一、崗位職責1.行程設計與資源協調根據客戶需求設計旅游線路、編制行程并核算報價。負責團隊出發前的機票、酒店、車輛、導游等資源預訂與協調。2.質量監控與問題處理-跟蹤團隊行程，解決突發問題，確保服務質量。-收集客戶反饋并優化產品設計。3.成本控制與數據分析-與地接社、酒店等合作方談判以降低成本，確保利潤空間。-統計業務數據（如客流量、住房率等）并提交分析報告。---###**二、任職要求**1.**教育背景與經驗**-大專及以上學歷，旅游管理、旅行社經營等相關專業優先。-經驗要求因企業而異：部分接受應屆畢業生（如桂林某些崗位），多數要求1-3年以上旅行社計調或相關工作經驗。2.**專業技能**-熟悉旅游市場動態、線路規劃及報價體系，掌握酒店、交通等資源采購流程。-熟練使用辦公軟件（Word、Excel）及旅行社管理系統。3.**核心素質**-溝通能力強，能與客戶、供應商及團隊高效協作。-責任心強，具備風險意識和法律知識（如《旅行社管理條例》）。-抗壓能力突出，適應旅游旺季高強度工作。---###**三、薪資與福利**-**薪資范圍**：-普遍為底薪+提成模式，月薪約3000-8000元，部分崗位可達1萬元以上（如桂林的熟練計調崗）。-**福利待遇**：-五險一金、帶薪年假、績效獎金、節日福利等。-部分企業提供免費住宿、班車、員工旅游等特色福利。---###**四、工作地點與時間**-**地點分布**：上海、廈門、桂林、廣州、北京等旅游城市為主。-**工作時間**：多為朝九晚六，雙休制；部分需輪班或應對旺季加班。---###**五、面試建議**1.**準備重點**：-突出行程設計、成本控制等實操案例。-熟悉目標企業的業務板塊（如組團、地接、同業）及市場地位。2.**常見問題**：-“為什么選擇計調崗位？”需結合企業需求說明職業規劃。-“如何處理無底薪導游崗位？”需體現對行業規則的了解與適應能力。3.**溝通技巧**：-避免質問、命令式語言，注重傾聽與協商。-展現熱情與專業性，靈活應對突發問題。---###**六、行業趨勢與挑戰**-**技能升級**：需關注文旅融合趨勢，強化歷史、地理等知識儲備。-**技術應用**：部分崗位要求掌握在線旅游平臺（如攜程、去哪兒）的操作經驗。-**風險應對**：疫情后行業復蘇，需適應市場波動并提升應變能力。---如需查看具體招聘信息或投遞簡歷，可訪問相關招聘平臺（如獵聘、桂聘）或企業官網，并注意甄別正規渠道以避免風險。

廊坊·安次區

4月20日 11:51

易先生

實名

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一、崗位職責1.行程設計與資源協調根據客戶需求設計旅游線路、編制行程并核算報價。負責團隊出發前的機票、酒店、車輛、導游等資源預訂與協調。2.質量監控與問題處理-跟蹤團隊行程，解決突發問題，確保服務質量。-收集客戶反饋并優化產品設計。3.成本控制與數據分析-與地接社、酒店等合作方談判以降低成本，確保利潤空間。-統計業務數據（如客流量、住房率等）并提交分析報告。---###**二、任職要求**1.**教育背景與經驗**-大專及以上學歷，旅游管理、旅行社經營等相關專業優先。-經驗要求因企業而異：部分接受應屆畢業生（如桂林某些崗位），多數要求1-3年以上旅行社計調或相關工作經驗。2.**專業技能**-熟悉旅游市場動態、線路規劃及報價體系，掌握酒店、交通等資源采購流程。-熟練使用辦公軟件（Word、Excel）及旅行社管理系統。3.**核心素質**-溝通能力強，能與客戶、供應商及團隊高效協作。-責任心強，具備風險意識和法律知識（如《旅行社管理條例》）。-抗壓能力突出，適應旅游旺季高強度工作。---###**三、薪資與福利**-**薪資范圍**：-普遍為底薪+提成模式，月薪約3000-8000元，部分崗位可達1萬元以上（如桂林的熟練計調崗）。-**福利待遇**：-五險一金、帶薪年假、績效獎金、節日福利等。-部分企業提供免費住宿、班車、員工旅游等特色福利。---###**四、工作地點與時間**-**地點分布**：上海、廈門、桂林、廣州、北京等旅游城市為主。-**工作時間**：多為朝九晚六，雙休制；部分需輪班或應對旺季加班。---###**五、面試建議**1.**準備重點**：-突出行程設計、成本控制等實操案例。-熟悉目標企業的業務板塊（如組團、地接、同業）及市場地位。2.**常見問題**：-“為什么選擇計調崗位？”需結合企業需求說明職業規劃。-“如何處理無底薪導游崗位？”需體現對行業規則的了解與適應能力。3.**溝通技巧**：-避免質問、命令式語言，注重傾聽與協商。-展現熱情與專業性，靈活應對突發問題。---###**六、行業趨勢與挑戰**-**技能升級**：需關注文旅融合趨勢，強化歷史、地理等知識儲備。-**技術應用**：部分崗位要求掌握在線旅游平臺（如攜程、去哪兒）的操作經驗。-**風險應對**：疫情后行業復蘇，需適應市場波動并提升應變能力。---如需查看具體招聘信息或投遞簡歷，可訪問相關招聘平臺（如獵聘、桂聘）或企業官網，并注意甄別正規渠道以避免風險。

廊坊·安次區

5月25日 09:59

易先生

實名

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德邦快遞直招A2司機4月最近面試時間:周一到周五上午9點崗位要求：拿到A2本滿3年，從業資格證，年齡最大招到45周歲綜合工資：12000-15000，月休四天。其他：雙駕、固定線路，跑長途，油卡+ETC卡均有。可以住在宿舍、不管吃。面試地址：天津市寧河區現代產業園安博物流園內。工作地點：天津寧河/廊坊:1.此招聘為公司直聘2.無不良駕駛、無重大事故記錄，長途經驗豐富。提前準備好交管！！！

廊坊·安次區

5月6日 08:41

曾先生

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自營空調安裝工程師招聘要求：1.年齡25-45空調安裝行業1年以上，具備安裝空調柜機、掛機的普通安裝、吊裝作業能力，有基礎空調故障的排查鑒定能力，具備國家應急管理局頒發的高空作業證且作業類型未高空電器安裝維修類型，；2.同時需具備電子鎖、油煙機&灶具以及洗衣機、電視安裝能力，淡季時從事上述品類安裝，不得淡季離崗去其他地區、公司從業，滿足條件招聘年齡可放寬至20-46；3.本人身份證號及關聯手機號，未在格力系統注冊過（格力云APP），或者從格力離職6個月以上（以系統無操作時間為準）；4.需員工自備安裝配件，額外場景提供的配件等必須按公司規定錄入京東系統使用滿意付支付，隨月度工資統一發放，；工程師需對配件質量負責、承擔因配件問題導致的投訴、賠償等損失；就近分配原則（以下是架構單倉地址）地址2：河北省廊坊市廣陽區經濟開發區橙桔路2號（京東亞洲一號廊坊經開物流園）地址3：河北省廊坊市固安縣東灣連接線東京東固安智能產業園

廊坊·安次區

4月12日 07:08

先生

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德邦快遞直招A2司機4月最近面試時間:周一到周五上午9點崗位要求：拿到A2本滿3年，從業資格證，年齡最大招到45周歲綜合工資：12000-15000，月休四天。其他：雙駕、固定線路，跑長途，油卡+ETC卡均有。可以住在宿舍、不管吃。面試地址：天津市寧河區現代產業園安博物流園內。工作地點：天津寧河/廊坊:1.此招聘為公司直聘2.無不良駕駛、無重大事故記錄，長途經驗豐富。提前準備好交管！！！

廊坊·安次區

4月14日 08:11

曾先生

實名

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