順豐快遞員招聘【站點直招】1.收入：5000-8000，多送多得（派件1.5元/單、每天150以上，多勞多得）月結。2.18-50周歲、男女不限、能吃苦耐勞、會騎三輪車電瓶車d照優先、會用手機軟件導航、身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄、不需要工作經驗前期有帶薪培訓學習。3.分配區域件量派完為止，上六休一，范圍：武侯、高新區域。4.公司可介紹車輛、宿舍。

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王女士

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順豐快遞員招聘【站點直招】1.收入：5000-8000，多送多得（派件1.5元/單、每天150以上，多勞多得）月結。2.18-50周歲、男女不限、能吃苦耐勞、會騎三輪車電瓶車d照優先、會用手機軟件導航、身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄、不需要工作經驗前期有帶薪培訓學習。3.分配區域件量派完為止，上六休一，范圍：武侯、高新區域。4.公司可介紹車輛、宿舍。

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王女士

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順豐快遞員招聘【站點直招】1.收入：5000-8000，多送多得（派件1.5元/單、每天150以上，多勞多得）月結。2.18-50周歲、男女不限、能吃苦耐勞、會騎三輪車電瓶車d照優先、會用手機軟件導航、身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄、不需要工作經驗前期有帶薪培訓學習。3.分配區域件量派完為止，上六休一，范圍：武侯、高新區域。4.公司可介紹車輛、宿舍。

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王女士

實名企業

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銷售顧問有責底薪：3000薪資：8K-20K崗位職責:1、積極開展整車銷售業務，完成當月銷售目標。2、在部門月工作計劃的指導下，制訂個人銷售日、周工作計劃，并認真組織實施。3、按照標準流程做好客戶接待和管理工作，為購車客戶辦理交車一系列手續及事項。4、維護商品車輛，做好各自包干車輛及區域的清潔衛生，維護展廳秩序及環境。5、不斷學習，精通產品知識及性能，掌握銷售技巧與溝通方式。6、分析市場、競爭對手、競爭車型，對市場動態有了解和分析能力為上級做出決策提出依據和信息。7、禮貌、周到的服務，按廠家的銷售服務流程為客戶提供全方位銷售服務，不斷提升客戶滿意度。任職資格:1、中專以上學歷，熟練駕駛汽車!2、有親和力，熱愛銷售行業，強烈渴望挑戰高薪。3、有銷售經驗優先考慮。

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程女士

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銷售顧問有責底薪：3000薪資：8K-20K崗位職責:1、積極開展整車銷售業務，完成當月銷售目標。2、在部門月工作計劃的指導下，制訂個人銷售日、周工作計劃，并認真組織實施。3、按照標準流程做好客戶接待和管理工作，為購車客戶辦理交車一系列手續及事項。4、維護商品車輛，做好各自包干車輛及區域的清潔衛生，維護展廳秩序及環境。5、不斷學習，精通產品知識及性能，掌握銷售技巧與溝通方式。6、分析市場、競爭對手、競爭車型，對市場動態有了解和分析能力為上級做出決策提出依據和信息。7、禮貌、周到的服務，按廠家的銷售服務流程為客戶提供全方位銷售服務，不斷提升客戶滿意度。任職資格:1、中專以上學歷，熟練駕駛汽車!2、有親和力，熱愛銷售行業，強烈渴望挑戰高薪。3、有銷售經驗優先考慮。

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程女士

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一、崗位基本信息1.崗位名稱：護理院及長護險營銷主管2.工作地點：成都市區域內3.招聘人數：2人4.工作性質：全職二、崗位職責1.市場開拓與推廣?負責制定護理院及長護險的營銷戰略和計劃，結合市場需求和行業動態，確定目標客戶群體，制定有效的推廣策略。?積極開拓護理院的客源市場，通過多種渠道（如社區宣傳、合作推廣、線上營銷等）提升護理院的知名度和美譽度，吸引更多老人入住。?推動長護險業務的開展，向潛在客戶（如老年人及其家屬、社區居民等）宣傳長護險的政策、優勢和保障內容，提高長護險的參保率。2.客戶關系管理?維護與已入住老人及其家屬的良好關系，定期回訪，了解他們的需求和意見，及時協調解決問題，提高客戶滿意度和忠誠度。?建立潛在客戶檔案，進行跟蹤和維護，促進潛在客戶轉化為實際客戶。3.團隊管理與培訓?帶領營銷團隊開展工作，制定團隊及個人的銷售目標，并監督目標的完成情況。?對團隊成員進行業務培訓和指導，提升團隊的營銷能力和專業素養，激發團隊的工作積極性和創造力。4.合作與協調?與醫院、社區、機構等相關單位建立良好的合作關系，開展合作項目，實現資源共享、互利共贏。?協調護理院內部各部門（如護理部、后勤部等）以及與長護險相關的保險機構、政府部門等，確保營銷工作的順利進行。5.數據分析與報告?定期收集、整理和分析市場數據、客戶反饋數據以及營銷工作數據，評估營銷計劃的實施效果。?根據數據分析結果，及時調整營銷策略和計劃，并向上級領導提交相關的工作報告。三、任職要求1.學歷與專業：大專及以上學歷，市場營銷、保險、醫學、養老服務等相關專業優先。2.工作經驗：具有3年以上市場營銷相關工作經驗，其中至少1年以上護理院、養老院、保險公司等相關行業的營銷管理經驗。3.知識與技能：?熟悉市場營銷的基本理論、方法和技巧，具有較強的市場分析、策劃和推廣能力。?了解護理院的運營管理模式、服務內容和流程，熟悉長護險的政策法規、產品特點和銷售流程。?具有良好的溝通協調能力、團隊領導能力和客戶服務意識，能夠有效地組織和帶領團隊開展工作。?具有較強的文字表達能力和數據分析能力，能夠撰寫各類營銷策劃方案和工作報告。?熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）和網絡營銷工具。4.個人素質：?具有強烈的事業心和責任感，工作積極主動，勇于承擔壓力和挑戰。?具有良好的職業道德和職業操守，誠實守信，廉潔奉公。?身體健康，能夠適應較強的工作節奏和出差需求。四、薪資福利1.薪資構成：基本工資+績效獎金+提成+年終獎，綜合薪資[具體薪資范圍]，具體薪資可根據個人能力和經驗面議。2.福利待遇：?社會保險：為員工繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。?假期福利：享受國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等各類假期。

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楊先生

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日結！周結！月結！都有提供吃住，0元入職0押金!!日薪300一天月薪8000-15000上不封頂全成都就近分配內部食堂單人間雙人間四人間新宿舍隨意挑選領包直接入?。。?！可短期過渡，接受長期短期兼職

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李女士

實名企業

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0元入職，免費提供吃住+電瓶車，薪資準時發放。年齡18-52歲，會騎電動車，會用導航，沒有不良記錄，身體健康。薪資:下一周發上一周工資的80%，月保底6000。提供住宿，提供電動車，提供工服和餐箱另外還有各種平臺獎勵在等你！本工資+單量提成+好評獎勵+沖單獎勵+話補+全勤獎++津貼補助+加班補助+夜間補貼+陰雨天補助+暖冬補助+霧霾天補助三【工作時間】早上10點-下午2點、下午5點-晚上9點。（注：可自由加班）四：【崗位職責】1、系統自動派單，騎手接單后按照訂單信息取餐（簡單易學）2、要求及時、準確將餐品送到客戶手中?？梢砸粏我粏蔚乃?，也可以多單送。3、配送物品：外賣食品。重量約1公斤左右。均可勝任此工作。4，面試通過，當天入職，提供住宿。沒有試用期，因為工作很簡單。工作介紹：通過騎手APP接單，安全、準時、準確將客戶訂購的餐品送達客戶手中。5送餐范圍：不熟悉路的有老員工帶，配送站周邊3公里左右。幾天就能上手熟悉。較主要吃苦耐勞。入職即買商業保險提供住宿

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李先生

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【薪資結構】底薪3000元+提成5-9元/單+全勤獎200+車輛補300+新人獎勵1000元至1500元+貢獻獎150+工齡獎400至600元+星級獎勵+天氣補貼+距離補貼+時段補貼+大額訂單補貼+重量補貼月均薪資7000元左右，加班月薪資8000元左右，通班月薪資1萬以上。注：站點可免費提供住宿、吃飯等。面試通過當天即可安排住宿，免費辦理健康證，學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）系統同方向多單派送（新員工首月30—50單／天，老員工50—80單／天）前期組長會帶我們新人熟悉路線，流程，以及商家的具體位置，新人首月均900—1200單，熟悉后月均1500單以上【工作區域】成都主城區，武侯區，金牛區，錦江區，成華區，青羊區，高新區，龍泉，華陽，新都，溫江，雙流，郫都。以及成都周邊均有站點【配送范圍】：站點附近3公里以內（小區域范圍配送）【上班時間】白班10:00-14:00~17:00-21:00夜班21:00-24:00（自由選擇）深夜班00:00-04:00（自由選擇）分布站點存在獎勵不一致，根據站點會有細微差別。職業問答:Q:入職有什么費用嗎嗎？A:入職是不收取任何費用的Q：沒有做過這份工作沒有工作經驗怕做不好？A:我們工作內容是比較簡單的，前期會有組長會帶我們熟悉路線以及商家的具體位置，也會安排老員工帶你適應工作流程，我們沒有要求工作經驗，男生女生都可以做！Q:有年齡限制嗎？A:18-49周歲，辦理入職需要本人身份證（有照片也可入職）Q：站點提供吃住嗎？A:站點提供員工宿舍4人間，吃飯可以在站點領餐券，到站點合作商家就餐！Q:沒有電瓶車怎么辦A:站點免費提供車輛無費用入職工作無貴賤，在這座城市里，即使我們一無所有，也不能缺少從頭再來的勇氣！站點直聘外賣騎手送餐員，可提供吃住以及車輛，可預支工資，可一分不帶入職。完全無任何費用入職！以上是大部分求職者的問題，希望能解決您的困惑，如需詳細了解請投個簡歷聯系我。

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王女士

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招聘全職保潔人員，男女不限。年齡要求40歲以下。要求：有電動車會導航全職。身體健康干活認真負責吃苦耐勞踏實肯干有無工作經驗均可。工資每十天一結算，收入非?？捎^，有想法的可與我聯系。

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先生

實名

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我們正在尋找一位經驗豐富的KTV人力資源經理，負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。工作內容：要求27歲內包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發展、薪酬福利管理、員工關系維護等。崗位要求：1.精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；2.良好的溝通能力和團隊協作精神；3.不看你學歷，不看你的過去，只看你的能力，看你想賺多少錢

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劉先生

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任職資格：1.年齡要求：18-40歲之間2.學歷要求：無3.性格要求：性格開朗、喜歡與人交流4.興趣要求：對綠色、健康、養生有一定興趣5.工作態度：能吃苦、想賺錢，有一定的抗壓能力6.自我管理：很強的自我約束能力和自我管控能力崗位職責：1.產品知識：了解和學習店面所售產品知識2.客戶關系：處理好客情關系，保證客戶的出游及客戶轉介紹3.客戶邀約：完成對應客戶的邀約和通知4.店面管理：保證店面的整潔與衛生，營造一個舒適工作環境5.客戶接待：接待到店客戶，講解公司文化，互動聊天的方式建立信任基礎

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李先生

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成都市武侯區招挖天然氣溝的小工，男60內，女55內，附近，沒有住宿，工資200一220一天，工期8月底，工資月結，一天9小時，吃得苦的聯系，只差一人

成都·武侯區·桐梓林

5月11日 12:49

唐先生

實名

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成都市武侯區招挖天然氣溝的小工，男60內，女55內，附近，沒有住宿，工資200一220一天，工期8月底，工資月結，一天9小時，吃得苦的聯系，只差一人

成都·武侯區·桐梓林

4月21日 07:42

唐先生

實名

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采用兼職方式承接公司維護訂單負責四川區域自助終端的維護工作主要以遠程維護為主，時間靈活安排。要求有相關自助終端設備維護經驗。

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趙先生

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招聘專員作為招聘專員，你將是我們的核心成員，負責推動公司人才獲取戰略的落地。崗位職責：1.精準匹配需求：與業務部門深入溝通，理解崗位職責與核心能力要求，制定科學的招聘計劃，明確候選人畫像。2.渠道策略優化：管理并拓展多元化招聘渠道（如專業平臺、社交媒體、校園合作等），提升候選人獲取效率與質量。3.高效篩選與評估：通過簡歷篩選、面試及專業測評，快速識別高潛力候選人，協調面試流程，確保不錯過有潛力的求職者。4.數據驅動決策：定期分析招聘數據（如周期、成本、轉化率），識別瓶頸并提出優化方案，推動招聘流程標準化。5.公司品牌傳播：參與招聘宣傳內容創作（如崗位亮點、企業文化展示），提升公司在目標人才市場的吸引力。任職要求：1、大專以上學歷，1-3年招聘經驗，熟悉醫療保健、康復理療行業人才市場，可以獨立完成簡歷篩選、面試、錄用等流程者優先；2、正直、忠誠守信，工作嚴謹，細心認真，有較強的事業心、責任心、學習力、親和力、溝通協調能力和一定的抗壓能力薪資福利：1、試用期1-3個月，入職購買社保2、上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00（周一至周六，節假日正常放假）3、薪資待遇：2300無責底薪+100交通補助+100通訊補助+300餐補+200全勤+500績效+提成，綜合薪資5-6K。4、上班地址：武侯區英聯國際

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楊先生

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崗位職責：1、家具產品結構及工藝的設計；2、效果圖制作會用su軟件；4、很強的溝通能力；5、配合設計公司方案落地。任職資格：1、三年以上家具結構設計或家具造型設計工作經驗；2、熟練操作制圖軟件AUTOCAD+OFFICE辦公系統軟件；3、掌握家具材料性能及生產基本生產工藝；工作時間：9點半-18點

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黃女士

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無責底薪7500+績效800-1000元+高額提成15%-25%行業：消費品產品：高原特色農牧產品銷售模式：私域運營+沙龍營銷上班時間：單休，周一至周六，周日休息一天崗位職責1、私域客戶運營，平臺產品推廣，深入交流產品與服務，建立專業化的品牌關系；2、轄區重點高端樓盤線下活動，體驗式集客，訂單跟進與銷售；3、聯合運營團隊完善客戶體驗，提升客戶粘性；4、完成公司及主管領導交辦的其它工作事項。崗位要求1、本科及以上學歷，5年以上銷售工作經驗；2、熱愛銷售工作，關注食品安全；3、能快速與客戶建立信任鏈表達能力強；4、善于學習，領悟力強，有良好的溝通技巧；5、有營養師等相關資格可優先錄用。

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劉女士

實名企業

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崗位職責：1、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；2、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢；3、引導客戶簽約，完成銷售任務；4、對簽約客戶進行后續不定期跟蹤，協助班主任促成在讀學員續費；5、引導在讀學員推薦新客戶；6、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學歷；2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞；3、有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力；4、善于溝通、親和力強、協調說服力強；5、熱愛教育行業，有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間。【薪資福利】1、新人階段高保底+行業內高提成點，薪資穩定增長；2、周內單休【介意勿投】；3、客戶資源均由公司提供，無需自己挖掘；4、每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利；5、晉升通道通暢，用結果說話，不唯工作時間論、不論年齡大?。?、團隊年輕化，氛圍nice，員工聚會、節日禮物、免費零食、咖啡、水果下午茶工作地點：成都30余個校區就近安排

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劉女士

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