為你推薦廣東深圳福田區福投控大廈寫字樓附近區域的職位信息
視頻剪輯,短劇
6000-10000元/月自由職業~1.負責短視頻內容的剪輯工作,確保視頻質量符合公司標準(一個月大概10-12條)2.與團隊合作,完成視頻項目,保證項目按時交付3.學習并應用新的視頻剪輯技巧,提升工作效率和視頻質量
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國企行政前臺
4000-5000元/月一、基本要求 1. 學歷:高中/中專及以上學歷,文秘、酒店管理等相關專業優先。 2. 年齡與形象:18-35歲,形象氣質佳,普通話標準,談吐大方得體。 3. 工作經驗:有前臺、客服、禮儀接待等相關經驗者優先;優秀應屆生可放寬條件。二、核心能力 1. 溝通能力:具備良好的語言表達和人際交往能力,能禮貌、高效地接待訪客和解答咨詢。 2. 應變能力:靈活處理突發情況,如訪客糾紛、設備故障等。 3. 服務意識:主動熱情,注重細節,能為客戶、員工提供優質服務體驗。 4. 辦公技能:熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel等),熟悉電話、打印機等設備操作;部分企業要求掌握門禁系統、訪客登記軟件。三、崗位職責 1. 接待服務:負責訪客登記、引導,接聽轉接電話,解答基礎咨詢。 2. 行政支持:收發快遞、郵件,管理辦公用品庫存,維護前臺區域整潔。 3. 會議協助:協助會議室預訂、設備調試及會前準備。 4. 其他事務:完成上級交辦的臨時任務(如文件整理、數據錄入等)。四、加分項 ? 具備英語聽說讀寫能力(涉外企業必備); ? 持有禮儀培訓、急救證書; ? 熟悉多語言或方言; ? 有會展、酒店行業工作經驗。
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直招安管員6~7千,非誠勿擾
6000-7000元/月【福睿金地物業直招】招安管員,18—35歲,女身高1.65男身高1.75米以上,月休4天,包住,公司購買5險1金、有工齡工資、過節、年假、司齡假等多項福利待遇,內部提升空間大,需持保安員證,有工作經驗、退伍軍人、有服務意識、有責任心者優先,工資稅前6~7k。地點:福田區福投控大廈(崗廈北地鐵站16或18出口走300米左右到項目)
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網咖保底7000+提供住宿
7000-12000元/月1:招聘優勢:工作簡單有人帶,無實習期,住宿環境好,接受年前短期,包住宿拎包入住,當天入職,簡單易上手,無任何押金,無經驗可學;2:薪資待遇:平均工資300-400一天,月工資7000-9000,老員工8000-12000,一周可預支月結結不壓工資,還有其他補貼,有意向可以直接聯系3:崗位要求:18-45歲,身份證上要成年哦學歷不限,誠實可信,積極主動,對行業感興趣,服從領導安排4;福利待遇:每天8小時工作制提供住宿,宿舍空調,洗衣機,熱水器都有年底年終獎,季度獎等
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急招門店店員+月入5K+包住有餐補(深圳彩德城店)
5000-6000元/月店員崗位職責:1.負責日常的生鮮蔬菜稱重和收銀:2.負責門店貨品的打包上架:3.保證門店貨品的整齊質量并維持賣場的清潔衛生:4.負責其他貨品加工等。任職資格:1.學歷不限2.有相關門店經驗,優先考慮生鮮經驗者3.18-30歲4.具有服務意識,善于溝通5.服從店長管理。福利待遇:1、包住,兩人間,水電費自理2、生手試用期底薪3800+全勤200/月+餐補900/月=4900轉正底薪4200+全勤200/月+餐補900/月=5300(試用期一個月)熟手底薪4800+全勤200/月+餐補900/月=5900上班時間:排班輪休月休4天班次1:05:00-08:00;15:00-22:00班次2:05:00-12:00;19:00-22:00班次3:05:00-15:00晉升通道:1、初級營業員-中級營業員一高級營業員一儲備店長一店長-督導
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教育集團總部出納
6000-7000元/月崗位職責:1、負責和繳存銀行工作;2、;3、審核原始單據是否齊全、有效,審核付款簽批手續是否齊全;5、負責登記現金、銀行日記賬,月末及時和會計進行財務資料交遞、對賬并對未達賬項編制銀行余額調節表;6、協助會計及上級領導開展其它相關財務工作。任職要求:1、具備大專以上財務、會計相關專業學歷,持有會計上崗證書;2、2年出納工作經驗;3、熟悉學校財務工作者優先。
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室內設計師
面議家裝設計,CAD,硬裝設計,軟裝設計良好的辦公環境,及優良的團隊合作,會提供給你發展的舞臺。我們是一個年輕活力的團隊,歡迎加入我們的大家庭。一、崗位職責:1、熟悉家裝的各個流程,為公司客戶提供高品質的量房、設計方案等服務;2、具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、施工、材料;3、有獨特的設計理念及創新意識、有較強的溝通能力;4、配合團隊完成店長安排的工作任務。二、任職要求:1、有較強的視覺搭配能力,熟悉使用CAD,酷家樂,PS等常用軟件;2、對現場施工工藝及材料精通經驗者優先;3、方案能力強,有良好的創意和空間思維;4、能獨立完成整體設計以及搭配落地;5、具有團隊合作意識,強烈的責任心,高度的敬業精神。一、薪酬福利:1、底薪+提成+設計費+醫社保+補貼+績效獎勵;2、一經錄用,待遇從優(提供五險一金、節日福利、優秀精英等各種獎勵,每年不定期國內旅游、員工聚餐、文娛活動。3、廣闊的晉升空間:設計師——客戶經理—設計部經理——店總——公司股東。二、作息時間:早上9:00到下午6:00,午休12:00到14:00;每周一休息(可調休),享受國家法定節假日調休+帶薪年休假日。三、面試地址深愛居裝飾·鼎昇整家·家裝·裝修公司(深圳總部)四、備注:1、求職者可攜帶簡歷直接到上述指定地點面試,面試時間:周二至周六9:00-12:00(上午) 2:00-6:00(下午);2、聯系電話何經理2、具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、施工、材料;
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留學渠道BD
8000-10000元/月崗位職責:1.自有教育留學資源渠道,主要國際學校渠道代理,留學機構,語培機構,教育機構等。2.發展并招募校園代理,推動校園代理開展廣告傳單發放、活動推廣與邀約等工作。3.開拓留學服務行業B端線以及線下渠道開發和維護。任職資格:1、本科及以上學歷,有留學背景的相關經驗者優先考慮;2、具有一年以上BD、渠道市場、高校工作經驗;3、敢于挑戰高薪,抗壓能力強,4、工作樂觀主動、形象好,具有良好的溝通協作能力;薪資待遇:底薪8-10K福利待遇:高額提成,帶薪年假,五險一金,周末雙休等
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深圳福田區急招理貨配貨員
面議美團撿貨員
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深圳福田區招銷售經理主管
1-1.5萬元/月負責制定區域銷售計劃完成計劃
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湘菜小炒廚師
面議負責炒菜的一切事情。
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市場營銷專員,大客戶代表
面議目前國家出了很多利好的政策,市場非常的火爆,新房成交近期上漲13倍,租房的市場也非常火爆,目前我們團隊急招專門做新房的、專門做租賃的新營銷,大專薪酬8000起,本科薪酬9000起,有專業導師帶教,歡迎有賺錢欲望,有事業心符合的這個崗位的人才歡迎提交簡歷應聘【薪酬福利】1、薪酬自主制,行業內超高業績獎比例55%-80%,收入無上限,高薪高提成,薪酬福利包括底薪,補貼,浮動績效,業績獎前三個月沒有業績考核本科綜合9000:6000底薪補貼+3000職務績效大專綜合8000:5000底薪補貼+3000職務績效發展中期定崗最高可達底薪11000+高比例業績獎,入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元!作為儲備干部,中后期晉升管理層更是有額外高利潤分紅!!!(3)崗位福利五險一金+帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會豐富多彩的各類員工活動:生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等提供住宿,根據意向就近安排工作地點樂享假期除了常規的假期外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,樂享假期(隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等等
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深圳福田區急聘!!31一小時!!!包吃住!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃
31元/時急聘!!31一小時!!!包吃住!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位,保證按時完成生產任務,并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接,嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求,焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念,精心操作,嚴格自檢,保證焊接質量,堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
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深圳福田區成熟工地,年前雙層地下室已封頂,上面還有三至四個月活
330元/天成熟工地,年前雙層地下室已封頂,上面還有三至四個月活,預定年后鋼筋工彎箍筋和配大料熟練師傅2臺,要求55歲以下,身體健康,性格好,吃苦耐勞,服從管理,正月15號準時開工,如年后活不多師傅與我聯系,本信息真實可靠,不虛假,工資待遇330元每天,每天10小時,報銷來回路費,每月工資基本發清。本人江蘇人
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4月28日 19:28
深圳福田區商超百貨倉庫搬運工薪資:260-350一天,月薪8000-10000每個月20號
8000-10000元/月商超百貨倉庫搬運工薪資:260-350一天,月薪8000-10000每個月20號發工資,上班滿一周可以預支時間:一天八個小時左右,上六休一,月休四天可以調休可以連休,要求:18-50周歲,身體健康待遇:住宿標準員工宿舍,一起來的可以分在一個宿舍,可以一起上下班。
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游戲代練(兼職)
50-250元/天游戲:三角洲原神崩鐵絕區零鳴潮燕云崗位:有一定的基礎游戲操作即可沒有過高的游戲技術限制若不會玩游戲請勿擾!!!任務無嚴格的時間限制自由接單可根據個人空閑時間靈活接單要求:線上兼職,居家辦公薪資:根據接單數量以及接單大小估量日50~250結算:單結日結周結三種模式自由選擇
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銷售業務經理
6000-7000元/月按提成分配,有底薪,有基本英文能力
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勞保衣服銷售
面議銷售業務經理,處理勞保衣服的國內外日常銷售,待遇面議
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比星咖啡—咖啡師
4000-6000元/月比星咖啡(BeanStarCoffee)創立于2022年,定位“平價精品咖啡”,致力于打造消費者“一杯剛剛好的日常所需”。依托順為資本等近億元資本加持,我們高速成長:成立1年半即突破200家門店,覆蓋全國30余城并進軍歐洲(意大利佛羅倫薩)。我們以高品質SCA85+咖啡豆和獨特創意飲品(如白絲絨系列等爆款)為核心競爭力,注重產品專業品質(低溫明治鮮奶、堂食拉花)與數字化精細運營。現正加速全球化(東南亞、歐洲)及千店規模戰略(2024年目標500家),尋找志同道合的你,共同打造咖啡行業新標桿!我司主要為比星華南區的核心加盟商之一,主要在華南地區-深圳-東莞等地布局,目前誠招咖啡師加盟。【職位描述】1.需要有經驗的咖啡師或從事過水吧工作。2.能主動、熱情、禮貌、耐心、周到的接待顧客,運用禮貌語言使顧客有賓至如歸的消費體驗;3.保持店面和工作環境的干凈整潔,備齊各種物料用品,確保正常營運;4.服從店長的工作安排,做好店鋪營運的日常工作。【任職要求】1.18-30歲,熱愛咖啡文化,咖啡店工作經驗者優先;2.認真負責、謙和正直,性格開朗,有良好的親和力和服務精神;3.積極上進,能夠主動參加學習培訓;4.注重個人儀表和衛生習慣,保持良好的形象氣質,無不良嗜好;5.具備一定抗壓能力,接受調班制、有時間觀念,具備良好的溝通能力和團隊合作能力。【薪資福利】1.薪資:綜合月薪,月薪包含:基本工資+績效工資+社保2.培訓:新來的小伙伴需要在店內接受7天培訓,第8天考核成功后進入一個月的試用期,試用期過后轉正。3.廣闊的晉升空間、咖啡師-店長-區域管理【工作時間】1.早班7—15.30/晚班12.00—20.30輪班制、平均月休4天
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新媒體助理7K-9K提供住宿五險一金
7000-9000元/月作為樂有家新營銷團隊一員,既能全程參與整合社區樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業的信息服務及促進交易雙方商務談判,也能選擇以下任一方向,與團隊成員搭檔作業、組團服務:方向一:拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃,腳本及分鏡頭的撰寫;2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成;3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的建設及管理;4、建立有效運營手段,提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等,并通過對各賬號數據和用戶需求進行分析,制定引流、轉化及提升方案,促進商業變現;5、完成上級交代的其他工作。方向二:講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺進行房產短視頻的錄制及直播;2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉化為購房的潛在客戶;3、完成上級交代的其他工作。【任職資格】1、學歷不限,新聞學、傳播學、經營管理、營銷類相關專業優先;2、工作經驗不限,有相關工作經驗優先;3、熱愛短視頻、對短視頻創作有濃厚興趣,日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點;4、拍攝剪輯師方向的,有一定的拍攝剪輯基礎,能熟練使用相機、手機等拍攝設備,對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解,熟悉基本操作;5、講房主播方向的,形象氣質佳,普通話標準,無明顯口音,有良好的溝通表達能力,有較強的鏡頭表現力;6、有責任心、團隊協作能力,喜歡挑戰新事物,擁抱變化,學習能力強,抗壓能力強;7、若有作品請隨簡歷一起附上。【薪資待遇】1、收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。培養期(最長6個月):薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,深圳入職薪資最高10000元(具體面議)!發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎,享有超高業績獎核算比例55%-80%。其他城市薪資可投遞簡歷后了解!2、福利待遇①畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業生到崗報到時可按公司標準②五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游④提供住宿解決方案⑤除了常規的帶薪假外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發展,專業方向最高可晉級為置業總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優秀雇主歡迎您!
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新媒體置業助理7K-10K五險一金提供宿舍接受小白可就近安排導師一對一免費帶教
1-1.1萬元/月【薪資待遇】1、高中7000,大專8000,本科10000培養期(最長6個月):薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,深圳入職薪資最高10000元(具體面議)!發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎,享有超高業績獎核算比例55%-80%。,收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。其他城市薪資可投遞簡歷后了解!作為樂有家新營銷團隊一員,既能全程參與整合社區樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業的信息服務及促進交易雙方商務談判,也能選擇以下任一方向,與團隊成員搭檔作業、組團服務:方向一:拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃,腳本及分鏡頭的撰寫;2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成;3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的建設及管理;4、建立有效運營手段,提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等,并通過對各賬號數據和用戶需求進行分析,制定引流、轉化及提升方案,促進商業變現;5、完成上級交代的其他工作。方向二:講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺進行房產短視頻的錄制及直播;2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉化為購房的潛在客戶;3、完成上級交代的其他工作。【任職資格】1、學歷不限,新聞學、傳播學、經營管理、營銷類相關專業優先;2、工作經驗不限,有相關工作經驗優先;3、熱愛短視頻、對短視頻創作有濃厚興趣,日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點;4、拍攝剪輯師方向的,有一定的拍攝剪輯基礎,能熟練使用相機、手機等拍攝設備,對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解,熟悉基本操作;5、講房主播方向的,形象氣質佳,普通話標準,無明顯口音,有良好的溝通表達能力,有較強的鏡頭表現力;6、有責任心、團隊協作能力,喜歡挑戰新事物,擁抱變化,學習能力強,抗壓能力強;7、若有作品請隨簡歷一起附上。2、福利待遇①畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業生到崗報到時可按公司標準②五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游④提供住宿解決方案⑤除了常規的帶薪假外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發展,專業方向最高可晉級為置業總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優秀雇主歡迎您!
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深圳福田區招木模
面議深圳市福田區招木模
深圳·福田區
7月2日 18:23
樓面服務員
3000-5000元/月崗位要求,性別不限,年齡18-35周歲,形象氣質佳,具有良好的服務意識和團隊合作精神,有相關工作經驗者優先考慮。
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深圳福田區招聘大客戶代表
1-1.5萬元/月誠招:高薪合作伙伴,金融+房產
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加密貨幣合約交易員
1.5-2萬元/月Boss寄語:公司要招的是有穩定盈利的人,公司會給全職交易員提供全額的倉位頭寸,會給彈性質簽約交易員提供9倍的倉位頭寸,對于能穩定盈利的操盤手或交易員,這是不僅是雪中送碳同時還是錦上添花,為你的東山再起提供堅強的倉位后盾,所以沒有一定盈利能力的就不要來浪費時間了。崗位職責:1.負責黃金期貨、web3、區塊鏈領域等的交易操作,確保交易的準確性和及時性;2.根據市場動態和風險控制要求,制定交易策略并執行;3.獨立完成主觀交易,現貨+合約模式并穩定盈利;4.有自己的交易系統,公司提供大量的倉位頭寸進行多空交易;5.公司屬于交易機構,提供低于市場(散戶)的手續費(VIP)比普通散戶低50%以下;6.公司全職交易員無考核流程需要提供最近3個月的實盤交易記錄,彈性質簽約交易員提供最近1個月的實盤交易記錄。任職要求:1.具備良好的交易技巧和風險意識,能夠獨立完成交易操作;2.具備穩如泰山的心態,勝不驕敗不餒,見好就收,有利必跑,狠心平倉,切勿幻想;3.具備良好的倉位頭寸管理,單筆虧損不超過總頭寸2%,最大回撤在8%-20%以內;4.具備較強的學習能力和適應能力,能夠不斷學習和改進交易方法;5.勝率58%以上,資金盈虧比1:1.5;10K-50K內可月化30%;6.熟練掌握OK操作界面,熟悉各種技術指標,如MACD,EMA等,了解做市商邏輯,清楚做市商的正態分布打法及斐波那契的應用7.會科學上網!崗位福利:線下全職:底薪10000+社保+提成+獎金彈性質簽約:盈利5.5分成
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家用按摩椅大區負責人
1.3-2萬元/月BD大區負責人,綜合能力需求較強,有項目綜合管理能力,需要有家用家具行業經驗,電器行業經驗,能獨立或帶隊完成前期市場開發及行業渠道招商。崗位職責:1、負責家用按摩椅項目的區域管理與運營2、領導團隊,確保項目目標的實現3、與合作伙伴保持溝通,推動項目進展任職要求:1、具備出色的溝通能力,能夠高效協調各方資源2、能夠在團隊中發揮領導作用,激勵團隊成員3、對家具行業有比較深厚的經驗及資源,對家用按摩椅市場有深入理解,能夠制定有效的項目策略加分項:有以下行業經驗:家用電器、家具、家居、批發、零售
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區塊鏈web3操盤手/交易員
2-4萬元/月Boss寄語:公司要招的是有穩定盈利的人,公司會給全職提供全額的倉位頭寸,會給兼職提供9倍的倉位頭寸,對于能穩定盈利的操盤手或交易員,這是不僅是雪中送碳同時還是錦上添花,為你的東山再起提供堅強的倉位后盾,所以沒有一定盈利能力的就不要來浪費彼此時間了。崗位職責:1.負責加密領域的交易操作,確保交易的準確性和及時性;2.根據市場動態和風險控制要求,制定交易策略并執行;3.獨立完成主觀交易,現貨+合約模式并穩定盈利;4.有自己的交易系統,公司提供大量的倉位頭寸進行多空交易;5.公司屬于交易機構,提供低于市場的手續費價值(VIP)比普通散戶低50%以下;6.公司無考核流程,全職需要提供最近3個月的實盤交易記錄,兼職提供1個月的實盤交易交易。任職要求:1.具備良好的交易技巧和風險意識,能夠獨立完成交易操作;2.具備穩如泰山的心態,勝不驕敗不餒,見好就收,有利必跑,狠心出貨,切勿幻想;3.具備良好的倉位頭寸管理,單筆虧損不超過總頭寸2%,最大回撤在8%-20%以內;4.具備較強的學習能力和適應能力,能夠不斷學習和改進交易方法;5.勝率60%以上,盈虧比1:1.5;10K-50K內可月化30%;6.熟練掌握OKX操作流程,熟悉各種MACD,EMA等技術指標會科學上網等。崗位福利:全職:底薪10000+社保+提成+獎金兼職:盈利5/5分成
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抖音運營主管
1-2萬元/月崗位職責:1.負責榮耀生態鏈品牌抖音平臺的賬號內容規劃與運營管理。對抖音店鋪賬號整體生意結果負責。2.監控并分析市場趨勢,優化內容策略以提升賬號影響力。3.指導團隊進行短視頻的拍攝與剪輯,保證內容質量。4.統籌直播、內容團隊,提出專業的意見,置頂符合賬號情況和品牌戰略的業務發展策略并落地執行;任職要求:1.對抖音平臺內容運營有濃厚興趣,具備優秀的賬號運營和店鋪運營的能力。1-5年抖音運營、直播運營、店鋪運營相關的工作經驗;2.能夠有效溝通,具有良好的團隊協作精神;3.對新媒體內容創作有獨到見解,能夠把握用戶需求和市場動態。過往有背生意指標,對業績增長等結果負責的經歷;4.有責任心,能夠在壓力下保持高效工作;清晰的商業思維和較強的推動力;5.能力突出者升級為合伙人
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急招新媒體運營人才看過來
8000-13000元/月崗位職責1.國內新媒體運營-負責微信、微博、抖音、小紅書等國內主流平臺的賬號矩陣搭建、內容策劃與日常運營,制定符合中國市場的傳播策略。-結合國內熱點及用戶行為,策劃高互動性內容(圖文/視頻/直播),提升品牌曝光與粉絲轉化。-監測國內平臺數據(如閱讀量、轉化率、ROI),優化運營方案并定期輸出分析報告。2.國際新媒體協同-協助海外團隊完成Facebook、Instagram、TikTok等平臺的本地化內容適配,確保全球品牌調性統一。-分析國內外新媒體運營差異,提煉可復用的方法論,推動跨區域資源整合。3.品牌與增長管理-主導國內新媒體營銷活動(如節日Campaign、KOL合作),協調設計、市場等部門落地執行。-探索新興平臺(如B站、快手)及增長模式(私域流量、社群運營),推動用戶增長與變現。任職要求1.經驗要求-3年以上新媒體運營經驗,其中至少2年專注國內市場,有從0-1賬號孵化或百萬級粉絲賬號運營案例。-熟悉國內外主流平臺規則與運營邏輯,具備跨境團隊協作經驗者優先。-有行業頭部品牌(如快消、科技、電商)或國際公司中國區運營背景者加分。2.技能要求-精通數據分析工具(如GoogleAnalytics、新榜)、內容制作工具(PS/剪映/CANVA)。-出色的文案能力與網感,能快速捕捉國內社交媒體趨勢(如梗文化、熱點話題)。-英語流利(CET-6或同等)為加分項,可對接海外團隊。教育背景-專科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、數字媒體等相關專業優先。-有海外留學或國際公司培訓經歷者視作加分項。行業經驗-必須:3年以上國內新媒體全職經驗,熟悉中國互聯網生態及監管政策。-優先:-有全球化品牌本土化運營經驗;-操盤過跨國聯動項目(如中外品牌聯名活動)。-工作地點:深圳(需部分時段協調海外會議)。-薪資范圍:根據候選人國內外項目經驗及業績面議
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