招保安員2名，52歲以下，要求身體健康，責任心強，性格開朗，12小時兩班倒，3800-4000元，生活補貼480元，夜班有補助，法定節假日三倍工資，月休四天。地點能接受各鎮區的，歡迎聯系辛小姐工作地點：港口鎮興港南路17號星港灣城市綠洲

中山

辛小姐

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物業管家的職責主要包括以下幾個方面：一、客戶服務與關系管理1.接待與咨詢：?以標準化、規范化的客戶接待禮儀，受理客戶的報修、咨詢、投訴等服務需求。?及時、準確地解答客戶的問題，提供必要的幫助和信息。2.客戶關系維護：?建立并維護良好的客戶關系，定期走訪客戶，了解客戶的需求和意見。?組織開展客戶滿意度調查，根據調查結果提出改進措施。3.投訴處理：?受理客戶的投訴，及時跟進并反饋處理結果。?對投訴進行分類分析，提出預防和改進措施。二、物業管理與監督1.公共區域管理：?負責公共區域的巡視檢查，確保公共設施的完好和環境的整潔。?監督清潔、綠化、消殺等外包服務的執行情況，確保服務質量。2.安全管理：?協助制定和實施安全管理制度，確保小區的安全防范工作到位。?定期檢查消防設施、監控設備等，確保安全運行。3.設施設備管理：?負責公共設施設備的日常巡查和維護保養工作。?及時發現并報告設施設備故障，協調維修部門進行處理。三、與財務管理1.：?負責物業管理費、停車費等相關費用的收繳工作。?定期向欠費客戶發送催繳通知，協助財務部門進行欠費追繳。2.財務管理：?協助財務部門編制預算和財務報表。?參與成本控制和收益管理工作，提出合理化建議。四、社區文化建設與活動組織1.社區文化建設：?宣傳物業公司的企業文化和價值觀，營造良好的社區氛圍。?組織和開展社區文化活動，增強業主的歸屬感和凝聚力。2.活動組織：?根據業主的需求和興趣，策劃和組織各類社區活動。?確保活動的順利進行，及時收集業主的反饋意見。五、溝通與協調1.內部溝通：?與物業公司各部門保持密切溝通，協調解決工作中遇到的問題。?參與物業公司的會議和培訓，不斷提升自身的業務水平。2.外部協調：?與政府部門、社區居委會等保持聯系，協調解決小區管理中的重大問題。?與業主委員會、業主代表等保持溝通，聽取業主的意見和建議。六、其他職責1.制度執行與監督：?遵守物業公司的各項規章制度，確保工作的規范化和標準化。2.應急處理：?及時處理小區內的突發事件，如火災、盜竊等。?協助相關部門進行事故調查和處理工作。3.持續改進：?不斷總結工作經驗，提出改進建議，提升物業服務質量。?關注行業動態和新技術發展，積極引入創新服務模式。

中山

辛女士

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廣東深圳220馬力鹽田招聘A2師傅，要求熟悉碼頭和珠三角路線，證件齊全，有責任心，能吃苦耐勞，主跑中山周邊。單量保證，出糧準時，有意請聯系

中山

周女士

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本公司招冷庫安裝/維修師傅，工地眾多，項目多在廣東省內，需要3年以上冷庫，制冷安裝經驗，有安裝螺桿壓縮機經驗，能帶安裝團隊，技術全面。月薪8000-11000，計劃招聘3名師傅，學徒多名，有意者請聯系。

中山

7月17日 11:11

先生

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郭先生

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