???百貨日雜店招聘①招聘理貨員，早七點上班，午1點下午（半天班）月薪1600元一1800元35-50歲②招聘理貨工多名（午1點上班，晚八點半下班）干凈利落，踏實肯干，年齡35一50歲，月薪2000一2400元，需V

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1月5日 12:58

先生

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???百貨日雜店招聘①招聘理貨員，午1點下午（半天班）月薪2100元一2400元35-50歲②招聘理貨工多名（午1點上班，晚八點半下班）干凈利落，踏實肯干，年齡35一50歲，月薪2000一2400元，需V

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1月6日 14:36

先生

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崗位職責：負責電話核實信用卡逾期客戶信息資料，提醒客戶及時處理逾期欠款。招聘要求：年齡20-40歲之間，中專及以上學歷，會簡單的電腦操作，普通話標準，口齒伶俐。福利待遇：1、薪資結構：（底薪2500-4300+提成+激勵）平均薪資6000左右，員工最高工資1.5W+前3個月新人補貼3000元2、舒適的辦公環(huán)境：1000平米現代化辦公區(qū)，24小時暖氣開放、公司配備智能化辦公軟件、按摩椅、微波爐······3、優(yōu)厚的福利：法定節(jié)假日、年度旅游、年終獎、團建、員工生日會、完整晉升體系、入職購買意外險、晉升快、節(jié)假日福利······工作時間：8:30-18:00工作地點：興家園小區(qū)（南陽市區(qū)三家公司，可就近安排）

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4月1日 15:40

劉女士

實名企業(yè)

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崗位職責：1、在公司總經理的指導下，統(tǒng)籌公司及下屬各項目的日常人力資源管理工作；2、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；3、加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇；4、負責持續(xù)公司有關招聘、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策；5、負責擬定公司的年度人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓規(guī)劃；6、負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內部推動核心人才梯隊培訓計劃，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才任務和梯隊建設；7、協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作，公司人辦資源的合理利用。8、完成領導交待的其他工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人辦資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、8年以上人力資源從業(yè)經驗，3年以上同崗位工作經驗，醫(yī)院、護理院工作背景優(yōu)先；3、擁有豐富的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織優(yōu)化，變革管理，對員工管理能力開發(fā)，培訓等實操經驗。4、具有較強的溝通協(xié)調能力，團隊領導能力，人辦資源管理能力和分析解決復雜問題的能力5、為人正下，熟知人力資源六大板塊的工作。

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2月12日 16:09

劉先生

實名

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招募游戲解說員招募要求＊不需要顏值，不需要才藝，不需要文憑；＊表達能力強，學習能力強，性格開朗大方；＊年齡18-35歲不限文憑，不限男女；＊招聘20名，想在賽道賺錢的小伙伴，抓緊對接我們；＊熟練后可居家辦室，時間自由聯系電話：王

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6月2日 15:02

王女士

實名

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