做好展廳內產品資料準備，展車準備等售前準備工作接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務通過與客戶溝通，了解客戶需求按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解品牌的產品組織客戶試乘試駕報價成交遞交新車，介紹產品功能、配件等相關事宜定期進行客戶回訪與跟蹤同已購車客戶及未購車客戶保持持續定位聯系，挖掘二次購買機會及潛在客戶

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田女士

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【招聘崗位】C1，C2司機，專車司機，商務司機，豪華車司機等【工作內容】1、負責接送各平臺乘客，接單時間自由安排2、公司合作方提供合規運營車輛，一人一車，多勞多得，車輛24小時由司機自己保管(司機負責自己汽車衛生)3、平臺自動派單，司機根據系統規劃路線按導航接送乘客【服務時間】1、每天上線接單時間司機自行安排，自由無限制2、每日流水500-800元，10000-15000／月，具體收入以司機本人服務接單時長決定，多勞多得，接單收入自行體現【重要提示】收入僅供參考，實際收入受城市、季節、服務能力等因素影響【司機要求】1、C1，C2以上駕照及以上司機均可，年齡18-60歲，男女不限，身體健康2、駕齡無要求，開車熟練會導航就可以。3、有駕駛經驗，會使用智能手機導航，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識【正規車源】1、車輛運營證齊全，所有車輛均屬于合規運營車輛2、車輛保險以及保養、易損件均已經包含【注意】可全職也可以自己帶車兼職，詳情咨詢同時也歡迎，曹操出行、T3出行、攜華出行、出租車等平臺師傅加入我們.

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陳先生

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1：工作內容：商超，小區駐點邀請浙江移動號碼充值話費，贈送禮品。2：工作時間:12:00-21.303：工資標準：底薪100，充值提成8%，工資周結，平均一天300+4：工作要求：主動熱情，大方開朗，服從安排管理。5：工作地址：溫州各大商超，各大小區不社恐，鴿子勿擾，長期誠聘，工作優秀者可晉升團隊主管

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葉先生

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底薪7000+提成+獎勵，包住宿，薪資可日周結結可月結上班時間自由安排任職要求:1、年齡21-59周歲，1-3年實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟2、無不良駕駛記錄，遵守交通規則，具有較強的安全意識3、具有一定的服務意識崗位職責:1、負責接送客戶2、倉庫貨物配送3、確保車輛正常使用和安全工作內容

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陳女士

實名企業

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一、核心職責1.招聘管理-負責崗位需求分析，制定招聘計劃，發布招聘信息；-篩選簡歷、組織面試（初試/復試），協調錄用流程，跟進候選人入職；-維護招聘渠道，優化招聘流程，提升招聘效率與質量。2.員工關系管理-辦理員工入職、離職、轉正、調崗、社保公積金等手續；-建立員工檔案，維護人事信息系統，確保數據準確；-組織員工活動，處理勞動爭議與員工咨詢，提升員工滿意度。3.薪酬福利管理-協助核算員工薪資、獎金，確保按時準確發放；-維護社保、公積金、商業保險等福利體系，解答相關疑問；-收集薪酬數據，參與薪酬調研與調整方案。

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徐女士

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崗位職責：1、負責線上平臺（如拼多多、淘寶、抖音、小紅書、京東、餓了么、美團）與線下銷售渠道的聯動運營，實現線上線下的無縫對接；2、制定線上線下一體化銷售策略，提高產品或服務的市場覆蓋率和銷售額；3、分析線上線下銷售數據，優化銷售流程，提升銷售效率和客戶滿意度；4、與團隊成員緊密合作，共同推進線上線下銷售活動，達成銷售目標;5、管理并維護線下銷售渠道（包括但不限于企業團購、婚宴、酒店、煙酒行、批發部等），確保銷售渠道的有效性和穩定性；6、定期進行市場調研，了解行業動態和競爭對手情況，為銷售決策提供依據。崗位要求：1、具有3年以上銷售或銷售運營管理經驗，熟悉線上線下銷售渠道;2、具備良好的數據分析能力和市場洞察力，能夠通過數據驅動銷售決策；3、有較強的溝通協調能力，能夠有效推動跨部門合作；4、具備創新思維，能夠在不斷變化的市場環境中靈活調整銷售策略;5、具有優秀的客戶服務意識，能夠處理客戶反饋并及時解決銷售過程中出現的問題；6、具備較強的抗壓能力，能夠在快節奏的工作環境中保持高效工作狀態；7、熟練使用辦公軟件及銷售相關工具。

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劉先生

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【招聘崗位】C1，C2司機，專車司機，商務司機，豪華車司機等【工作內容】1、負責接送各平臺乘客，接單時間自由安排2、公司合作方提供合規運營車輛，一人一車，多勞多得，車輛24小時由司機自己保管(司機負責自己汽車衛生)3、平臺自動派單，司機根據系統規劃路線按導航接送乘客【服務時間】1、每天上線接單時間司機自行安排，自由無限制2、每日流水500-800元，10000-15000／月，具體收入以司機本人服務接單時長決定，多勞多得，接單收入自行體現【重要提示】收入僅供參考，實際收入受城市、季節、服務能力等因素影響【司機要求】1、C1，C2以上駕照及以上司機均可，年齡18-60歲，男女不限，身體健康2、駕齡無要求，開車熟練會導航就可以。3、有駕駛經驗，會使用智能手機導航，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識【正規車源】1、車輛運營證齊全，所有車輛均屬于合規運營車輛2、車輛保險以及保養、易損件均已經包含【注意】可全職也可以自己帶車兼職，詳情咨詢同時也歡迎，曹操出行、T3出行、攜華出行、出租車等平臺師傅加入我們.

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白先生

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崗位職責：1、接受無經驗，有人帶；2、下班準時，基本不加班；3、推廣公司產品，積極開發新客戶；4、無門檻，無風險，無庫存，讓你輕松實現夢想；5、對銷售工作有較高的熱情，具備學習和溝通能力；6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變和承壓能力；7、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度8、公司也招兼職人員

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徐女士

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【招聘崗位】C1，C2司機，專車司機，商務司機，豪華車司機等【工作內容】1、負責接送各平臺乘客，接單時間自由安排2、公司合作方提供合規運營車輛，一人一車，多勞多得，車輛24小時由司機自己保管(司機負責自己汽車衛生)3、平臺自動派單，司機根據系統規劃路線按導航接送乘客【服務時間】1、每天上線接單時間司機自行安排，自由無限制2、每日流水500-800元，10000-15000／月，具體收入以司機本人服務接單時長決定，多勞多得，接單收入自行體現【重要提示】收入僅供參考，實際收入受城市、季節、服務能力等因素影響【司機要求】1、C1，C2以上駕照及以上司機均可，年齡18-60歲，男女不限，身體健康2、駕齡無要求，開車熟練會導航就可以。3、有駕駛經驗，會使用智能手機導航，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識【正規車源】1、車輛運營證齊全，所有車輛均屬于合規運營車輛2、車輛保險以及保養、易損件均已經包含【注意】可全職也可以自己帶車兼職，詳情咨詢同時也歡迎，曹操出行、T3出行、攜華出行、出租車等平臺師傅加入我們.

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陳先生

實名企業

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崗位職責：1、接受無經驗，有人帶；2、下班準時，基本不加班；3、推廣公司產品，積極開發新客戶；4、無門檻，無風險，無庫存，讓你輕松實現夢想；5、對銷售工作有較高的熱情，具備學習和溝通能力；6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變和承壓能力；7、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度8、公司也招兼職人員

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徐女士

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招工地址：溫州市甌海區青松路9號，招熟練掌握二保焊、電焊、氬弧焊、等離子切割機。有社保、醫保、住宿。要求做過板金冷做，焊過機架、框架，有焊工證。做過涂裝設備、烘箱、烘干流水線者優先。本人不在線，請電話聯系我。

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李先生

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一、崗位職責深度細化1.全品類供應鏈統籌-搭建覆蓋生鮮、凍品、糧油、海鮮調料等全品類食材的采購網絡，建立供應商分級管理體系，定期評估并優化合作資源，實現采購成本降低百分比。-針對不同品類特性（如生鮮保質期短、凍品溫控要求高），制定差異化倉儲方案，優化庫存周轉率，控制損耗率。2.全鏈路流程優化-設計多品類訂單智能分揀系統，通過ABC分類法與波次計劃提升分揀效率；整合冷鏈與常溫配送資源，規劃最優配送路線，確保95%訂單在規定的時間內送達。建立跨部門協作機制，協調采購、倉儲、配送、客服等環節，解決多品類協同作業中的突發問題（如臨時缺貨、配送異常）。3.多場景客戶運營-針對餐飲企業、企事業單位食堂、等不同客戶群體，制定定制化服務方案，提升客戶體驗感。-搭建客戶反饋閉環體系，通過定期回訪、滿意度調研優化服務，挖掘客戶二次需求。4.數據驅動精細化運營-搭建包含品類銷售占比、客單價、復購率等50+核心指標的BI看板，實時監控運營數據，每月輸出分析報告并提出優化策略。-通過銷售預測模型，結合季節性、節假日等因素，提前規劃庫存與運力資源，降低運營風險。二、精準化任職要求1.硬性條件-2年以上食材全品類配送、團餐供應鏈或生鮮運營經驗，2年以上團隊管理經驗；-熟悉ERP、WMS、TMS等供應鏈管理系統，熟練使用Python/SQL進行數據深度分析。2.核心能力-具備全品類商品運營經驗，熟悉米面糧油、肉類水產、預制菜等不同品類的市場特性與運營策略；-擅長成本管控，曾主導過供應鏈降本增效項目，有成功壓縮采購、倉儲、物流成本的實操案例；.-具備敏銳的市場洞察力，能快速響應政.策變化（如食品安全新規）與客戶需求升級。具備管理經驗多部門協同。

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喬先生

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核心職責1. 賬務與成本-審核采購、庫存憑證，按品類核算成本（含運輸、損耗），用“先進先出法”管生鮮賬，定期盤損。-分攤全鏈條成本，監控損耗率，處理農產品稅費及免稅政策應用。2. 跨部門與統籌-與采購、倉儲協作控本、管損耗，參與合同評審。-優化財務流程，統籌資金計劃，帶團隊時分配任務并復盤。3. 發展方向進階主管需聚焦戰略（客戶盈利分析、預算編制）、管理升級（帶團隊、對接外部、推業財系統）。（應付應收由專人負責后，會計可減少直接跟進往來細節，更側重成本核算與全局管控）有農副產品經驗者優先。

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喬先生

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