崗位職責：1.負責餐廳內顧客上菜等服務工作；2.維護餐廳環境衛生，保持餐廳整潔有序；3.協助領班管理餐廳，確保餐廳運營任職要求：1.具備良好的服務意識和溝通能力，能夠與顧客進行良好的互動；2.具備一定的團隊合作精神，能夠協助領班管理餐廳；該崗位提供中餐館、西餐廳、領班、收銀、全職、步行10分鐘以內的職位類型，歡迎有志于從事服務行業的人士加入我們的團隊

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先生

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我們是誰？深圳高端專業普拉提品牌，目前2家直營場館，專注科學塑形與健康生活方式。團隊年輕化、氛圍開放，期待用內容引爆線下流量！薪資待遇8K-12K+階梯式提成（到店客戶額外獎勵）核心工作目標用內容撬動精準流量！運營美團/點評、小紅書、抖音、視頻號，把線上用戶轉化為到店體驗客戶你將負責一、平臺精細化運營-美團/點評：維護門店星級/評分，回復用戶咨詢，上線團購套餐-小紅書：日更塑形干貨/場館實拍，制作「普拉提跟練」圖文/短視頻-抖音&視頻號：剪輯教練教學花絮、會員見證視頻，執行直播引流動作-監控差評并及時同步店長處理二、內容生產支持-根據熱點策劃選題，獨立完成手機拍攝+剪映基礎剪輯-建立素材庫（會員案例/教練風采/課程亮點）三、數據追蹤反饋-每日統計各平臺引流咨詢量，用Excel生成周報-測試文案/封面圖效果，優化點擊率---我們需要你1年+新媒體運營經驗（有本地生活類實習經歷可放寬）-精通以下至少2個平臺：小紅書：能寫爆款標題/制作高贊封面圖抖音：懂短視頻BGM/文案熱門套路美團：了解店鋪評分提升規則-自帶作品集（賬號/文案/視頻案例）潛力加分項-網感強：能快速捕捉「天鵝頸」「瘦腰」等健身熱點-會用醒圖/CANVA制作海報-正在健身（瑜伽/普拉提用戶優先）---為什么值得來？①扁平化管理，拒絕無效內卷②高彈性提成機制（到店客戶直接計效提成＋獎金）③免費普拉提課程+健康下午茶④深度參與品牌發展，用流量定義行業新標準！⑤彈性工作時間（避開早晚高峰）---應聘方式1.個人簡歷2.近期代表作（任選其一）：小紅書寫過的贊藏1000+筆記鏈接抖音/視頻號播放量5w+視頻運營過的美團店鋪星級截圖(無作品勿擾！)

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李女士

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【優質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中綜合薪酬7000元：底薪補貼4000+ 3000職務績效大專綜合薪酬8000元：底薪補貼5000+ 3000職務績效本科綜合薪酬9000元 ：底薪補貼6000+ 3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！· 五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有【嚴格的崗位要求】·大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事· 舍得付出，善于學習· 敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃【多元的工作內容】· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案· 通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業的三級培訓】· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等· 大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：龔先生（加微信備注名字）

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龔先生

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美容師崗位職責和任職要求崗位職責：1.負責為客戶提供專業的美容服務，包括面部護理、身體護理、SPA水療等；2.根據客戶需求，提供個性化的美容建議和解決方案；3.維護和管理美容設備，確保設備正常運行；4.維護和管理客戶檔案，記錄客戶信息和服務記錄；5.參與美容產品的開發和推廣工作。

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劉先生

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崗位職責：本信息直招，不收任何費用。面試通過，當天辦理入職.有意向請投遞簡歷，收到會及時回復。薪資待遇：1.工資是按單提成，平均最低每單在6元，綜合工資每單在8元左右.月薪7000到13000元2.福利補貼：全勤獎+好評補貼+工齡獎+惡劣天氣補貼+高溫補貼。。。。。。基本提成+績效+滿勤獎+優質服務獎（額外老員工獎+站點沖單獎+惡劣天氣貢獻獎）底薪績效+提成每單（6-9元不等）+優質服務獎（100-500元）（根據各個站點實際情況）綜合工資7000-11000！！上不封頂，多勞多得。3.提供住宿（2-3人一間，有空調、洗衣機），。4.自己有車就自帶車，如果沒有的話公司可提供配車，可免費提供外賣箱頭盔。）5.工作時間：早10點-14點晚17點-21點，每日工作八小時左右夜宵單時間晚上21點--23點（加班采取個人自愿）6，公司系統派單！只要你不怕吃苦，只要你能跑！不怕我們沒有單，送餐范圍2-3公里內，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導航!崗位基本要求：一、有無經驗均可（我們只看你是否有意愿）二、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）三、吃苦耐勞、有強烈的征服欲（目標需要靠自己的付出去實現）四、年齡18-45周歲，身體健康，會騎電動車會用導航晉升路徑：騎士—副站長—站長—區經理—合伙人有意向請投遞簡歷，收到會及時回復！！！

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深圳龍華區上塘招兼職我們正在尋找兼職小伙伴，工作內容是坐著貼標簽/裝包裝袋。室內空調，干凈整潔，氛圍輕松，工作超級簡單易上手，如果有興趣請私我~地址:深圳龍華上塘地鐵站#上塘地鐵站附近，工資日結，每小時20元，需要你手腳伶俐，做事不馬虎。#工作推薦#兼職#自由職業#日結兼職

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【優質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中最高薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！·五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有【嚴格的崗位要求】·2017-2024年大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事·舍得付出，善于學習·敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃【多元的工作內容】·動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案·通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易·與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業的三級培訓】·分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等·大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析·總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】·新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：韋主任（加微信備注名字）

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【優質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中最高薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！·五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有【嚴格的崗位要求】·2017-2024年大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事·舍得付出，善于學習·敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃【多元的工作內容】·動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案·通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易·與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業的三級培訓】·分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等·大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析·總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】·新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：韋主任（加微信備注名字）

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工作內容：1、參與教學活動；2、進行教學反饋；3、活動類課程參與。任職資格1、本科及以上學歷；2、有教學經驗者優先；3、掌握本科目所教授內容及講授方式，了解本科目涉及的考試真題；對本學科的應試方向有基礎了解；對授課校區周邊學校有基礎了解；4、有責任心，執行力強，能換位思考，懂得及時反饋，有一定的抗壓能力，能適應短時間內較強壓力的工作，有創新性思維。

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董先生

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本項目直招一名電梯司機，年齡要求45歲以內，包住不包吃，5500一月，加班20，12小時制，地址：廣東省深圳市龍華區民治街道上芬地鐵站D出口旁，由于騷擾電話太多，請加本人微信聯系，加微信時請備注是電梯司機

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4月28日 12:44

黃先生

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