工作內(nèi)容：1.結(jié)合業(yè)主需求及項(xiàng)目實(shí)際，嚴(yán)格按照項(xiàng)目咨詢編制工作流程，獨(dú)立編寫可行性研究報(bào)告；2.熟悉辦公軟件，邏輯能力、財(cái)務(wù)能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)告編制技巧和客戶需求。崗位要求：1.本科及以上工程管理、工商管理、市政、設(shè)計(jì)、造價(jià)、金融、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具備1年以上管理咨詢類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉工程咨詢行業(yè)，具備財(cái)務(wù)知識(shí)，有經(jīng)濟(jì)分析基礎(chǔ)，對(duì)工程、經(jīng)濟(jì)類工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上下班時(shí)間：早九晚六、周末雙休，節(jié)假日正常休息。入職購買六險(xiǎn)，年綜合預(yù)測(cè)20W＋

成都·武侯區(qū)

5月29日 14:48

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、上班時(shí)間7:30-23:30，需嚴(yán)格遵守該時(shí)段出勤要求，不得擅自離崗。二、任職要求必須熟練掌握基本電腦操作技能。三、工作內(nèi)容貨物入庫管理：在公司來貨時(shí)，依據(jù)采購單仔細(xì)驗(yàn)收貨物，完成入庫流程，并按照既定倉位將貨物擺放整齊，確保倉儲(chǔ)空間合理利用與貨物存儲(chǔ)有序。線上訂單處理：負(fù)責(zé)線上平臺(tái)外賣訂單的打包工作，保障商品包裝完好、準(zhǔn)確無誤；同時(shí)，承擔(dān)線上售前咨詢解答與售后問題處理，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)；密切跟蹤騎手送貨行程，確保貨物按時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中。倉庫環(huán)境維護(hù)：始終保持倉庫衛(wèi)生干凈整潔，營造良好的倉儲(chǔ)環(huán)境。四、工作時(shí)間安排實(shí)行通班制，工作時(shí)段為7:30-23:30，工作期間堅(jiān)守崗位。每月享有4天休息時(shí)間。五、職業(yè)發(fā)展階段試崗期：為期3天，此階段為雙向選擇時(shí)期，公司與員工相互了解、評(píng)估。試用期：時(shí)長2個(gè)月，通過試用期進(jìn)一步考察員工工作表現(xiàn)與崗位適配度。轉(zhuǎn)正后待遇：工資構(gòu)成包括底薪、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)勵(lì)以及計(jì)件提成，綜合薪資可達(dá)5000-6000元。同時(shí)設(shè)有獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，如夜班補(bǔ)助、工齡獎(jiǎng)，并且為員工提供住宿福利

成都·武侯區(qū)

3月21日 09:20

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電梯維保維修工作（70余臺(tái)電梯，3人團(tuán)隊(duì)）2.協(xié)助組長開展相關(guān)工作；3.項(xiàng)目通力直梯+江南嘉捷扶梯崗位要求：1.有操作證；2.3年以上維保經(jīng)驗(yàn)；3.18歲以上4.擅長通力或江南嘉捷優(yōu)先；5.性格溫和，善于溝通。

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4月8日 14:30

先生

立即聯(lián)系

1.上班時(shí)間10:30-14:00下午休息時(shí)間14:30-16:50下午上班時(shí)間16:50-10:002.一個(gè)月休息3天3.工資保底三千三4.工作氛圍很好大家都很好相處5.包吃包住伙食超級(jí)安逸喲[男女不限只要勤快踏實(shí)能干就好]

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1月7日 11:18

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘SPA按摩技師月入上萬包吃住崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶的需求和身體狀況，提供不同類型的按摩服務(wù)；2、對(duì)客戶進(jìn)行身體評(píng)估，了解其肌肉狀況、柔韌性、骨骼結(jié)構(gòu)等，并制定針對(duì)性的按摩計(jì)劃；3、協(xié)助管理工作場(chǎng)所，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。任職資格：1、品貌端莊氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；18-35歲；2、團(tuán)結(jié)協(xié)作善于溝通有無經(jīng)驗(yàn)均可，熟手優(yōu)先。3、學(xué)徒帶薪培訓(xùn)，頭腦靈活機(jī)靈,溝通能力強(qiáng);認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度隨和有一定的服務(wù)意識(shí)；4、細(xì)心耐心，具備良好的溝通能力，能夠與客戶建立良好關(guān)系。薪資福利:1、底薪8000起，詳細(xì)薪資可面議2、客源穩(wěn)定，環(huán)境好，多勞多得;3、提供員工宿舍+餐食，宿舍環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全;

成都·武侯區(qū)

5月29日 15:04

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)通常涵蓋財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)控制以及戰(zhàn)略支持等多個(gè)方面，具體職責(zé)可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)和組織架構(gòu)的不同而有所差異。以下是財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé)：1.財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃財(cái)務(wù)規(guī)劃：制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和長期規(guī)劃，確保與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。預(yù)算管理：組織編制年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，分析偏差并提出調(diào)整建議。財(cái)務(wù)報(bào)告：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），向管理層和董事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。2.會(huì)計(jì)核算與合規(guī)賬務(wù)處理：監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。財(cái)務(wù)合規(guī)：確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)配合：協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，提供所需資料并落實(shí)審計(jì)建議。3.資金管理資金運(yùn)作：負(fù)責(zé)企業(yè)的資金調(diào)配和運(yùn)作，優(yōu)化資金使用效率，降低資金成本。現(xiàn)金流管理：監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流狀況，確保資金鏈的安全和穩(wěn)定。融資管理：協(xié)助制定融資計(jì)劃，對(duì)接銀行、金融機(jī)構(gòu)等，完成融資任務(wù)。4.成本控制與分析成本管理：制定成本控制目標(biāo)，監(jiān)督成本費(fèi)用的支出，分析成本結(jié)構(gòu)并提出優(yōu)化建議。財(cái)務(wù)分析：通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析（如毛利率、凈利率、資產(chǎn)負(fù)債率等），為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持。績效評(píng)估：參與部門和員工的績效考核，從財(cái)務(wù)角度提供評(píng)估依據(jù)。5.風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如匯率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等），制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。內(nèi)部控制：完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，確保財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和安全性。稅務(wù)籌劃：合理規(guī)劃企業(yè)稅務(wù)，降低稅負(fù)，確保稅務(wù)合規(guī)。6.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。跨部門協(xié)作：與其他部門（如采購、銷售、生產(chǎn)等）緊密合作，提供財(cái)務(wù)支持和建議。制度制定：制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和流程，確保財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。7.戰(zhàn)略支持與決策經(jīng)營分析：為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與重大投資、并購等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估。戰(zhàn)略規(guī)劃：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從財(cái)務(wù)角度提出建議，確保戰(zhàn)略的可行性和經(jīng)濟(jì)性。業(yè)務(wù)支持：為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)助解決業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)問題。8.其他職責(zé)信息化管理：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，提高財(cái)務(wù)管理效率。外部溝通：與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、投資者等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，維護(hù)企業(yè)形象。應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)財(cái)務(wù)事件（如資金鏈緊張、稅務(wù)稽查等），制定解決方案。財(cái)務(wù)經(jīng)理的能力要求專業(yè)能力：精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金運(yùn)作等專業(yè)知識(shí)。分析能力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和決策支持能力。溝通能力：能夠與高層管理層、其他部門以及外部機(jī)構(gòu)有效溝通。領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，能夠制定有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

成都·武侯區(qū)

4月28日 05:47

申先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)：1.油藏評(píng)估與分析：?進(jìn)行油藏的地質(zhì)、物理、化學(xué)屬性分析，評(píng)估油藏的儲(chǔ)量、開發(fā)潛力和經(jīng)濟(jì)可行性。?使用各種油藏模擬軟件（如Eclipse、Petrel等）進(jìn)行油藏模型的建立與模擬，分析油氣流動(dòng)規(guī)律。?評(píng)估油藏的剩余儲(chǔ)量，計(jì)算油氣產(chǎn)量預(yù)測(cè)，制定油藏生產(chǎn)計(jì)劃。2.油氣田開發(fā)規(guī)劃與優(yōu)化：?制定油氣田的開發(fā)方案，提出采油方法的優(yōu)化建議，如提高采收率（IOR/EOR）、注水、注氣等。?進(jìn)行生產(chǎn)方案的經(jīng)濟(jì)性分析，優(yōu)化開發(fā)模式，提高資源利用率，降低開發(fā)成本。?參與油氣田的開發(fā)設(shè)計(jì)和實(shí)施，包括井位設(shè)計(jì)、井深、井型等參數(shù)的選擇。3.生產(chǎn)監(jiān)控與管理：?定期監(jiān)控油氣田的生產(chǎn)情況，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、壓力、溫度等）并進(jìn)行故障診斷。?識(shí)別生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，如油水比變化、生產(chǎn)下降等，并制定針對(duì)性的解決方案。?與其他團(tuán)隊(duì)（如鉆井、完井、生產(chǎn)、工程等）合作，確保開發(fā)計(jì)劃和生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。4.油藏模擬與預(yù)測(cè)：?使用油藏模擬軟件對(duì)油氣田進(jìn)行動(dòng)態(tài)模擬，預(yù)測(cè)未來生產(chǎn)情況，評(píng)估不同開發(fā)方案的效果。?提供油藏開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)支持，為決策提供科學(xué)依據(jù)。?分析不同開發(fā)措施（如注水、注氣、化學(xué)驅(qū)等）的實(shí)施效果，優(yōu)化油藏開發(fā)策略。5.數(shù)據(jù)管理與報(bào)告編制：?收集、整理并分析油藏相關(guān)的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。?編寫油藏工程報(bào)告、開發(fā)方案和技術(shù)總結(jié)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)工作進(jìn)展。?參與年度儲(chǔ)量報(bào)告的編制，向管理層提供油氣田的開發(fā)情況和前景預(yù)測(cè)。6.技術(shù)支持與問題解決：?在日常生產(chǎn)過程中提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。?提供油藏開發(fā)過程中各種技術(shù)方案的評(píng)估與建議。?協(xié)助進(jìn)行油氣田開發(fā)過程中的設(shè)備、技術(shù)或工程優(yōu)化，提升生產(chǎn)效益。7.技術(shù)研究與創(chuàng)新：?跟蹤油藏工程領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法，研究油藏開發(fā)的先進(jìn)技術(shù)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。?參與公司內(nèi)部的技術(shù)討論，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)公司油藏工程技術(shù)的進(jìn)步。任職要求：?學(xué)歷要求：通常要求石油工程、地質(zhì)工程、油氣資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。碩士及以上學(xué)位或相關(guān)研究背景為優(yōu)。?工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年或以上油藏工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有油藏評(píng)估、開發(fā)規(guī)劃和生產(chǎn)監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?技能要求：?熟練使用油藏模擬軟件（如Eclipse、Petrel、CMG等）和其他相關(guān)技術(shù)工具。?精通油氣藏的開發(fā)模式、采油技術(shù)、油藏管理、油藏評(píng)價(jià)等專業(yè)知識(shí)。?良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠根據(jù)實(shí)際情況提出優(yōu)化方案。?熟悉油藏動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)，具備儲(chǔ)層管理、優(yōu)化采油等技術(shù)能力。?能夠獨(dú)立完成油藏分析、儲(chǔ)量評(píng)估及生產(chǎn)方案的制定。個(gè)人素質(zhì)要求：?具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與鉆井、完井、生產(chǎn)、地質(zhì)等多個(gè)部門協(xié)調(diào)合作。?高度的責(zé)任心與細(xì)致的工作態(tài)度，能夠在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境下保持冷靜并作出有效決策。?具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和技術(shù)研究能力，能夠在不斷變化的油氣行業(yè)中適應(yīng)技術(shù)更新和挑戰(zhàn)。油藏工程師是石油和天然氣開發(fā)過程中非常關(guān)鍵的角色，涉及到油氣資源的評(píng)估、開發(fā)、優(yōu)化和管理工作。此職位不僅要求扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，還需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的跨部門溝通與協(xié)作能力。

成都·武侯區(qū)

5月7日 16:47

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系