一、店鋪管理1.全面主持店面的管理工作，確保店鋪的正常運營。2.制定店鋪的各項規章制度、工作流程和服務標準，并監督執行。3.負責店鋪的人員管理，包括招聘、培訓、考核、激勵等工作，確保員工具備良好的服務意識和專業技能。4.負責店鋪的財務管理，包括成本控制、、賬目管理等工作，確保店鋪的財務狀況良好。5.負責店鋪的設備管理，包括設備的采購、維護、保養等工作，確保設備的正常運行。二、市場拓展1.負責店鋪的市場調研工作，了解市場動態和競爭對手情況，制定相應的市場營銷策略。2.負責店鋪的品牌推廣工作，通過各種渠道宣傳店鋪的品牌形象，提高店鋪的知名度和美譽度。3.負責店鋪的客戶關系管理工作，通過各種方式維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。三、團隊建設1.負責店鋪的團隊建設工作，通過各種方式增強團隊的凝聚力和戰斗力。2.負責店鋪的文化建設工作，通過各種方式營造良好的企業文化氛圍，提高員工的歸屬感和認同感。四、其他工作1.負責與上級領導和相關部門的溝通協調工作，確保店鋪的工作得到上級領導和相關部門的支持和配合。2.負責處理店鋪的突發事件和投訴問題，確保店鋪的正常運營和客戶的滿意度。3.完成上級領導交辦的其他工作任務。

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6月1日 14:45

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職位名稱：行政主廚工作地點：[攀枝花]薪資待遇：面議（提供行業競爭力薪資+績效獎金+福利）職位描述：我們正在尋找一位經驗豐富、富有創意的行政主廚，負責全面管理廚房運營，帶領團隊打造卓越的餐飲體驗。作為行政主廚，您將負責菜單設計、食材采購、成本控制及團隊管理，確保菜品質量與服務標準達到最高水平。崗位職責：負責廚房日常運營管理，包括菜單開發、菜品創新及標準化流程制定；監督食材采購、庫存管理及成本控制，優化廚房運營效率；帶領并培訓廚師團隊，提升整體技能與協作能力；確保食品安全、衛生標準及廚房設備的維護；與其他部門緊密合作，提升顧客滿意度及餐廳口碑；根據季節和市場趨勢，定期更新菜單，保持競爭力。任職要求：3年以上高端餐飲或酒店廚房管理經驗，有行政主廚或廚師長經驗者優先；精通中餐烹飪技藝，具備創新思維與扎實的菜品研發能力；熟悉廚房成本控制、食材采購及供應鏈管理；優秀的團隊領導能力，善于溝通與協調；持有廚師相關資格證書，熟悉食品安全與衛生法規；對餐飲行業有熱情，能承受高強度工作壓力。我們提供：具有競爭力的薪資及獎金；完善的職業發展路徑；良好的團隊氛圍與工作環境；員工餐、保險等福利。應聘方式：請將個人簡歷、作品集（如有）及薪資期望發送至[郵箱/招聘平臺鏈接]，郵件標題注明“應聘行政主廚+姓名”。期待您的加入，與我們一起打造非凡的餐飲體驗！

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5月7日 10:12

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職位名稱：行政主廚工作地點：[攀枝花]薪資待遇：面議（提供行業競爭力薪資+績效獎金+福利）職位描述：我們正在尋找一位經驗豐富、富有創意的行政主廚，負責全面管理廚房運營，帶領團隊打造卓越的餐飲體驗。作為行政主廚，您將負責菜單設計、食材采購、成本控制及團隊管理，確保菜品質量與服務標準達到最高水平。崗位職責：負責廚房日常運營管理，包括菜單開發、菜品創新及標準化流程制定；監督食材采購、庫存管理及成本控制，優化廚房運營效率；帶領并培訓廚師團隊，提升整體技能與協作能力；確保食品安全、衛生標準及廚房設備的維護；與其他部門緊密合作，提升顧客滿意度及餐廳口碑；根據季節和市場趨勢，定期更新菜單，保持競爭力。任職要求：3年以上高端餐飲或酒店廚房管理經驗，有行政主廚或廚師長經驗者優先；精通中餐烹飪技藝，具備創新思維與扎實的菜品研發能力；熟悉廚房成本控制、食材采購及供應鏈管理；優秀的團隊領導能力，善于溝通與協調；持有廚師相關資格證書，熟悉食品安全與衛生法規；對餐飲行業有熱情，能承受高強度工作壓力。我們提供：具有競爭力的薪資及獎金；完善的職業發展路徑；良好的團隊氛圍與工作環境；員工餐、保險等福利。應聘方式：請將個人簡歷、作品集（如有）及薪資期望發送至[郵箱/招聘平臺鏈接]，郵件標題注明“應聘行政主廚+姓名”。期待您的加入，與我們一起打造非凡的餐飲體驗！

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5月7日 10:21

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