1、協助、指導店鋪的銷售工作開展，達成銷售目標；2、監督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進行技能、陳列等相關培訓；3、定期巡店店鋪……

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5月29日 14:37

吳先生

實名企業

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1、協助、指導店鋪的銷售工作開展，達成銷售目標；2、監督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進行技能、陳列等相關培訓；3、定期巡店店鋪……

成都·武侯區·桐梓林

5月29日 14:38

吳先生

實名企業

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崗位描述：配送范圍小，全市均可安排，提供住宿，提供車輛，男女不限，全職兼職都可以。1.工作內容:負責服務站內的商品配送，配送范圍3公里2.工作要求:會騎車，會用智能手機3.面試入職完可就近安排，入職完有老員工手把手教會。4.工作時間：上午10點-2點下午5點-9點其余時間自由安排，可以下班也可以繼續賺錢。5.薪資待遇：綜合6K-9K（上不封頂）多勞多得6.入職當月上滿15天左右可預支工資。7.注：無需任何押金！！當天面試當天入職。

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5月29日 14:35

鄧女士

實名企業

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薪資:五五分月結月休四天有急事也可多休上班時間早10.00-晚9.00沒客人的話可以提前下班工作時間很自由一年以上工作經驗性格開朗審美好有責任心不需要推銷辦卡沒有業績任務工作氛圍好老板事少好相處

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5月19日 12:28

倪女士

實名

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崗位職責：1、拓展業務、開發新客戶、維護老客戶、制定銷售策略、推廣產品等，完成區域銷售目標；2、負責區域客戶問題的收集、反饋、解決，維護良好的客情關系；3、收集市場信息，準確向上級匯報有關銷售情況等信息；4、跟蹤合同服務進度及負責管理相關款項協調回款；5、完成公司下達的其他各項工作。任職要求：1、身體健康，男女不限，大專及以上學歷，1-3年相關工作經驗優先考慮；2、具有良好的溝通能力、團隊協作能力和較強的責任心，抗壓性強；3、熱愛銷售工作，能獨立開展工作；4、能夠適應出差；工作地點：成都市薪資福利：月度提成、年度提成、年度獎金、周末雙休、節日福利、彈性工作、年休、餐補，

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1月16日 16:04

王女士

實名企業

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、有無工作經驗都可以3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：13：00-20：00工資待遇：8000-12000，包吃住

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2月21日 18:41

韋先生

實名企業

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前臺接待主要負責：1. 賓客服務：熱情迎送賓客，快速辦理入住、退房，介紹房型與服務，詢問入住體驗。2. 客房管理：掌握客房狀態，與客房部溝通，確保準確分房。3. 答疑解惑：解答賓客對酒店設施、周邊等疑問，提供旅游、交通、餐飲建議。4. 投訴處理：冷靜傾聽投訴，協調解決并反饋結果。5. 預訂處理：通過多渠道接收預訂，記錄信息，處理變更與取消。6. 財務工作：收取押金、房費，處理多種支付，開具發票，核對賬目。7. 資料管理：整理賓客資料、預訂記錄等，分類歸檔保管。

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2月12日 17:32

鄧先生

實名

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前臺接待主要負責：1. 賓客服務：熱情迎送賓客，快速辦理入住、退房，介紹房型與服務，詢問入住體驗。2. 客房管理：掌握客房狀態，與客房部溝通，確保準確分房。3. 答疑解惑：解答賓客對酒店設施、周邊等疑問，提供旅游、交通、餐飲建議。4. 投訴處理：冷靜傾聽投訴，協調解決并反饋結果。5. 預訂處理：通過多渠道接收預訂，記錄信息，處理變更與取消。6. 財務工作：收取押金、房費，處理多種支付，開具發票，核對賬目。7. 資料管理：整理賓客資料、預訂記錄等，分類歸檔保管。

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2月12日 08:03

鄧先生

實名

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成都市武侯區招工地小工/雜工需要有電瓶車代步，會用智能手機，使用地圖，對成都地理位置了解更好。平時負責柜機的巡檢衛生。電話聯系李經理可日結

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5月29日 12:49

李女士

實名

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HANJUN服裝咖啡銷售專員招聘【崗位名稱】服裝銷售顧問（全職）【工作地點】成都市武侯區桐梓林東路20號附4號HANJUN【工作時間】每月休假4天兩班倒早班10:00—18:00晚班13:00—21:00【崗位職責】1.負責門店產品的陳列展示、銷售推廣及客戶接待工作2.根據顧客身形氣質提供專業穿搭建議，完成銷售目標3.維護店鋪形象，保持陳列整潔美觀4.跟進客戶需求，建立會員客戶檔案并維護客情關系5.及時反饋市場流行趨勢及客戶需求6.我們也有線上銷售占比更多，線上和店鋪提成一起算的【我們需要這樣的你】1.00后/90后熱愛服裝（年輕的靈魂最重要！）2.形象氣質佳，身高160cm以上，具備良好的儀態管理能力3.熱愛時尚行業，對女裝搭配有獨特見解，擅長色彩搭配者優先4.具備優秀的溝通表達能力，普通話標準，服務意識強5.有1年以上服裝銷售經驗，有時尚行業/高端女裝經驗者優先6.能適應早晚班輪崗制度，節假日排班工作制【薪資及福利】員工專屬服裝折扣節日福利每日下午茶免費【溫馨提示】1.我們承諾不收取任何形式的2.簡歷篩選通過后將于48小時內安排面試

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5月21日 08:00

劉先生

實名企業

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工作內容簡單，沒有相關經驗的有事哦，有專員帶的，然后主要就是負責接待，登記，接聽電話就OK要求就是必須要成年，18-25，要求能干長期，接受晚班的，形象良好

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3月13日 13:44

張女士

實名

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一、招聘崗位:前臺接待迎賓二、崗位職責負責顧客的接待、引導和服務,確保顧客得到及時、周到的服務體驗。三、任職要求1.年齡在18-30歲之間,身體健康,形象良好。最好有工作經驗。2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務。四、薪資福利1.底薪薪4800+300全勤2.月休4天。3.包吃包住4.每月4號發薪具體薪資架構可面談,優秀者薪資可有提升空間三班倒早班7-15中班15-23晚班23-7

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5月19日 14:15

先生

實名企業

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一、招聘崗位:前臺接待迎賓二、崗位職責負責顧客的接待、引導和服務,確保顧客得到及時、周到的服務體驗。三、任職要求1.年齡在18-30歲之間,身體健康,形象良好。最好有工作經驗。2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務。四、薪資福利1.底薪薪4000+300全勤2.月休4天。3.包吃包住4.每月4號發薪具體薪資架構可面談,優秀者薪資可有提升空間三班倒早班7-15中班15-23晚班23-7

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5月19日 14:15

先生

實名企業

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一、招聘崗位:前臺接待迎賓二、崗位職責負責顧客的接待、引導和服務,確保顧客得到及時、周到的服務體驗。三、任職要求1.年齡在18-30歲之間,身體健康,形象良好。最好有工作經驗。2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務。四、薪資福利1.底薪薪4000+300全勤2.月休4天。3.包吃包住4.每月10號發薪具體薪資架構可面談,優秀者薪資可有提升空間三班倒早班7-15中班15-23晚班23-7

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5月22日 12:10

先生

實名

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崗位職責：1.協助配合主案設計師做好圖紙深化設計工作，完成全套施工圖紙繪制；2.參與跟蹤施工現場并進行圖紙整改，解決施工難點；3.協調施工過程中涉及的設計問題，提出相應的解決方案，并完成設計圖紙的變更與補充工作。任職要求：1.熟練CAD、SketchUp、PS等相關設計軟件，1年以上工作經驗；2.至少掌握SU室內硬裝建模、CAD施工圖深化兩種技能；3.能準確理解主案設計師理念，能協助進行工地測量與放樣工作；4.具有一定方案繪制能力，熟悉室內設計流程并具備熟練的項目協調溝通能力；5.熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。職業發展通道：設計師助理-執行設計師-主案設計師-資深主案設計師設計師助理-執行設計師-主案設計師-設計總監/企業合伙人如果你還年輕，或者你想轉型，學習可能是你更好的選擇，恰巧我們具有很強的學習與教學屬性，作為全案設計及托管工作流的先行者，我們是一群好相處、愛設計的小伙伴，如果你也對萬瑞德感興趣，請在簡歷中附上作品，預約面試

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5月29日 00:07

涂先生

實名企業

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任職要求：18-28周歲，形象氣質佳普通話標準，具備優秀溝通應變能力無經驗可培訓培訓不收取任何費用服務意識強，擅長客戶需求洞察有酒店/高端會所工作經驗者薪資面議我們提供：?綜合薪資10000-15000元（底薪+績效+獎金）?免費化妝造型+季度形象津貼?星級酒店職業背景背書?快速晉升通道?節日紅包+團隊旅游+年終福利

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4月18日 13:07

喻女士

實名

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底薪4800，滿半年底薪5300，滿一年底薪5800，月休三天，上班時間：早班：3:00~23:00晚班22:00~打烊工作內容：負責前臺收錢，記賬以及整理超市貨物，擺放整齊。

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2月20日 14:11

先生

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前臺接待迎賓崗位職責負責顧客的接待、引導和服務，確保顧客得到及時、周到的服務體驗。任職要求1.年齡在18-30歲之間，身體健康，形象良好。最好有工作經驗。2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務。薪資福利1.底薪薪4500+500全勤2.月休4天。3.包吃包住具體薪資架構可面談，優秀者薪資可有提升空間

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3月13日 16:26

張女士

實名

立即聯系

一、晚班服務員（全職）二、崗位職責負責顧客的接待、引導和服務，確保顧客得到及時、周到的服務體驗。三、任職要求1.年齡在18-35歲之間，身體健康，形象良好。最好有工作經驗。2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務。四、薪資福利1.月薪4000-50002.月休6天。3.提供工作餐4包吃包住，4號發工資，不拖不欠，

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2月11日 18:03

先生

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