蘇州市虎丘區(qū)招，會做鋁合金玻璃欄桿的師傅，最好有住建部焊工證，9小時380--400工資打卡月發(fā)，馬上就可以進場上班，沒做過的的焊工師傅勿擾！最好是離這里近的人！

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8月17日 12:17

郭先生

實名

立即聯(lián)系

招聘與配置管理?制定并執(zhí)行招聘計劃，拓展招聘渠道（如網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦等），完成各崗位人員的招募、面試及錄用工作。?優(yōu)化人員配置，根據(jù)部門需求調(diào)整崗位結(jié)構(gòu)，確保人崗匹配。培訓(xùn)與發(fā)展體系搭建?分析企業(yè)培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃，組織實施各類培訓(xùn)（如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等）。?建立員工職業(yè)發(fā)展通道，協(xié)助員工制定發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體素質(zhì)。績效管理與薪酬福利管理?設(shè)計和完善績效管理體系，組織各部門開展績效考核工作，跟進考核結(jié)果的應(yīng)用（如獎懲、晉升、培訓(xùn)等）。?制定合理的薪酬福利方案，確保薪酬的公平性和競爭力，辦理社保、公積金等福利相關(guān)事宜。員工關(guān)系管理?處理勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等事宜，規(guī)范用工管理，防范勞動風(fēng)險。?協(xié)調(diào)員工與企業(yè)、員工之間的關(guān)系，解決勞動糾紛和員工投訴，組織員工活動，提升員工滿意度和歸屬感。人力資源制度與數(shù)據(jù)分析?制定和完善人力資源管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。?統(tǒng)計分析人力資源數(shù)據(jù)（如人員結(jié)構(gòu)、流失率、招聘周期等），為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

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申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位是公司打造的全新職業(yè)，專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、醫(yī)療關(guān)懷管理解決方案，是呵護生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專3??從業(yè)背景：銷售、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先4??品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項目：1??超高責(zé)任津貼，最高4萬/月，長達18個月2??首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目3??意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目4??長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標準予以計提發(fā)放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議崗位優(yōu)勢：1??收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢2??晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3??時間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)4??完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認證培訓(xùn)、清華北大獎勵培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn)5??互聯(lián)武裝：代理人專屬掌上銷售利器，隨時隨時即可展業(yè)辦公6??公司組織經(jīng)常外出學(xué)習(xí)、國內(nèi)國外旅游、表彰等。世界五百強集團歡迎您的加入

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位是公司打造的全新職業(yè)，專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、醫(yī)療關(guān)懷管理解決方案，是呵護生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專3??從業(yè)背景：銷售、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先4??品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項目：1??超高責(zé)任津貼，最高4萬/月，長達18個月2??首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目3??意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目4??長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標準予以計提發(fā)放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議崗位優(yōu)勢：1??收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢2??晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3??時間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)4??完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認證培訓(xùn)、清華北大獎勵培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn)5??互聯(lián)武裝：代理人專屬掌上銷售利器，隨時隨時即可展業(yè)辦公6??公司組織經(jīng)常外出學(xué)習(xí)、國內(nèi)國外旅游、表彰等。世界五百強集團歡迎您的加入

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位是公司打造的全新職業(yè)，專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、醫(yī)療關(guān)懷管理解決方案，是呵護生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專3??從業(yè)背景：銷售、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先4??品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項目：1??超高責(zé)任津貼，最高4萬/月，長達18個月2??首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目3??意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目4??長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標準予以計提發(fā)放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議崗位優(yōu)勢：1??收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢2??晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3??時間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)4??完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認證培訓(xùn)、清華北大獎勵培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn)5??互聯(lián)武裝：代理人專屬掌上銷售利器，隨時隨時即可展業(yè)辦公世界五百強集團歡迎您的加入

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廚師薪資待遇：4500元/月，轉(zhuǎn)正+500元/月上班時間：早班為主5:30-13:00；一周2-3個兩頭班5:30-10:0016:00-18:00；（上六休一），包吃住。位置蘇州新區(qū)酒店工作內(nèi)容：自助早餐及員工餐任職資格：會燒大鍋菜的師傅優(yōu)先聯(lián)系

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

只要你有夢想干就對了聘房產(chǎn)銷售年齡20-50歲學(xué)歷認識子就行，負責(zé)客戶接待，負責(zé)房東維護，負責(zé)業(yè)務(wù)跟進擁有專業(yè)不限專業(yè)師傅帶教商業(yè)保險收入幾萬不封頂?shù)仔?000上班早9:30-晚18點半李經(jīng)理電話

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李先生

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立即聯(lián)系

招募有夢想的人，銷售這個行業(yè)干起來其實一點都不難，只要你想干，肯定能干出一番事業(yè)出來，我就是，廠里干了那么多年，一無所有，選擇這個行業(yè)，選對了，現(xiàn)在也安家蘇州了，工作其實很簡單，維護房東，維護客戶，維護房源，就這些事情，沒有外界想像的那么難，你現(xiàn)在做任何事情，只要不努力都難，所以我們選擇任何行業(yè)，勇往直前，往前走，肯定一帆風(fēng)順，一個人走的很快一群人必須走的很遠萬家行房地產(chǎn)有限公司期待您的加入……

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李先生

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立即聯(lián)系

招募有夢想的人，銷售這個行業(yè)干起來其實一點都不難，只要你想干，肯定能干出一番事業(yè)出來，我就是，廠里干了那么多年，一無所有，選擇這個行業(yè)，選對了，現(xiàn)在也安家蘇州了，工作其實很簡單，維護房東，維護客戶，維護房源，就這些事情，沒有外界想像的那么難，你現(xiàn)在做任何事情，只要不努力都難，所以我們選擇任何行業(yè)，勇往直前，往前走，肯定一帆風(fēng)順，一個人走的很快一群人必須走的很遠萬家行房地產(chǎn)有限公司期待您的加入……

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李先生

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立即聯(lián)系

只要你有夢想干就對了聘房產(chǎn)銷售年齡20-50歲學(xué)歷認識子就行，負責(zé)客戶接待，負責(zé)房東維護，怎么維護打打電話就行，不行就下一個維護負責(zé)業(yè)務(wù)跟進很簡單……擁有專業(yè)不限專業(yè)師傅帶教商業(yè)保險收入幾萬不封頂?shù)仔?000上班早9:30-晚18點半

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李先生

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立即聯(lián)系

招募有夢想的人，銷售這個行業(yè)干起來其實一點都不難，只要你想干，肯定能干出一番事業(yè)出來，我就是，廠里干了那么多年，一無所有，選擇這個行業(yè)，選對了，現(xiàn)在也安家蘇州了，工作其實很簡單，維護房東，維護客戶，維護房源，就這些事情，沒有外界想像的那么難，你現(xiàn)在做任何事情，只要不努力都難，所以我們選擇任何行業(yè)，勇往直前，往前走，肯定一帆風(fēng)順，一個人走的很快一群人必須走的很遠萬家行房地產(chǎn)有限公司期待您的加入……

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李先生

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立即聯(lián)系

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李先生

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聘房產(chǎn)銷售年齡20-50歲學(xué)歷認識子就行，負責(zé)客戶接待，負責(zé)房東維護，怎么維護打打電話就行，不行就下一個維護負責(zé)業(yè)務(wù)跟進很簡單……擁有專業(yè)不限專業(yè)師傅帶教商業(yè)保險收入幾萬不封頂?shù)仔?000上班早9:30-晚18點半

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)在入職政策:1：車電裝備免費提供，保證0元入職2：3：裝備免費提供薪資福利:1、平均7000到12000元每月，綜合每單5到8元不等，每天平均40-80單，上不封頂，訂單量大，多勞多得。2、單多好配送(3公里左右配送)前期不會會有老員工的帶你，簡單易學(xué)。3、提供員工宿舍，有空調(diào)、熱水器、兩到三人間，小區(qū)房領(lǐng)包入住。入職就。4、高溫補貼、沖單量補貼、大額單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵單補貼、星級獎勵、重量補貼，高溫補貼，暖冬補貼，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家。工作時間：10:30-13:30，17:00-20:00，可以全天跑，不限制；工作內(nèi)容:1、及時接收客戶外賣訂單2、準時配送客戶外賣訂單3、系統(tǒng)自動派單，不用搶單職位要求:1、18-50周歲以內(nèi)男女不限，身體健康，無不良嗜好，沒有案底，會使用智能手機2、會使用導(dǎo)航(不熟悉路線沒有關(guān)系，外賣軟件自帶導(dǎo)航)3、公司配備頭盔、工服、餐箱等有車自帶，沒車公司可安排車晉升渠道:騎手-調(diào)度-組長-副站長-站長-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理有意向的可直接投簡歷給我，也可以電話聯(lián)系；本帖子是站點直招，請放心投遞聯(lián)系哦！！！

蘇州·虎丘區(qū)

杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、大專及以上學(xué)歷，不限制所學(xué)專業(yè);2、1年以上的工作經(jīng)驗，6個月以上的銷售工作經(jīng)驗;3、喜歡孩子且主觀愿意從事教育培訓(xùn)行業(yè);4、具有良好的親和力、強烈的責(zé)任感，注重細節(jié)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識;5、具有優(yōu)秀的銷售意識及銷售能力;具有培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

蘇州·虎丘區(qū)·木瀆

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

首先為您承諾的是配送騎手直招，無任何費用。面試通過，當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排住宿，公司提供車子。歡迎投簡歷!!! 1.穩(wěn)定的收入:綜合薪資8000-12000元，只要踏實肯干，收入豐厚。 2.商家派單制，無需搶單。日均40-60單，300-600元/天 3.專送崗位，無需長距離送單。 4.城市多個區(qū)域多個站點就近分配，如有需要可提供住宿！！！ 福利補貼： 全勤獎+服務(wù)獎+新人獎勵+車補+天氣補貼+等級補貼+提供住宿(設(shè)施齊全)。求職者自己帶車每月可申請補助300-500元，沒車站點提供車輛，有單獨充電的鋰電池，可以保證24小時續(xù)航更換，承諾無需任何押金。 崗位職責(zé): 根據(jù)訂單信息，按時、準確地將物品送達客戶手中，確保配送過程的高效與安全。 負責(zé)訂單的取貨，仔細核對餐品數(shù)量與質(zhì)量，避免錯拿、漏拿。 積極與客戶溝通，處理配送過程中的問題和客戶反饋，維護良好的客戶關(guān)系。 及時反饋配送過程中遇到的異常情況，如交通堵塞、取貨延誤等。 任職要求: 1.18-50周歲，性別不限; 2.會騎電動車就行; 3.遵紀守法，無不良記錄。面試請攜帶身份證哦!

蘇州·虎丘區(qū)·木瀆

何先生

實名企業(yè)

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