萊蕪宏博康養中心招聘大廚一人，負責廚房的人員管理工作，按時出餐、填寫各類記錄表、開菜等，綜合薪資6500元至7500元，工作地點：萊蕪康養中心（萊蕪區香山路99號），咨詢電話：張老師

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先生

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養老院護理部主任主要負責統籌護理服務、管理團隊等工作，以下是常見要求：一、資質與經驗1.專業資質：通常需具備護士執業資格證，部分規模大、要求高的養老院，可能要求有中級及以上護理專業技術職稱，如主管護師等；若涉及失智失能老人專業照護，有老年護理?？谱o士資質者更具優勢。2.工作經驗：一般要求有3-5年及以上養老機構護理管理工作經驗，或臨床護理工作經驗且有一定管理經歷，熟悉養老護理工作流程、服務規范及行業標準，了解老年人常見疾病護理要點、急救處理等。二、知識儲備1.專業知識：掌握老年護理學、康復醫學、急救醫學等專業知識，熟悉養老服務相關政策法規（如《養老機構管理辦法》《老年人權益保障法》）、行業標準（如養老機構服務安全基本規范、服務質量基本規范等），了解適老化設施設備、智能養老護理產品知識。2.管理知識：具備護理團隊管理知識，包括人員招聘、培訓、績效考核、排班調度等；掌握質量管理工具，能開展護理質量監控、持續改進；了解成本控制、物資管理等知識，保障護理部運營高效、成本合理。三、能力素養1.管理能力：能合理規劃護理部工作，制定護理服務計劃、工作流程與標準；有效領導、協調護理團隊，激發員工積極性，處理團隊內部矛盾；與養老院其他部門（如醫療部、后勤部）協同合作，保障老人整體服務。2.溝通能力：善于與老人及家屬溝通，了解需求、反饋情況、處理投訴建議，建立良好信任關系；能與外部醫療機構、社區等溝通合作，拓展養老服務資源、開展轉診等工作。3.應急處理能力：面對老人突發疾病、意外事件（如跌倒、噎食）等緊急情況，能迅速判斷、組織急救，協調醫療資源，保障老人生命安全。4.創新能力：關注養老行業新趨勢、新技術（如智慧護理系統），結合養老院實際，推動護理服務模式、管理方法創新，提升服務質量與競爭力。四、職業素養1.愛心與責任心：熱愛養老護理事業，關心愛護老年人，把老人安危冷暖放在首位，對護理工作高度負責，保障服務質量與老人權益。2.耐心與細心：面對老人情緒波動、生活照料細節（如喂飯、助?。凶銐蚰托?；注重護理工作細節，從日常巡查到文書記錄，都做到嚴謹細致，防范護理差錯。3.團隊協作精神：認可養老院整體服務理念，積極融入團隊，與同事配合默契，共同為老人營造良好生活環境與服務氛圍。不同養老院因規模、定位（如高端養老、普惠養老，側重失能失智照護或綜合養老）等差異，具體要求會有調整，比如高端養老院可能更強調服務品質把控、與高端醫療資源對接能力，側重失能失智照護的養老院會更看重相關專科護理經驗與技能。

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楊先生

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【招聘】：某知名電商平臺萊蕪區運營。現招募萊蕪區域業務員50名，【要求】：1.熱情正直，有交流表達能力。2.有正能量，有合作精神。3.應往屆畢業大學生優先，退伍軍人優先錄用，各平臺外賣騎手優先，有地推經驗從業者優先，有業務團隊優先。時間自由，統一發工裝，工作證，可兼職?！敬觥浚簶I務員面試合格者，月底薪3000元，按業績收入多勞多得，月薪可達1/2萬元，工資可日結。另有豐厚的長期管道收入。【工作內容】：對接萊蕪區域范圍內正規商家（萊蕪區域內有營業執照的實體商家和個體工商戶，不分行業，萊蕪區范圍內約有7萬家商戶，工作量巨大），審核商家資料，幫商家上傳錄入商家信息資料?！緧徫宦氊熞蟆?.負責業務拓展活動，通過地推等方式積極開展業務2.完成數據錄入工作，確保信息準確無誤。3.具備良好的溝通能力，能夠與客戶建立有效聯系?！久嬖嚨刂芳皶r間】:萊蕪區鳳城經濟信息港7樓A區701室(戴花園沿街)。即日起報名面試，不接受電話咨詢。面試報名時間:上午9點/11.30，下午2點/6點。

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鞠先生

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