1. 尋找潛在客戶：通過電話、網絡等渠道挖掘目標客戶信息。2. 主動外呼溝通：每日按計劃撥打電話，熱情介紹產品或服務優勢，激發客戶興趣。3. 需求分析判斷：了解客戶需求痛點，精準匹配對應方案。4. 促成交易合作：運用銷售技巧，克服異議，推動客戶下單，完成銷售任務。5. 客戶關系維護：定期回訪老客戶，鞏固關系，挖掘新需求，促進二次銷售。

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李先生

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招聘人事和前臺人事和前臺底薪+提成公司氛圍輕松上班無壓力不銷售！不打電話！崗位要求責任心強，具備基礎溝通與學習能力心理健康，適應團隊協作八小時制！不加班！不加班！月休4天定期團建法定節假日放假重要的事情說三遍：不是中介！不是中介！不是中介！

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孫女士

實名

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招聘人事、前臺和主播人事和前臺底薪+提成公司氛圍輕松上班無壓力不銷售！不打電話！崗位要求責任心強，具備基礎溝通與學習能力心理健康，適應團隊協作八小時制！不加班！不加班！月休4天定期團建法定節假日放假重要的事情說三遍：不是中介！不是中介！不是中介！主播住房薪資待遇更高！

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孫女士

實名

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崗位職責:1.負責組織和實施公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓、績效評估與員工關系管理。2.設計和優化招聘流程，確保人才選拔的公正性和有效性。3.建立和維護有效的招聘渠道，擴大人才來源。4.與團隊緊密合作，共同解決人力資源管理中的問題。5.保持對人力資源領域的持續關注，及時調整策略以適應變化。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流。2.擁有良好的組織和協調能力，能夠獨立管理和推進招聘項目。3.對人力資源管理有深入的理解，能夠靈活運用各種招聘工具。4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準確評估候選人的能力和潛力。5.滿十六周歲?就可以來干，時間自由一天六個小時可自己安排6.保持積極主動的學習態度，不斷提升個人能力和招聘技巧。

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陳女士

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1. 找客戶：利用各類渠道搜集潛在客戶信息，建名單。2. 打電話：按計劃主動外呼，熱情推介產品或服務，引發興趣。3. 解需求：溝通中精準把握客戶需要，答疑解惑。4. 促成交：運用技巧處理異議，推動客戶下單。5. 跟訂單：確保訂單順利交付，及時反饋進展。6. 維關系：回訪老客戶，收集意見，提升滿意度與忠誠度。

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李先生

實名企業

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技術員2名，要求：，20~40歲，計算機或網絡專業，大專以上學歷，有IT或智能化從業經驗，熟練安裝常用智能化子系統（監控、門禁、道閘、網絡等），會常用辦公軟件，有駕照，適應出差，做事認真，無犯罪記錄

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4月15日 08:09

李先生

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安徽省招升降機/電梯安裝中工260-340一天大工300—400一天包住宿每月發放生活費剩余年底結清工作區域安徽主要安裝品牌通力，西奧電梯聯系電話征工

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5月13日 18:17

先生

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