招聘人事行政崗位：1、負責篩選簡歷，通知面試;2、負責員工離/入職手續辦理及辦理;3、負責公司印信檔案的歸檔和保管;4、負責門店食材提報匯總；5、負責門店收銀系統軟件維護。包吃住，月休4天，薪資3500+

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耿先生

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鄭州市金水區招門窗安裝/塞縫(安裝門)、木門安裝、打柜子/做家具。1：衛生間一個鈦鎂合金金屬門，安裝好了要做調整。2：有個高柜要在側板上切割出一個比較大的洞，能使用萬用寶最好，沒有的話就只能把柜子拆了，在地上切割。

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4月21日 08:44

先生

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1.有很強的溝通能力，能指導客戶下單。2.根據客戶問題進行整理，對客戶問題進行有效回答。3.主要負責客戶問題解答，且有耐心能夠應對客戶提出各種疑慮和問題。任職要求:1.年齡45歲以下，熟練掌握辦公軟件應用，打字熟練。2.言語表達清晰，頭腦靈活，具有良好邏輯思維，抗壓能力強，能同時與多人聊天，對客戶熱情有耐心。3.踏實肯干，為人誠實，具備服務至上的服務理念。4.有售前經驗者優先考慮。5.能接受輪換班4500+500全勤+500補助+500績效+提成3%-5%（月休4天，可調休）。

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劉先生

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【餐飲連鎖企業文員招聘】我們是一家發展中的餐飲連鎖企業，現誠聘文員一名，負責協助門店及總部的日常行政與數據處理工作，期待細心好學的你加入！崗位職責： ? 處理日常文件整理、數據錄入及報表統計； ? 操作線上辦公平臺，協助門店進行信息同步與更新； ? 配合團隊完成其他行政支持類工作。任職要求： ? 熟練使用電腦及基礎辦公軟件（如Word、Excel等）； ? 具備良好的學習能力，能快速上手各類線上平臺操作； ? 有外賣平臺運營或餐飲管理軟件操作經驗者優先； ? 工作認真負責，溝通能力良好。我們提供： ? 有競爭力的薪資+績效獎金 ? 連鎖企業平臺，清晰的晉升路徑和培訓機會； ? 輕松和諧的團隊氛圍，包食宿

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張先生

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高額提成;一場直播下來幾百到幾千不等，愿意從事教育行業的來，不會直播可培養。【崗位職責】1、負責各大平臺直播分享，教育賽道直播業務;2、進行直播間的倒流銷售工作。3、積極與粉絲互動，引導評論、關注、進群，提升直播間熱度。4、不強求坐班，播完即可下班。【任職要求】1、有鏡頭感，語言表達能力強，有情緒感染力;2、普通話標準，親和力強，有耐心，韌勁足:3、執行力強、學習能力強。【公司優勢】1、有成熟的運營團隊,2、不定期培訓、團建:3、彈性工作制。【備注】1.教師經驗優先2.高報師優先3.有想法的優先4.沒那么規矩，老板運營出身。

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先生

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招聘啟事崗位名稱：餐飲公司辦公室文員（助理）辦公室文員工作地點：曼哈頓崗位職責1.負責人事招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排及候選人跟進。2.管理線上操作后臺，維護和更新后臺信息。3.安排并執行商務接待，確保客戶和合作伙伴的訪問順利。4.協助辦公室行政事務，保證日常運作高效順暢。5.優先錄用項：公司宣傳材料的視頻剪輯和PS處理，提升品牌形象。崗位要求1.具備良好的溝通能力和組織協調能力。2.熟悉人事招聘流程，有相關經驗者優先。3.熟練使用辦公軟件及線上招聘管理系統。4.具備優秀的商務接待禮儀和技巧。5.有剪輯和PS經驗者優先，能夠獨立完成宣傳材料的制作。6.工作細致認真，責任心強，具備團隊合作精神。我們提供1.具有競爭力的薪資待遇和完善的福利制度。2.良好的工作環境和發展空間。3.專業的培訓和晉升機會。應聘方式請將您的個人簡歷、及期望薪資，與我聯系

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張先生

實名企業

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【崗位職責】進行收銀工作，使用自動收銀機，同時學習手動收銀機。【任職要求】16-35周歲，有收銀經驗優先【工作福利】工作餐，工作服，團隊聚餐。【薪資待遇】13-20一小時

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先生

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崗位職責：1、按照店長安排，確保餐廳衛生、擺臺及用品準備，保證營業順暢；2、熱情接待顧客，提供優質服務，創造舒適的就餐體驗；3、主動介紹并推銷店內特色菜品，提升銷售業績；4、與團隊成員協作，共同完成日常運營任務；5、積極參與培訓，不斷提升個人服務技能與專業知識。任職要求：1、年齡16歲以上，身體健康，具備良好的服務意識；2、品行端正，責任心強，能夠適應餐飲行業的工作環境；3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；4、愿意學習，能夠快速掌握產品知識和服務技巧；5、有餐飲行業工作經驗者優先考慮。

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白先生

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今面試明上班商超小件配送日均350+提供電車職位要求：1.男女不限，經驗不限年齡18-50之間2.身體健康，無傳染疾病3.會騎電動車，會看導航

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王女士

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1.河南本地餐飲連鎖；2.晉升空間大，可提供穩定的平臺；3.招聘優秀的儲備店面管理人才；4.儲備干部，前期需在門店輪崗學習；5.工作地址鄭州各直營門店；6.薪資多在4000-5000，根據個人工作經歷、學歷等各方面因素來定，具體詳聊。7.包吃住，住宿條件不好不壞，有管理。

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楊先生

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崗位職責:1、完善的培訓體系:對于剛加入公司的新人，公司安排優秀的老員工一對一帶，保證新人的工作績效，帶薪培訓哦!2、周日休息，國家法定假日休息3、豐富多彩的活動:聚餐、K歌、生日Party、國內外旅游、節日福利等;4、廣闊的發展空間，公平公正公開的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團性分公司，主要負責集團安排的項目，以河南省為主。3,新人入職1-3個月后，可以晉升到主管；任職要求:1、熱情自信、踏實肯干、有責任心。2、有良好的服務意識、能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望員工福利:生日福利 節日福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假

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唐先生

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鄭州市金水區招工地室內水電小工兩名，年齡50歲以內，220一天，能干兩個月，每月生活費4000，干完結清，騙子混子干活不穩定的勿擾，看清信息再打電話

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6月12日 08:02

先生

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