工作內容:電銷+面銷根據公司提供的客戶資源，開發+邀約客戶上門辦理金融貸款業務（正規銀行貸款），公司長期和四大行有金融業務合作，根據客戶個人情況，為客戶匹配相應的貸款產品，解答客戶的異議問題；工作簡單，輕松工作時間:9:00～20:00，固定周六休息，節假日另行通知

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李先生

實名企業

立即聯系

日薪380元，超市牛奶和蔬菜配送供吃住公司配車，發薪日20日，月薪8000~12000元，日薪380元，可日結，周結，月結，0費用入職，身無分文可安排，一天8個小時，做六休一

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劉先生

實名企業

立即聯系

崗位內容：1.參與酒店項目的深化設計，掌握設計方案的落地實施及全過程跟進。2.配合項目部門和外部服務商，制定并跟進施工圖、設計方案等工作。3.及時解決項目中出現的問題，推進項目的進展和完工。4.持續積累行業知識和市場趨勢，為項目提供更深層次的設計支持。任職要求：1.對建筑、室內設計等專業有一定的認知和興趣，能夠接受此類工作的挑戰。2.精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等設計軟件，熟悉深化設計的流程和方法。3.具備很好的團隊協作能力和服務意識，善于溝通和應變。4.工作嚴謹、勤奮、責任心強，能夠承受工作壓力和挑戰

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張先生

實名企業

立即聯系

一、專業技能 ? 熟練掌握對應菜系或崗位的烹飪技巧，如切配、火候控制、調味、擺盤等。 ? 了解食材特性，能合理處理和儲存食材，減少浪費。 ? 熟悉本幫菜或川湘菜二、工作經驗 ? 3年以上中餐廚房工作經驗，有星級酒店或連鎖餐飲后廚經驗者優先三、職業素養 ? 嚴格遵守食品安全和衛生規范，保持個人及工作區域整潔。 ? 具備較強的責任心和執行力，能適應廚房高強度、快節奏的工作。 ? 有團隊合作精神，能與后廚其他崗位配合協作。四、其他要求 ? 身體健康 ? 年齡26-35歲 ? 服從廚房管理和排班安排。

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張先生

實名企業

立即聯系

崗位：服務員5000-6000/月福利：包吃、包住、社保（可談），加班費招聘人數：2人，男女不限崗位職責：負責包房對客服務、收臺等工作任職要求:1、工作主動、認真、責任心強2、身體健康、儀態端莊3、18-30歲

上海·靜安區

張先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、負責對客戶指定的家具、物品進行整理收納，并放置得體；2、會將客戶物品分類，并且有簡單易記的分類方法；3、須耐心和細致，可以讓客戶通過一定的方法迅速找到自己需要的物品；4、指導客戶養成良好的收納習慣，提升生活空間的使用效率；5、為客戶提供收納咨詢服務、收納方案設計服務；6、定期回訪客戶，跟進收納效果，提供持續的服務支持；任職要求：1、年齡48歲以下，身體健康，能適應體力勞動；2、對收納整理有濃厚興趣，愿意不斷學習和掌握新的收納技巧；3、能夠獨立完成任務，具有高度的自我管理能力；4、對收納整理工作有熱情，能夠提供優質的服務；

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閔女士

實名企業

立即聯系

職位介紹：.1、高效對接客戶需求，提供專業的家政服務；2、接待來訪客戶，提供家政崗位相關信息咨詢，促成交易；3、保持良好的客戶溝通，確保服務過程中的問題能及時解決；4、接待來訪客戶，提供家政崗位相關信息咨詢，促成交易；5、與客戶建立良好的聯系，及時反饋和處理客戶意見和建議；6、定期回訪上單保姆，了解保姆工作情況，及時給予工作指導；7、開發新客戶，拓展新業務；任職要求：1、年齡25-55歲，初中以上學歷，專業不限，無經驗要求；2、有職業操守，工作穩定性強；.3、能夠對待客戶有耐心和細心，確保服務過程中的質量；4、性格外向，營銷能力強，有一定談判能力，思維靈活，抗壓能力強；5、具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同完成工作任務；6、會使用基本的辦公軟件；

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閔女士

實名企業

立即聯系

一，根據客戶的需求定制旅游線路，有實操經驗，/對接線下旅行社，本社有包機專列線路，目的地包房優勢，主要是BtoB推薦線路產品可以獨立運營攜程、飛豬、美團、同程、去哪兒、馬蜂窩、抖音的可以直接入職。二，有攜程定制師證/導游證優先三，對目的地旅游資源熟悉。四，吃苦耐勞，細心。五，無經驗有培訓時間，老帶新。快速的成長機制讓你成長學習提升技能。六，辦公地點交通便利，上海火車站附近。機電大廈1446室七，工作時間早九晚六，中午有休息時間。每周做五休二，鑒于行業的性質，有時會有加班。不能接受勿

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趙先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、負責老人日常生活起居，基本活動、衛生、安全等護理工作，督促和協助老人起床、休息、服藥、穿衣、飲食、清潔、排泄、活動等，及時更換、送洗老人衣物、被服、鞋襪等；2、負責巡視老年人入住區，觀察老年人有無不適和異常。保護老年人的安全，防止摔傷、燙傷等意外事故的發生；3、及時解決老年人日常生活問題，協助生活不能自理的老年人進食、飲水、協助入廁。幫助臥床老人翻身，預防壓瘡，遞送便器；4、協助配餐員做好老人房間內的飲用水供應和配膳工作；5、負責做好老年人被褥、家具的管理。定期清潔和消毒老年人的臉盆、茶具、便器等用具；6、護送老年人外出檢查、理療和康復；職位要求：1、年齡：58歲以內，身高155cm以上，初中以上學歷；2、經驗特別豐富者可適當放寬,滿足養老和護理的需求；2、良好的服務意識、責任心、注重細節、良好的溝通能力、能吃苦耐勞；3、接受專業系統培訓（培訓后即安排上崗），公司提供全程扶持、開展工作機會；4、有愛心、有耐心、愿意從事老年護理工作，有一定文化知識，能進行簡單的護理記錄書寫；5、身體健康；有國家補貼政策，詳細溝通。

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閔女士

實名企業

立即聯系

業務層面：1、方針管理：嚴格貫徹執行公司戰略方針及各項規章管理制度；2、內部管理：月度預算、月度經營資料每月5號之前完成；3、數據管理：每天、每周、每月、每年做好數據總結和分析，根據情況并且及時做出改善；4、文庫：電商文庫建設和及時更新完善；5、詢盤目標：根據公司制定的年度考核目標，制定電商營銷計劃并帶領電商營銷團隊完成詢盤指標；6、流程建立：負責推廣組所有渠道管理規章制度及工作流程的建立與執行，根據公司的經營戰略和業務需求，不斷進行優化，提升工作效率；7、分析市場：準確掌握市場動向、每月1次分析市場發展趨勢及擬定應對措施；8、輿情監測：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務洽談：商務BD的溝通，接待和拜訪商務BD，提高雙方認知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內運營的溝通，以便根據電商用戶需求進行每季度的店鋪優化調整；11、客服：協助客服做好電商接待工作，保證每個進來的用戶都能得到優質的服務；12、競爭對手：定期收集同行業競爭對手信息，并做分析整理，為進一步優化電商運營提出合理化改善；13、渠道管理：負責營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協調，并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作；14、完成上級領導交辦的其他工作任務。管理層面：1、信息安全：嚴格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴格貫徹執行公司戰略方針及各項規章管理制度；3、管理：負責渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協調，并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營銷運營經驗；3年以上電商團隊、新媒體團隊管理經驗；

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張女士

實名企業

立即聯系

業務層面：1、方針管理：嚴格貫徹執行公司戰略方針及各項規章管理制度；2、內部管理：月度預算、月度經營資料每月5號之前完成；3、數據管理：每天、每周、每月、每年做好數據總結和分析，根據情況并且及時做出改善；4、文庫：電商文庫建設和及時更新完善；5、詢盤目標：根據公司制定的年度考核目標，制定電商營銷計劃并帶領電商營銷團隊完成詢盤指標；6、流程建立：負責推廣組所有渠道管理規章制度及工作流程的建立與執行，根據公司的經營戰略和業務需求，不斷進行優化，提升工作效率；7、分析市場：準確掌握市場動向、每月1次分析市場發展趨勢及擬定應對措施；8、輿情監測：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務洽談：商務BD的溝通，接待和拜訪商務BD，提高雙方認知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內運營的溝通，以便根據電商用戶需求進行每季度的店鋪優化調整；11、客服：協助客服做好電商接待工作，保證每個進來的用戶都能得到優質的服務；12、競爭對手：定期收集同行業競爭對手信息，并做分析整理，為進一步優化電商運營提出合理化改善；13、渠道管理：負責營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協調，并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作；14、完成上級領導交辦的其他工作任務。管理層面：1、信息安全：嚴格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴格貫徹執行公司戰略方針及各項規章管理制度；3、管理：負責渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協調，并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營銷運營經驗；3年以上電商團隊、新媒體團隊管理經驗；

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張女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、日常工作：主要是針對0-3歲的嬰幼兒做育嬰護理工作，照顧寶寶一切飲食起居，科學喂養給嬰兒添加輔食，專業的兒童營養餐，兼做一般家務；2、生活護理：寶寶喂水、喂奶、拍嗝、洗澡，撫觸被動操，二遍處理和清洗衣物，用品消毒；3、常見癥狀護理：黃疸、濕疹、紅臀、腹瀉、尿布疹、鵝口瘡、腸套疊腹脹吐奶等常見癥狀的預防，發現異常及時提醒就醫；4、潛能開發：提升寶寶視覺能力、觸覺能力、聽覺能力、感知引導、四肢協調能力、情商發育等；5、寶寶專業護理：臍帶消毒，為寶寶測量體溫、觀察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄寶寶睡覺；6、早期教育：根據寶寶不同階段的發展水平選擇和改編親子游戲、講故事、閱讀；創造情景培養嬰幼兒的良好情感和認知以及良好規律的行為習慣；崗位要求：1、年齡25-46歲，身體健康，無傳染病；2、喜歡孩子、有愛心，有耐心，有責任心，安全意識強；3、.持有國家認證育嬰師資格證書，學前教育、護理或相關專業優先；有國家補貼政策，詳細溝通。

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閔女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、日常飲食照料：負責全家的一日三餐制作，根據家人飲食偏好和健康需求準備家常菜，保證食材新鮮、飲食衛生，餐后清理廚房；2、家庭保潔維護：承擔全屋日常清潔（包括客廳、臥室、廚房、衛生間等），如掃地拖地、擦拭家具、整理雜物，定期清洗床上用品，保持居住環境整潔有序；3.?衣物打理：負責家庭成員衣物的清洗、晾曬、折疊、熨燙及分類收納，根據衣物材質采用合適的清洗方式；4.?輔助家庭事務：根據需求協助采購日常用品、收發快遞，或簡單照看家中寵物（如有），無需承擔重體力勞動；5.?靈活配合需求：若有老人/小孩（需注明具體情況，如“輔助照顧70歲自理老人”“簡單協助帶3歲寶寶”），可協助基礎照料（如提醒用藥、陪玩等，具體范圍可協商）；任職要求：1、年齡：56歲以內，身體健康，持有健康證，有2年以上住家保姆經驗者優先；2、具備良好的責任心和吃苦耐勞的精神；3、擁有出色的服務意識，能夠提供優質的對客服務；4、能夠適應工作環境，與家庭成員和睦相處；

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閔女士

實名企業

立即聯系

項目直招禮賓保安員2名，領班一名要求：35歲以下，身高：1.75以上，頭腦靈活，身體健康，踏實肯干，服從管理，長期穩定，無違法犯罪記錄，無明顯紋身,領班要有酒店禮賓領班經驗，薪資待遇：220/班，上班時間：，19:00—07:00包住(住宿很近就在項目附近)不包吃（項目有內部食堂）工作地址：靜安區上海火車站南廣場有意者直接聯系：

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信實

實名企業

立即聯系

【愿意挑戰高薪，能吃苦！】不熟悉路線商圈？新手公司安排老師傅帶熟悉路線商圈，直到能獨立配送為止0元入職，系統派單，不用搶單！！！時間自由，收入穩定經驗不限，無門檻，可兼職【崗位職責】.入職當天安排員工宿舍（4-8人間，有空調、熱水器【任職要求】、18-55周歲，男女不限，身體健康。會騎電動車、會使用手機導航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣配送App自帶導航上手簡單）。【工作時間】彈性自由10:00-14:0017:00-21:00，實際有效工作8個小時。其他時間可自由選擇休息或者跑單，多勞多得【工作地點】全上海各個區域站點就近安排！

上海·靜安區

邱女士

實名企業

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360/天新廠大量招工，免費吃住，月薪9000-12000！！！有意工作請直接點擊【立即投遞】在線咨詢24小時在線回復！新員工零費用入職，入職不收取任何費用！公司包吃包住新公司訂單增加，各崗位人員大量空缺，無需經驗。當天安排宿舍，第二天開始計算薪資。符合要求請直接投遞簡歷，我們會在時間及時聯系您！小時工:30/小時--360/天，保底9000每月。隨走隨結【工作滿7天可以預支1000】------------------------------------------------【薪資福利】1.小時工：一天360，多勞多得，入職7天可預支，工資隨走隨清。2.正式工：綜合工資8000+/月，加班越多工資越高（加班：平時1.5倍，周六周日雙倍，法定假日三倍夜班津貼30元/天，外宿補貼500/人/月）2.全勤獎500，績效獎300-800，崗位津貼500-1000，工齡獎100-300注:長短期均是每月10號發放薪資(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作崗位】1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。2、工作內容簡單輕松，無需任何工作經驗。【工作時間】1、每天上8個小時，（周六加班為雙倍工資）每周休息1天，每月休息4天2、上班時間：正常班8小時08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小時休息15分鐘，吃飯休息時間一個小時）----------------------------------------【招聘要求】1、年齡要求16-50周歲2、身體健康、學歷不限3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神------------------------------------------【企業優勢】1、公司免費提供一日三餐，四菜一湯（2葷2素），米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等2、公司免費提供4-6人間宿舍，配備獨立衛生間、電視、空調、24小時開水、網線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機等。3、員工可自帶床上用品，也可以到公司生活區自行購買。4、員工入職滿一個月可申請工作地點在蘇州（歡迎投遞簡歷，在線咨詢！廠區面試，廠區簽合同，一式兩份請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

上海·普陀區

劉先生

實名企業

立即聯系

崗位職責:1、協助培訓經理制定整體培訓計劃和策略，確保培訓工作與企業戰略和業務需求相匹配；2、參與設計和開發新的培訓課程，包括員工入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等。對現有課程進行更新和完善，確保培訓內容的時效性和實用性； 3、負責組織和實施各類培訓課程，包括安排培訓時間、地點、培訓設備等。擔任部分培訓課程的講師，進行現場授課和指導； 4、設計和制定培訓考核方案，對員工的培訓效果進行評估和檢驗。分析考核結果，為員工提供改進建議和后續培訓方向； 5、收集員工對培訓課程的反饋和意見，及時向培訓經理匯報。根據反饋對培訓計劃和課程進行調整和優化； 6、與各部門保持密切溝通，了解其培訓需求和員工的工作表現。為部門提供針對性的培訓支持和解決方案； 7、及時維護和不斷優化線上學習平臺，保障員工學習的便捷性； 8、關注行業培訓動態，引入新的培訓理念和方法，提升培訓工作的質量和效率； 9、完成部門領導臨時交辦的各項工作任務。 任職要求：1、1年以上連鎖餐飲培訓崗位工作經驗，有餐飲一線工作經驗。2、熟悉餐飲企業內部及外部培訓工作流程。3、具有良好的邏輯思維能力，溝通協調能力，問題處理能力，執行力強。4、有參與餐飲企業培訓、晉升系統搭建經驗者優先。

上海·靜安區

吳先生

實名企業

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崗位職責:1、協助培訓經理制定整體培訓計劃和策略，確保培訓工作與企業戰略和業務需求相匹配；2、參與設計和開發新的培訓課程，包括員工入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等。對現有課程進行更新和完善，確保培訓內容的時效性和實用性； 3、負責組織和實施各類培訓課程，包括安排培訓時間、地點、培訓設備等。擔任部分培訓課程的講師，進行現場授課和指導； 4、設計和制定培訓考核方案，對員工的培訓效果進行評估和檢驗。分析考核結果，為員工提供改進建議和后續培訓方向； 5、收集員工對培訓課程的反饋和意見，及時向培訓經理匯報。根據反饋對培訓計劃和課程進行調整和優化； 6、與各部門保持密切溝通，了解其培訓需求和員工的工作表現。為部門提供針對性的培訓支持和解決方案； 7、及時維護和不斷優化線上學習平臺，保障員工學習的便捷性； 8、關注行業培訓動態，引入新的培訓理念和方法，提升培訓工作的質量和效率； 9、完成部門領導臨時交辦的各項工作任務。 任職要求：1、1年以上連鎖餐飲培訓崗位工作經驗，有餐飲一線工作經驗。2、熟悉餐飲企業內部及外部培訓工作流程。3、具有良好的邏輯思維能力，溝通協調能力，問題處理能力，執行力強。4、有參與餐飲企業培訓、晉升系統搭建經驗者優先。

上海·靜安區

吳先生

實名企業

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