【崗位職責】推廣健身房，，銷售會員卡【任職要求】吃苦耐勞，有團隊精神【工作福利】免費住宿，定期團建，男女不限【薪資待遇】5000～12000，提點12%～16%

杭州·余杭區

雷先生

實名企業

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浙大校友企業總部經濟園2期招保潔若干名年齡60歲以下，工資3300—3500元左右。有節假日福利，高溫費，年終獎，有午休時間，做六休一

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胡先生

實名企業

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崗位職責:1、按要求完成點單、飲品制作、出品；2、做好物料的各項補充，以使替換；3、維護店鋪物料陳列，保持貨品與廣宣擺放整齊有序；4、及時做好貨品的驗收、存放等工作，并協助做好每日盤點工作，確保數據的準備性；5、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。有奶茶經驗者優先6、身高160及以上，學歷高中及以上

杭州·余杭區

梁先生

實名企業

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浙江杭州余杭區杭與城項目招聘養護工2人。地點位于杭州市余杭區倉前街道杭與城小區（近西站）要求做過綠化養護，有經驗，年齡不超60歲包住宿，待遇面聊，聯系電話，李女士

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先生

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任職要求：1、想掙錢，自律，做事靠譜，勤奮2、不需要經驗，勤快就行！（會教，上手快）3、銷售工作，相貌端正4、這真是一份只需要靠勤快就能月入過萬的工作！5、銷售工作比較鍛煉人，不會的都會教薪資/工作時間：1、無責底薪3000/月2、月開五單底薪45003、提成800-1500/單4、工作時間：9:30-18:005、正常單休|調休4天。開三單調休6天工作內容：1、小紅書，微信，電話邀約同小區業主參觀樣板房。2、提供準確客戶資料。3、銷售套餐對比同行極具性價比簽單容易。正常月簽3-5/單。優秀8+4、銷售工作主要看結果，時間工作模式比較自由5、工作簡單，就靠勤快。工作內容真實有效！

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陳先生

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崗位職責：1、負責日常銀行、票據支付及保管；2、負責發票申領、開據、保管及核對，負責憑證裝訂和保管；3、負責核算往來、收款確認、貨款支付；4、協助會計整理審計資料，銀行辦理日常事務；5、主管交代的其他工作。任職要求：1、本科學歷，財會等相關專業，有會計從業資格證書或會計初級職稱證優先；2、會使用金蝶系統erp者優先；3、熟悉會計基礎知識、會計法規及準則；4、熟悉國家財經政策和會計稅務法規，熟悉銀行結算業務；5、工作嚴謹、認真負責，有親和力，具備良好的溝通表達能力和適應能力。崗位福利：周末雙休、五險一金、節日補貼、高溫補貼等

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顧女士

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送水工職位描述-職位名稱：送水工（或桶裝水配送員）-核心職責：1.?按照訂單信息，在規定時間內將桶裝水安全、準時送達客戶指定地點（如家庭、公司、商鋪等）。2.?配送過程中妥善搬運桶裝水，避免損壞；送達后協助客戶完成換水（如需），并簡單核對訂單信息。3.?維護配送車輛（如電動三輪車、）及配送工具（如水桶架），定期檢查車況，確保設備正常使用。4.?與客戶保持良好溝通，禮貌回應用水咨詢，收集客戶反饋并及時反饋給水站負責人。5.?遵守交通規則，確保配送途中的人身及財產安全，無違規駕駛行為。-任職要求：1.?年齡18-50周歲，男女不限，身體健康、體力良好，能適應戶外體力工作（需搬運18.9L桶裝水）。2.?熟悉電動三輪車操作，了解本地片區路況者優先。3.?有責任心、服務意識強，溝通耐心，無不良駕駛記錄及違法犯罪記錄。4.?能接受靈活工作時間（部分時段需配合客戶用水高峰，如早中晚），有配送行業經驗者優先。

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任先生

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崗位及職責要求夜班理貨員：負責商品上架、補貨、整理貨架。年齡18-42歲（具體面議），身體健康。責任心強，服從安排。上班地址：各區就近安排

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王女士

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自家小廠新開車間，搬運280一天，打雜280一天，倉庫叉車學徒280一天可考證，包裝打包260一天，包吃住，長白班，兩班倒都有，1.日結臨時工260-300/天，周結300-350/天,月期工:6700-9800/月繳納公積金，按照崗位固定工資,均在節假日享受1.5-3倍工資!2.工資于每月10號準時發放(節假日提前)，提供免費一日三餐，住宿![任職要求]:年齡:16-55周歲，男女不限，無需工作經驗,最少能工作做一個月以上!另外長期小時工30/小時，月工資待遇保底8000。繳納一金每月保底工資7500以上，上六休一，食宿全包,入職一月獎勵新人獎，工作簡單輕松易學，入職7天可預支工資，離職隨走隨結，可發微信支付寶。

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王先生

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街區送送貨，都是小件物品，沒有重物送一些瓜果蔬菜，門店餐品，超市日用品，生鮮，肉類，煙酒飲料這些的要求會騎電車，身體健康，免費提供電車，無案底缺錢的來！！

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楊先生

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會騎車會導航，無案底，需品行端正，可吃苦耐勞。固定超市取貨送到3公里以內的小區，入職0費用。當天可安排住宿每天可預支生活真心實意找工作的工友們，請致電聯系我！！！

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楊先生

實名企業

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我們是一個偏向AI知識付費的項目，我們主要打造的是基于使用AI工具的過程和創作。所以我們希望編導擁有的能力是多維的。既可以有短視頻深度內容的創作能力，又很習慣的使用ai工具創作。期待優秀的人才加入。內容策劃與結構設計：負責圍繞IP孵化、知識表達、行業項目等方向進行視頻策劃，明確內容結構、節奏邏輯與表現形式，輸出腳本與執行方案；多形態內容創作能力：不局限于純口播，能夠獨立完成如下內容形態的策劃與鏡頭規劃：人物訪談與紀錄片感內容（輕紀實）分鏡頭類短視頻（有分鏡思維）情緒敘事類腳本（適配配音/剪影）日常生活感vlog（輕真人視角）系列欄目型內容（類微綜藝）拍攝統籌與落地執行：能主導拍攝全流程，從現場指導、鏡頭節奏控制，到道具/場景/人員調度，確保拍攝高效完成；內容策略協同：與直播、社群、產品團隊密切協作，根據反饋快速優化內容，形成數據驅動的選題更新；使用AI創作工具：愿意學習AI輔助平臺（含數字人剪輯、腳本結構模版等），提升策劃效率與內容產出量級。【任職要求】至少2年短視頻編導經驗，有從0到1打造過IP賬號或系列欄目的經驗；能獨立完成從選題→腳本→執行→復盤的完整內容流程；不止擅長口播形式，對多種視頻表達類型有理解與操盤經驗；熟悉主流平臺內容調性，理解“信息+情緒+結構”的短視頻表達模型；具備一定的拍攝統籌與團隊協作能力，能剪輯/攝影。【加分項】有知識付費、教育類、行業垂類、創始人賬號操盤經驗；有抖音/視頻號/小紅書三端以上經驗；懂視覺結構/分鏡/畫面語言，有一定審美系統；有自媒體/導演/媒體欄目經驗者優先。

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李先生

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