一、基本要求1. 年齡與健康：18-55周歲，身體健康，無傳染性疾病，持有有效健康證明，體力良好，能承受一定強度的護理工作。2. 時間要求：時間靈活，可根據(jù)自身情況提供至少每周3天及以上的可工作時間，能適應(yīng)早晚班、周末及節(jié)假日排班，緊急情況可配合臨時調(diào)配。3. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，富有愛心、耐心和同理心，具備良好的溝通能力，能與患者及家屬友好相處，服務(wù)意識強。4. 個人品質(zhì)：誠實守信，品行端正，無不良記錄，尊重患者隱私，工作細致認(rèn)真，保證服務(wù)過程中的安全性和性。二、崗位具體要求（一）日常生活護理1. 工作內(nèi)容：協(xié)助患者完成日常起居，包括洗漱、穿衣、進食、如廁、翻身、洗澡等；幫助患者進行室內(nèi)外活動，如散步、曬太陽；負(fù)責(zé)患者生活環(huán)境的清潔整理，如更換床單、清掃房間。2. 技能要求：掌握基礎(chǔ)的生活護理技巧，熟悉不同身體狀況患者的護理要點，了解安全護理規(guī)范，能正確使用助行器、輪椅等輔助器具。3. 經(jīng)驗要求：有相關(guān)護理工作經(jīng)驗或家政服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但愿意參加專業(yè)培訓(xùn)且學(xué)習(xí)能力強者也可。（二）醫(yī)療輔助護理1. 工作內(nèi)容：在醫(yī)護人員指導(dǎo)下，協(xié)助觀察患者的生命體征（體溫、血壓、脈搏等）；提醒并協(xié)助患者按時服藥；配合完成簡單的醫(yī)療操作，如傷口換藥、霧化吸入等（需具備相關(guān)資質(zhì)）；記錄患者的飲食、排泄等情況。2. 技能要求：持有護士執(zhí)業(yè)資格證或經(jīng)過專業(yè)醫(yī)療護理培訓(xùn)，掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和護理技能，熟悉常見疾病護理要點，具備一定的應(yīng)急處理能力。3. 經(jīng)驗要求：1年以上醫(yī)療輔助護理工作經(jīng)驗，有在醫(yī)院、養(yǎng)老院等機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（三）術(shù)后/康復(fù)護理1. 工作內(nèi)容：為術(shù)后患者提供傷口護理、康復(fù)訓(xùn)練協(xié)助；根據(jù)康復(fù)計劃，幫助患者進行肢體功能鍛煉、語言恢復(fù)訓(xùn)練等；關(guān)注患者心理狀態(tài)，進行適當(dāng)心理疏導(dǎo)；與醫(yī)護人員保持溝通，反饋患者康復(fù)情況。2. 技能要求：熟悉術(shù)后護理流程和康復(fù)訓(xùn)練方法，掌握常見康復(fù)器械的使用，具備一定的心理學(xué)知識，能根據(jù)患者恢復(fù)情況調(diào)整護理方式。3. 經(jīng)驗要求：2年以上術(shù)后或康復(fù)護理工作經(jīng)驗，有康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)知識或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。（四）老年護理1. 工作內(nèi)容：針對老年患者提供全方位護理，包括慢性病日常監(jiān)測、用藥提醒；關(guān)注老年人心理健康，陪伴聊天、組織娛樂活動；預(yù)防老年人跌倒、走失等意外情況發(fā)生。2. 技能要求：了解老年人常見疾病和護理要點，掌握老年心理學(xué)知識，具備耐心和親和力，熟悉老年人生活照料和安全防護技巧。3. 經(jīng)驗要求：有照顧老年人經(jīng)驗，尤其是患有慢性疾病或行動不便老人護理經(jīng)驗者優(yōu)先。三、加入方式與福利1. 加入方式：微信搜索「湘居家政」，完成注冊并申請成為護工師傅，按要求提交個人信息、健康證明及相關(guān)資質(zhì)證明，通過審核后即可接單工作。2. 薪資待遇：薪資面議，根據(jù)護理難度、工作時長、服務(wù)項目等綜合計算，多勞多得，薪資結(jié)算及時。3. 專屬福利：提供專業(yè)崗前培訓(xùn)和定期技能提升培訓(xùn)；工作期間提供必要的防護用品；表現(xiàn)優(yōu)異者享有獎金激勵、優(yōu)先派單權(quán)及長期合作機會；為符合條件的護工購買意外保險。誠邀充滿愛心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的您加入「湘居家政」，用專業(yè)與關(guān)懷為患者帶來溫暖與健康！

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李先生

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平均月薪：7000-8000，優(yōu)秀者10000以上計件基礎(chǔ)單價：5-10元/單+補貼每日基礎(chǔ)單量：45-105單/天【福利待遇】福利：入職15天預(yù)支工資住宿：4人-6人住宿，空調(diào)、熱水器、洗衣機都由公司提供。裝備：公司安排電動車、頭盔、外賣箱，免押金無限換電。【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)平臺下派的訂單，接單后按照訂單信息取件送到位置2、配送物品：食品、鮮花、飲料、蔬菜、糧油等【職位要求】年齡18—45周歲，身體健康，會騎電瓶車，會使用智能手機導(dǎo)航，無不良記錄

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李先生

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線上24小時超市理貨揀貨人員，需要熟練使用相關(guān)手機軟件，年齡35歲以下，長期用工，管住管吃，短期暑假工勿擾！有意向直接電話聯(lián)系劉先生！

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劉先生

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平均月薪：7000-8000，優(yōu)秀者10000以上計件基礎(chǔ)單價：5-10元/單+補貼每日基礎(chǔ)單量：45-105單/天【福利待遇】福利：入職15天預(yù)支工資住宿：4人-6人住宿，空調(diào)、熱水器、洗衣機都由公司提供。裝備：公司安排電動車、頭盔、外賣箱，免押金無限換電。【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)平臺下派的訂單，接單后按照訂單信息取件送到位置2、配送物品：食品、鮮花、飲料、蔬菜、糧油等【職位要求】年齡18—45周歲，身體健康，會騎電瓶車，會使用智能手機導(dǎo)航，無不良記錄

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李先生

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)顧客接待與引導(dǎo)，熱情迎接、禮貌送別，提升客戶體驗；協(xié)助顧客點歌、點餐，熟練操作點歌系統(tǒng)與收銀設(shè)備；維護包間衛(wèi)生，及時清理桌面、地面，保持環(huán)境整潔舒適；關(guān)注顧客需求，主動解決服務(wù)問題，處理突發(fā)情況并上報；積極參與店內(nèi)活動推廣，協(xié)助布置場地、執(zhí)行活動方案；配合團隊完成每日、每周的衛(wèi)生檢查、設(shè)備維護等基礎(chǔ)工作。【任職要求】年齡與形象：16-30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強者優(yōu)先；性格特質(zhì)：性格開朗，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識和抗壓能力；工作經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可，應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生亦可，提供帶薪培訓(xùn)；工作時間：能接受17點到凌晨1點，具體班次靈活排班）；其他要求：無不良記錄，身體健康，持健康證者優(yōu)先。【薪資福利】基礎(chǔ)薪資：底薪4000元+服務(wù)提成（按包廂消費額/服務(wù)質(zhì)量計算）+全勤獎500元；績效獎金：月度服務(wù)之星獎、團隊業(yè)績達標(biāo)獎、節(jié)日特別獎金；生活保障：免費員工餐、員工宿舍（或住房補貼XX元/月）、交通補貼；成長激勵：每月晉升考核，優(yōu)秀者可直接晉升為領(lǐng)班/主管，薪資翻倍；員工福利：定期團建（聚餐、K歌、短途旅行）、生日禮物、節(jié)日禮品；培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)（服務(wù)禮儀、設(shè)備操作）+在職技能提升培訓(xùn)+管理崗專項培訓(xùn)；其他保障：購買社保/商業(yè)保險，法定節(jié)假日加班三薪，帶薪年假。【工作時間與班次】班次類型：晚班為主（17:-1:），可根據(jù)個人情況申請早班/中班；休息制度：月休4天，彈性調(diào)休，節(jié)假日輪班制；兼職支持：歡迎學(xué)生黨、寶媽等群體申請，班次靈活協(xié)商。【晉升通道】服務(wù)員→資深服務(wù)員→領(lǐng)班→主管→店長每季度公開晉升考核，能力突出者破格提拔！【公司優(yōu)勢】

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諶先生

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溫馨提示：公司目前是屬于擴招時期，暑假工都可以。公司是直招，實習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的，實習(xí)生可提供實習(xí)證明和第三方協(xié)議接受小白!有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓(xùn)，師父一對一帶教不用擔(dān)心氛圍不好，老板、同事都好相處工作內(nèi)容簡單，上手快，綜合薪資5000補助+提成，綜合5500+以上不加班的生活值得你擁有!!!老板不喜歡加班的員工，本人也是帶頭拒絕加班下午茶，零食，團建，生日會，團體活動，年終獎!!啥啥都有鄭重的說一-次重點~~~~不加班

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諶先生

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崗位要求:有工作經(jīng)驗、吃苦耐勞者優(yōu)先。0基礎(chǔ)也可只要肯學(xué)很快上手。性格開朗，有親和力，溝通能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神。

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張先生

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高薪招募保潔收納，家電清洗/軟裝保養(yǎng)更高價，收入翻倍不是夢！每天有訂單，穩(wěn)定客源不斷檔需有經(jīng)驗，工種證件，，自帶設(shè)備，優(yōu)先考慮管理儲備崗！立即聯(lián)系搶占名額！早加入早接單，月入過萬不是終點！名額有限，電話太多，加v信聯(lián)系！非誠勿擾，謝謝！

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成女士

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1.?熱情迎接：在接待處或指定地點，以友好、熱情的態(tài)度迎接來訪者，微笑并主動打招呼。2.?引導(dǎo)指引：根據(jù)來訪者的需求，引導(dǎo)他們前往正確的目的地，如會議室、展廳、辦公室等，確保他們順利到達。3.?提供信息：回答來訪者的問題，提供有關(guān)公司、活動或場所的相關(guān)信息，幫助他們更好地了解情況。4.?協(xié)助登記：協(xié)助來訪者進行登記手續(xù)，如簽到、填寫表格等，確保信息準(zhǔn)確無誤。5.?提供飲品：為來訪者提供飲品或小吃，展現(xiàn)良好的服務(wù)態(tài)度。6.?維持秩序：在必要時，協(xié)助維持接待區(qū)域的秩序，確保環(huán)境整潔、有序。7.?溝通協(xié)調(diào)：與其他部門或人員進行溝通協(xié)調(diào)，確保接待工作的順利進行。8.?特殊需求處理：關(guān)注來訪者的特殊需求，如協(xié)助搬運行李、提供輪椅等，并及時與相關(guān)人員聯(lián)系解決。9.?送別客人：在來訪者離開時，禮貌地送別，表達感謝和歡迎再次光臨的意愿。10.?形象維護：保持良好的個人形象和儀態(tài)，穿著得體，符合公司的形象要求

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陳先生

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陳先生

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