任職要求: 1、一定要有后廚餐飲經(jīng)驗(yàn)，做過冒菜店優(yōu)先2、身體健康，無病 3、手腳麻利勤快，心細(xì) 4、穩(wěn)定、穩(wěn)定、穩(wěn)定，重要的事說三邊！！！ 上班時(shí)間（冒菜崗:10:00-16:0020:00-24:00） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)冒菜底料、湯底的調(diào)配及熬制，確保風(fēng)味地道、品質(zhì)穩(wěn)定。 2、配合前廳服務(wù)人員，確保菜品及時(shí)供應(yīng)與顧客需求響應(yīng)。 3、協(xié)助后廚其他崗位工作，如備料、清潔等，維持整體運(yùn)營(yíng)順暢。 4、下班前后廚衛(wèi)生 崗位福利: 1、底薪4000（含200全勤）+住房補(bǔ)貼500+（外賣單量提成） 2、包三餐，不包住 3、工作滿一年增加工齡工資+年終獎(jiǎng) 4、有機(jī)會(huì)晉升店長(zhǎng)

成都·武侯區(qū)

5月28日 09:23

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家寫字樓部招聘 貝殼直營(yíng)鏈家招聘 商業(yè)地產(chǎn)寫字樓顧問 免費(fèi)貝殼網(wǎng)提供客戶 一樓商鋪接上門客，上門業(yè)主 各階段免費(fèi)培訓(xùn)，赴北京上海學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 海量?jī)?yōu)質(zhì)房源提轉(zhuǎn)化 《最高提成78%》 A：招聘店經(jīng)理2名，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。享團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成。 B：招聘經(jīng)紀(jì)人10人，3000無責(zé)底薪或3000保障+提成。 五險(xiǎn)一金，父母孝順金，定期體檢，季度出游，關(guān)愛基金 《透明的晉升，季度公開競(jìng)聘一次晉升后底薪1W》

成都·武侯區(qū)

5月28日 10:44

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.公司提供客戶名單，客源精準(zhǔn)，無需自己開發(fā) 2.通過電話和微信邀約，了解客戶需求，促成約談 3.及時(shí)跟進(jìn)客戶，耐心、詳細(xì)地回答客戶咨詢的問題 4.定期回訪老客戶，收集客戶信息，發(fā)掘客戶的潛在需求 任職要求： 1.對(duì)銷售工作有熱情，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.性格開朗、自信、樂觀向上，工作積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件 公司及崗位福利： 節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金

成都·武侯區(qū)

5月28日 09:11

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的維護(hù)和協(xié)調(diào)工作； 2.在營(yíng)銷部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指定區(qū)域銷售； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作； 4.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、利潤(rùn)指標(biāo)，同時(shí)保證回款及時(shí)； 5.發(fā)掘潛在客戶，提高產(chǎn)品覆蓋率； 6.充分了解竟?fàn)帉?duì)手的情況及行業(yè)發(fā)展情況。 7.配合營(yíng)銷部報(bào)價(jià)、簽訂合同、標(biāo)書制作，收付賬款及費(fèi)用催收等工作； 職位要求： (1)高中以上學(xué)歷，熟悉IT產(chǎn)品渠道商和集成商分銷模式，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生及無銷售經(jīng)驗(yàn)者； (2)有數(shù)據(jù)中心、金融、能源、軌交等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)類產(chǎn)品如：機(jī)柜、配電、空調(diào)、UPS、PDU等客戶資源者優(yōu)先，能承受一定業(yè)績(jī)壓力； (3)較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，可以獨(dú)立處理銷售事務(wù)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及分析解決問題的能力，具有良好的客戶溝通談判能力，

成都·武侯區(qū)

5月28日 09:11

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系