【崗位職責】負責店內的點單、收銀、傳菜、外送等工作；確保顧客點的菜品準確無誤地送到餐桌；保持餐廳環境整潔，及時清理桌面和地面；引導顧客入座并提供必要的幫助；協助撤臺，確保餐具和桌面干凈；處理顧客的咨詢和投訴，提供良好的用餐體驗。【任職要求】具有良好的溝通能力和團隊協作精神；能夠快速學習并適應快餐店的工作流程；有基本的餐飲服務知識和經驗者優先；身體健康，能適應快節奏的工作環境；無不良記錄，能按時上下班。【福利待遇】底薪+績效+獎金；提供免費工作餐；每月享有帶薪休假；提供員工培訓機會；工作地點靠近公共交通，方便上下班。

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馮女士

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1.負責酒店日常行政事務，包括文件起草、資料歸檔、會議安排及記錄等2.協調各部門行政需求，對接辦公用品采購、物資管理及后勤保障工作3.維護酒店內部檔案系統，確保重要文件（合同、報表等）完整性與保密性4.協助員工考勤管理、福利發放及入職/離職手續辦理5.處理酒店突發事件及臨時性行政任務，保障辦公環境高效有序6.監督酒店規章制度的執行，推動行政流程優化任職要求：1.學歷：大專及以上學歷，行政管理、文秘、酒店管理等相關專業優先2.年齡：25歲以內，接受應屆生，有酒店行業背景者優先3.技能：熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）具備優秀的溝通協調能力及服務意識工作細致高效，能適應快節奏環境4.素質：責任心強，抗壓能力強，具備團隊合作精神及保密意識。福利待遇：薪資：基本工資+績效獎金+年終獎五險一金、帶薪年假、節假日福利免費員工餐、酒店住宿/餐飲折扣完善的培訓體系及晉升通道定期團隊活動及員工關懷

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蘇先生

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1.負責酒店日常行政事務，包括文件起草、資料歸檔、會議安排及記錄等2.協調各部門行政需求，對接辦公用品采購、物資管理及后勤保障工作3.維護酒店內部檔案系統，確保重要文件（合同、報表等）完整性與保密性4.協助員工考勤管理、福利發放及入職/離職手續辦理5.處理酒店突發事件及臨時性行政任務，保障辦公環境高效有序6.監督酒店規章制度的執行，推動行政流程優化任職要求：1.學歷：大專及以上學歷，行政管理、文秘、酒店管理等相關專業優先2.年齡：25歲以內，接受應屆生，有酒店行業背景者優先3.技能：熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）具備優秀的溝通協調能力及服務意識工作細致高效，能適應快節奏環境4.素質：責任心強，抗壓能力強，具備團隊合作精神及保密意識。福利待遇：薪資：基本工資+績效獎金+年終獎五險一金、帶薪年假、節假日福利免費員工餐、酒店住宿/餐飲折扣完善的培訓體系及晉升通道定期團隊活動及員工關懷

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蘇先生

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1.相應區域送快遞+上門收取快遞，2.進行打包，裝袋寄出，包好發出3.一單3元續重另外提成4.做過快遞優先做過快遞優先做過快遞優先5.服務態度好，性格開朗，能吃苦的優先6.公司提供車輛7.符合條件聯系8.工資保底6000資計件6000-10000多勞多得9.一個人負責5-8個小區10.會騎車就可以來！

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段先生

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就近安排！配送員急招?！18-45歲，無案底，身體好?會用智能手機、會騎車，服從管理就行?就近分配，時間自由?薪資可日結/周結?入職免費培訓?輕松上崗，等你加入！?

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鐘小溪

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可日結短期長期工都可職位詳情會騎電動三輪車的收派員無試用期就近安排綜合工作7-8千要求：18-40，身體健康，會騎電動車或者電動三輪車年齡要求:18一42歲,文化程度不限，上班時間(07:30-18：30)薪資待遇:綜合薪資6000-8000次月15號發放上個月的工資正常上班六休一，具體安排以網點為準。提前7天報備申領離職。

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任職要求：主要負責山姆超市送生鮮蔬菜，公司配車，0元入職，沒得押金，要求沒得案底沒得傳染病，有經驗的優先，18-50歲，站點直招，月收入7000

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崗位職責:1.負責茶餐廳的廚工工作，包括但不限于食材準備、制作和出品。2.保持工作區域的清潔和衛生，確保食品安全和顧客滿意度。3.配合團隊完成日常運營任務，包括接待客人、提供優質服務和維護餐廳秩序。任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員有效協作。2.能夠按時完成上級交給的任務，并保持工作質量。3.具備團隊合作精神，能夠迅速融入團隊，共同完成工作任務。

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徐先生

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不打電話!不打電話!不打電話！------包住宿不收任何費用可接受實習生應屆生無經驗者，只要你想學公司可培養崗位職責：不消極學習管理經營團隊方面等，往管理方面晉升學習試用期1-3個月，個人表現好能提前轉正崗位福利：試用期無責薪資5500+提成+豐厚獎金=平均每月8000-10000元不等，無任務考核；團隊協作，集體榮譽，多勞多得2、績效獎金，管理獎，豐厚年終獎；3、對申請需要住宿的人員提供免費公寓住宿，無線網、冰箱、空調、全自動洗衣機等電器一應俱全4、入職帶薪免費培訓，主管一對一帶教；每年2/3次優秀員工旅游（可攜家人同行）5、每周都會舉行公司集體活動，聚餐，戶外活動，下午茶、快速破冰6、公平公正公開晉升平臺，為員工提供廣闊的發展空間。

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