酒店服務員日結周末云境酒店日結服務員（周六周日都可以做）【工作內容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責客人用餐服務【工作時間】10:00-15:0011:00-16:00下班時間有浮動，按照小時來算【薪資】12元/小時【要求】16-45歲，男女不限

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周末云境酒店日結服務員（周六周日都可以做）【工作內容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責客人用餐服務【工作時間】10:00-15:0011:00-16:00下班時間有浮動，按照小時來算【薪資】12元/小時【要求】16-45歲，男女不限

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周末云境酒店日結服務員【工作內容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責客人用餐服務【工作時間】10:00-15:0011:00-16:00下班時間有浮動，按照小時來算【薪資】12元/小時【要求】16-45歲，男女不限

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謝先生

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有意向可直接交換微信[玫瑰]周末云境酒店服務員【工作內容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責客人用餐服務【工作時間】A班10:00-15:00，B班11:00-16:00（下班時間有浮動，按照小時來算）【薪資】11元/小時【要求】滿16歲，男女不限

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金先生

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職位描述：1.負責開展公司抖音電商平臺直播，增加粉絲，介紹產品引導客戶任務；下單，回答客戶問題，完成銷售2.根據直播氣氛與觀眾互動，擁有較好的邏輯思維和反應能力，能夠應對直播間觀眾提問，引導觀眾關注直播間，達成粉絲關系；3.把握直播節奏，調動粉絲情緒，確保直播間熱度；4.熟悉相關后臺操作，產品對接流程，協助完成活動推廣;5.有新媒體意識、內容策劃能力強，參與內容的策劃和制作，了解電商的運營規則；6.配合公司運營，參與公司視頻拍攝需求，協助公司完成其它相關工作;7.不斷復盤總結，根據數據反饋做出調整，優化直播方案，提高直播效率。【任職要求】1.對養傳統滋補有一定了解，公司做枸杞及枸杞原漿為主，有話術。2.專業不限，有過往帶貨的2-3場直播大屏的數據；3.有1年以上的帶貨經驗，有0-1帶貨起號的經驗；4.普通話標準，性格開朗、思維敏捷，有較強的控場能力，語言表達能力強、思維活躍互動性強，有一定的抗壓能力;5.有較強的直播間銷售能力，溝通能力強，能夠很好的留存粉絲和轉化，提高直播間的銷售業績6.直播后參與運營一起復盤數據，分析和總結。

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先生

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電話外呼銷售專員（網約車司機招募方向）崗位職責1，通過電話外呼方式，主動聯系潛在司機群體，推廣公司網約車司機招募政策及合作優勢；2，精準講解招募流程、平臺規則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協助完成資料提交、培訓安排及平臺注冊，提升轉化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態，協助優化招募策略。崗位要求學歷與經驗：高中/中專及以上學歷，有電話銷售、客服或地推經驗者優先；熟悉網約車行業、司機生態或有相關資源者優先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應高頻次電話外呼工作節奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統）；普通話流利，能聽懂當地方言者加分。其他：目標導向，具備團隊協作精神。薪資福利薪資結構：底薪+提成（按邀約/入職人數階梯計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業務經理）、跨部門轉崗機會。

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陸先生

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電話外呼銷售專員（網約車司機招募方向）崗位職責1，通過電話外呼方式，主動聯系潛在司機群體，推廣公司網約車司機招募政策及合作優勢；2，精準講解招募流程、平臺規則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協助完成資料提交、培訓安排及平臺注冊，提升轉化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態，協助優化招募策略。崗位要求學歷與經驗：高中/中專及以上學歷，有電話銷售、客服或地推經驗者優先；熟悉網約車行業、司機生態或有相關資源者優先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應高頻次電話外呼工作節奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統）；普通話流利，能聽懂當地方言者加分。其他：目標導向，具備團隊協作精神。薪資福利薪資結構：底薪+提成（按邀約/入職人數階梯計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業務經理）、跨部門轉崗機會。

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崗位職責1，通過招聘軟件和電話招聘，主動聯系潛在司機群體，推廣公司網約車司機招募政策及合作優勢；2，精準講解招募流程、平臺規則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協助完成資料提交、培訓安排及平臺注冊，提升轉化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態，協助優化招募策略。崗位要求學歷與經驗：高中/中專及以上學歷，有電話銷售、客服或地推經驗者優先；熟悉網約車行業、司機生態或有相關資源者優先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應高頻次電話外呼工作節奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統）；普通話流利，能聽懂當地方言者加分。其他：目標導向，具備團隊協作精神。薪資福利薪資結構：底薪+提成（按邀約/入職人數按單計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業務經理）、跨部門轉崗機會。

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周女士

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南昌市青山湖區招電焊、水電、消防安裝、消防水、消防電急聘水電消防技術人才公司簡介：本公司深耕建筑工程領域，專注于水電安裝、消防設施建設與改造項目，憑借專業的技術團隊與優質服務，在行業內樹立了良好口碑。現因業務拓展需要，誠邀各類水電消防技術人才加入！招聘崗位及要求1.電工?-持有電工操作證，具備3年以上工作經驗；?-熟悉水電安裝規范，熟練掌握電氣線路鋪設、設備安裝與調試；?-有消防電氣系統安裝、改造經驗者優先；?-工作細致，安全意識強，能適應短期出差。?2.焊工?-持有焊工操作證，有壓力容器焊工證者優先；?-精通管道焊接，包括氣體滅火管道焊接，焊接工藝達標；?-2年以上相關工作經驗，能獨立完成焊接任務；?-吃苦耐勞，服從工作安排。?3.水電消防安裝工?-熟悉水電、消防管道安裝流程，有氣體滅火管道、消防改造項目經驗；?-能看懂施工圖紙，配合團隊完成安裝任務；?-具備良好的溝通能力和團隊協作精神。薪資福利-薪資面議，綜合薪資高于行業平均水平，績效獎金豐厚；?-，提供工作餐、住宿補貼；?-定期技能培訓，廣闊晉升空間；?-節日福利、帶薪年假、年度體檢。應聘方式有意者請致電：[聯系電話]汪經理。期待您的加入，攜手共創輝煌！

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7月5日 19:20

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誠聘司機：招A2司機，年齡，25周歲至55周歲跑南北線，天然氣新掛車多名司機130方（15.5米）主駕帶副駕工資18000元160方（16.5米）主駕帶副駕工資19000元180方（18.5米）主駕帶副駕工資20000元210方（19.5米）主駕帶副駕工資21000十1000元安全獎單駕油車跑11000底薪，跑滿13000公里已上公里數按0.75元/公里補，南昌上車。咨詢電話：翁隊公司不收取任何費用！！！

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