工作內(nèi)容提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度任職要求具備良好的服務(wù)意識，能夠處理客戶需求具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)具備較強的工作責任心，能夠按時完成工作任務(wù)

上饒·信州區(qū)

5月9日 17:06

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

會客廳共享餐飲連鎖生態(tài)系統(tǒng)之共享飯店即將啟動現(xiàn)招募聯(lián)合創(chuàng)始人，合伙人，以及各行業(yè)各崗位相關(guān)性人才1.主廚師一名副廚一名切，配2名2.店長一名3.營銷經(jīng)理6名五女一男4.服務(wù)員6名5.保潔三名6.洗菜一名7.業(yè)務(wù)統(tǒng)籌總經(jīng)理助理一名8.采購部經(jīng)理一名9.商務(wù)部培訓經(jīng)理一名10.招商部培訓經(jīng)理一名11.法律顧問兼職一名戰(zhàn)略合作外聯(lián)部一名黃主任

上饒·信州區(qū)

2月26日 11:03

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上饒宸意傳媒有限公司招聘一、娛樂主播1、無責底薪招聘5000起上不封底。負責公司運營的網(wǎng)絡(luò)平臺的直播互動與才藝展示;不會唱歌，不會跳舞都沒關(guān)系會說話，美顏好看就行。直播過程中，活躍氣氛，做好與粉絲的線上互動和維護;2、任職要求:（1）男女不限，18-40歲上鏡后形象好，美顏后漂亮就行聯(lián)系方式:工作地點:上饒市恒基中心7樓聯(lián)系電話：

上饒·信州區(qū)

4月17日 11:41

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、日常運營管理1.開店與閉店管理?檢查設(shè)備設(shè)施運行狀態(tài)（如POS機、冷藏設(shè)備等），確保環(huán)境整潔符合衛(wèi)生標準?監(jiān)督收銀流程與資金安全，核對當日營業(yè)額并完成日報表?閉店后檢查水電關(guān)閉、安全防盜及垃圾清運情況2.運營監(jiān)控與調(diào)整?實時監(jiān)控客流量、翻臺率、銷售額等核心指標，動態(tài)調(diào)整人員配置與服務(wù)策略?制定執(zhí)行營銷方案，策劃節(jié)日促銷/會員日活動，提升客單價與復購率?處理突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、客訴升級），協(xié)調(diào)外賣平臺/社區(qū)團購等合作渠道二、團隊管理1.人員配置與培訓?制定排班，監(jiān)督員工儀容儀表與服務(wù)規(guī)范?組織崗位技能培訓（如點餐話術(shù)、食品安全操作），實施月度考核評估?建立師徒制培養(yǎng)儲備干部，定期開展團隊建設(shè)活動2.績效與激勵?設(shè)定個人/團隊銷售目標，多方式激勵員工，讓員工更有干凈更加熱情?分析員工離職率數(shù)據(jù)，針對性優(yōu)化晉升通道與福利政策三、財務(wù)管理1.成本控制?監(jiān)控食材損耗率（如冷藏損耗、邊角料利用），優(yōu)化采購計劃?審核水電費、維修費等支出，推行節(jié)能措施（如分時照明、節(jié)水設(shè)備）2.財務(wù)分析?編制月度損益表，對比預(yù)算執(zhí)行偏差率并制定改進方案?分析菜品毛利結(jié)構(gòu)，淘汰低效SKU，優(yōu)化菜單組合四、顧客關(guān)系管理1.服務(wù)質(zhì)量管理?確保顧客投訴15分鐘內(nèi)響應(yīng)并閉環(huán)處理?建立服務(wù)質(zhì)量評分體系2.會員運營?維護VIP客戶檔案，策劃生日禮/專屬折扣等個性化服務(wù)?分析會員消費數(shù)據(jù)，定向推送優(yōu)惠券/新品信息五、危機與長期管理1.風險防控?每月組織消防/食品安全演練，更新應(yīng)急預(yù)案?定期檢查證照有效期（食品經(jīng)營許可證、健康證等）2.戰(zhàn)略規(guī)劃?每季度進行商圈競品分析，調(diào)整定價策略與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?制定年度預(yù)算與3年發(fā)展計劃，提交總部審批后落地執(zhí)行六、運營管理?分析美團/大眾點評/抖音/小紅書等平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化線上評價管理

上饒·信州區(qū)

4月16日 15:34

余先生

實名

立即聯(lián)系

九方大管家專注于為老年人提供高品質(zhì)居家養(yǎng)老服務(wù)，涵蓋健康管理、生活照料、精神慰藉等全場景解決方案。我們秉持“專業(yè)、溫情、尊重”的服務(wù)理念，為長者打造安心、舒適的居家養(yǎng)老環(huán)境。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，浙江衢州分部和江西上饒分部誠邀熱愛養(yǎng)老事業(yè)、具備服務(wù)精神的業(yè)務(wù)精英加入團隊！崗位名稱業(yè)務(wù)推廣主管（1名）業(yè)務(wù)推廣專員（5-10名）兼職業(yè)務(wù)推廣專員（若干）崗位職責1.客戶開發(fā)與維護-深入社區(qū)、家庭，挖掘潛在養(yǎng)老需求客戶，建立長期信任關(guān)系。-定期回訪現(xiàn)有客戶，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶滿意度。2.市場推廣與宣傳-結(jié)合線上線下渠道推廣公司服務(wù)，普及居家養(yǎng)老理念。-參與策劃并執(zhí)行社區(qū)活動、健康講座等，擴大品牌影響力。3.需求分析與方案設(shè)計-根據(jù)客戶需求制定個性化養(yǎng)老方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊落實服務(wù)。-收集市場反饋，助力公司優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)體系。任職要求經(jīng)驗與技能-1年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗，有健康/養(yǎng)老行業(yè)背景優(yōu)先。-熟悉本地社區(qū)資源，具備良好的溝通談判能力與抗壓能力。-熟練使用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析與客戶關(guān)系管理。個人素質(zhì)-熱愛養(yǎng)老事業(yè)，富有同理心，能深刻理解長者需求。-目標導向，具備較強的學習能力與團隊協(xié)作精神。我們提供豐厚的薪酬：基礎(chǔ)薪資+高比例業(yè)績提成+豐厚獎金。成長支持：系統(tǒng)化培訓、導師帶教、清晰的職業(yè)晉升通道。靈活辦公：根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作節(jié)奏，兼顧工作與生活平衡。加入我們，您將成為行業(yè)先鋒：參與中國居家養(yǎng)老模式的創(chuàng)新與實踐。溫暖傳遞者：用專業(yè)與真誠守護每一位長者的晚年尊嚴。

上饒·信州區(qū)

3月20日 11:05

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

饒市博華大酒店急聘：一、崗位：前臺接待2名要求：40歲以內(nèi)，形象佳，身體健康，工作認真負責【薪資待遇】薪資2700元/月＋300滿勤獎+提成、化妝費、風險金、夜班費等，綜合薪資4000元/月+，【工作時間】兩班倒：8：00-17：00、17：00-8：00；上四休二，包吃，交社保和意保。二、崗位：工程部水電工2名，要求：電工證，身體健康，工作認真負責。【薪資待遇】薪資2800元+300全勤獎+夜班補貼20元晚。三、崗位：客房服務(wù)員2名，要求：有客房服務(wù)員經(jīng)驗，年齡55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞?！拘劫Y待遇】薪資：2200元+300元全勤獎+提成，月休四天?！竟ぷ鞯刂贰啃胖輩^(qū)鳳凰大道99號-3（上饒市博華大酒店）

上饒·信州區(qū)

3月27日 11:43

先生

實名

立即聯(lián)系

饒市博華大酒店急聘：一、崗位：前臺接待2名要求：40歲以內(nèi)，形象佳，身體健康，工作認真負責【薪資待遇】薪資2700元/月＋300滿勤獎+提成、化妝費、風險金、夜班費等，綜合薪資4000元/月+，【工作時間】兩班倒：8：00-17：00、17：00-8：00；上四休二，包吃，交社保和意保。二、崗位：工程部水電工2名，要求：電工證，身體健康，工作認真負責。【薪資待遇】薪資2800元+300全勤獎+夜班補貼20元晚。三、崗位：客房服務(wù)員2名，要求：有客房服務(wù)員經(jīng)驗，年齡55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞?！拘劫Y待遇】薪資：2200元+300元全勤獎+提成，月休四天。【工作地址】信州區(qū)鳳凰大道99號-3（上饒市博華大酒店）

上饒·信州區(qū)

3月28日 09:03

何女士

實名

立即聯(lián)系

招聘5名臨促工作時間1-6日，每日8小時，工作內(nèi)容發(fā)放單頁，粘貼小廣告，溝通業(yè)主預(yù)售家電，薪酬：100元/日+10元/預(yù)售要求：性格開朗，溝通能力強。綠景家園天貓優(yōu)品電器體驗店

上饒·信州區(qū)

5月29日 17:59

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系