北京朝陽區大望路，紀家廟，京味紀南門涮肉！火鍋店招聘；服務員，3名，18-39歲，工資5000-5500領班，，1名，18-39歲，工資，5500-6000十五號準時發工資，待遇，月休三天，包吃，包住，有工作經驗（優先）聯系電話侯經理（同步）

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5月3日 18:38

先生

實名企業

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?工內作容:家庭日常保潔，區域內系統自動派單?招聘要求：，23-48周歲（1975年以后出生）?收入：43-53/小時，（月綜合收入8000-13000）身體健康無犯罪記錄會用導航公司直營免費培訓不考證就近安排工作每天6-10小時做6休1?培訓方面：免費訓培，培訓3天薪資可日結日薪280-500，能吃苦再決定做我們這個行業工作時間范圍：早上8點-晚上8點中途有吃飯和休息時間在家附近出單，京東APP提前派單給員工工作內容只做常規清潔廚房餐廳客廳衛浴臥室陽臺，不需要擦玻璃，清洗擦拭貴重物品，不做深度清潔，沒有高空作業都是室內工作薪資日結：每天可以日結，等于第八天結算的就是第一天的，第九天結算的是第一天的，以此類推，每天做單每天直接到賬

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3月27日 09:07

莫女士

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崗位職責：1、公司提供實時客戶資源，接受客戶的咨詢了解客戶信息及需求。2、與客戶確認面談時間，邀約客戶到公司進行洽談，確認合作細節。3、主營產品：品牌策劃、品牌命名、logo、VI設計、視頻制作、程序軟件，營銷推廣，網站建設，公眾號，，軟文撰寫，APP開發等。職位要求;1、專業不限專科學歷及以上,21-30歲;2、性格外向，具有親和力，有責任心，溝通能力強，學習能力強；3、團隊合作意識強，有一定的工作抗壓能力；薪酬福利：1、無責底薪+提成＋全勤+激勵獎金，綜合薪資10K+2、早八點半晚六點半；周末雙休＋法定節假日全休＋春節年假+帶薪年休假；3、寫字樓辦公，環境舒適，交通便利；4、提供專業帶薪學習培訓及一對一帶教；集團每個季度開設接班人培訓營，儲備高層管理干部，晉升機會透明。職業規劃：專業發展路線：專員經理商務總監部門管理發展路線：顧問經理總監總經理跨部門發展路線：根據員工職業發展規劃+公司的職業規劃輔導，可選擇跨部門跨崗位的職位辦公環境：為讓頂呱呱員工能更好地投入工作，頂呱呱營造了一個舒適、溫馨的辦公環境，擁有1500平米的辦公場所。在每個辦公區域都擺放植物，辦公設備相當齊全，整個辦公環境高端大氣上檔次，白領化辦公桌，高端大氣的寫字樓，和諧的工作氣氛。無需外出經歷日曬雨淋，無需絞盡腦計擔心客戶資源，你只需要在寬敞明亮的辦公區快樂積極的解決客戶的資金。加入我們你將擁有：快樂的團隊氛圍———年輕，激情，樂觀是我們的生活態度。長久的發展空間———您的努力將會實現您的事業夢想平等的晉升機會———廣闊的發展平臺和晉升空間，機會掌握在自己手里持續的能力提升———公司會對所有員工提供階段性的專業培訓豐厚的勞動回報———您的付出在公司將會得到等價的回報

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2月8日 09:11

王女士

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外匯黃金股票的預測分析交易招募團隊成員，目前已有自動化交易預測系統尚需補充丁火屬性人員素材，以待為高凈值客戶進一步提升業績，已有十年歷史的微信公眾號：未來金融曲線全息劇透，歡迎關注探索合作共贏的元素來探討，一旦有優秀的您加入，公司業績將有質的飛躍；另有東南亞房地產置業顧問招募，在大周期即將騰飛時完成北上廣二十年前的業態部署，該業務提供無責底薪培訓兩個月，利他型推廣，業績豐厚前景可期，卓爾房地產經紀公司已有十年累積四期項目經驗，是新時期投資理財的較佳選擇，以上兩項均可專兼職。希望有志同道合者聯合考慮一并納入

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5月10日 11:13

殷先生

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誠聘：早餐服務員數名炒菜師傅，主要新疆菜融合菜，家常菜，馕坑師傳，主要烤串，烤包子，烤馕，工資面議，地址：北京市朝陽區阿凡提餐飲公司，非誠勿擾電話?：

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2月6日 11:59

先生

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內容一、完善的培訓機制:1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。2.培訓項目:(1)免費的入職培訓(2)定期業務能力及專業能力提升培訓(崗位專業知識、職業素養、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)，由總部高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。(3)主管訓練營、校長訓練營二、工作內容1、通過外呼、上門、轉介紹等方式邀約家長到訪，并進行現場接待;2、接待過程中，挖掘學員和家長實際需求，幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式，對學生進行全面地測試和分析，獲得家長的認可;3、為學生制定長期的輔導計劃與方案，與家長簽訂輔導協議，并促成學生在本中心學習;4、長期跟蹤意向學員，不斷拓展新的客戶資源，積極邀約上門，促成簽約，完成既定的銷售任務;5、保持與家長的聯系，協助維護家校關系，提高客戶滿意度;6、積極參加部門和公司組織的各種培訓，不斷充實完善崗位專業知識及銷售技巧。7、負責市場調研客戶信息的開發，推薦公司產品，宣傳企業品牌;8、定期參加產品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務;9、制定合理的管理方案，根據團隊員工個人特質，有針對性培養人才，打造銷冠團隊。10、每周一單休11、銷冠和有相關教培行業管理經驗者優先

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4月11日 17:02

胡先生

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