崗位職責人力資源板塊全面負責招聘全流程：從崗位需求分析、渠道開拓（含制造業專項渠道）、面試安排到入職跟進主導新員工培訓體系：包括入職培訓、制造業安全規范培訓及部門銜接協調員工關系管理：考勤統計、社保公積金辦理、員工活動策劃及日常關懷參與績效考核體系維護，協助部門負責人完成月度/年度評估行政管理板塊統籌辦公環境管理：辦公用品采購（含生產部門特殊需求）、設備維護、5S督導文件體系管理：紅頭文件起草、制度歸檔、合同臺賬及用印登記會務與接待：組織跨部門會議（含生產協調會議）、客戶來訪接待及差旅安排體系維護：協助ISO9001等管理體系年審及日常文檔準備專項工作對接政府部門的勞務派遣備案、人才補貼申報等事務定期完成制造業人力成本分析報告（含離職率/招聘效率等維度）任職要求硬性條件學歷：全日制大專及以上（人力資源管理/行政管理/工商管理專業）經驗：1年以上制造業人事行政經驗（熟悉車間用工模式者優先）技能：?精通Excel（需現場測試數據透視表制作）?熟練操作釘釘/飛書等OA系統?具備基礎勞動法知識（能獨立處理入離職糾紛）軟性素質溝通力：能靈活對接生產部老師傅與辦公室年輕團隊應變力：可同時處理招聘電話、突發接待、文件催辦等多線程任務意識：妥善管理員工檔案及薪酬數據加分項持有企業人力資源管理師四級證書會簡單操作Photoshop（可制作招聘海報）有機械制造行業背景（熟悉車床/銑床等崗位術語）我們提供√有競爭力的薪資（具體面議）+季度績效獎金√完善培訓：制造業人力資源管理專項帶教√發展通道：人事行政崗→HR主管→綜合管理崗晉升體系√小鎮生活圈優勢：步行可達的辦公地點、免費員工宿舍

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4月8日 16:43

方先生

實名企業

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常年招聘招聘業務員只要你沒有工作有時間對金錢有欲望即可培訓上崗。有專門的人員培訓上班時間不限，制工資可達1到2萬上不封頂經驗與能力：具備良好的溝通能力和商務談判能力。注：無經驗可先培訓-熟悉環境：熟悉鄉村環境，在有一定的人脈資源。-交通與工具：自有交通工具，能熟練操作手機。-個人品質：熱愛光伏事業，責以上，根據業務量提成，年入百萬不是夢，上不封頂。-支持：提供最強的后臺支持團隊，包括技術支持、培訓支持、售后服務支持等。

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2月11日 08:01

趙 生

實名企業

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1.日結350-550，工資當天到賬2.小時結當天結日賺300+3.提供車子4.不限時間段任何時間任何地點都可以5.時間自由6.18-59周歲7.想上班就上班不想上班就家里躺著8.崗位有限多勞多得9.不限學歷。"

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7月8日 14:46

程女士

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浙江寧波朋友的項目地址寧波市奉化溪口需要兩名大工主要就做住宅樓室內修改弱電線管無穿線做事要靠譜專業能吃苦的有愿意去的聯系電話陳鵬飛

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6月9日 20:55

先生

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營業員年齡30-40歲，聽得懂奉化話，有零售經驗，適合，居住在溪口優先。登記檔案，接待用戶，測試聽力，銷售助聽器，電話回訪，售后服務。招工人數:兩名上班時間：8:00--17:00，無晚班，每周有固定休息，輪休制度工作地址:實習門店惠耳助聽器中山路門店，后期工作地址奉化銀鳳廣場往西30米

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3月5日 11:19

先生

實名企業

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早上做早餐送孩子上學，下午接回來做飯吃，幫孩子洗澡洗衣服，然后孩子睡覺就休息了，有兩個孩子溪口鎮幼兒園學校上學，一個大班一個中班，需要有責任心，有耐心，喜歡孩子的人員，要求30歲到50歲！工資面談！電話

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4月18日 22:19

向先生

實名

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具備1年以上數控操作經驗，數控技術等相關專業優先。工作認真負責，具備良好的質量意識和安全意識，有較強的責任心和團隊合作精神，能適應加班工作。四、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資，月薪[X]-[X]元，根據技能水平和績效表現調整。 2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等。 3. 提供豐富的培訓與晉升機會，助力員工職業發展。 4. 工作認真負責，具備良好的質量意識和安全意識，有較強的責任心和團隊合作精神。 5. 能適應倒班工作。四、薪資福利 1. 月薪3000-4500元，根據技能水平和績效表現調整。 2. 五險一金 3. 提供26全勤獎

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2月19日 20:09

先生

實名企業

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【崗位職責】負責客戶的家庭清潔工作，如打掃衛生、洗衣做飯、照顧嬰兒；【任職要求】1.有責任心，細心耐心，具備基本的生活照料技巧；2.中專及以上學歷，身體健康；3.具備一定的家務處理能力和團隊協作精神；4.家政服務行業經驗，持有健康證者加分。

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2月20日 15:03

閆先生

實名

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