一連鎖店餐飲公司招聘員工:男女均可，年齡35---52歲均可，形象可以，口齒伶俐，干活利索，身體健康。另外招聘長期鐘點工，時間下午4---8點。海淀區和朝陽區均有店鋪。應聘者可自己選擇就職店面工作。

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先生

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廚師長有互聯網工作經驗，會做成本卡；檔口主管會做馕丁炒肉、手抓飯、鐵板烤肉、牛肉餡餅、麻辣燙、麻辣拌、冒菜、缽缽雞、麻辣香鍋、油潑biangbiang面、牛/羊肉水盆+月牙餅等。

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錢先生

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尋找短視頻發燒友，天天喜歡刷短視頻的！趕緊來！【我們是誰】一家年輕有活力的法律互聯網公司（成立超過5年的律師平臺），正在擴張新媒體團隊。錢多事少？不存在的！但我們保證：這里有爆款內容、有流量玩法、還有讓你施展才華的舞臺。【你要做什么】1.搞流量：用抖音/小紅書/快手這些平臺帶火我們的賬號，不是讓你當小編，是要當"網感超人"2.養賬號：從零開始把賬號做起來，看著粉絲從個位數漲到五位數那種成就感3.追熱點：吃瓜第一線選手優先，能把熱點變成我們的流量4.需要從0-1帶10人左右團隊【我們需要你】玩轉至少一個平臺（抖音/快手/小紅書都行）會剪視頻、能寫文案、懂點運營（三項會兩項就行）對數據敏感，知道怎么看播放量、轉化率這些最重要的是：網感好！知道現在年輕人愛看啥【加分項】-自己運營過萬粉賬號的-出過爆款內容的-能在評論區帶節奏的-有過帶團隊做號經營-如果沒有？覺得有能力帶團隊的也可以嘗試下！【我們提供】?有競爭力的薪資（具體面議，不會虧待人才）上班時間：周一至周五早上9:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-18:00周六早上10:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-17:00（尊重勞動者，拒絕996：勞動法每周不超過44小時，我們僅為40小時）公司提供一流的辦公環境、氛圍好、晉升空間大。中關村核心地段：樓下字節跳動，樓上東方甄選。離中關村地鐵口300米，大融城就在樓下。

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陳先生

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hi！法律新人您好！我堅信這個崗位是您們喜歡的！因為我們是一個全國進駐3000多位律師的平臺，一切的法律都在我們平臺哦！會大大擴充您的法律視野和法律知識專業等，你肯定學到很多東西！一、工作職責：1、為關聯公司提供法律建議，法律合同修改和擬定，涉及多個行業，增長你的知識領域2、為公司法人或股東解決法律上的問題如訴訟等；二、任職要求：1、必須是法律相關專業，有法律知識基礎；2、大一、大二、大三均可申請，已通過法考優先；3、保證三個月以上實習期、每周至少三個工作日；上班時間：周一至周五早上9:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-18:00周六早上10:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-17:00（尊重勞動者，拒絕996：勞動法每周不超過44小時，我們僅為40小時）公司提供一流的辦公環境、氛圍好、晉升空間大。中關村核心地段：樓下字節跳動，樓上東方甄選。離中關村地鐵口300米，大融城就在樓下。

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陳先生

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接受應屆生，小白，一竅不通，只要喜歡刷短視頻的，您愿意學，我們愿意教。尋找短視頻發燒友，天天喜歡刷短視頻的！趕緊來！【我們是誰】一家年輕有活力的法律互聯網公司（成立超過5年的律師平臺），正在擴張新媒體團隊。錢多事少？不存在的！但我們保證：這里有爆款內容、有流量玩法、還有讓你施展才華的舞臺?！灸阋鍪裁础?.搞流量：用抖音/小紅書/快手這些平臺帶火我們的賬號，不是讓你當小編，是要當"網感超人"2.養賬號：從零開始把賬號做起來，看著粉絲從個位數漲到五位數那種成就感3.追熱點：吃瓜第一線選手優先，能把熱點變成我們的流量【我們需要你】玩轉至少一個平臺（抖音/快手/小紅書都行）會剪視頻、能寫文案、懂點運營（三項會兩項就行）對數據敏感，知道怎么看播放量、轉化率這些最重要的是：網感好！知道現在年輕人愛看啥【加分項】-自己運營過萬粉賬號的-出過爆款內容的-能在評論區帶節奏的-有過帶團隊做號經營-如果沒有？覺得有能力帶團隊的也可以嘗試下！【我們提供】?有競爭力的薪資（具體面議，不會虧待人才）上班時間：周一至周五早上9:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-18:00周六早上10:00-12:0012:00-14:00午休下午14:00-17:00（尊重勞動者，拒絕996：勞動法每周不超過44小時，我們僅為40小時）公司提供一流的辦公環境、氛圍好、晉升空間大。中關村核心地段：樓下字節跳動，樓上東方甄選。離中關村地鐵口300米，大融城就在樓下。

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陳先生

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年齡25-38歲（能力突出可放寬）-有銷售經驗優先，溝通能力強-吃苦耐勞，服務意識佳【薪資待遇】8千-1.2萬元/月【工作優勢】晉升空間不按年限，完全用能力說話！急招多個分店就近分配。期待您的加入?。。?/p>

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徐先生

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崗位職責：1、負責所轄區域的總體營運，完成公司下達的營業目標，負責對各門店運營標準、產品標準，運營管理模式的執行、提升和整體運營團隊的建立、發展；2、負責區域門店營運整體規劃，營銷，推廣、客戶關系管理等系統經營性工作，根據地區環境策劃相應活動，門店的業績提升、盈利行動計劃并實施；3、建立和發展區域運營團隊，團隊的績效管理及個人職業發展規劃的管理，組織開展員工隊伍培訓，人才梯隊建設工作；4、完善運營相關系統及工作標準，負責區域門店QSC管理的監督考察工作；5、負責制定門店的戰略發展和業務發展計劃，協調各部門工作。任職要求：1、35歲以下，大專以上學歷；2、五年以上餐飲連鎖工作經驗，兩年以上同等崗位工作經驗，熟悉連鎖餐飲行業動態；3、熟悉連鎖門店籌建及運營管理，掌握餐飲服務行業的各項流程的制定、執行，把握門店利潤增長點；4、熟悉連鎖門店經營方式、服務標準，對產品品質、服務質量有較強的管控能力，善于處理顧客投訴和其他突發事件；5、良好的溝通能力、統籌能力、抗壓能力、執行能力，能建立、整合不同的工作團隊。

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李女士

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年齡25-38歲（能力突出可放寬）-有銷售經驗優先，溝通能力強-吃苦耐勞，服務意識佳【薪資待遇】9千-1.2萬元/月【工作優勢】晉升空間不按年限，完全用能力說話！急招多個分店就近分配。期待您的加入?。?！

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工作內容：1、積極主動，熱愛女裝，美感較強；2、為顧客做服裝搭配指導3、懂得銷售技巧4、協助完成店鋪陳列等銷售相關的工作任職資格：1、年齡25-40歲。2、具備1年以上服裝銷售人員優先考慮。3、銷售能力強者優先考慮

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