需要有中大型(3000萬以上)精裝修項目經驗，例如豪宅，別墅，高端商業等....崗位職責:1、按照工程施工進度要求完成各項資料的填寫、報驗、收集、整理、統計、管理、裝訂、歸檔和移交等工作，及時對不符合要求或者發生漏洞的資料進行補正；2、根據現場施工情況，編制提交工程簽證等文件;3、根據現場情況按要求編制開工資料、施工過程資料;4、項目完工，編制竣工、結算資料；并將完整的工程項目資料登記、歸檔、保存;5、配合商務編制項目進度款申請資料、提交并跟進款項落實、發票等工作；7、負責工人進退場登記、三級教育、實名制資料的收集整理及相關工作，負責根據工人考勤記錄，做好每月工資表。8、配合商務、項目部、以及甲方各部門制作關于項目有關的其它資料;9、完成領導交辦的其它工作。崗位要求:1、大專及以上學歷2、三年以工程資料員經驗，有資料員證書優先，有過三千萬以上的項目經驗。3、熟練運用辦公軟件、資料軟件、會看圖紙，會簡單操作CAD軟件的優先;4、工作嚴謹、善于溝通，卓越的執行能力，為人處事靈活。5、需配合駐場，有安全C證的優先。6、特別優秀的以上要求可放寬條件。

深圳

陳女士

實名企業

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深圳市南山區招幕墻安裝小工2～3人，工資260～280，要做過幕墻的，能上吊籃的，樓層46層，200米高度，年齡25～50，上班9小時，管住不管吃，工資次月總包打卡，沒有借支，這兩天能來的聯系

深圳·南山區

5月21日 10:14

劉先生

實名

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深圳市南山區招幕墻安裝小工2～3人，工資260～280，要做過幕墻的，能上吊籃的，樓層46層，200米高度，年齡25～50，上班9小時，管住不管吃，工資次月總包打卡，沒有借支，能來的聯系，會切石膏板的工資可以加一點

深圳·南山區

5月28日 14:07

劉先生

實名

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南山HSD招聘儲備干部企業簡介:工作內容:1、貨場的運營管理;2、鐵路貨場方的關系維護和協調;3、單據等信息審核和管理;4、做好發運計劃，柜子進站辦理和異常處理等;5、客服調度等工作要求:1、中專及以上學歷，物流管理、交通運輸等相關專業優先，會使用Office軟件(Word，Excel數據跟蹤);2、抗壓能力強，可靈活處理多任務;3、溝通表達能力強，問題解決導向，善用資源協調，推動問題解決能力;4、客戶同理心強，有服務意識，主動提供解決方案而非被動等待。高中中專剛畢業優先4500-6000元招聘要求:男女不限，18歲以上能吃苦耐勞，頭腦靈活，有責任心，服從管理者。中專及以上學歷，物流管理、交通運輸等相關專業優先，會使用Office軟件(Word，Excel數據跟蹤)。薪資待遇:1.工資待遇:正式工跟企業簽訂勞動合同，企業發薪。根據面試情況定薪4500-6000元/月。2.食宿:提供住，平攤水電費，3.工資發放:每月10號發薪。(購買社保)

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韋女士

實名企業

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公司網站： 【崗位職責】1.負責公司產品在抖音平臺的短視頻和投流廣告內容策劃、拍攝及剪輯，獲取銷售線索2.能完成短視頻腳本撰寫、拍攝、后期制作及發布，提升賬號曝光及引導客戶留資3.跟蹤平臺熱點及行業趨勢，結合產品特性策劃創意內容，提高用戶粘性和轉化率;4.分析短視頻數據(播放量、互動率、轉化率等)優化內容策略，提升運營效果;5.維護賬號日常運營，包括評論區互動、粉絲維護及私信回復，建立品牌形象;6.能接受偶爾出鏡拍攝。【任職要求】1.熱愛新媒體行業，對短視頻平臺有濃厚興趣，愿意深耕內容創作;2.會基礎拍攝及剪輯(熟練使用剪映等工具)，有作品或運營經驗者優先3.網感強，擅長捕捉熱點，具備內容創意策劃能力;4.學習能力強，能快速適應平臺規則和運營節奏;5.良好的溝通能力和團隊協作意識，責任心強;6.有相關實習或自媒體運營經驗加分。

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鄧女士

實名企業

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崗位職責：營銷策略制定：結合客戶需求，定制泰國、越南、菲律賓市場的KOL營銷策略，制定電商推廣方案，撰寫Brief，協同KOL進行內容策劃，確保內容按時上線，并達成GMV（銷售額）、曝光、轉化等核心營銷指標項目全鏈路管理：獨立完成從策略制定、KOL資源匹配、項目執行、AMS（廣告投放）結合到數據復盤優化的完整閉環，確保項目落地并持續優化ROIKOL資源拓展與管理：負責海外電商KOL資源的挖掘、篩選、合作與管理，重點拓展菲律賓、越南、泰國本地的帶貨達人，并持續優化達人篩選、合作及管理流程跨部門協作：與品牌方、電商運營團隊及廣告投放團隊緊密配合，確保KOL營銷與整體電商策略匹配，提高投放效果趨勢分析與優化：關注東南亞市場的電商趨勢、社媒熱點及KOL營銷模式，定期復盤案例并優化策略，提高營銷轉化率任職要求：語言能力：英語聽說讀寫能力優秀，英語六級或同等水平以上行業經驗：具備1年以上海外KOL電商營銷及AMS（廣告投放）相關經驗，熟悉泰國、越南、菲律賓市場，有海量本地帶貨達人資源，熟悉TikTokShop、Shopee、Lazada、Amazon等平臺者優先平臺認知：深入了解海外社交媒體平臺（如TikTok、YouTube、Facebook、Instagram）及短視頻帶貨模式，有頭部KOL合作經驗及成功案例者優先AMS經驗：具備AMS廣告投放經驗，熟悉投放邏輯，能夠配合廣告團隊，通過KOL+付費投放聯動提升ROI項目管理能力：具備較強的項目統籌及執行能力，能高效推進KOL合作，優化投放策略，以GMV轉化及ROI為目標，提升營銷效果數據分析能力：具備較強的數據驅動意識，能夠分析投放效果并及時優化策略，提高KOL帶貨效率。歡迎具有東南亞電商KOL及AMS經驗的營銷人才加入，自帶kol資源的優先，共同打造高效增長策略！！

深圳·南山區

莫女士

實名企業

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洗地鐵車廂保潔，不包吃，有宿舍（，跟室友平攤水電）上班時間：9:30-16:30+21:30-3:30，月休四天，月薪5400要求：60歲以下，有健康證可單獨只上白班或晚班，白班休四天2800，晚班休四天2600

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鐘女士

實名企業

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1.開發新客戶，定期跟進需求，提高復購率； 2.負責公司產品銷售，完成銷售目標； 3.定期參與公司培訓和會議，與團隊協作配合完成目標； 4.需要參與線下沙龍和活動。任職要求： 1.高中及以上學歷 2.抗壓能力強，目標導向，熱愛銷售工作； 3.具備良好的談判技巧和客戶服務意識；

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余女士

實名企業

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職責設計、開發和維護從前端到后端的高性能、可擴展的Web應用程序在AI代理平臺中構建并集成LLM驅動的功能，提升用戶體驗和平臺能力與數據科學家、機器學習工程師和UI/UX設計師緊密合作，實現無縫集成開發API和微服務，集成各類AI解決方案以滿足業務需求管理數據庫，確保數據存儲、檢索和處理的效率實施軟件開發最佳實踐，包括測試、調試和性能優化持續關注Web開發和LLM領域的新趨勢與技術參與平臺整體架構設計，提升可擴展性和安全性參與代碼審查并為初級開發人員提供指導在敏捷、快節奏的環境中工作，適應產品迭代中的新挑戰要求至少2年全棧開發或相關崗位工作經驗精通前端技術（HTML、CSS、JavaScript、React、Angular、Vue.js等框架）扎實的后端技術經驗（Node.js、Python、Java、Go等）及Web框架熟悉數據庫管理（SQL、NoSQL等技術）熟練使用版本控制系統（Git）具備構建和集成RESTfulAPI及Web服務的實際經驗了解云基礎設施（AWS、GCP、Azure）和容器化工具（Docker、Kubernetes）有DevOps工具（CI/CD流水線、Jenkins、CircleCI、GitLab）經驗者優先能夠編寫整潔、可維護且文檔完善的代碼深刻理解安全原則、數據保護和身份驗證協議出色的問題解決能力和注重細節優秀的溝通協作能力，能在跨職能團隊中高效工作自我驅動，適應初創公司環境，能夠主導項目并快速應對變化流利的粵語和英語（書面及口語）

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陳先生

實名企業

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1.開發新客戶，定期跟進需求，提高復購率； 2.負責公司產品銷售，完成銷售目標； 3.定期參與公司培訓和會議，與團隊協作配合完成目標； 4.需要參與線下沙龍和活動。任職要求： 1.高中及以上學歷 2.抗壓能力強，目標導向，熱愛銷售工作； 3.具備良好的談判技巧和客戶服務意識；

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余女士

實名企業

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---訂單管理：處理詢盤、報價、合同、出貨及售后支持，確保交易順利進行。---市場拓展：分析市場需求，優化推廣策略，提升品牌影響力。---持續學習：通過公司培訓和自我提升，不斷優化外貿技能，提高專業度。

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姜先生

實名企業

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崗位職責：1.直播策劃與執行：負責抖音直播間整體策劃與執行，包含腳本設計、互動環節設置、分時段節奏安排，確保直播效果與銷售轉化；2.店鋪日常運營：制定并優化店鋪運營策略，管理商品上架、頁面內容、會員活動及客服體驗，保障店鋪高效運轉；3.營銷活動策劃：策劃并落地營銷活動（直播活動、粉絲分層活動等），提升曝光度、用戶停留時長與復購率；4.流量投放與增長：結合千川投放與自然流量，制定并執行投放策略，動態調整預算與人群定向，提升ROI與直播間流量承接效率；5.數據監控與復盤：建立數據分析與復盤機制，實時監控核心指標（UV價值、轉化率、GMV等），定位轉化瓶頸并輸出復盤報告，推動內容與貨品組合的持續優化；6.用戶運營與體驗：深度參與用戶運營，管理彈幕互動及負面評論反饋，協同客服實現高效響應，提升用戶體驗與粉絲粘性；7.合規與賬號安全：確保平臺規則與賬號安全，監控并處理違規風險；8.跨部門資源協同：協同內部市場、供應鏈及外部合作伙伴，整合資源助力業務目標達成。任職要求：1.本科及以上學歷，2-5年抖音直播運營經驗；2.熟悉抖音電商生態和平臺機制及直播運營全流程；3.具備數據分析能力和結果導向思維，能通過數據驅動業務決策和增長；4.優秀的溝通協調、資源整合及跨部門協作能力；5.責任心強，適應快節奏工作，具備抗壓能力及解決問題的能力。加分項：1.有戶外運動行業經驗；2.有直播控場經驗，能協助主播提升轉化與互動；3.完整的抖音店鋪運營相關經驗。

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劉女士

實名企業

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核心職責：1.平臺運營與增長-從0到1搭建并管理TikTok、Instagram、YouTube等社媒矩陣（美國市場），制定增長策略與內容規劃。-負責日常內容發布、粉絲互動、數據分析及賬號健康度優化。2.達人開發與合作-挖掘并簽約符合品牌調性的美國本土KOL/創作者，建立長期合作關系。-策劃并執行達人營銷活動，跟蹤ROI及轉化效果。3.創意內容生產-主導策劃高傳播度的視頻/圖文內容（適配美國用戶偏好），把控創意方向與視覺風格。-協調內部設計團隊或外部供應商，確保內容高效產出。4.營銷活動管理-策劃并執行節日促銷、新品推廣等campaign，整合社媒資源提升曝光與轉化。-監測廣告投放效果，優化預算分配與投放策略。5.數據分析與優化-監控平臺數據（互動率、漲粉、轉化等），定期輸出復盤報告，驅動策略迭代。

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周先生

實名企業

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核心職責：1.店鋪全鏈路管理-負責Amazon美國/歐洲站點賬號從0到1搭建（注冊、品牌備案、類目審核），規避封號風險。-制定產品上架策略（Listing優化、關鍵詞庫搭建、A+頁面設計），確保新品期BSR排名進入類目Top20%。2.廣告與流量運營-主導PPC廣告體系搭建（自動/手動Campaign），控制ACOS≤25%，實現ROAS≥400%。-運用站外Deals（Slickdeals、Kinja等）及紅人引流，提升自然流量占比至60%+。3.庫存與供應鏈協同-監控FBA庫存周轉（IPI≥550），制定補貨計劃，斷貨率控制在5%以內-聯動采購團隊優化采購成本，實現毛利率≥20%（標品類目）。4.數據化運營-每日監控核心指標（CR≥15%，退款率<5%），通過Helium10/JungleScout診斷問題。-周度輸出運營報告（流量結構、廣告效能、競品動銷），驅動策略調整。5.合規與風控-處理店鋪績效（ODR<0.5%，有效追蹤率98%），應對BuyerClaims及Vine差評。-監控跟賣行為，通過BrandRegistry維權，24小時內清除率100%。任職要求（硬性條件）：1.經驗門檻-3-5年亞馬遜實戰經驗，獨立操盤過年銷售額$1000萬+店鋪（需提供后臺數據截圖證明）。-有新產品冷啟動成功案例（3個月內BSR進入小類目前50）。2.技能清單-廣告精通：SP/SD/DSP廣告組合策略，關鍵詞反查+ASIN定向實操能力。-工具熟練：Helium10（關鍵詞挖掘）、Keepa（價格追蹤）、領星（利潤分析）。-合規風控：熟悉TRO應對、類目審核（如CPC認證）、敏感詞過濾。-供應鏈基礎：能核算FBA頭程成本（海派/空派占比），預判庫存冗余風險。3.語言能力-英語讀寫流利（CET-6或同等），可獨立撰寫客服郵件、申訴信。

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周先生

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前海物業保安，停車場管理人員正式工，薪資：180/天工作時間:8:00到20:00，兩班倒，半個月轉一次班。待遇：包住不包吃，月休兩天。公寓式宿舍，一個房間一個空調，宿舍有洗衣機，空調，獨立衛生間，宿舍干凈衛生（）周邊坐地鐵方便5分鐘到！要求：18-35周歲，身高：175以上，身體健康，無不良前科，無紋身，有團隊精神；有責任心！()面試條件：健康證或體檢報告，身份證。有退伍證跟保安員證優先錄取身，有團隊精神；有責任心！()崗位：環境優，強度小

深圳

陳女士

實名企業

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招聘：1、保潔員2名，年齡55歲以下，身體健康，月休4天，做事麻利，服務意思強，服從管理，服從安排。2、上班時間：7：00-20：00工資待遇：5000元注：提供住宿，工作輕松，歡迎有意向的朋友加入團隊[握手][握手][握手]工作地址：深圳市南山區夢海大道華潤前海A座聯系人：劉先生電話：覃姐：

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先生

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職位描述：職位設置的目標/目的：連接公司與客戶、推動業務增長。崗位職責：1、客戶開發與拓展1.1負責挖掘并鎖定潛在目標客戶，重點開發行業商協會、企業高管等優質客戶資源。1.2通過電話、郵件、社交媒體、行業展會、線下拜訪等多種方式主動觸達客戶，建立合作關系。2、活動邀約與客戶管理2.1活動前期配合：協助市場部策劃活動方案，提供目標客戶群體分析，優化邀約策略。2.2活動執行支持：負責潛在客戶邀約、確認參會名單，并跟進客戶到場情況，確保活動到場率。2.3活動后跟進：整理活動客戶數據，篩選高意向客戶，推動后續轉化。2.4建立并維護客戶數據庫，定期更新客戶信息，提高資源利用率。3、銷售促成3.1推動資本課程簽約，完成銷售目標，并協調內外部資源確保客戶滿意度。4、客戶關系維護4.1定期回訪客戶，跟蹤培訓效果，收集反饋意見，優化服務流程。4.2挖掘客戶的長期培訓需求，推動復購及轉介紹，提升客戶黏性與價值貢獻。5、跨部門協作5.1活動配合：與公司各部門緊密協作，參與活動策劃、執行及復盤，提升活動轉化效果。6、培訓參與6.1定期參加公司業務培訓任職資格：教育水平：不限專業：工商管理、市場營銷、心理學、教育學等相關專業優先經驗：商務拓展、銷售或培訓行業相關經驗性別：男女不限個人素質：成熟穩重，踏實細心，工作認真負責

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尹先生

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