養發頭療師招聘啟事崗位職責1.為客戶提供專業的養發、頭皮護理服務，涵蓋頭皮檢測、清潔、按摩、護理等項目。2.根據客戶頭皮實際狀況，制定合適的護理方案并推薦適配產品。3.熟練掌握養發儀器及產品的正確使用方法。4.維護工作區域的衛生，確保工具和設備干凈、安全。5.積極參與店內組織的培訓，不斷提升專業技能與服務水平。三、任職要求1.新熟手均可，有養發頭療或相關行業工作經驗者優先考慮。2.熟悉頭皮護理知識以及養發產品使用。3.具備較強的服務意識，善于與客戶溝通交流，有耐心和責任心。四、福利待遇1.薪資結構為底薪+提成，月薪可達4000-10000元。2.提供專業培訓及廣闊的職業發展機會。3.每月固定休息4天。4.豐富員工福利，包吃住。包含聚餐、團建、員工折扣等。五、工作地點上海市浦東新區濱江大道苗圃路六、聯系方式可點擊“免費聊”在線溝通，或點擊“免費撥打”致電咨詢。

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劉女士

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1.年齡與形象：應聘者需在18至45歲之間，形象氣質佳。2.工作經驗：具有頭療、美容、按摩、推拿工作經驗者優先。無經驗但條件優秀者也可提供專業上崗培訓。3.技能與態度：責任心強，有服務意識，性格熱情大方，積極上進。具備良好的溝通能力和親和力，具備較強的服務意識。4.專業技能：熟練掌握頭皮按摩、理療、護理等技術。對美發行業有一定了解，能夠為客戶提供綜合服務。聯系電話：

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葉女士

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職位描述1.投訴受理與處理-負責全渠道（在線、電話、郵件、外部投訴平臺等）用戶投訴的接受、記錄、分類及處理。-依據公司流程對投訴問題進行深入處理，協調跨部門資源（如風控、審核、運營、技術等）推動問題解決。-可獨立完成高危投訴問題，確保投訴在規定時效內閉環，提升用戶滿意度。2.數據分析與改進-定期匯總投訴數據，可根據數據情況輸出《投訴分析報告》。-質檢團隊成員通話錄音，提出流程優化建議及成員問題，推動服務及質量改進。3.高危投訴與升級處理-處理重大投訴或群體性投訴事件，及時上報管理層并啟動應急預案，降低品牌聲譽風險。-處理監管機構（如消保、市監）投訴單，準確、及時撰寫情況說明，確保無誤傳達和執行4.標準與培訓-參與制定/修訂《投訴處理SOP》及話術手冊，確保符合平臺規則及行業法規-可對團隊進行投訴處理技巧、情緒管理等培訓。職位要求1.大專及以上學歷，有中高危重大投訴處理經驗；2.有二線投訴處理經驗，邏輯性強，能有效地發現問題，解決問題；3.具有較強的口頭溝通能力，熟練使用辦公軟件，具備客訴數據分析能力。核心素質1.抗壓能力：能冷靜處理情緒化投訴，具備沖突調解技巧。2.邏輯分析：通過投訴表象定位根本原因，提出長效解決方案。3.溝通影響力：擅長跨部門協作，能推動其他團隊配合解決問題。

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崔先生

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崗位職責:1.為客戶提供專業的醫美咨詢服務，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足；2.根據客戶需求推薦合適的醫美方案，確保方案的有效性和安全性；3.維護客戶關系，確保服務質量，提高客戶滿意度；4.定期參與專業培訓，提升個人專業技能和知識。任職要求：1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識，能夠有效處理客戶咨詢；2.對醫美行業有濃厚興趣，了解相關知識和市場動態；3.能夠提供專業的醫美咨詢和方案推薦；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與同事協同工作；5.有責任心，能夠獨立解決客戶咨詢和問題。

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張先生

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崗位職責：1、負責接待來訪客戶，提供專業口腔健康咨詢與解答；2、根據客戶需求，推薦合適的口腔治療方案，提升客戶滿意度；3、維護客戶關系，定期跟進客戶治療進展，確保服務質量；4、參與口腔健康知識的宣傳與教育活動，提升公眾口腔健康意識；任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立信任關系；2、熟悉口腔醫學基礎知識，有相關工作經驗者優先；3、具有較強的學習能力和團隊合作精神，能夠快速適應新環境；4、責任心強，能夠在壓力下保持積極的工作態度；5、熟練使用辦公軟件，有基本的文檔處理能力。

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孫先生

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招水電工人做六休一，每天8小時，至少有初級電工證，40歲以內。視證書內容及工作能力面議績效工資。需要的是物業維修保養，水電空調電梯等經驗，非工地排線安裝。能看懂圖紙。短期工（勞務）：7000元/人/月?？砷L期（繳納社保）：電聯

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8月26日 20:49

徐女士

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1、負責垃圾房管理，確保小區內垃圾分類點位垃圾無滿溢，對接環衛做好垃圾清運工作。2、保底3800元/月，獎金另算。3、男女不限。4、年齡65周歲以下。

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黃先生

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課程助教一、工作內容:通過微信輔助學員學習課程，答疑解惑，積極回復學員問題。二、職位要求普通話良好，會打字，情緒穩。定能主動學習知識充電。能熬夜（經常晚上11點下班）。有無經驗均可，有想掙錢的心態就行（公司帶薪培訓）三、工作時間中午12點-22點，周休1.5天四、薪資待遇:月打卡工資1.3萬-1.6萬。繳納上海社保（五險一金）五、工作地點：上海

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雷先生

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