日 12:58

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責(zé)公司庫存產(chǎn)品管理和對接銷售出入庫，工作簡單，入職即買社保，基本工資到手五千起，上班時間早9點半晚6，周末雙休，遇三天假期需值班一天，七天假期需值班兩天，工作氛圍輕松，無壓力

成都·武侯區(qū)·小天竺

5月30日 08:06

邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、人力資源發(fā)展與規(guī)劃根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，編制人力資源年度規(guī)劃及部門年度工作計劃并予以執(zhí)行。2、人力資源體系建設(shè)，招聘體系建設(shè)、崗位體系建設(shè)、薪酬績效體系建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)3、組織并協(xié)助各部門開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課件，培養(yǎng)內(nèi)部講師。4、勞動關(guān)系管理全面負責(zé)勞資關(guān)系，規(guī)避勞資風(fēng)險，處理勞資糾紛。建設(shè)員工溝通渠道，處理員工訴求，保障公司積極的員工關(guān)系:5、制度流程管理配合人力資源管理體系建設(shè)，逐步完善人力資源管理制度及管理流程6、部門管理對本部門員工給予工作指導(dǎo)與幫助，提高績效:7、負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;8、負責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;9、負責(zé)公司績效體系的完善與KPI調(diào)整10、負責(zé)公司活動組織，完善公司企業(yè)文化11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷,性別不限，人力資源、行政管理、心理學(xué)或計算機等相關(guān)專業(yè);2、6年以上HR工作經(jīng)驗,2年以上HR管理工作經(jīng)驗,接觸過薪酬體系的建立,有咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、熟悉工作分析及人力資源優(yōu)化配置,具有企業(yè)招聘、培訓(xùn)等體系搭建工作經(jīng)驗;4、具有敏銳的洞察力,擁有較獨到的辨人、識人的眼光,深諳人際風(fēng)格與性格分類,熟悉招聘、甄選的專業(yè)技能、流程;5、有處理員工關(guān)系的經(jīng)驗,熟悉勞動部門]各類辦事流程,并有豐富的經(jīng)驗;6、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)推進能力和抗壓能力,有責(zé)任感,行動力強。薪酬與上班：1、朝九晚六，單雙休2、年底雙薪，3、帶薪年假，團建旅游，各種福利4、西華大學(xué)（人南校區(qū)）西華科技園507

成都·武侯區(qū)·小天竺

5月30日 08:19

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、人力資源發(fā)展與規(guī)劃根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，編制人力資源年度規(guī)劃及部門年度工作計劃并予以執(zhí)行。2、人力資源體系建設(shè)，招聘體系建設(shè)、崗位體系建設(shè)、薪酬績效體系建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)3、組織并協(xié)助各部門開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課件，培養(yǎng)內(nèi)部講師。4、勞動關(guān)系管理全面負責(zé)勞資關(guān)系，規(guī)避勞資風(fēng)險，處理勞資糾紛。建設(shè)員工溝通渠道，處理員工訴求，保障公司積極的員工關(guān)系:5、制度流程管理配合人力資源管理體系建設(shè)，逐步完善人力資源管理制度及管理流程6、部門管理對本部門員工給予工作指導(dǎo)與幫助，提高績效:7、負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;8、負責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;9、負責(zé)公司績效體系的完善與KPI調(diào)整10、負責(zé)公司活動組織，完善公司企業(yè)文化11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷,性別不限，人力資源、行政管理、心理學(xué)或計算機等相關(guān)專業(yè);2、6年以上HR工作經(jīng)驗,2年以上HR管理工作經(jīng)驗,接觸過薪酬體系的建立,有咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、熟悉工作分析及人力資源優(yōu)化配置,具有企業(yè)招聘、培訓(xùn)等體系搭建工作經(jīng)驗;4、具有敏銳的洞察力,擁有較獨到的辨人、識人的眼光,深諳人際風(fēng)格與性格分類,熟悉招聘、甄選的專業(yè)技能、流程;5、有處理員工關(guān)系的經(jīng)驗,熟悉勞動部門]各類辦事流程,并有豐富的經(jīng)驗;6、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)推進能力和抗壓能力,有責(zé)任感,行動力強。薪酬與上班：1、朝九晚六，單雙休2、年底雙薪，3、帶薪年假，團建旅游，各種福利4、西華大學(xué)（人南校區(qū)）西華科技園507

成都·武侯區(qū)·小天竺

5月26日 18:12

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們，?共創(chuàng)輝煌！?二手數(shù)碼產(chǎn)品銷售精英招募中市場行情火熱，?二手數(shù)碼產(chǎn)品市場潛力無限！?我們是一家專注于二手數(shù)碼產(chǎn)品銷售的領(lǐng)先企業(yè)，?現(xiàn)誠邀有志之士加入我們的銷售團隊，?共同開拓這片充滿機遇的藍海市場！?崗位職責(zé)：?1、負責(zé)二手數(shù)碼產(chǎn)品的市場推廣與銷售，?挖掘潛在客戶，?完成銷售目標(biāo)；?2、了解客戶需求，?提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案；?3、維護良好的客戶關(guān)系，?提升客戶滿意度和忠誠度；?4、關(guān)注市場動態(tài)，?收集競爭對手信息，?為公司制定銷售策略提供依據(jù)。?任職要求：?1、熱愛銷售行業(yè)，?對二手數(shù)碼產(chǎn)品市場有濃厚興趣；?2、具備1年以上銷售經(jīng)驗，?有二手數(shù)碼產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；?3、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，?能夠獨立完成銷售任務(wù)；?4、熟悉市場動態(tài)，?具備較強的市場拓展和分析能力。?薪資待遇：?底薪+高額提成+獎金，?銷售利潤20%提成，綜合月薪可達3000-5000元；?節(jié)日福利、?員工旅游、?定期培訓(xùn)，?助你職業(yè)成長；?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，?優(yōu)秀者有機會晉升為銷售經(jīng)理。?工作地點：?四川省成都市時代數(shù)碼大廈A座19樓

成都·武侯區(qū)·跳傘塔

2月14日 14:28

段先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

####**任職要求**1.有無經(jīng)驗均可2.身體健康。3.性格溫和、耐心細致，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力。4.了解科學(xué)育兒知識，掌握新生兒常見問題應(yīng)對方法（如嗆奶、紅臀等）。5.年齡建議25-50歲，個人衛(wèi)生習(xí)慣良好。

成都·武侯區(qū)·芳草

5月27日 15:53

劉女士

實名

立即聯(lián)系

美團站點直招！直招！直接來你附近有騎手上班的站點面試，面試不要去寫字樓，謹防上當(dāng)受騙。固定配送，提供電動車，全職站點提供吃住，新人有師傅帶，面試直接來站點面試，不要去寫字樓中介面試。謹防套路租車。詳細可或投簡歷或在線聊一聊?！菊军c基本介紹】配送范圍:固定配送，幾天就熟悉了。路線熟悉：后一次可拿6-12單送單集中。派單情況:系統(tǒng)派單，不用搶單薪資待遇:7-12/單，一天40-80單，多勞多得（8000-12000）入職證件:健康證免費辦預(yù)支情況:大部分站點每周可預(yù)支300-600新----人:前面有師傅帶不用擔(dān)心自己不會。面試地址：根據(jù)你的位置附近站點就近面試上班吃住情況：站點可以提供吃住車子裝備：可自帶或站點配（車子箱子頭盔衣服）0元入職。

成都·武侯區(qū)

2月10日 11:07

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：行政助理（暑期兼職）工作時間：2023年6月-8月（具體可協(xié)調(diào)）工作內(nèi)容：1??負責(zé)門店任務(wù)傳達與執(zhí)行跟進2??監(jiān)督各門店績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計3??整理匯總門店運營情況報表4??協(xié)調(diào)總部與門店間的雙向溝通崗位要求：?全日制在讀大學(xué)生優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬）?（需適應(yīng)快節(jié)奏工作）?熟練使用Office辦公軟件?具備良好溝通協(xié)調(diào)能力?每周至少出勤4天（支持排班制）薪資待遇：基本薪資8000元/月+績效獎金（根據(jù)門店達標(biāo)率階梯式提成）特別說明：本崗位為季節(jié)性用工，9月起視表現(xiàn)可轉(zhuǎn)長期優(yōu)勢亮點：?總部直屬崗位接觸核心業(yè)務(wù)?提供實習(xí)證明與推薦信?辦公環(huán)境優(yōu)越交通便利?彈性工作時間人性化管理附：面試通過可當(dāng)日辦理入職手續(xù)，歡迎在校生投遞！

成都·武侯區(qū)·跳傘塔

4月25日 22:45

王先生

實名

立即聯(lián)系