配菜，串肉，雜活。可以學(xué)習(xí)到，烤全羊，烤羊排。烤羊腿，普通燒烤，店里百分之九十的菜品，都是自己腌制。半成品少，可以學(xué)到真正的燒烤技術(shù)。非誠勿擾，

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先生

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立即聯(lián)系

我們正在尋找一位數(shù)據(jù)驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向的亞馬遜運營專員，全面負責(zé)亞馬遜店鋪（北美站點）的日常運營與銷售增長。你將直接參與產(chǎn)品從上線到爆款打造的全流程，通過精細化運營提升產(chǎn)品排名、轉(zhuǎn)化率及利潤率。核心職責(zé)1.店鋪日常管理-負責(zé)亞馬遜賬戶健康維護，確保合規(guī)運營（政策、績效指標、風(fēng)險規(guī)避）。-監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，協(xié)同供應(yīng)鏈團隊制定補貨計劃，避免斷貨/滯銷。2.Listing優(yōu)化與流量獲取-獨立完成產(chǎn)品頁面上架、優(yōu)化（標題、關(guān)鍵詞、圖片、A+頁面、視頻），提升轉(zhuǎn)化率。-制定站內(nèi)廣告策略（SP/SB/SD廣告），優(yōu)化ACoS，提升廣告ROI。-策劃促銷活動（LD/BD/Coupon等），結(jié)合站外引流提升曝光。3.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整-每日監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、廣告報告、競爭對手動態(tài)，提出優(yōu)化方案。-分析BSR排名、關(guān)鍵詞排名、Review評級，制定改進計劃。4.爆款打造與新品推廣-主導(dǎo)新品推廣計劃，從測款到爆款全周期運營。-管理產(chǎn)品Review和Feedback，維護品牌聲譽。5.跨部門協(xié)作-聯(lián)動產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、客服團隊，推動產(chǎn)品優(yōu)化與客戶體驗升級。---我們希望你具備硬性要求：1年以上亞馬遜平臺獨立運營經(jīng)驗（需提供實操案例，如Listing鏈接/廣告數(shù)據(jù)截圖）。精通Listing優(yōu)化邏輯（關(guān)鍵詞埋詞、圖片文案、A+頁面）、廣告投放技巧（SP/SB/SD廣告結(jié)構(gòu)搭建與優(yōu)化）。熟練使用亞馬遜后臺工具（BrandAnalytics,ManageFBA,AdvertisingConsole）及第三方工具（如Helium10,JungleScout,Keepa等）。強數(shù)據(jù)敏感度，能通過Excel/GoogleSheets進行銷售、廣告、利潤數(shù)據(jù)分析。

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莊先生

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招聘年齡19-50歲不限制地區(qū)，可居家線上遠程辦公，在家可以做，可兼職可全職。主要工作為視頻號和快手，主要靠視頻的播放收益，無需會剪輯，只需要每天搬運素材。小白全程有人帶日結(jié)200-300.無保底

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孫女士

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每月薪資:7000+提成學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷工作年限:兩年以上工作經(jīng)驗任職要求:美區(qū)對鏡子露臉直播，直播間潮玩盲盒，英語流利，可以和公屏字幕互動，性格開朗，能活躍氣氛

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新廠急招普工，崗位任選，最少做15天以上臨時工：30元一個小時，300一天，離職結(jié)清正式工：7000-8000元一個月工作內(nèi)容：做手機配件，數(shù)據(jù)線，耳機，手機殼打包裝，貼標簽工作,坐班工作時間：8-10個小時，加班自由年齡：23-45歲宿舍：4-6人一個宿舍，有熱水器，空調(diào)，獨立衛(wèi)生間；免費吃住，包吃包住，恒溫車間，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機；每月7號發(fā)放工資注意：由于今年訂單較多，現(xiàn)急需大量普工，有意向，麻煩聯(lián)系一下我哦，期待您的加入！

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李先生

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崗位職責(zé)：1.直播協(xié)助：上鏈接，公屏回復(fù)。2.飾品產(chǎn)品，偶爾幫忙簡單打包。3.直播中控，數(shù)據(jù)復(fù)盤分析，包教包會。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷，普通話標準。2.有經(jīng)驗，或想學(xué)習(xí)短視頻直播相關(guān)。3.直播較晚到10-11點，住附近，能接受優(yōu)先。崗位福利:1.下午上班，可包中晚餐。2.每周下午茶。每月全勤獎。3.新創(chuàng)公司，氣氛歡樂，發(fā)展前景大。4.創(chuàng)始人為MCN操盤手，提供免費培訓(xùn)。

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楊女士

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崗位職責(zé)：1.直播過程上鏈接，發(fā)公屏彈幕。2.過款協(xié)助，拿產(chǎn)品等。3.活躍氣氛，解答疑問。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷，會電腦操作。2.熟練使用網(wǎng)購，手速較快。3.普通話標準，二甲以上，說話流利。4.有電商或直播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。5.工作時間晚8點～12點，能接受優(yōu)先。崗位福利:1.來得早包晚餐。2.每周一次下午茶。3.全勤獎，生日禮物，績效紅包。4.新創(chuàng)公司，扁平管理，發(fā)展前景大。

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楊女士

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外貿(mào)業(yè)務(wù)職位要求：1.專科以上學(xué)歷，有外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗1年以上，具備銷售思維，英語口語及書寫流利，熟悉外貿(mào)流程及社媒開發(fā)工具應(yīng)用；2.負責(zé)社媒，開發(fā)新的海外客戶、尋找目標客戶，制作客戶訂單資料（報價單、樣品寄送、合同等）；跟進客戶詢盤和郵件促成客戶成交；對客戶資料進行歸納整理，跟進產(chǎn)品使用情況，維護好客戶關(guān)系爭取持續(xù)返單；3.熟練使用office辦公軟件,會PS、視頻編輯等軟件更佳。5.執(zhí)行力強，心態(tài)樂觀、有團隊精神、有責(zé)任心，熱愛外貿(mào)業(yè)務(wù)行業(yè)且有較強的抗壓能力；待遇：1.底薪+高于行業(yè)標準提成（階梯式提成）+新客戶開發(fā)獎金+買社保。2.工作時間：9：00-18：00；中午午休二小時；大小周3.交通便利：三元里大道與崗貝路口交界處。3.辦公室氛圍和諧，不定時的下午茶。

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葉先生

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外貿(mào)業(yè)務(wù)職位要求：1.專科以上學(xué)歷，有外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗1年以上，具備銷售思維，英語口語及書寫流利，熟悉外貿(mào)流程及社媒開發(fā)；2開發(fā)新的海外客戶、尋找目標客戶，制作客戶訂單資料（報價單、樣品寄送、合同等）；跟進客戶詢盤和郵件促成客戶成交；對客戶資料進行歸納整理，跟進產(chǎn)品使用情況，維護好客戶關(guān)系爭取持續(xù)返單；3.熟練使用office辦公軟件,會PS、視頻編輯等軟件更佳。4.執(zhí)行力強，心態(tài)樂觀、有團隊精神、有責(zé)任心，熱愛外貿(mào)業(yè)務(wù)行業(yè)且有較強的抗壓能力；待遇：1.底薪+高于行業(yè)標準提成（階梯式提成）+新客戶開發(fā)獎金+買社保。2.試用期1-3個月。3.工作時間：9：00-18：00；中午午休二小時；大小周4.交通便利：樓下就是三元里大道公交站點。

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葉先生

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立即聯(lián)系

外貿(mào)經(jīng)理助理職位要求：1.專科以上學(xué)歷，英文能看得懂，書寫流利更佳。2.熟練使用office辦公軟件,會PS、視頻編輯等軟件更佳。3.執(zhí)行力強，心態(tài)樂觀、有團隊精神、有責(zé)任心，熱愛外貿(mào)業(yè)務(wù)行業(yè)且有較強的抗壓能力；待遇：1.底薪+績效獎。2.試用期1-3個月。3.工作時間：9：00-18：00；中午午休二小時；大小周4.交通便利：樓下就是三元里大道公交站點。

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葉先生

實名企業(yè)

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【招聘條件】1、25-45周歲，高中以上學(xué)歷，品行端正，男女不限。【任職資格】1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）2、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)3、能吃苦耐勞、有強烈的目標（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）【薪資待遇】按勞取酬正常干4000---8000元/月努力干10000---20000元/月使勁干20000---30000元/月擼起袖子干收入無上限……招騁熱線丘小姐

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丘女士

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TK跨境店P(guān)OP運營專員招聘啟事【公司簡介】我們是專注于服裝領(lǐng)域的跨境電商團隊，擁有自主生產(chǎn)供應(yīng)鏈與獨立貨盤，深耕海外市場，致力于通過TikTok（TK）平臺打造品牌化跨境店鋪。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠邀有經(jīng)驗的POP運營人才加入，共同從0到1孵化爆款店鋪，實現(xiàn)流量與銷量的雙重突破。【職位名稱】TK跨境店P(guān)OP運營專員【崗位職責(zé)】1.店鋪從0到1搭建與運營：獨立完成TKPOP店鋪的開設(shè)、裝修、選品上架，制定全流程運營策略，推動店鋪從冷啟動到穩(wěn)定出單；2.流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化：熟悉TK平臺流量規(guī)則，通過短視頻內(nèi)容策劃、直播運營、廣告投放（如Promote、達人合作）等方式實現(xiàn)精準推流，提升店鋪曝光與轉(zhuǎn)化率；3.供應(yīng)鏈對接與物流管理：對接公司自有供應(yīng)鏈，制定備貨計劃，熟悉跨境發(fā)貨流程（含倉儲、打包、清關(guān)、海外倉調(diào)配等），確保訂單高效履約；4.數(shù)據(jù)驅(qū)動運營：監(jiān)控店鋪流量、訂單、轉(zhuǎn)化等核心數(shù)據(jù)，分析運營效果，持續(xù)優(yōu)化Listing、價格策略及營銷活動，提升ROI；5.市場與競品分析：跟蹤海外服裝市場趨勢，調(diào)研競品動態(tài)，挖掘藍海品類與爆款機會，制定差異化運營方案。【任職要求】1.經(jīng)驗要求：至少1年TK跨境店P(guān)OP運營經(jīng)驗，有從0到1成功運營服裝類店鋪案例優(yōu)先；2.技能要求：?熟悉TK平臺運營規(guī)則、算法邏輯及廣告投放體系，能獨立策劃流量增長方案；?精通店鋪日常操作（Listing優(yōu)化、SEO/SEM、活動設(shè)置等），了解跨境物流（如COD、海外倉）及關(guān)稅政策；?具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過Excel或第三方工具（如飛書逸途、TikTokAnalytics）提煉運營策略；3.核心能力：具備強自主驅(qū)動性，能獨立推進項目從0到1落地，抗壓能力強，適應(yīng)跨境電商快節(jié)奏工作；4.學(xué)歷與其他：學(xué)歷不限，有跨境電商服裝類目經(jīng)驗、英語基礎(chǔ)者優(yōu)先（非必需）。【我們的優(yōu)勢】1.供應(yīng)鏈加持：自有服裝生產(chǎn)工廠與貨盤，款式更新快、成本可控，支持靈活選品與爆款打造；2.成長空間：團隊扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新，提供從運營到團隊管理的晉升路徑；3.資源支持：配備達人合作、廣告投放預(yù)算等資源，助力運營策略落地；4.彈性工作：合理的工作節(jié)奏，聚焦結(jié)果導(dǎo)向，拒絕無效內(nèi)卷。【薪資待遇】面議（根據(jù)經(jīng)驗與能力定薪，高于行業(yè)平均水平，含績效獎金+提成）【工作地點】[請補充具體城市/遠程辦公說明]【投遞方式】請將簡歷發(fā)送至：[郵箱地址]，郵件主題注明“TK運營+姓名+過往成功案例簡述”。期待與你一起，用供應(yīng)鏈優(yōu)勢撬動TK流量，打造服裝跨境爆單店鋪！

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龍先生

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直營（山姆會員云倉）綜合7.8元左右一單，1300單即可過萬配送范圍基本上3-4公里左右，最遠5-6公里這種比較少早班:早上7.50-晚上9點晚班:早上8點半-晚上9點半中途可以自行安排休息東西比較重10-20左右的占比%7010斤以下的單占比15%30斤以上的單子占比15%（限重60斤）可以接受這個重量的話，可以考慮過來做工資次月20號發(fā)，因為在給你們弄五險一金，暫時不能預(yù)支（五險一金由平臺全部承擔(dān)，本人不用按比例給錢）不包吃住

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陳先生

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