一、職位要求1. 年齡與身體狀況：年齡在20周歲至55周歲之間，身體健康，能夠適應高強度的工作環境和長時間的作業要求。2. 駕駛證資質：持有有效的B2及以上駕駛證，同時具備[吊車操作證類型，如Q8等]吊車操作證，且證件均在有效期內，駕駛記錄良好，無重大交通違規事故。3. 工作經驗：具有2年以上吊車實際操作工作經驗，熟悉各種類型吊車的操作流程和安全規范，能夠熟練操作吊車進行起吊、裝卸、安裝等作業任務。4. 技能要求：熟練掌握吊車的機械原理、液壓系統和電氣控制系統，能夠準確判斷和處理吊車在運行過程中出現的常見故障，具備一定的設備維護和保養能力，能夠按照規定對吊車進行日常檢查、保養和維修記錄填寫，確保吊車始終處于良好的運行狀態。5. 安全意識：具備高度的安全意識和責任心，嚴格遵守吊車操作安全規程，在作業過程中能夠及時發現并排除安全隱患，確保人員和財產的安全。6. 職業素養：具有良好的職業道德和團隊協作精神，工作認真負責、嚴謹細致，能夠服從公司的工作安排和調度指揮，積極配合其他部門或同事完成相關工作任務，具備較強的溝通能力和應變能力，能夠在復雜多變的工作環境中保持良好的工作狀態。二、工作內容1. 作業任務執行：根據工作安排，駕駛吊車前往指定作業現場，按照施工要求和安全規范，準確、高效地完成各類貨物的起吊、裝卸、轉運、安裝等作業任務，確保作業過程安全無事故。2. 設備檢查與維護：在每次作業前，對吊車進行全面的安全檢查，包括但不限于車輛外觀、輪胎氣壓、剎車系統、液壓系統、電氣系統、吊具繩索等部件的檢查，確保吊車各項性能指標符合安全作業要求。在作業完成后，及時對吊車進行清潔、保養和維護工作，填寫設備運行記錄和維護保養記錄，發現問題及時報告并協助維修人員進行處理。3. 現場溝通與協作：與施工現場的管理人員、施工人員以及其他相關人員保持良好的溝通與協作，聽從現場指揮人員的調度指令，積極配合各部門完成施工任務。在作業過程中，如發現施工方案或現場環境存在安全隱患或不利于吊車作業的情況，應及時提出合理的建議和解決方案，確保施工順利進行。4. 遵守規章制度：嚴格遵守國家和地方有關交通法規、安全生產法規以及公司制定的各項規章制度，按時參加公司組織的安全培訓、技能培訓和其他各類會議活動，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。三、薪資福利1. 薪資待遇：具體薪資根據個人工作經驗、技能水平以及工作表現進行面議確定。薪資結構包括基本工資+績效工資+加班工資+補貼（如高溫補貼、夜班補貼等），每月[具體發放日期]準時發放工資。2. 福利待遇? 社保福利：公司按照國家規定為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，讓員工在工作之余無后顧之憂。? 食宿安排：公司為員工提供免費的工作餐和員工宿舍（如有需要），宿舍環境整潔舒適，配備基本的生活設施，讓員工感受到家的溫暖。? 職業培訓：公司注重員工的職業發展和技能提升，定期組織內部培訓課程和外部培訓機會，幫助員工不斷學習新知識、新技能，提升個人職業競爭力，為員工的職業晉升提供廣闊的空間。? 節日福利：在重要節日（如春節、中秋節、端午節等），公司為員工發放節日禮品或禮金，表達對員工的人文關懷和節日祝福。

白山·渾江區

1月27日 10:08

先生

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一、職位要求1. 年齡與身體狀況：年齡在20周歲至55周歲之間，身體健康，能夠適應高強度的工作環境和長時間的作業要求。2. 駕駛證資質：持有有效的B2及以上駕駛證，同時具備[吊車操作證類型，如Q8等]吊車操作證，且證件均在有效期內，駕駛記錄良好，無重大交通違規事故。3. 工作經驗：具有2年以上吊車實際操作工作經驗，熟悉各種類型吊車的操作流程和安全規范，能夠熟練操作吊車進行起吊、裝卸、安裝等作業任務。4. 技能要求：熟練掌握吊車的機械原理、液壓系統和電氣控制系統，能夠準確判斷和處理吊車在運行過程中出現的常見故障，具備一定的設備維護和保養能力，能夠按照規定對吊車進行日常檢查、保養和維修記錄填寫，確保吊車始終處于良好的運行狀態。5. 安全意識：具備高度的安全意識和責任心，嚴格遵守吊車操作安全規程，在作業過程中能夠及時發現并排除安全隱患，確保人員和財產的安全。6. 職業素養：具有良好的職業道德和團隊協作精神，工作認真負責、嚴謹細致，能夠服從公司的工作安排和調度指揮，積極配合其他部門或同事完成相關工作任務，具備較強的溝通能力和應變能力，能夠在復雜多變的工作環境中保持良好的工作狀態。二、工作內容1. 作業任務執行：根據工作安排，駕駛吊車前往指定作業現場，按照施工要求和安全規范，準確、高效地完成各類貨物的起吊、裝卸、轉運、安裝等作業任務，確保作業過程安全無事故。2. 設備檢查與維護：在每次作業前，對吊車進行全面的安全檢查，包括但不限于車輛外觀、輪胎氣壓、剎車系統、液壓系統、電氣系統、吊具繩索等部件的檢查，確保吊車各項性能指標符合安全作業要求。在作業完成后，及時對吊車進行清潔、保養和維護工作，填寫設備運行記錄和維護保養記錄，發現問題及時報告并協助維修人員進行處理。3. 現場溝通與協作：與施工現場的管理人員、施工人員以及其他相關人員保持良好的溝通與協作，聽從現場指揮人員的調度指令，積極配合各部門完成施工任務。在作業過程中，如發現施工方案或現場環境存在安全隱患或不利于吊車作業的情況，應及時提出合理的建議和解決方案，確保施工順利進行。4. 遵守規章制度：嚴格遵守國家和地方有關交通法規、安全生產法規以及公司制定的各項規章制度，按時參加公司組織的安全培訓、技能培訓和其他各類會議活動，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。三、薪資福利1. 薪資待遇：具體薪資根據個人工作經驗、技能水平以及工作表現進行面議確定。薪資結構包括基本工資+績效工資+加班工資+補貼（如高溫補貼、夜班補貼等），每月[具體發放日期]準時發放工資。2. 福利待遇? 社保福利：公司按照國家規定為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，讓員工在工作之余無后顧之憂。? 食宿安排：公司為員工提供免費的工作餐和員工宿舍（如有需要），宿舍環境整潔舒適，配備基本的生活設施，讓員工感受到家的溫暖。? 職業培訓：公司注重員工的職業發展和技能提升，定期組織內部培訓課程和外部培訓機會，幫助員工不斷學習新知識、新技能，提升個人職業競爭力，為員工的職業晉升提供廣闊的空間。? 節日福利：在重要節日（如春節、中秋節、端午節等），公司為員工發放節日禮品或禮金，表達對員工的人文關懷和節日祝福。

白山·渾江區

4月22日 11:37

先生

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一、職位要求1. 年齡與身體狀況：年齡在20周歲至55周歲之間，身體健康，能夠適應高強度的工作環境和長時間的作業要求。2. 駕駛證資質：持有有效的B2及以上駕駛證，同時具備[吊車操作證類型，如Q8等]吊車操作證，且證件均在有效期內，駕駛記錄良好，無重大交通違規事故。3. 工作經驗：具有2年以上吊車實際操作工作經驗，熟悉各種類型吊車的操作流程和安全規范，能夠熟練操作吊車進行起吊、裝卸、安裝等作業任務。4. 技能要求：熟練掌握吊車的機械原理、液壓系統和電氣控制系統，能夠準確判斷和處理吊車在運行過程中出現的常見故障，具備一定的設備維護和保養能力，能夠按照規定對吊車進行日常檢查、保養和維修記錄填寫，確保吊車始終處于良好的運行狀態。5. 安全意識：具備高度的安全意識和責任心，嚴格遵守吊車操作安全規程，在作業過程中能夠及時發現并排除安全隱患，確保人員和財產的安全。6. 職業素養：具有良好的職業道德和團隊協作精神，工作認真負責、嚴謹細致，能夠服從公司的工作安排和調度指揮，積極配合其他部門或同事完成相關工作任務，具備較強的溝通能力和應變能力，能夠在復雜多變的工作環境中保持良好的工作狀態。二、工作內容1. 作業任務執行：根據工作安排，駕駛吊車前往指定作業現場，按照施工要求和安全規范，準確、高效地完成各類貨物的起吊、裝卸、轉運、安裝等作業任務，確保作業過程安全無事故。2. 設備檢查與維護：在每次作業前，對吊車進行全面的安全檢查，包括但不限于車輛外觀、輪胎氣壓、剎車系統、液壓系統、電氣系統、吊具繩索等部件的檢查，確保吊車各項性能指標符合安全作業要求。在作業完成后，及時對吊車進行清潔、保養和維護工作，填寫設備運行記錄和維護保養記錄，發現問題及時報告并協助維修人員進行處理。3. 現場溝通與協作：與施工現場的管理人員、施工人員以及其他相關人員保持良好的溝通與協作，聽從現場指揮人員的調度指令，積極配合各部門完成施工任務。在作業過程中，如發現施工方案或現場環境存在安全隱患或不利于吊車作業的情況，應及時提出合理的建議和解決方案，確保施工順利進行。4. 遵守規章制度：嚴格遵守國家和地方有關交通法規、安全生產法規以及公司制定的各項規章制度，按時參加公司組織的安全培訓、技能培訓和其他各類會議活動，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。三、薪資福利1. 薪資待遇：具體薪資根據個人工作經驗、技能水平以及工作表現進行面議確定。薪資結構包括基本工資+績效工資+加班工資+補貼（如高溫補貼、夜班補貼等），每月[具體發放日期]準時發放工資。2. 福利待遇? 社保福利：公司按照國家規定為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，讓員工在工作之余無后顧之憂。? 食宿安排：公司為員工提供免費的工作餐和員工宿舍（如有需要），宿舍環境整潔舒適，配備基本的生活設施，讓員工感受到家的溫暖。? 職業培訓：公司注重員工的職業發展和技能提升，定期組織內部培訓課程和外部培訓機會，幫助員工不斷學習新知識、新技能，提升個人職業競爭力，為員工的職業晉升提供廣闊的空間。? 節日福利：在重要節日（如春節、中秋節、端午節等），公司為員工發放節日禮品或禮金，表達對員工的人文關懷和節日祝福。

白山·渾江區

1月26日 21:33

先生

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一、職位要求1. 年齡與身體狀況：年齡在20周歲至55周歲之間，身體健康，能夠適應高強度的工作環境和長時間的作業要求。2. 駕駛證資質：持有有效的B2及以上駕駛證，同時具備[吊車操作證類型，如Q8等]吊車操作證，且證件均在有效期內，駕駛記錄良好，無重大交通違規事故。3. 工作經驗：具有2年以上吊車實際操作工作經驗，熟悉各種類型吊車的操作流程和安全規范，能夠熟練操作吊車進行起吊、裝卸、安裝等作業任務。4. 技能要求：熟練掌握吊車的機械原理、液壓系統和電氣控制系統，能夠準確判斷和處理吊車在運行過程中出現的常見故障，具備一定的設備維護和保養能力，能夠按照規定對吊車進行日常檢查、保養和維修記錄填寫，確保吊車始終處于良好的運行狀態。5. 安全意識：具備高度的安全意識和責任心，嚴格遵守吊車操作安全規程，在作業過程中能夠及時發現并排除安全隱患，確保人員和財產的安全。6. 職業素養：具有良好的職業道德和團隊協作精神，工作認真負責、嚴謹細致，能夠服從公司的工作安排和調度指揮，積極配合其他部門或同事完成相關工作任務，具備較強的溝通能力和應變能力，能夠在復雜多變的工作環境中保持良好的工作狀態。二、工作內容1. 作業任務執行：根據工作安排，駕駛吊車前往指定作業現場，按照施工要求和安全規范，準確、高效地完成各類貨物的起吊、裝卸、轉運、安裝等作業任務，確保作業過程安全無事故。2. 設備檢查與維護：在每次作業前，對吊車進行全面的安全檢查，包括但不限于車輛外觀、輪胎氣壓、剎車系統、液壓系統、電氣系統、吊具繩索等部件的檢查，確保吊車各項性能指標符合安全作業要求。在作業完成后，及時對吊車進行清潔、保養和維護工作，填寫設備運行記錄和維護保養記錄，發現問題及時報告并協助維修人員進行處理。3. 現場溝通與協作：與施工現場的管理人員、施工人員以及其他相關人員保持良好的溝通與協作，聽從現場指揮人員的調度指令，積極配合各部門完成施工任務。在作業過程中，如發現施工方案或現場環境存在安全隱患或不利于吊車作業的情況，應及時提出合理的建議和解決方案，確保施工順利進行。4. 遵守規章制度：嚴格遵守國家和地方有關交通法規、安全生產法規以及公司制定的各項規章制度，按時參加公司組織的安全培訓、技能培訓和其他各類會議活動，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。三、薪資福利1. 薪資待遇：具體薪資根據個人工作經驗、技能水平以及工作表現進行面議確定。薪資結構包括基本工資+績效工資+加班工資+補貼（如高溫補貼、夜班補貼等），每月[具體發放日期]準時發放工資。2. 福利待遇? 社保福利：公司按照國家規定為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，讓員工在工作之余無后顧之憂。? 食宿安排：公司為員工提供免費的工作餐和員工宿舍（如有需要），宿舍環境整潔舒適，配備基本的生活設施，讓員工感受到家的溫暖。? 職業培訓：公司注重員工的職業發展和技能提升，定期組織內部培訓課程和外部培訓機會，幫助員工不斷學習新知識、新技能，提升個人職業競爭力，為員工的職業晉升提供廣闊的空間。? 節日福利：在重要節日（如春節、中秋節、端午節等），公司為員工發放節日禮品或禮金，表達對員工的人文關懷和節日祝福。

白山·渾江區

2月8日 09:45

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招聘：急招會計3500+五險薪資：面議崗位職責1.負責建筑公司賬務處理，會計憑證的錄入、工程成本、收入確認、等；2.處理與業主、分包商的往來對賬3.負責管理建立項目合同臺賬4.完成上級交辦的其他財務相關工作。任職要求1.學歷專業：大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業，持有初級會計職稱；2.經驗要求：-3年以上行業會計工作經驗，熟悉《企業會計準則》及建筑業財稅政策；-熟練操作用友等財務軟件及Excel（VLOOKUP、數據透視表等）；-熟悉建筑業增值稅、勞務分包抵扣、成本歸集等專項稅務處理；3.能力素質：責任心強，工作認真、人品端正。具備良好的溝通能力，能與工程部、高效協作。試用期是三個月福利待遇工資每月3500元+五險+帶薪年假、節日福利+每周單休上班時間：早8點半到下午4點半，11點半到下午1點半休息2個小時，有意者電話聯系

白山·渾江區

5月19日 12:59

先生

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看孩子阿姨工作時間:早八晚五點半，月休四天要求:耐心干凈，會做輔食，喜歡孩子。十五個月寶，看孩子在十六中附近或南郡。薪資福利:工資待遇:薪資面議()

白山·渾江區

2月24日 10:53

柯女士

實名

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