工作地址在鄭州直營門店，金水區、二七區、中原區可就近安排，外地朋友可免費住宿，水電全免。崗位職責：1、負責門店顧客老顧客維護，以及拓新、裂變，配合公司活動政策的執行。2、及時反饋客戶問題，通過有效且良好多樣化的互動，提示顧客體驗感。3、學習并掌握公司企業文化和門店產品知識，能及時解答顧客提出的問題。4、熱情周到的服務顧客，達成門店銷售業績目標。5、及時完成直屬領導臨時交辦事務。任職要求：1、大專學歷，男女不限，有無經驗皆可，有門店、銷售經驗可優先錄取。2、有大健康行業從業經驗優先，喜歡健康行業。3、良好的溝通、表達能力，執行力強。

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牛女士

實名企業

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工作內容：招聘專員負責公司的招聘工作，通過boss軟件篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進等招聘流程（線上兼職只負責邀約到面即可，面試等流程都有專人對接）每月薪資：7000-8000工作時間：時間自由--早十晚六--雙休職位福利：時間自由，居家辦公學歷要求：不限制工作年限：不限制

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趙先生

實名企業

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鄭州富士康旺季來臨，全年最高價，加班多，想掙錢的來，在職率最高的電子廠以下各個事業群工價簡介:1.市區八大街廠區:小時工30/h，返費工9300；2.港區A事業群: 小時工27/h，返費工8300；以上可選擇，招工旺季，具體以當天面試為準目前分的大部分組裝部門，崗位好在職率高一起來的可以分到一起，帶人有獎方式:身份證正反面拍照+手機號發過來，錄系統，當天面試完可分配宿舍

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梁先生

實名企業

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公司是做游戲廣告變現，可實現一條廣告收益10-30/條招募政策:公司提供運營的一切技術與服務，有完善的培訓以及全程的跟進指導，具體的合作事宜可以詳談。招募要求:1、有創業經驗的優先，思想前衛，理解能力強的優先。2、小白肯努力，認可互聯網行業發展前景的也可以3、有一定的邏輯思維能力。4、有夢想，想賺錢，學習能力強。5、有超強的行動力，執行力。7、具備戰略眼光，全局視野和決策能力。8、屬于長期項目，一旦管道建好，就會有源源不斷的持續收入，被動收入，尋找志同道合者，共謀趨勢發展

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王先生

實名企業

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【工作內容】-負責店內各類美術作品的上色及細節處理，確保色彩搭配和諧美觀。-按照店內模版制作，不需自己開發作品，現場有老師教學，上手簡單易學。【任職要求】-具備一定的美術基礎，熟手優先考慮，接受新手小白，需要有簡單的動手能力。-工作態度認真負責，細心且有較強的耐心，能夠獨立完成任務。-能夠適應靈活的工作時間安排，包括周末和節假日。-年齡要求18-30歲，無密集恐懼癥及鼻炎癥狀等癥狀均可。-薪資待遇：計件工資60-160元/幅，（單幅完工結算）報名vx：

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稅先生

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主推高價留人企業：1.鄭州富士康，小時工最高27元/小時，返費工最高9000元，任選2.合肥聯寶電子，420元/天，坐班，免路費發車3.武漢聯想電腦，360元/天，免路費發車詳細了解的私聊我，感謝支持！

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梁先生

實名企業

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工作內容：招聘專員負責公司的招聘工作，通過boss軟件篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進等招聘流程（線上兼職只負責邀約到面即可，面試等流程都有專人對接）每月薪資：7000-8000工作時間：時間自由--早十晚六--雙休職位福利：時間自由，居家辦公學歷要求：不限制工作年限：不限制

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趙先生

實名企業

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可根據您的位置就近安排，還有豐厚的新人獎勵入職沒有生活費可以申請預支500-800不等的生活費本公司承諾：站點直招，而且不收取任何費用，可零元入職【工資待遇】底薪+提成+獎金=9000元-15000元/月輕松愉快：8000元-9000元稍微努力：9000元-10000元再加把勁：10000元-15000元足夠努力、上不封頂！【福利待遇】1、全勤獎、話費補貼、用車補貼、餐費補貼、距離補貼、不定期節氣補貼、高峰補貼、沖單獎、各種慰問活動、入職即買商業保險。2、站點提供的舒適宿舍，隨時歡迎入住。3、電瓶車公司可為您解決。4、第一時間知曉商家優惠折扣，餐費省去大部分。【晉升快】騎手（3個月）—組長（3個月）—站長（6個月）—區域經理（1年）—大區經理。【崗位要求】年齡18-50周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導航，會騎電瓶車。職位描述【身份證年齡必須在18—50周歲之間，公司直招，不收取任何費用公司為員工購買商業保險、提供電動車、住宿。【工作時間】每天在線8小時即可，時間自由本公司承諾：站點直招，而且不收取任何費用，可零元入職，可預支生活費！！！備注：直招直招直招！感謝您的信任備注：做過普工、操作工、送水工，快遞員、搬運工、服務員、保安、司機、后廚、分揀、打包、傳菜員、店員、營業員、施工員、汽車維修員、物流、物業管理員、理貨員、配送員、眾包、跑腿、倉庫管理員、客服、銷售、文員、人事、退伍軍人經驗的優先錄取！

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梁先生

實名企業

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金水區，管城區均可安排，免費配車管吃住崗位要求：18-50歲，全職崗位職責：負責配送飲食美食餐品薪資介紹：提成6-8元單上班時間：10-14點,17-20點騎手招聘/騎手送餐/騎手配車/騎手兼職/騎手包住/騎手眾包/騎手配送/騎手直聘/騎手有車住/騎手提供住宿/提供住宿/身無分文入職/不收費/高薪/爆單/免費/免押金/爆單站/兼職/全職/單多價高/單價高/爆單/無押金/0元入職/可預支工資總/單價高/蜂鳥配送/時日自由/錢多/外賣騎手/0元入職/提供住宿/不早起不加班/有保障/送餐旺季/有保底/順路單多/免押金/補/午高峰兼職/晚高峰兼職/周末兼職/兼職/全職/日結/月結/兼職日結/日結貼/不收費/騎手小哥/自由跑腿員/普工/搬運工/送水工/服務員/配送員/外賣送餐員/日結/月結/外賣騎手/跑腿小哥/單子火爆缺人爆單站點/急聘/包配車/兼職日結/單量多/日結兼職/全職/單多好送/兼職/全職/周末兼職/午高峰兼職無押金/急招急需/免押配車/配送員/外賣派送員/騎士配送員/送餐員/外賣配送員/騎士配送員/送餐工/外賣行業/送餐員站點/有宿舍/有電瓶車/就近分配/站點/爆單急招/高單價高獎勵/旺季爆單/有住配車/薪資可預支/外賣專送/自由職業/多勞多得/高薪招/蜂鳥送餐員II提供吃喝住車/安排車住/待遇優厚利好/外賣派送員/騎士配送員/外賣行業/蜂鳥配備注:做過普工、操作工、送水工，快遞員、搬運工、服務員、保安、司機、后廚、分揀、打包、傳菜員、店員、營業員、施工員、汽車維修員、物流、物業管理員、理貨員、配送員、眾包、跑腿、倉庫管理員、客服、銷售、文員、人事、退伍軍人經驗的優先錄取!

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李先生

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崗位要求：18-45歲崗位職責：負責配送薪資介紹：提成6-8元單+全勤獎500+車補600+房補500上班時間：9-14點,17-20點騎手招聘/騎手送餐/騎手配車/騎手兼職/騎手包住/騎手眾包/騎手配送/騎手直聘/騎手有車住/騎手提供住宿/提供住宿/身無分文入職/不收費/高薪/爆單/免費/免押金/爆單站/兼職/全職/單多價高/單價高/爆單/無押金/0元入職/可預支工資總/單價高/蜂鳥配送/時日自由/錢多/外賣騎手/0元入職/提供住宿/不早起不加班/有保障/送餐旺季/有保底/順路單多/免押金/補/午高峰兼職/晚高峰兼職/周末兼職/兼職/全職/日結/月結/兼職日結/日結貼/不收費/騎手小哥/自由跑腿員/普工/搬運工/送水工/服務員/配送員/外賣送餐員/日結/月結/外賣騎手/跑腿小哥/單子火爆缺人爆單站點/急聘/包配車/兼職日結/單量多/日結兼職/全職/單多好送/兼職/全職/周末兼職/午高峰兼職無押金/急招急需/免押配車/配送員/外賣派送員/騎士配送員/送餐員/外賣配送員/騎士配送員/送餐工/外賣行業/送餐員站點/有宿舍/有電瓶車/就近分配/站點/爆單急招/高單價高獎勵/旺季爆單/有住配車/薪資可預支/外賣專送/自由職業/多勞多得/高薪招/蜂鳥送餐員II提供吃喝住車/安排車住/待遇優厚利好/外賣派送員/騎士配送員/外賣行業/蜂鳥配

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歐先生

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400一天大潤發超市門店直招+管吃住+可日結+暑假工長期騎手配送員外賣員大潤發招募了!注意不是美團不是美團!瑞幸專送只送大潤發，有供車供住，可以駐店配送一家門店也可以選擇專送多家門店兩種模式任你選擇，可以預支工資每周500相當于周結每趟6~8單，每小時30~40塊，每天300~400塊。多勞多得，上不封頂![工作時間]10-14點，17-20點，可自己每天自由出勤至少8小時【工作地點]鄭州全城就近安排門店，配送范圍為門店周圍3公里。[工作內容]配送距離以門店為中心半徑3km， 騎電動車將固 定門店大潤發配送到顧客家中，固定在區域取貨，無需到處跑等單。【任職資格]1、18到45歲身體健康無征信問題，有配送經驗可優先考慮，無經驗沒做過可培訓。2、吃苦耐勞，有賺錢欲望3、主要招全職，穩定閑時白天晚上兼職也可接受![福利待遇)1、年終獎3466元，0元免押供車住+提成6-7塊一單，比樸樸超市待遇豐富，無押金費用，可配備員工宿舍和飯堂。2、一天做8小時，一個月大約有4000~5000元，多勞多得，上不封頂排全天班次的話，綜合工資大約是9000-12000/月，多勞多得，上不封頂3、免費休息:門店有優質休息室，有門店補貼，免費提供躺椅及飲水機、不定時團建下午茶/水果，保障休息，超時不罰款不扣款!!!!自營員工，無中介歡迎想薪資收入高月入過萬缺錢想短時間來錢快的全職兼職前來咨詢和投遞!

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黃女士

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沒有kpi，主要現在有點忙，任務多，現在只多招聘1位[崗位職責]1、兒童益智玩具出版物插畫、主圖詳情圖、玩具包裝插畫等;2、參與日常運營創意策劃，配合線上宣傳推廣需求;3、配合團隊進行插畫及產品形象相關創作;4、根據項目需求，按時完成產品方案效果圖，具有良好創意;[任職要求]1、本科以上學歷，美院/藝術類/設計類專業;2、1年及以上插畫經驗;有良好的美術基礎，對色彩、構圖把握到位，有較好的視覺表現力。3、有平面的基礎，喜歡做手工的優先3、優秀應屆生亦可，需測試介意勿擾！

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李女士

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2025年中國人壽啟動了全新的人才儲備計劃——“卓越經理人巨鑫計劃”，公司從市場、產品、業務、團隊管理和金融大環境等層面提供系統和專業的培訓，重金打造一支面向中高端客戶群體、提供“一站式專業理財保障服務”的綜合性人才隊伍，助力中國保險業大發展，打造中國人壽高端理財服務名片。一、公司簡介???中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險副部級央企，總部設在北京，是《財富》全球、世界品牌“雙500強”企業，為廣發銀行單一最大股東，國家副部級單位。業務范圍涵蓋保險、投資、銀行三大板塊，已成為全球市值最大的上市壽險公司?。二、招聘條件?1.、21～45周歲（25歲以上優先選擇，有政策支持）2、本科學歷，表現優異者可酌情放寬要求3、具有良好的政治素養，堅決擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，中共黨員優先4、具有職業經理人的能力素養或培養潛質，執行能力和意識、學習創新能力和意識，抗壓能力較強，身心健康5、認可公司核心價值觀和文化理念，服從上級領導和公司的管理6、有明確的職業生涯規劃7、無不良未清償債務、不良職業記錄、違法違紀記錄等三、崗位職責?1、了解并熟悉中國人壽發展歷史和品牌文化2、每季度定時參加公司組織的銷售技能、管理課程、講師養成、商務禮儀等培訓3、協助客戶辦理理賠、各種保全服務；通知客戶參加公司各種回饋活動4、通過學習會解讀各種保險和銀行產品條款5、給公司分配的老客戶提供保險、信用卡、貸款、銀行理財等綜合金融服務6、解決團隊成員工作中遇到的問題，并定期做面談規劃?四、職位待遇??1、薪資構成：傭金（20%~50%）+培訓津貼（1500~13000）+服務津貼（700~1500）+職務津貼（1600~4500）+輔導津貼（900以上）+直轄組津貼（1000以上）+方案獎勵（現金形式發放），平均工資10000以上2、工作時間:雙休，每個月還可調休3天3、有完善的商業保險保障補充4、每個月會在工作日組織去團康旅游5、公司有明確的晉升機制，系統考核，公平公正，公開透明五、晉升機制?1.專業的培訓體系：崗前簽約班、創業啟航班、新人育成班、各職級相對應的培訓??中國人壽最大的福利就是培訓和旅游，而且全部免費?2.晉升體制：準收展員-收展員-組經理-高級組經理-部經理-高級部經理-資深部經理-區域總監-高級區域總監（一季度一考核，系統考核，公正透明，不看關系）六、收獲?1.得到相對穩定的高工資收入，以及實現社會價值（保險理賠）?2.保險是一份可讓你收獲金融知識、提升銷售技能、鍛煉心理素質、培養人格魅力、不斷有晉升機會的工作?3.最短的時間接觸最多的人，最快積累工作經驗和社會閱歷，建立良好龐大的人際關系網?公司地址：鄭州市管城區西大街205號中國人壽營業廳8樓

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趙先生

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2025年中國人壽啟動了全新的人才儲備計劃——“卓越經理人巨鑫計劃”，公司從市場、產品、業務、團隊管理和金融大環境等層面提供系統和專業的培訓，重金打造一支面向中高端客戶群體、提供“一站式專業理財保障服務”的綜合性人才隊伍，助力中國保險業大發展，打造中國人壽高端理財服務名片。一、公司簡介???中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險副部級央企，總部設在北京，是《財富》全球、世界品牌“雙500強”企業，為廣發銀行單一最大股東，國家副部級單位。業務范圍涵蓋保險、投資、銀行三大板塊，已成為全球市值最大的上市壽險公司?。二、招聘條件?1.、21～45周歲（25歲以上優先選擇，有政策支持）2、本科學歷，表現優異者可酌情放寬要求3、具有良好的政治素養，堅決擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，中共黨員優先4、具有職業經理人的能力素養或培養潛質，執行能力和意識、學習創新能力和意識，抗壓能力較強，身心健康5、認可公司核心價值觀和文化理念，服從上級領導和公司的管理6、有明確的職業生涯規劃7、無不良未清償債務、不良職業記錄、違法違紀記錄等三、崗位職責?1、了解并熟悉中國人壽發展歷史和品牌文化2、每季度定時參加公司組織的銷售技能、管理課程、講師養成、商務禮儀等培訓3、協助客戶辦理理賠、各種保全服務；通知客戶參加公司各種回饋活動4、通過學習會解讀各種保險和銀行產品條款5、給公司分配的老客戶提供保險、信用卡、貸款、銀行理財等綜合金融服務6、解決團隊成員工作中遇到的問題，并定期做面談規劃?四、職位待遇??1、薪資構成：傭金（20%~50%）+培訓津貼（1500~13000）+服務津貼（700~1500）+職務津貼（1600~4500）+輔導津貼（900以上）+直轄組津貼（1000以上）+方案獎勵（現金形式發放），平均工資10000以上2、工作時間:雙休，每個月還可調休3天3、有完善的商業保險保障補充4、每個月會在工作日組織去團康旅游5、公司有明確的晉升機制，系統考核，公平公正，公開透明五、晉升機制?1.專業的培訓體系：崗前簽約班、創業啟航班、新人育成班、各職級相對應的培訓??中國人壽最大的福利就是培訓和旅游，而且全部免費?2.晉升體制：準收展員-收展員-組經理-高級組經理-部經理-高級部經理-資深部經理-區域總監-高級區域總監（一季度一考核，系統考核，公正透明，不看關系）六、收獲?1.得到相對穩定的高工資收入，以及實現社會價值（保險理賠）?2.保險是一份可讓你收獲金融知識、提升銷售技能、鍛煉心理素質、培養人格魅力、不斷有晉升機會的工作?3.最短的時間接觸最多的人，最快積累工作經驗和社會閱歷，建立良好龐大的人際關系網?公司地址：鄭州市管城區西大街205號中國人壽營業廳8樓

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2025年中國人壽啟動了全新的人才儲備計劃——“卓越經理人巨鑫計劃”，公司從市場、產品、業務、團隊管理和金融大環境等層面提供系統和專業的培訓，重金打造一支面向中高端客戶群體、提供“一站式專業理財保障服務”的綜合性人才隊伍，助力中國保險業大發展，打造中國人壽高端理財服務名片。一、公司簡介???中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險副部級央企，總部設在北京，是《財富》全球、世界品牌“雙500強”企業，為廣發銀行單一最大股東，國家副部級單位。業務范圍涵蓋保險、投資、銀行三大板塊，已成為全球市值最大的上市壽險公司?。二、招聘條件?1.、21～45周歲（25歲以上優先選擇，有政策支持）2、本科學歷，表現優異者可酌情放寬要求3、具有良好的政治素養，堅決擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，中共黨員優先4、具有職業經理人的能力素養或培養潛質，執行能力和意識、學習創新能力和意識，抗壓能力較強，身心健康5、認可公司核心價值觀和文化理念，服從上級領導和公司的管理6、有明確的職業生涯規劃7、無不良未清償債務、不良職業記錄、違法違紀記錄等三、崗位職責?1、了解并熟悉中國人壽發展歷史和品牌文化2、每季度定時參加公司組織的銷售技能、管理課程、講師養成、商務禮儀等培訓3、協助客戶辦理理賠、各種保全服務；通知客戶參加公司各種回饋活動4、通過學習會解讀各種保險和銀行產品條款5、給公司分配的老客戶提供保險、信用卡、貸款、銀行理財等綜合金融服務6、解決團隊成員工作中遇到的問題，并定期做面談規劃?四、職位待遇??1、薪資構成：傭金（20%~50%）+培訓津貼（1500~13000）+服務津貼（700~1500）+職務津貼（1600~4500）+輔導津貼（900以上）+直轄組津貼（1000以上）+方案獎勵（現金形式發放），平均工資10000以上2、工作時間:雙休，每個月還可調休3天3、有完善的商業保險保障補充4、每個月會在工作日組織去團康旅游5、公司有明確的晉升機制，系統考核，公平公正，公開透明五、晉升機制?1.專業的培訓體系：崗前簽約班、創業啟航班、新人育成班、各職級相對應的培訓??中國人壽最大的福利就是培訓和旅游，而且全部免費?2.晉升體制：準收展員-收展員-組經理-高級組經理-部經理-高級部經理-資深部經理-區域總監-高級區域總監（一季度一考核，系統考核，公正透明，不看關系）六、收獲?1.得到相對穩定的高工資收入，以及實現社會價值（保險理賠）?2.保險是一份可讓你收獲金融知識、提升銷售技能、鍛煉心理素質、培養人格魅力、不斷有晉升機會的工作?3.最短的時間接觸最多的人，最快積累工作經驗和社會閱歷，建立良好龐大的人際關系網?公司地址：鄭州市管城區西大街205號中國人壽營業廳8樓

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趙先生

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職位描述我們主要做公墓銷售，現在是一個朝陽行業，也是每個人的剛需產品，再加上現在國家政策支持和中國老齡化嚴重的時代的到來，這個行業是非常高收益型的。不管現在還是未來都是經久不衰的。(支持個人自己帶團隊)1、負責前期新客戶資料的搜集，開發新客戶2、開發客戶資源，并展開有效跟進3、與客戶溝通、邀約拜訪、洽談談判，達成合作促成4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。崗位要求1、只看能力，不看學歷2、具有挑戰高薪的欲望（躺著干月收入過萬，站著干月收入過兩萬）3、有過銷售工作實習經驗的優先，應屆生也歡迎。

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周女士

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